2024年度事業(yè)單位實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)范本本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)崗位和職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)職責(zé)5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2其他待遇6.實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)7.用人單位的權(quán)利和義務(wù)7.1用人單位的權(quán)利7.2用人單位的義務(wù)8.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2指導(dǎo)措施9.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同的生效和終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同的附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：___________1.2實(shí)習(xí)生性別：___________1.3實(shí)習(xí)生出生日期：____年__月__日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：________________1.5實(shí)習(xí)生所在學(xué)校：________________1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)：________________1.7實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：________________1.8實(shí)習(xí)生電子郵箱：________________1.9用人單位名稱：________________1.10用人單位法定代表人：________________1.11用人單位地址：________________1.12用人單位聯(lián)系電話：________________1.13用人單位電子郵箱：________________2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的：實(shí)習(xí)生通過(guò)本次實(shí)習(xí)，能夠了解和掌握所在崗位的相關(guān)知識(shí)和技能，提升自身的綜合素質(zhì)，為今后的就業(yè)和發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：實(shí)習(xí)生在用人單位的指導(dǎo)下，參與實(shí)際工作，具體內(nèi)容包括但不限于：（1）協(xié)助完成崗位相關(guān)工作任務(wù)；（2）參與相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流活動(dòng)；（3）完成實(shí)習(xí)導(dǎo)師安排的其他工作。3.實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。3.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)：________________4.實(shí)習(xí)崗位和職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位：________________4.2實(shí)習(xí)職責(zé)：（1）嚴(yán)格遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）認(rèn)真完成實(shí)習(xí)導(dǎo)師分配的工作任務(wù)；（3）積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（4）維護(hù)用人單位的形象和利益。5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，按月領(lǐng)取實(shí)習(xí)工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)___元/月。5.2其他待遇：（1）實(shí)習(xí)期間享受用人單位提供的必要工作條件；（2）實(shí)習(xí)期間享受用人單位提供的必要安全保障；（3）實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)和用人單位實(shí)際情況，給予一定的實(shí)習(xí)鑒定和評(píng)價(jià)。6.實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利：（1）獲得實(shí)習(xí)崗位的勞動(dòng)保護(hù)；（2）享有實(shí)習(xí)期間的工資待遇；（3）有權(quán)要求用人單位提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。6.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)：（1）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)導(dǎo)師的安排；（2）認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)，不得損壞或私用；（4）保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露。7.用人單位的權(quán)利和義務(wù)7.1用人單位的權(quán)利：（1）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（2）根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和需要，調(diào)整實(shí)習(xí)崗位和職責(zé)；（3）對(duì)實(shí)習(xí)生的違紀(jì)行為進(jìn)行處理。7.2用人單位的義務(wù)：（1）為實(shí)習(xí)生提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件；（2）按照約定支付實(shí)習(xí)工資；（3）為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和安全保障；（4）對(duì)實(shí)習(xí)生的意見(jiàn)和建議給予重視，并采取相應(yīng)措施。8.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)8.1培訓(xùn)內(nèi)容：（1）實(shí)習(xí)崗位相關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn)；（2）職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)；（3）用人單位規(guī)章制度和公司文化的介紹；（4）實(shí)際操作技能的培訓(xùn)。8.2指導(dǎo)措施：（1）由具有豐富經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo)；（2）定期組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行小組討論和交流；（3）根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和需求，提供針對(duì)性的輔導(dǎo)和培訓(xùn)；（4）對(duì)實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。9.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式：（1）實(shí)習(xí)導(dǎo)師對(duì)實(shí)習(xí)生的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核；（2）實(shí)習(xí)結(jié)束后，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作成果、團(tuán)隊(duì)合作等方面；（3）考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)鑒定的重要依據(jù)。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：（1）實(shí)習(xí)生的出勤情況；（2）實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度和積極性；（3）實(shí)習(xí)生的技能掌握程度；（4）實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力；（5）實(shí)習(xí)生的創(chuàng)新能力和解決問(wèn)題的能力。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前通知用人單位，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反用人單位規(guī)章制度，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）實(shí)習(xí)生泄露用人單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任：（1）用人單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）用人單位違反保密協(xié)議，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）仲裁不成的，可向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決方式：（1）仲裁或訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)；（2）仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。12.合同的生效和終止12.1合同生效條件：（1）雙方簽字蓋章后生效；（2）雙方按約定履行各自義務(wù)。12.2合同終止條件：（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.合同的附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念：在本合同中，第三方是指除甲方（用人單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、組織實(shí)習(xí)活動(dòng)、提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)、進(jìn)行實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入的程序：（1）甲方或乙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并共同商定第三方介入的具體事宜；（2）雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）甲方、乙方和第三方應(yīng)共同遵守本合同的約定。16.2第三方介入的條件：（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足實(shí)習(xí)需求；（2）甲方和乙方同意第三方介入，并認(rèn)為第三方介入有利于實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行；（3）第三方介入不違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。17.第三方介入的責(zé)任劃分17.1第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照與甲方、乙方簽訂的協(xié)議，履行其在實(shí)習(xí)活動(dòng)中的職責(zé)；（2）第三方應(yīng)確保實(shí)習(xí)活動(dòng)的安全和合規(guī)；（3）第三方應(yīng)對(duì)其在實(shí)習(xí)活動(dòng)中產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2甲方和乙方的責(zé)任：（1）甲方應(yīng)提供必要的支持和配合，確保第三方能夠順利開(kāi)展實(shí)習(xí)活動(dòng)；（2）乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)規(guī)定，積極配合第三方的工作；（3）甲方和乙方對(duì)第三方在實(shí)習(xí)活動(dòng)中的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定：（1）雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，協(xié)商確定第三方責(zé)任限額；（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于實(shí)習(xí)期間乙方可能遭受的損失。18.2責(zé)任限額的承擔(dān)：（1）若第三方在實(shí)習(xí)活動(dòng)中造成乙方損失，應(yīng)由第三方按照責(zé)任限額承擔(dān)；（2）若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋乙方損失，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)各自的過(guò)錯(cuò)程度，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件：（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方或第三方認(rèn)為實(shí)習(xí)活動(dòng)已完成，無(wú)需第三方繼續(xù)介入；（3）因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)活動(dòng)無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行。19.2第三方介入的終止程序：（1）甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商，確定第三方介入的終止；（3）甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的評(píng)價(jià)。20.第三方介入的其他事項(xiàng)20.1第三方介入的費(fèi)用：（1）第三方介入的費(fèi)用由甲方、乙方和第三方協(xié)商確定；（2）費(fèi)用支付方式及時(shí)間由三方另行約定。20.2第三方介入的信息保密：（1）甲方、乙方和第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露實(shí)習(xí)活動(dòng)中的任何信息；（2）第三方在實(shí)習(xí)活動(dòng)中的信息，未經(jīng)甲方、乙方同意，不得對(duì)外披露。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位描述、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：實(shí)習(xí)計(jì)劃是實(shí)習(xí)活動(dòng)的重要指導(dǎo)文件，應(yīng)由甲方制定，并經(jīng)乙方確認(rèn)。2.附件二：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則、評(píng)價(jià)人等信息。附件說(shuō)明：考核評(píng)價(jià)表用于對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，應(yīng)由第三方或甲方填寫(xiě)。3.附件三：實(shí)習(xí)導(dǎo)師指導(dǎo)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括導(dǎo)師職責(zé)、指導(dǎo)內(nèi)容、指導(dǎo)方式、指導(dǎo)頻率等。附件說(shuō)明：指導(dǎo)計(jì)劃確保實(shí)習(xí)生得到有效的指導(dǎo)和幫助，由甲方制定。4.附件四：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求：包括協(xié)議雙方基本信息、實(shí)習(xí)目的、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、待遇、權(quán)利義務(wù)等。附件說(shuō)明：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)是本合同的核心附件，應(yīng)詳細(xì)列明雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、介入范圍、責(zé)任劃分、費(fèi)用等。附件說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方在實(shí)習(xí)活動(dòng)中的角色和責(zé)任。詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)概況、實(shí)習(xí)生表現(xiàn)、問(wèn)題與建議等。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：保密協(xié)議確保實(shí)習(xí)過(guò)程中的信息不被泄露。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)到崗、擅自離崗、違反實(shí)習(xí)規(guī)定等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如賠償甲方因?qū)嵙?xí)生違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資、未提供安全的工作環(huán)境、未履行培訓(xùn)義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)生因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按協(xié)議提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、泄露實(shí)習(xí)信息、未履行指導(dǎo)責(zé)任等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方或乙方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.示例說(shuō)明：示例一：實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗，甲方有權(quán)扣除其工資。示例二：用人單位未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息1.3實(shí)習(xí)單位基本信息2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)崗位3.實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)起止日期3.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址4.2實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2伙食補(bǔ)貼5.3交通補(bǔ)貼5.4其他福利6.實(shí)習(xí)生職責(zé)6.1實(shí)習(xí)生職責(zé)概述6.2實(shí)習(xí)生工作要求6.3實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律7.用人單位職責(zé)7.1用人單位職責(zé)概述7.2用人單位工作指導(dǎo)7.3用人單位工作支持8.實(shí)習(xí)生考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果9.實(shí)習(xí)合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定解釋14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.2附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃表14.3附件三：考核評(píng)價(jià)表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：_______性別：_______出生日期：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______1.2用人單位基本信息單位名稱：_______單位地址：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______1.3實(shí)習(xí)單位基本信息實(shí)習(xí)單位名稱：_______實(shí)習(xí)單位地址：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的實(shí)習(xí)生通過(guò)本次實(shí)習(xí)，了解和掌握_______領(lǐng)域的基本知識(shí)和技能，提高自身的實(shí)踐能力，為將來(lái)從事相關(guān)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，將參與_______部門的日常工作和項(xiàng)目，具體內(nèi)容包括但不限于：1.參與項(xiàng)目討論，提出建設(shè)性意見(jiàn)；2.協(xié)助完成項(xiàng)目文檔編寫(xiě)；3.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成；4.參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。2.3實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生崗位為：_______3.實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為_(kāi)______個(gè)月。3.2實(shí)習(xí)起止日期實(shí)習(xí)起止日期為_(kāi)______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間為_(kāi)______天，每天工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)。4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址實(shí)習(xí)生在_______地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)習(xí)。4.2實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：_______實(shí)習(xí)單位電子郵箱：_______5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，每月工資為_(kāi)______元，按月發(fā)放。5.2伙食補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，每月伙食補(bǔ)貼為_(kāi)______元。5.3交通補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，每月交通補(bǔ)貼為_(kāi)______元。5.4其他福利實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，享有_______等福利待遇。6.實(shí)習(xí)生職責(zé)6.1實(shí)習(xí)生職責(zé)概述實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，積極完成實(shí)習(xí)任務(wù)。6.2實(shí)習(xí)生工作要求1.認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平；2.服從實(shí)習(xí)單位的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)；3.保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露實(shí)習(xí)單位的信息；4.遵守實(shí)習(xí)單位的安全規(guī)定，確保自身及他人的人身安全。6.3實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律1.不得遲到、早退、曠工；2.不得在工作時(shí)間從事與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)；3.不得擅自離崗；4.不得在工作場(chǎng)所吸煙、飲酒。8.實(shí)習(xí)生考核8.1考核方式實(shí)習(xí)生的考核分為平時(shí)考核和期末考核兩部分。平時(shí)考核包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等，期末考核主要考察實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能和實(shí)習(xí)成果。8.2考核內(nèi)容1.實(shí)習(xí)態(tài)度：包括出勤情況、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神等；2.工作表現(xiàn)：包括完成工作任務(wù)的質(zhì)量、效率、創(chuàng)新性等；3.專業(yè)技能：包括對(duì)實(shí)習(xí)崗位相關(guān)知識(shí)的掌握程度、實(shí)際操作能力等；8.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。實(shí)習(xí)生考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)結(jié)束后的評(píng)價(jià)依據(jù)。9.實(shí)習(xí)合同解除9.1解除條件1.實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同的，需提前_______天書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位；2.實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或考核不合格等情況，有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同；3.實(shí)習(xí)單位因不可抗力因素導(dǎo)致實(shí)習(xí)無(wú)法繼續(xù)，可解除實(shí)習(xí)合同。9.2解除程序1.解除實(shí)習(xí)合同，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；2.解除實(shí)習(xí)合同后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求辦理離職手續(xù)；3.實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照約定支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼。9.3解除后果1.解除實(shí)習(xí)合同后，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；2.實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求，妥善處理實(shí)習(xí)期間的工作交接；3.實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照約定支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼。10.保密條款10.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。10.2保密期限保密期限自實(shí)習(xí)合同簽訂之日起至_______年_______月_______日止。10.3違約責(zé)任實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)______。11.3爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭(zhēng)議材料；2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)組織雙方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；3.雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的裁決執(zhí)行。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件1.實(shí)習(xí)期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.合同約定的其他終止條件。12.3合同終止程序1.合同終止，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止后的相關(guān)事宜。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定解釋本合同的解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.2附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃表14.3附件三：考核評(píng)價(jià)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及確保實(shí)習(xí)過(guò)程的順利進(jìn)行。15.3第三方介入方式1.中介方：為甲方和乙方提供實(shí)習(xí)崗位信息，協(xié)助雙方達(dá)成實(shí)習(xí)協(xié)議。2.咨詢方：為甲方和乙方提供實(shí)習(xí)過(guò)程中的專業(yè)咨詢和建議。3.技術(shù)服務(wù)方：為甲方和乙方提供實(shí)習(xí)所需的技術(shù)支持和服務(wù)。4.安全保障方：為甲方和乙方提供實(shí)習(xí)期間的安全保障服務(wù)。15.4第三方責(zé)任15.4.1責(zé)任限額第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的_______倍。15.4.2責(zé)任劃分1.中介方責(zé)任：負(fù)責(zé)提供真實(shí)、有效的實(shí)習(xí)崗位信息，協(xié)助雙方達(dá)成實(shí)習(xí)協(xié)議。中介方不對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中的具體事務(wù)承擔(dān)責(zé)任。2.咨詢方責(zé)任：提供專業(yè)、合理的咨詢和建議，但不承擔(dān)因建議采納而產(chǎn)生的直接或間接損失。3.技術(shù)服務(wù)方責(zé)任：確保提供的技術(shù)服務(wù)符合合同約定，因技術(shù)服務(wù)問(wèn)題導(dǎo)致的損失，由技術(shù)服務(wù)方承擔(dān)。4.安全保障方責(zé)任：負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間的安全保障工作，因安全保障問(wèn)題導(dǎo)致的損失，由安全保障方承擔(dān)。15.5第三方權(quán)利1.中介方權(quán)利：根據(jù)合同約定收取中介服務(wù)費(fèi)用。2.咨詢方權(quán)利：在提供咨詢服務(wù)過(guò)程中，享有相應(yīng)的知情權(quán)和建議權(quán)。3.技術(shù)服務(wù)方權(quán)利：根據(jù)合同約定，獲得技術(shù)服務(wù)費(fèi)用。4.安全保障方權(quán)利：在履行安全保障職責(zé)過(guò)程中，享有相應(yīng)的知情權(quán)和處置權(quán)。16.第三方變更16.1第三方變更條件1.第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)；2.第三方被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或被撤銷相關(guān)資質(zhì)；3.第三方因不可抗力因素?zé)o法履行合同。16.2第三方變更程序1.第三方變更，需提前_______天書(shū)面通知甲方和乙方；2.甲方和乙方應(yīng)就第三方變更事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)；3.第三方變更后，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新的第三方責(zé)任和義務(wù)。17.第三方退出17.1第三方退出條件1.第三方履行完畢本合同約定的義務(wù)；2.第三方自愿退出合同；3.第三方因不可抗力因素退出合同。17.2第三方退出程序1.第三方退出，需提前_______天書(shū)面通知甲方和乙方；2.甲方和乙方應(yīng)就第三方退出事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見(jiàn)；3.第三方退出后，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確合同終止后的相關(guān)事宜。18.第三方信息保密18.1信息保密內(nèi)容第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。18.2信息保密期限信息保密期限自本合同簽訂之日起至_______年_______月_______日止。18.3信息保密責(zé)任第三方違反信息保密義務(wù)，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的基本信息、教育背景、實(shí)習(xí)意向等。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，便于實(shí)習(xí)單位了解實(shí)習(xí)生情況。2.附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃表要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作安排、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作和學(xué)習(xí)，確保實(shí)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.附件三：考核評(píng)價(jià)表要求：包括實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、技能提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的評(píng)價(jià)。說(shuō)明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，作為實(shí)習(xí)結(jié)束后的評(píng)價(jià)依據(jù)。4.附件四：實(shí)習(xí)合同補(bǔ)充協(xié)議要求：針對(duì)本合同未盡事宜，雙方協(xié)商一致后簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明：用于明確雙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方在介入本合同過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方在實(shí)習(xí)過(guò)程中的行為，保障合同雙方的合法權(quán)益。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確雙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：用于保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.附件七：解除合同通知書(shū)要求：包含解除合同的原因、程序和后果。說(shuō)明：用于在合同解除時(shí)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，擅自離職或提前終止實(shí)習(xí)。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因違約造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資或補(bǔ)貼。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容或違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。4.雙方協(xié)商一致解除合同違約行為：雙方協(xié)商一致解除合同，但未履行合同約定的解除程序。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)按照合同約定履行解除程序，否則承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：1.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，擅自離職。實(shí)習(xí)單位因此遭受招聘新員工的費(fèi)用損失5000元。實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位5000元。2.用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生生活困難。實(shí)習(xí)生可要求用人單位支付工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方在提供技術(shù)服務(wù)過(guò)程中，泄露甲方商業(yè)秘密。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度事業(yè)單位實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)范本2本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)生基本資料1.1.1實(shí)習(xí)生姓名1.1.2實(shí)習(xí)生性別1.1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.1.5實(shí)習(xí)生籍貫1.1.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)1.1.8實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校2.1實(shí)習(xí)單位基本資料2.1.1實(shí)習(xí)單位名稱2.1.2實(shí)習(xí)單位地址2.1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.1.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.1.5實(shí)習(xí)單位性質(zhì)3.1實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.1.2實(shí)習(xí)崗位描述3.1.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.1.4實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)時(shí)間4.1.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間4.1.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.1.3實(shí)習(xí)期限5.1實(shí)習(xí)待遇5.1.1實(shí)習(xí)工資5.1.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.1.3實(shí)習(xí)期間福利6.1實(shí)習(xí)考核6.1.1實(shí)習(xí)考核內(nèi)容6.1.2實(shí)習(xí)考核方式6.1.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果7.1實(shí)習(xí)紀(jì)律7.1.1實(shí)習(xí)生守則7.1.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范7.1.3實(shí)習(xí)生違紀(jì)處理8.1實(shí)習(xí)協(xié)議變更8.1.1實(shí)習(xí)協(xié)議變更條件8.1.2實(shí)習(xí)協(xié)議變更程序8.1.3實(shí)習(xí)協(xié)議變更通知9.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除9.1.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除條件9.1.2實(shí)習(xí)協(xié)議解除程序9.1.3實(shí)習(xí)協(xié)議解除通知10.1保密條款10.1.1保密事項(xiàng)10.1.2保密義務(wù)10.1.3違約責(zé)任11.1爭(zhēng)議解決11.1.1爭(zhēng)議解決方式11.1.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.1.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.1其他約定12.1.1其他約定事項(xiàng)12.1.2其他約定條款13.1合同生效13.1.1合同生效時(shí)間13.1.2合同生效條件14.1合同附件14.1.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)14.1.2附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.1.3附件三：實(shí)習(xí)單位基本信息表第一部分：合同如下：1.1實(shí)習(xí)生基本資料1.1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1101011990030765231.1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.1.5實(shí)習(xí)生籍貫：北京市1.1.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.1.8實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：北京大學(xué)2.1實(shí)習(xí)單位基本資料2.1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.1.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.1.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056782.1.5實(shí)習(xí)單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司3.1實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生3.1.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，協(xié)助完成代碼編寫(xiě)、測(cè)試、上線等工作。3.1.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.1.3.1負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目需求分析，協(xié)助完成技術(shù)方案設(shè)計(jì)。3.1.3.2參與項(xiàng)目代碼編寫(xiě)，遵守編碼規(guī)范，保證代碼質(zhì)量。3.1.3.3參與項(xiàng)目測(cè)試，發(fā)現(xiàn)并反饋問(wèn)題，協(xié)助解決。3.1.3.4協(xié)助完成項(xiàng)目上線及后期維護(hù)工作。3.1.3.5完成導(dǎo)師安排的其他工作。4.1實(shí)習(xí)時(shí)間4.1.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年4月1日4.1.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日4.1.3實(shí)習(xí)期限：3個(gè)月5.1實(shí)習(xí)待遇5.1.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元，按月支付。5.1.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：提供午餐補(bǔ)助，每月人民幣300元。5.1.3實(shí)習(xí)期間福利：享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假。6.1實(shí)習(xí)考核6.1.1實(shí)習(xí)考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。6.1.2實(shí)習(xí)考核方式：由實(shí)習(xí)單位導(dǎo)師進(jìn)行定期考核，并給予書(shū)面評(píng)價(jià)。6.1.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：實(shí)習(xí)結(jié)束前，根據(jù)考核結(jié)果確定實(shí)習(xí)生是否合格。7.1實(shí)習(xí)紀(jì)律7.1.1實(shí)習(xí)生守則：7.1.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。7.1.1.2服從實(shí)習(xí)單位安排，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。7.1.1.3保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。7.1.1.4不得擅自離崗，如有特殊情況需提前向?qū)熣?qǐng)假。7.1.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范：7.1.2.1儀表整潔，言行舉止文明。7.1.2.2尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。7.1.2.3保持工作環(huán)境整潔，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施。7.1.3實(shí)習(xí)生違紀(jì)處理：7.1.3.1對(duì)違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)單位有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育。7.1.3.2對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的違紀(jì)行為，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。8.1實(shí)習(xí)協(xié)議變更8.1.1實(shí)習(xí)協(xié)議變更條件8.1.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需要調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間或崗位。8.1.1.2實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整需要調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容。8.1.2實(shí)習(xí)協(xié)議變更程序8.1.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.1.2.2變更協(xié)議需經(jīng)實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。8.1.3實(shí)習(xí)協(xié)議變更通知8.1.3.1變更協(xié)議簽訂后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)通知實(shí)習(xí)生。9.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除9.1.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除條件9.1.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)。9.1.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違紀(jì)或不符合崗位要求而解除實(shí)習(xí)。9.1.2實(shí)習(xí)協(xié)議解除程序9.1.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面解除協(xié)議。9.1.2.2解除協(xié)議需經(jīng)實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。9.1.3實(shí)習(xí)協(xié)議解除通知9.1.3.1解除協(xié)議簽訂后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)通知實(shí)習(xí)生。10.1保密條款10.1.1保密事項(xiàng)10.1.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。10.1.1.2實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的任何商業(yè)信息。10.1.2保密義務(wù)10.1.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得泄露實(shí)習(xí)單位的保密信息。10.1.2.2實(shí)習(xí)生不得將實(shí)習(xí)期間獲得的保密信息用于個(gè)人或第三方。10.1.3違約責(zé)任10.1.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.1爭(zhēng)議解決11.1.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1.1雙方協(xié)商解決。11.1.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.1.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.1.2.1仲裁委員會(huì)。11.1.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.1.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，協(xié)商解決的費(fèi)用由雙方協(xié)商分擔(dān)。12.1其他約定12.1.1其他約定事項(xiàng)12.1.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外事故，由實(shí)習(xí)生自行負(fù)責(zé)。12.1.1.2實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)期間違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度，所引起的法律責(zé)任由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)。12.1.2其他約定條款12.1.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.1合同生效13.1.1合同生效時(shí)間13.1.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.1.2合同生效條件13.1.2.1雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。14.1合同附件14.1.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)14.1.2附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.1.3附件三：實(shí)習(xí)單位基本信息表第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入概述15.1.1定義15.1.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入目的15.1.2.1增強(qiáng)合同履行的保障性。15.1.2.2提高合同執(zhí)行的效率。15.1.2.3促進(jìn)合同雙方的合作。16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方責(zé)任16.1.1.1第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔(dān)。16.1.2責(zé)任限額16.1.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確列出。16.1.2.2若第三方責(zé)任超出約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按合同約定承擔(dān)。17.1第三方介入程序17.1.1第三方介入申請(qǐng)17.1.1.1甲乙雙方均可向第三方提出介入申請(qǐng)。17.1.1.2申請(qǐng)應(yīng)包含介入原因、介入范圍、預(yù)期效果等內(nèi)容。17.1.2第三方介入審查17.1.2.1第三方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查。17.1.2.2審查通過(guò)后，第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂介入?yún)f(xié)議。18.1第三方權(quán)利與義務(wù)18.1.1第三方權(quán)利18.1.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。18.1.1.2第三方有權(quán)對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.1.2第三方義務(wù)18.1.2.1第三方應(yīng)客觀、公正地執(zhí)行職責(zé)。18.1.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.1第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1.1第三方與甲方的劃分19.1.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方與甲方簽訂的介入?yún)f(xié)議約定。19.1.1.2第三方對(duì)甲方的責(zé)任，僅限于介入?yún)f(xié)議的約定。19.1.2第三方與乙方的劃分19.1.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方與乙方簽訂的