2024年版幼兒園勞動(dòng)協(xié)議管理規(guī)范細(xì)則版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版幼兒園勞動(dòng)協(xié)議管理規(guī)范細(xì)則版B版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.勞動(dòng)合同的簽訂與生效2.1簽訂2.2生效3.雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1幼兒園的權(quán)利與義務(wù)3.2勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎(jiǎng)金與罰款6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件8.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.勞動(dòng)合同的變更、解除與終止9.1變更9.2解除9.3終止10.違反合同的責(zé)任10.1幼兒園的違約責(zé)任10.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任11.合同的解除與終止11.1解除11.2終止12.保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3泄密責(zé)任13.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2合同的修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議適用于甲方所有與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系的員工。第二條勞動(dòng)合同的簽訂與生效2.1簽訂甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.2生效勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三條雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方按照法律規(guī)定和本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用，提供勞動(dòng)保護(hù)，按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供福利待遇。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受各種福利待遇。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。法定節(jié)假日、公休日根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。具體休假天數(shù)和辦法按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣元整，包括基本工資和獎(jiǎng)金。基本工資為人民幣元整，獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定發(fā)放。5.2獎(jiǎng)金與罰款乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，完成工作任務(wù)后可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行罰款，但罰款不得超過(guò)乙方當(dāng)月工資的20%。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)規(guī)定，為乙方按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2福利待遇乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。如：春節(jié)、中秋、端午等傳統(tǒng)節(jié)日的禮品或獎(jiǎng)金；員工生日禮品；年度體檢等。乙方因病、因事請(qǐng)假，甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的病假工資和事假工資。乙方在合同期內(nèi)，因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)規(guī)定，享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。乙方在合同期內(nèi)，因個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止的，甲方不再承擔(dān)任何福利待遇。第八條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。乙方有權(quán)拒絕在不安全、衛(wèi)生的條件下工作。7.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)工具、設(shè)備和工作場(chǎng)所。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決8.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。8.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的中級(jí)人民法院提起訴訟。第十條勞動(dòng)合同的變更、解除與終止9.1變更雙方同意，如因特殊情況需要變更本合同的，應(yīng)書(shū)面簽訂變更協(xié)議，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。9.2解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。9.3終止本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。第十一條違反合同的責(zé)任10.1甲方的違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密等。11.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起生效，至合同終止或解除后五年內(nèi)有效。11.3泄密責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，歸甲方所有。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施甲方有權(quán)采取必要的措施，保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。第十四條其他約定13.1雙方的其他約定雙方在簽訂合同時(shí)，除本合同條款外，還另有約定的，應(yīng)視為本合同的組成部分，具有同等的法律效力。13.2合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：勞動(dòng)合同附件2：保密協(xié)議附件3：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議附件4：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議附件5：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)附件6：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件7：工資條附件8：工作規(guī)章制度附件9：獎(jiǎng)懲制度附件10：請(qǐng)假流程和規(guī)定附件11：年假申請(qǐng)表附件12：病假證明附件13：職業(yè)健康檢查報(bào)告附件14：勞動(dòng)合同解除或終止證明附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件1：勞動(dòng)合同本合同為標(biāo)準(zhǔn)格式勞動(dòng)合同，由甲方提供，乙方簽字確認(rèn)。合同中應(yīng)包括雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、違約責(zé)任等條款。附件2：保密協(xié)議保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任。乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾在合同期限內(nèi)及合同解除或終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。附件3：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議應(yīng)明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，并規(guī)定乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)及違約責(zé)任。附件4：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議應(yīng)明確調(diào)解機(jī)構(gòu)、調(diào)解程序及調(diào)解結(jié)果的效力。附件5：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)應(yīng)包括申請(qǐng)人的基本信息、被申請(qǐng)人的基本信息、仲裁請(qǐng)求及事實(shí)和理由。附件6：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明甲方應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，以證明已按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。附件7：工資條工資條應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的工資組成、獎(jiǎng)金、罰款等信息，甲方應(yīng)每月向乙方提供工資條。附件8：工作規(guī)章制度工作規(guī)章制度應(yīng)包括工作紀(jì)律、考勤制度、晉升制度、福利制度等內(nèi)容，乙方應(yīng)認(rèn)真遵守。附件9：獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)懲制度應(yīng)明確獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的標(biāo)準(zhǔn)及程序，甲方應(yīng)按照制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。附件10：請(qǐng)假流程和規(guī)定請(qǐng)假流程和規(guī)定應(yīng)明確請(qǐng)假的程序、審批權(quán)限、請(qǐng)假期間的工資待遇等內(nèi)容。附件11：年假申請(qǐng)表年假申請(qǐng)表應(yīng)包括申請(qǐng)人的基本信息、申請(qǐng)的年假天數(shù)、年假的安排等內(nèi)容。附件12：病假證明病假證明應(yīng)由乙方提供，用以證明乙方因病需要請(qǐng)假。附件13：職業(yè)健康檢查報(bào)告職業(yè)健康檢查報(bào)告應(yīng)證明乙方在合同期間的職業(yè)健康情況。附件14：勞動(dòng)合同解除或終止證明勞動(dòng)合同解除或終止證明應(yīng)由甲方提供，用以證明勞動(dòng)合同的解除或終止原因、日期等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.甲方未按照合同約定提供福利待遇。5.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)。6.乙方未按照合同約定保守甲方的商業(yè)秘密。7.乙方未按照合同約定履行職務(wù)，違反甲方規(guī)章制度。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雙方違約，應(yīng)根據(jù)違約程度各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：1.如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如果乙方未按照合同約定保守甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定乙方在合同期限內(nèi)及合同解除或終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密的協(xié)議。3.知