電商公司出納招聘合同

電商公司出納招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方電商公司出納，負責(zé)公司日常財務(wù)收支、賬務(wù)處理等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度，確保公司財務(wù)安全。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，如需加班，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含稅）。2.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)另行約定。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假。3.乙方因病、事假等原因需要缺勤的，按照甲方制定的考勤制度執(zhí)行。六、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除本合同。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。4.合同期滿，本合同自行終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方制定的考勤制度復(fù)印件10.甲方財務(wù)管理制度復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間、金額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。3.乙方未按照甲方要求保守商業(yè)秘密，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.乙方未按照合同約定提供勞動力，視為違約。5.雙方未協(xié)商一致解除合同，視為違約。6.甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營資格，招聘勞動者提供勞動力的組織。3.勞動者：提供勞動力，獲得報酬的自然人。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的社會福利制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方可與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.社會保險繳納問題：如甲方未為乙方繳納社會保險，乙方可與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向社保部門投訴或申請勞動仲裁。3.保密義務(wù)問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。4.解除合同問題：如雙方未協(xié)商一致解除合同，甲方可與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電商公司，需招聘出納負責(zé)日常財務(wù)收支、賬務(wù)處理等工作。2.乙方具備財務(wù)相關(guān)學(xué)歷和職業(yè)資格，尋求與甲方建立勞動關(guān)系，提供勞動力