2024年版股權(quán)激勵(lì)合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版股權(quán)激勵(lì)合同模板本合同目錄一覽第一條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的概述1.1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的類型1.2：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用對象1.3：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)范圍第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予2.1：授予條件2.2：授予數(shù)量2.3：授予價(jià)格第三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬和解鎖3.1：歸屬條件3.2：解鎖條件3.3：歸屬和解鎖的具體時(shí)間安排第四條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行使和轉(zhuǎn)讓4.1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行使方式4.2：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的轉(zhuǎn)讓限制4.3：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的繼承和贈(zèng)與第五條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整和終止5.1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整條件5.2：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止條件第六條：合同雙方的義務(wù)和責(zé)任6.1：公司的義務(wù)和責(zé)任6.2：激勵(lì)對象的義務(wù)和責(zé)任第七條：合同的變更和解除7.1：合同變更的條件7.2：合同解除的條件第八條：爭議解決方式8.1：協(xié)商解決8.2：調(diào)解解決8.3：仲裁解決8.4：訴訟解決第九條：合同的生效和終止9.1：合同的生效條件9.2：合同的終止條件第十條：合同的解釋和適用法律10.1：合同的解釋10.2：適用法律第十一條：其他約定11.1：合同的修改和補(bǔ)充11.2：合同的附件第十二條：保密條款12.1：保密信息的定義12.2：保密義務(wù)的履行12.3：保密信息的例外情況第十三條：違約責(zé)任13.1：違約行為的定義13.2：違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第十四條：合同的簽署和備案14.1：合同的簽署14.2：合同的備案第一部分：合同如下：第一條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的概述1.1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的類型本合同所述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃為限制性股票激勵(lì)計(jì)劃。1.2：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用對象1.3：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)范圍本合同所述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)范圍包括但不限于激勵(lì)對象的工作崗位、職責(zé)、績效等因素。第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予2.1：授予條件本合同所述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件為激勵(lì)對象在公司連續(xù)工作滿一定年限，并且滿足公司設(shè)定的績效考核指標(biāo)。2.2：授予數(shù)量本合同所述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予數(shù)量根據(jù)激勵(lì)對象的工作年限、職責(zé)及績效等因素確定，每位激勵(lì)對象的授予數(shù)量上限為公司總股本的1%。2.3：授予價(jià)格本合同所述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予價(jià)格為公司上一年度凈利潤的10倍除以激勵(lì)對象授予股票的總數(shù)。第三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬和解鎖3.1：歸屬條件本合同所述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬條件為激勵(lì)對象在公司連續(xù)工作滿一定年限，并且滿足公司設(shè)定的績效考核指標(biāo)。3.2：解鎖條件本合同所述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解鎖條件為激勵(lì)對象在公司連續(xù)工作滿一定年限，并且滿足公司設(shè)定的績效考核指標(biāo)。3.3：歸屬和解鎖的具體時(shí)間安排本合同所述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬和解鎖時(shí)間安排為公司年度股東大會(huì)審議通過本計(jì)劃之日起，每滿一年解鎖一次，分三次解鎖完畢。第四條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行使和轉(zhuǎn)讓4.1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行使方式本合同所述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的行使方式為激勵(lì)對象在公司規(guī)定的期限內(nèi)行使，行使方式為賣出所授予的股票。4.2：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的轉(zhuǎn)讓限制本合同所述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的轉(zhuǎn)讓限制為激勵(lì)對象在解鎖前不得轉(zhuǎn)讓所授予的股票。4.3：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的繼承和贈(zèng)與本合同所述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的繼承和贈(zèng)與按照公司所在地法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。第五條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整和終止5.1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整條件本合同所述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整條件為公司認(rèn)為必要時(shí)，可以對計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整方案需經(jīng)董事會(huì)審議通過。5.2：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止條件本合同所述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止條件為公司認(rèn)為必要時(shí)，可以終止計(jì)劃，終止方案需經(jīng)董事會(huì)審議通過。第六條：合同雙方的義務(wù)和責(zé)任6.1：公司的義務(wù)和責(zé)任公司的義務(wù)和責(zé)任包括但不限于按照本合同約定向激勵(lì)對象授予股票，履行本合同約定的其他義務(wù)。6.2：激勵(lì)對象的義務(wù)和責(zé)任激勵(lì)對象的義務(wù)和責(zé)任包括但不限于按照本合同約定履行歸屬和解鎖條件，履行本合同約定的其他義務(wù)。第七條：合同的變更和解除7.1：合同變更的條件本合同的變更條件為公司認(rèn)為必要時(shí)，可以對本合同進(jìn)行變更，變更方案需經(jīng)董事會(huì)審議通過。7.2：合同解除的條件本合同的解除條件為公司認(rèn)為必要時(shí)，可以解除本合同，解除方案需經(jīng)董事會(huì)審議通過。第八條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整8.1：調(diào)整條件本合同所述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整條件為公司認(rèn)為必要時(shí)，可以對計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整方案需經(jīng)董事會(huì)審議通過。8.2：調(diào)整方式公司可以按照本合同約定和董事會(huì)審議通過的調(diào)整方案，對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予數(shù)量、授予價(jià)格、歸屬條件、解鎖條件等進(jìn)行調(diào)整。8.3：調(diào)整通知公司應(yīng)當(dāng)在本合同約定的調(diào)整條件滿足后及時(shí)通知激勵(lì)對象，并按照調(diào)整方案執(zhí)行。第九條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止9.1：終止條件本合同所述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止條件為公司認(rèn)為必要時(shí)，可以終止計(jì)劃，終止方案需經(jīng)董事會(huì)審議通過。9.2：終止方式公司可以按照本合同約定和董事會(huì)審議通過的終止方案，終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。9.3：終止通知公司應(yīng)當(dāng)在本合同約定的終止條件滿足后及時(shí)通知激勵(lì)對象，并按照終止方案執(zhí)行。第十條：合同雙方的保密義務(wù)10.1：保密信息的定義本合同所述保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。10.2：保密義務(wù)的履行合同雙方應(yīng)當(dāng)對本合同涉及的保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。10.3：保密信息的例外情況本合同保密信息的例外情況按照公司所在地法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。第十一條：違約責(zé)任11.1：違約行為的定義11.2：違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條：合同的解除12.1：合同解除的條件本合同解除的條件為公司認(rèn)為必要時(shí)，可以解除本合同，解除方案需經(jīng)董事會(huì)審議通過。12.2：合同解除的方式公司可以按照本合同約定和董事會(huì)審議通過的解除方案，解除本合同。12.3：合同解除的通知公司應(yīng)當(dāng)在本合同約定的解除條件滿足后及時(shí)通知對方，并按照解除方案執(zhí)行。第十三條：爭議解決方式13.1：協(xié)商解決合同雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決本合同履行過程中的爭議。13.2：調(diào)解解決如果協(xié)商未能解決爭議，雙方可以申請第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。13.3：仲裁解決如果調(diào)解未能解決爭議，任何一方都可以按照本合同約定向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。13.4：訴訟解決如果仲裁未能解決爭議，任何一方都可以按照本合同約定向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條：合同的簽署和備案14.1：合同的簽署本合同自合同雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2：合同的備案公司應(yīng)當(dāng)在本合同生效后及時(shí)將合同副本報(bào)送相關(guān)備案機(jī)構(gòu)備案。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義和范圍15.1：第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織參與進(jìn)來，對合同的履行產(chǎn)生影響的情況。15.2：第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等，以及甲乙方在合同履行過程中可能涉及的其他個(gè)人、法人或其他組織。第十六條：第三方介入的程序和條件16.1：第三方介入的程序當(dāng)甲乙方在履行本合同過程中需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對方，并按照本合同約定的程序進(jìn)行。16.2：第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于甲乙方在履行本合同過程中遇到無法解決的問題，需要第三方提供專業(yè)意見或協(xié)助解決。第十七條：第三方的責(zé)任和義務(wù)17.1：第三方的責(zé)任第三方在本合同履行過程中應(yīng)當(dāng)獨(dú)立承擔(dān)其行為產(chǎn)生的法律責(zé)任，并對其提供的意見或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任。17.2：第三方的義務(wù)第三方應(yīng)當(dāng)遵守本合同的約定，按照甲乙方的要求提供專業(yè)意見或協(xié)助，并保守合同雙方的商業(yè)秘密。第十八條：第三方介入的費(fèi)用18.1：第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙方按照本合同的約定承擔(dān)。18.2：第三方介入費(fèi)用的支付甲乙方應(yīng)當(dāng)按照約定及時(shí)支付第三方介入的費(fèi)用。第十九條：第三方介入的結(jié)果19.1：第三方介入結(jié)果的確認(rèn)甲乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)第三方介入的結(jié)果，按照本合同的約定進(jìn)行后續(xù)操作。19.2：第三方介入結(jié)果的爭議解決如果甲乙方對第三方介入的結(jié)果有爭議，可以按照本合同約定的爭議解決方式進(jìn)行解決。第二十條：第三方與其他各方的關(guān)系20.1：第三方與甲乙方的關(guān)系第三方在本合同履行過程中獨(dú)立于甲乙方，不構(gòu)成甲乙方之間的合作伙伴或雇傭關(guān)系。20.2：第三方與激勵(lì)對象的關(guān)系第三方與激勵(lì)對象之間不存在任何直接或間接的法律關(guān)系。第二十一條：第三方的責(zé)任限額21.1：第三方責(zé)任的限定第三方在本合同履行過程中的責(zé)任限額按照甲乙方的約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。21.2：第三方責(zé)任限額的確定甲乙方可以約定第三方的責(zé)任限額，也可以根據(jù)具體情況確定。第二十二條：合同的簽署和備案22.1：合同的簽署本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。22.2：合同的備案甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在本合同生效后及時(shí)將合同副本報(bào)送相關(guān)備案機(jī)構(gòu)備案。第二十三條：其他約定23.1：合同的修改和補(bǔ)充甲乙雙方可以對本合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充，修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。23.2：合同的附件本合同的附件包括但不限于第三方介入的具體協(xié)議、費(fèi)用支付憑證等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案附件二：績效考核指標(biāo)的具體說明附件三：第三方介入的具體協(xié)議附件四：費(fèi)用支付憑證附件五：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整方案附件六：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止方案附件七：爭議解決方式的具體說明附件八：保密協(xié)議附件九：違約金計(jì)算公式附件十：合同的備案證明附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案本附件詳細(xì)說明了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的類型、適用對象、激勵(lì)范圍、授予條件、授予數(shù)量、授予價(jià)格、歸屬和解鎖條件、行使和轉(zhuǎn)讓方式等具體內(nèi)容。附件二：績效考核指標(biāo)的具體說明本附件詳細(xì)介紹了績效考核指標(biāo)的設(shè)定、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法，以及績效考核結(jié)果與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃歸屬和解鎖條件的關(guān)聯(lián)。附件三：第三方介入的具體協(xié)議本附件明確了第三方介入的條件、程序、責(zé)任和義務(wù)，以及第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)和支付方式。附件四：費(fèi)用支付憑證本附件為甲乙方向第三方支付介入費(fèi)用的憑證，包括支付金額、支付時(shí)間和支付方式等。附件五：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整方案本附件詳細(xì)說明了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整的條件、方式和程序，以及調(diào)整結(jié)果的確認(rèn)和爭議解決。附件六：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止方案本附件詳細(xì)介紹了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止的條件、方式和程序，以及終止結(jié)果的確認(rèn)和爭議解決。附件七：爭議解決方式的具體說明本附件詳細(xì)闡述了爭議解決方式，包括協(xié)商解決、調(diào)解解決、仲裁解決和訴訟解決等，以及各自的具體操作流程。附件八：保密協(xié)議本附件明確了合同雙方對保密信息的定義、保密義務(wù)的履行和保密信息的例外情況。附件九：違約金計(jì)算公式本附件提供了違約金的計(jì)算公式，用于計(jì)算甲乙雙方在違約情況下的違約金金額。附件十：合同的備案證明本附件為合同備案證明，證明了本合同已經(jīng)按照法律法規(guī)的要求進(jìn)行備案。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未能按照本合同約定的條件和程序履行合同義務(wù)。2.甲乙雙方未能按照本合同約定的時(shí)間和方式支付第三方介入費(fèi)用。3.甲乙雙方未能按照本合同約定的條件和程序進(jìn)行第三方介入。4.甲乙雙方未能按照本合同約定的條件和程序進(jìn)行合同的解除。違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金支付：甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)支付違約金，違約金的具體金額按照附件九提供的計(jì)算公式確定。2.損失賠償：甲乙雙方違反本合同的約定，造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損失賠償責(zé)任。3.合同解除：甲乙雙方違反本合同的約定，對方有權(quán)解除合同，并按照附件十提供的合同備案證明進(jìn)行備案。示例說明：如果甲方未能按照本合同約定的條件和程序履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。具體違約金金額按照附件九提供的計(jì)算公式確定。說明三：法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：指公司以股票為標(biāo)的，對公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員、核心技術(shù)人員和核心業(yè)務(wù)人員等激勵(lì)對象進(jìn)行激勵(lì)的一種長期績效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。2.限制性股票：指在一定期限內(nèi)，股票的持有人不能自由交易或轉(zhuǎn)讓的股票。3.歸屬條件：指激勵(lì)對