2024年實習(xí)生勞動合同范本：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)生合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習(xí)生勞動合同范本：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)生合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位工作內(nèi)容2.3工作地點3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)工資及福利待遇4.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3社會保險及公積金4.4其他福利待遇5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工作紀(jì)律及保密條款6.1工作紀(jì)律6.2保密條款7.實習(xí)生培訓(xùn)及考核7.1實習(xí)生培訓(xùn)7.2實習(xí)生考核8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.其他約定事項11.1其他約定事項一11.2其他約定事項二12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：實習(xí)生培訓(xùn)計劃13.2附件二：實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息（1）姓名：（2）性別：（3）身份證號碼：（4）聯(lián)系電話：（5）電子郵箱：1.2用人單位基本信息（1）單位名稱：（2）單位地址：（3）法定代表人：（4）聯(lián)系電話：（5）電子郵箱：2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)生2.2實習(xí)崗位工作內(nèi)容：（1）協(xié)助完成項目策劃、創(chuàng)意設(shè)計等工作；（2）參與團(tuán)隊討論，提出建設(shè)性意見；（3）協(xié)助團(tuán)隊完成其他相關(guān)工作；2.3工作地點：[具體地址]3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間：2024年[具體日期]3.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年[具體日期]4.實習(xí)工資及福利待遇4.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣[具體金額]元；4.2工資支付方式：每月[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付；4.3社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行；4.4其他福利待遇：（1）提供實習(xí)期間的午餐補助；（2）提供必要的辦公用品；（3）根據(jù)實習(xí)表現(xiàn)，有機會獲得實習(xí)結(jié)束后的正式工作機會。5.工作時間及休息休假5.1工作時間：每日工作[具體小時數(shù)]小時，每周工作[具體天數(shù)]天；5.2休息休假：（1）每周休息日為[具體日期]，累計休息天數(shù)不少于[具體天數(shù)]天；（2）國家法定節(jié)假日及用人單位規(guī)定的其他節(jié)假日休息。6.工作紀(jì)律及保密條款6.1工作紀(jì)律：（1）實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；（2）實習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，按時完成工作任務(wù)；（3）實習(xí)生應(yīng)愛護(hù)單位財物，合理使用辦公設(shè)備。6.2保密條款：（1）實習(xí)生應(yīng)對實習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；（2）未經(jīng)公司同意，實習(xí)生不得對外泄露公司商業(yè)秘密；（3）實習(xí)生離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得以任何形式泄露公司商業(yè)秘密。7.實習(xí)生培訓(xùn)及考核7.1實習(xí)生培訓(xùn)：（1）實習(xí)生入職后，公司將安排專業(yè)培訓(xùn)，幫助實習(xí)生熟悉工作環(huán)境和崗位要求；（2）實習(xí)生在實習(xí)期間，根據(jù)工作需要，公司將提供必要的技能培訓(xùn)；7.2實習(xí)生考核：（1）實習(xí)期滿后，公司將根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行考核；（2）考核內(nèi)容包括：工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊協(xié)作等方面；（3）考核結(jié)果將作為實習(xí)生是否獲得正式工作機會的依據(jù)。8.合同解除及終止8.1合同解除條件（1）實習(xí)生因個人原因提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]天書面通知用人單位；（2）用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。8.2合同終止條件（1）實習(xí)期限屆滿，合同自然終止；（2）雙方協(xié)商一致，決定終止合同；（3）因用人單位原因?qū)е潞贤瑹o法履行，合同終止。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任（1）實習(xí)生未按約定履行工作職責(zé)，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）實習(xí)生違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2用人單位違約責(zé)任（1）用人單位未按約定支付實習(xí)工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金；（2）用人單位違反保密條款，泄露實習(xí)生個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；（2）協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)（1）爭議解決機構(gòu)為[具體名稱]；（2）爭議解決機構(gòu)應(yīng)根據(jù)雙方約定和法律規(guī)定，公正、公平地處理爭議。11.其他約定事項11.1其他約定事項一（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2其他約定事項二（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同附件12.1附件一：實習(xí)生培訓(xùn)計劃12.2附件二：實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期：2024年[具體日期]13.2合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，防止遺失或損壞。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定義15.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或授權(quán)，參與合同相關(guān)事務(wù)的獨立第三方機構(gòu)、個人或其他實體。15.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)支持方、評估機構(gòu)等。16.第三方介入的條件及程序16.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并書面同意；16.2第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；16.3第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。17.第三方介入的職責(zé)（1）協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的相關(guān)工作；（2）對甲方或乙方提供的技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等進(jìn)行監(jiān)督和評估；（3）確保合同履行過程中的信息安全和保密；（4）按照合同約定，對甲方或乙方的權(quán)益進(jìn)行保護(hù)。18.第三方的權(quán)利（1）要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合；（2）根據(jù)合同約定，獲取甲方和乙方的相關(guān)信息；（3）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。19.第三方的義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定；（2）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）按照合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；（4）對甲方和乙方的權(quán)益負(fù)責(zé)。20.第三方的責(zé)任限額（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額不得超過其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中約定的金額；（3）若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲方和乙方有權(quán)向第三方追償。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方介入后，其與甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系如下：（1）第三方與甲方、乙方之間，依據(jù)雙方簽訂的協(xié)議進(jìn)行權(quán)利義務(wù)劃分；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)與甲方、乙方保持密切溝通，確保合同履行順利進(jìn)行；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及與其他相關(guān)方的合作，應(yīng)取得甲方、乙方的事先同意；（4）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，不得損害甲方、乙方及其他相關(guān)方的合法權(quán)益。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止條件：（1）合同履行完畢，甲方和乙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入；（2）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)甲方和乙方同意，終止第三方介入；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)甲方和乙方同意，終止第三方介入。22.2第三方介入終止后的處理：（1）第三方應(yīng)將工作成果及相關(guān)資料移交給甲方或乙方；（2）甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，對第三方的工作成果進(jìn)行驗收；（3）第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，支付第三方相應(yīng)的服務(wù)費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生培訓(xùn)計劃要求：（1）詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)講師及考核方式；（2）培訓(xùn)計劃應(yīng)與實習(xí)生崗位需求相匹配；（3）培訓(xùn)計劃應(yīng)得到實習(xí)生認(rèn)可。2.附件二：實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)要求：（1）明確考核指標(biāo)、權(quán)重及評分標(biāo)準(zhǔn)；（2）考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正、合理；（3）考核結(jié)果應(yīng)作為實習(xí)生績效評價和晉升的重要依據(jù)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：（1）明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；（2）約定第三方介入的條件、程序及終止條件；（3）約定第三方責(zé)任限額及違約責(zé)任。4.附件四：保密協(xié)議要求：（1）明確保密信息的內(nèi)容、范圍及保密期限；（2）約定保密義務(wù)人的保密責(zé)任；（3）約定違反保密義務(wù)的法律責(zé)任。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：（1）明確合同變更的內(nèi)容、原因及生效日期；（2）合同變更協(xié)議應(yīng)得到雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)；（3）合同變更協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：（1）明確爭議解決方式、機構(gòu)及程序；（2）約定爭議解決過程中的費用承擔(dān)；（3）約定爭議解決結(jié)果的法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定履行工作職責(zé)，造成用人單位損失的，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）實習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）實習(xí)生未按約定提前通知用人單位解除合同，應(yīng)支付違約金。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定支付實習(xí)工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金；（2）用人單位違反保密條款，泄露實習(xí)生個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）用人單位未按約定提供培訓(xùn)機會，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）第三方未按約定履行職責(zé)，造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方及其他相關(guān)方的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.實習(xí)生未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目延期，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于項目延期損失、違約金等。2.用人單位未按約定支付實習(xí)工資，實習(xí)生可要求用人單位支付違約金，違約金金額可根據(jù)雙方協(xié)商或法律規(guī)定確定。3.第三方在提供咨詢服務(wù)過程中，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年實習(xí)生勞動合同范本：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)生合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方地址1.4雙方聯(lián)系方式2.實習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位職責(zé)2.3實習(xí)工作內(nèi)容2.4實習(xí)期限3.實習(xí)待遇3.1實習(xí)工資3.2工作時間與休息3.3社會保險與公積金3.4伙食補貼與住宿安排4.實習(xí)協(xié)議簽訂與解除4.1協(xié)議簽訂4.2協(xié)議解除條件4.3協(xié)議解除程序4.4通知與證明5.實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生的權(quán)利5.2實習(xí)生的義務(wù)5.3保密條款5.4職業(yè)道德6.實習(xí)考核與評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果與應(yīng)用7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序7.3仲裁或訴訟8.合同生效與終止8.1合同生效8.2合同終止條件8.3合同終止程序9.合同附件9.1附件一：實習(xí)生崗位說明書9.2附件二：實習(xí)生考核表9.3附件三：其他相關(guān)文件10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)證明11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件11.4合同解除程序12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任12.3違約賠償13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)公司名稱]乙方：[實習(xí)生姓名]1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]1.3雙方地址甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]第二條實習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱乙方在甲方實習(xí)的崗位名稱為：[具體崗位名稱]2.2實習(xí)崗位職責(zé)乙方應(yīng)遵守甲方崗位說明書中的規(guī)定，具體職責(zé)包括：[具體職責(zé)1][具體職責(zé)2][具體職責(zé)3]2.3實習(xí)工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：[具體工作內(nèi)容1][具體工作內(nèi)容2][具體工作內(nèi)容3]2.4實習(xí)期限本實習(xí)協(xié)議期限為[具體實習(xí)期限]，自[具體起始日期]至[具體結(jié)束日期]。第三條實習(xí)待遇3.1實習(xí)工資乙方實習(xí)期間每月工資為人民幣[具體金額]元，按月支付。3.2工作時間與休息乙方實習(xí)期間的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作[具體工作日數(shù)]天，每天工作[具體工作小時數(shù)]小時，休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。3.3社會保險與公積金甲方將為乙方在實習(xí)期間繳納社會保險和住房公積金，具體按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.4伙食補貼與住宿安排甲方將為乙方提供[具體金額]元的伙食補貼，并提供住宿安排。第四條實習(xí)協(xié)議簽訂與解除4.1協(xié)議簽訂本實習(xí)協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2協(xié)議解除條件[解除條件1][解除條件2][解除條件3]4.3協(xié)議解除程序任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體提前天數(shù)]天書面通知對方，并說明解除原因。4.4通知與證明通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并經(jīng)對方簽字確認(rèn)或以其他方式證明已送達(dá)對方。第五條實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生的權(quán)利獲得甲方提供的實習(xí)崗位和相應(yīng)的工作條件；獲得甲方提供的實習(xí)期間工資；享有休息日和法定節(jié)假日；享有合法權(quán)益的保護(hù)；5.2實習(xí)生的義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；按時完成甲方安排的工作任務(wù)；保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；積極參與甲方組織的各項活動；5.3保密條款乙方在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。5.4職業(yè)道德乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得從事與實習(xí)崗位無關(guān)的活動。第六條實習(xí)考核與評價6.1考核方式甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于：[考核方式1][考核方式2][考核方式3]6.2評價標(biāo)準(zhǔn)考核評價標(biāo)準(zhǔn)將包括：工作質(zhì)量工作態(tài)度團(tuán)隊合作創(chuàng)新能力6.3考核結(jié)果與應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方實習(xí)期間表現(xiàn)的評價依據(jù)，并可能影響乙方是否獲得實習(xí)證明或其他相關(guān)待遇。第七條爭議解決7.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同生效與終止8.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同終止條件實習(xí)期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除條件；乙方因個人原因提前解除實習(xí)協(xié)議；甲方因故終止實習(xí)崗位。8.3合同終止程序雙方簽署終止協(xié)議；甲方應(yīng)向乙方支付尚未支付的實習(xí)工資；乙方應(yīng)將工作成果及資料歸檔；雙方確認(rèn)無未了事項。第九條合同附件9.1附件一：實習(xí)生崗位說明書附件一詳細(xì)列明了乙方實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。9.2附件二：實習(xí)生考核表附件二用于記錄和評估乙方在實習(xí)期間的考核結(jié)果。9.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于實習(xí)協(xié)議的補充協(xié)議、保密協(xié)議等。第十條通知與送達(dá)10.1通知方式郵寄；專人送達(dá)；電子郵件；傳真。10.2送達(dá)地址書面通知的送達(dá)地址為：甲方：[甲方地址]乙方：[乙方地址]10.3送達(dá)證明發(fā)送通知的一方應(yīng)保留送達(dá)證明，如郵戳、簽字確認(rèn)等。第十一條合同變更與解除11.1合同變更條件法律、法規(guī)、政策變化；雙方協(xié)商一致；出現(xiàn)不可抗力因素。11.2合同變更程序變更本協(xié)議，雙方應(yīng)簽署書面變更協(xié)議，并按照原協(xié)議的生效條件生效。11.3合同解除條件如出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除條件，任何一方均可解除本協(xié)議。11.4合同解除程序解除本協(xié)議，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的解除程序進(jìn)行。第十二條違約責(zé)任12.1違約行為未按時支付乙方實習(xí)工資；乙方未按時完成工作任務(wù)；甲方泄露乙方個人信息；乙方違反保密條款。12.2違約責(zé)任按照本協(xié)議約定支付違約金；賠償對方因此遭受的損失；采取補救措施。12.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由人民法院判決。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定事項14.1不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2整體性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以部分條款的無效而主張整個協(xié)議無效。14.3通知本協(xié)議中所述的通知，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.4修改與補充本協(xié)議的修改與補充，必須以書面形式，并由雙方共同簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1定義本條款中所稱的“第三方”是指在本合同履行過程中，根據(jù)甲方或乙方的請求或同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估或其他相關(guān)服務(wù)的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、人力資源服務(wù)機構(gòu)等。1.2第三方職責(zé)第三方在合同中的職責(zé)應(yīng)明確界定，包括但不限于：提供專業(yè)服務(wù)；協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)；對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；在必要時提供法律或?qū)I(yè)建議。第二條甲乙雙方與第三方的關(guān)系2.1合同關(guān)系第三方與甲乙雙方之間不構(gòu)成直接的合同關(guān)系，第三方僅根據(jù)甲乙雙方的要求提供相關(guān)服務(wù)。2.2甲方與第三方的關(guān)系甲方有權(quán)選擇第三方，并與其簽訂服務(wù)合同。甲方應(yīng)對第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.3乙方與第三方的關(guān)系乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)經(jīng)甲方同意，并與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)和合同約定確定。具體責(zé)任限額如下：[具體責(zé)任限額1][具體責(zé)任限額2][具體責(zé)任限額3]3.2責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)無法提供；甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整；第三方在提供服務(wù)過程中，因甲方或乙方原因?qū)е碌膿p失。第四條第三方介入程序4.1甲方請求第三方介入甲方在需要第三方介入時，應(yīng)向乙方發(fā)出書面通知，并說明第三方介入的原因、職責(zé)和預(yù)期效果。4.2乙方同意第三方介入乙方在收到甲方通知后，應(yīng)在[具體期限]內(nèi)以書面形式回復(fù)甲方，表明是否同意第三方介入。4.3第三方介入?yún)f(xié)議甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同中，應(yīng)明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第五條第三方服務(wù)內(nèi)容5.1中介服務(wù)第三方作為中介，應(yīng)協(xié)助甲方與乙方建立聯(lián)系，并促成雙方達(dá)成協(xié)議。5.2咨詢服務(wù)第三方提供咨詢服務(wù)時，應(yīng)基于其專業(yè)知識，對甲方或乙方的需求進(jìn)行分析，并提出合理建議。5.3培訓(xùn)服務(wù)第三方提供培訓(xùn)服務(wù)時，應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方或乙方的實際需求，并保證培訓(xùn)質(zhì)量。5.4評估服務(wù)第三方提供評估服務(wù)時，應(yīng)客觀、公正地進(jìn)行評估，并提供評估報告。第六條第三方服務(wù)費用6.1費用承擔(dān)第三方服務(wù)的費用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費用由雙方在簽訂服務(wù)合同時約定。6.2費用支付第三方服務(wù)的費用應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)支付。第七條第三方服務(wù)期限7.1服務(wù)期限第三方服務(wù)的期限由雙方在簽訂服務(wù)合同時約定。7.2服務(wù)期限變更在服務(wù)期限屆滿前，如需延長服務(wù)期限，雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。第八條第三方保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密或個人信息。8.2保密期限第三方保密期限自服務(wù)終止之日起[具體期限]內(nèi)。第九條第三方服務(wù)終止9.1終止條件服務(wù)期限屆滿；雙方協(xié)商一致；出現(xiàn)合同約定的終止條件。9.2終止程序服務(wù)合同終止時，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條第三方責(zé)任歸屬10.1責(zé)任歸屬第三方在本合同中的責(zé)任歸屬應(yīng)根據(jù)其服務(wù)合同和本合同的約定確定。10.2責(zé)任追究如第三方在提供服務(wù)過程中違反本合同約定，造成甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條第三方變更與解除11.1變更條件法律、法規(guī)、政策變化；雙方協(xié)商一致。11.2解除條件出現(xiàn)合同約定的解除條件；雙方協(xié)商一致。11.3變更與解除程序第三方服務(wù)合同的變更與解除，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生崗位說明書詳細(xì)描述實習(xí)生在甲方實習(xí)的具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明實習(xí)崗位的工作環(huán)境、安全注意事項等。2.附件二：實習(xí)生考核表用于記錄和評估實習(xí)生在實習(xí)期間的考核結(jié)果。包含考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、評分細(xì)則等。3.附件三：第三方服務(wù)合同詳細(xì)列明第三方提供服務(wù)的類型、內(nèi)容、期限、費用、保密條款等。約定第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.附件四：保密協(xié)議約定甲乙雙方及第三方對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等保密事項的保密義務(wù)。約定保密期限和違約責(zé)任。5.附件五：實習(xí)協(xié)議變更協(xié)議記錄甲乙雙方對實習(xí)協(xié)議的任何變更，包括但不限于實習(xí)期限、工作內(nèi)容、待遇等。6.附件六：實習(xí)協(xié)議解除協(xié)議記錄甲乙雙方解除實習(xí)協(xié)議的原因、程序和后果。7.附件七：實習(xí)證明由甲方出具的實習(xí)生實習(xí)期間的表現(xiàn)證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人未按時支付乙方實習(xí)工資。乙方未按時完成甲方安排的工作任務(wù)。甲方泄露乙方個人信息。乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。第三方未按合同約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對受損方造成損失的嚴(yán)重程度進(jìn)行賠償。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的直接損失和間接損失。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。3.示例說明：示例1：甲方未按時支付乙方實習(xí)工資，導(dǎo)致乙方生活困難。甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得工資及違約金。示例2：乙方在實習(xí)期間泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失。乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例3：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲方項目延誤。第三方應(yīng)賠償甲方因延誤造成的損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年實習(xí)生勞動合同范本：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)生合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生身份證號碼1.3實習(xí)生聯(lián)系方式1.4實習(xí)單位名稱1.5實習(xí)單位法定代表人1.6實習(xí)單位地址2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位描述2.3工作內(nèi)容3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期3.3實習(xí)期限變更4.實習(xí)地點4.1實習(xí)單位辦公地點4.2實習(xí)單位其他工作地點5.實習(xí)待遇5.1工資及支付方式5.2社會保險及住房公積金5.3其他福利待遇6.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利6.2實習(xí)生義務(wù)7.實習(xí)單位權(quán)利和義務(wù)7.1實習(xí)單位權(quán)利7.2實習(xí)單位義務(wù)8.實習(xí)考核與評價8.1考核方式8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果及處理9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2實習(xí)單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽名14.3簽署單位蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號碼：056781.4實習(xí)單位名稱：文化創(chuàng)意科技有限公司1.5實習(xí)單位法定代表人：1.6實習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：新媒體運營實習(xí)生2.2實習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常運營，包括內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布及用戶互動等。2.3工作內(nèi)容：2.3.1負(fù)責(zé)公司公眾號、微博等新媒體平臺的內(nèi)容編輯和發(fā)布；2.3.2參與新媒體活動策劃與執(zhí)行；2.3.3分析新媒體數(shù)據(jù)，提供優(yōu)化建議；2.3.4負(fù)責(zé)與粉絲的互動交流，提升用戶活躍度；2.3.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期：2024年6月1日3.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日3.3實習(xí)期限變更：如需延長實習(xí)期限，雙方需協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。4.實習(xí)地點4.1實習(xí)單位辦公地點：北京市朝陽區(qū)路號4.2實習(xí)單位其他工作地點：根據(jù)工作需要，實習(xí)生可能需要到公司其他工作地點進(jìn)行實習(xí)。5.實習(xí)待遇5.1工資及支付方式：實習(xí)期間工資為每月人民幣2000元，每月10日支付上個月工資；5.2社會保險及住房公積金：實習(xí)生不享受社會保險及住房公積金待遇；5.3其他福利待遇：提供實習(xí)期間的工作午餐。6.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利：6.1.1獲得實習(xí)期間的工作報酬；6.1.2享有公司提供的實習(xí)期間的工作午餐；6.1.3在實習(xí)期間享有合法權(quán)益；6.1.4在實習(xí)期間有權(quán)向公司提出合理化建議。6.2實習(xí)生義務(wù)：6.2.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；6.2.2按時完成實習(xí)單位安排的工作任務(wù)；6.2.3維護(hù)公司形象，不得泄露公司商業(yè)秘密；6.2.4服從實習(xí)單位的工作安排和管理；6.2.5在實習(xí)期間不得兼職其他工作。8.實習(xí)考核與評價8.1考核方式：8.1.1定期考核：每季度末對實習(xí)生進(jìn)行一次考核；8.1.2日常考核：由實習(xí)導(dǎo)師根據(jù)實習(xí)生日常工作表現(xiàn)進(jìn)行評價。8.2評價標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動；8.2.2工作能力：具備完成工作任務(wù)的基本能力；8.2.3團(tuán)隊協(xié)作：能與同事協(xié)作完成工作；8.2.4創(chuàng)新能力：提出建設(shè)性意見或建議；8.2.5完成情況：按時完成工作任務(wù)。8.3考核結(jié)果及處理：8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；8.3.2對考核不合格的實習(xí)生，實習(xí)單位有權(quán)要求其改正，并在一個月內(nèi)重新考核；8.3.3對考核結(jié)果為不合格的實習(xí)生，實習(xí)單位有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任：9.1.1未按時完成工作任務(wù)，每次扣除當(dāng)月工資的10%；9.1.2嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議；9.1.3泄露公司商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2實習(xí)單位違約責(zé)任：9.2.1未按時支付實習(xí)生工資，每逾期一天，支付當(dāng)月工資的1%作為違約金；9.2.2未能為實習(xí)生提供相應(yīng)的實習(xí)條件，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1實習(xí)生提出解除合同，需提前一個月通知實習(xí)單位；11.1.2實習(xí)單位因故需要解除合同，需提前一個月通知實習(xí)生；11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序：11.2.1雙方簽訂合同解除協(xié)議；11.2.2實習(xí)生辦理工作交接手續(xù)；11.2.3實習(xí)單位支付剩余工資。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效；12.2合同終止條件：實習(xí)期限屆滿或因其他原因解除合同。13.其他約定事項13.1保密條款：實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，對實習(xí)單位商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；13.2不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；13.3合同附件：本合同附件包括實習(xí)崗位說明書、實習(xí)協(xié)議補充條款等。14.合同簽署14.1簽署日期：2024年5月15日14.2簽署人簽名：14.2.1實習(xí)生：14.2.2實習(xí)單位法定代表人：14.3簽署單位蓋章：文化創(chuàng)意科技有限公司公章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：本合同所稱第三方，是指為實習(xí)合同的簽訂、履行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的中介機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等獨立第三方。15.2第三方介入的條件：15.2.1雙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入；15.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。16.第三方職責(zé)16.1第三方職責(zé)包括但不限于：16.1.1協(xié)助雙方簽訂實習(xí)合同；16.1.2監(jiān)督實習(xí)合同的履行；16.1.3提供實習(xí)相關(guān)的咨詢服務(wù)；16.1.4對實習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評估；16.1.5協(xié)助解決實習(xí)過程中出現(xiàn)的爭議。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利包括但不限于：17.1.1收取合理的服務(wù)費用；17.1.2要求實習(xí)生和實習(xí)單位提供必要的信息；17.1.3在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，對實習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評價；17.1.4在合同規(guī)定的范圍內(nèi)，對實習(xí)單位的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)包括但不限于：18.1.1嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)；18.1.2對實習(xí)生和實習(xí)單位的個人信息保密；18.1.3對實習(xí)過程中出現(xiàn)的爭議，提供公正、客觀的評估和解決方案；18.1.4對實習(xí)合同履行情況進(jìn)行定期報告。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額：19.1.1第三方因自身原因?qū)е聦嵙?xí)合同無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；19.1.2第三方的賠償責(zé)任不超過其收取的服務(wù)費用的兩倍；19.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力或?qū)嵙?xí)生和實習(xí)單位的原因?qū)е聯(lián)p失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與實習(xí)生的關(guān)系：20.1.1第三方與