保健師招聘書(shū)畫(huà)院

保健師招聘書(shū)畫(huà)院合同編號(hào)：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________鑒于甲方為一家保健師招聘書(shū)畫(huà)院，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的保健師，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方保健師一事達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)向乙方提供符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定的保健師工作條件和環(huán)境。1.2甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和職業(yè)操守進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。1.4甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.5甲方應(yīng)確保乙方的人身安全，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行保健師職責(zé)，提供專業(yè)的保健服務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.4乙方應(yīng)尊重甲方的工作環(huán)境和同事，維護(hù)甲方聲譽(yù)。2.5乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法活動(dòng)。三、合同期限3.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作__天，工作時(shí)間分別為：__。4.2乙方按照國(guó)家和甲方規(guī)定的休假制度享受休假。4.3乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。5.3乙方如因特殊情況導(dǎo)致工資變動(dòng)，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息和技術(shù)資料等。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。7.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除合同。7.4合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)復(fù)印件2.甲方保健師崗位職責(zé)說(shuō)明3.甲方規(guī)章制度4.工資發(fā)放證明5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方保密協(xié)議7.雙方簽訂的勞動(dòng)合同紙質(zhì)版二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供專業(yè)保健服務(wù)，或工作態(tài)度惡劣、消極怠工。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息和技術(shù)資料等。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同。4.乙方未按時(shí)到崗，或未經(jīng)允許缺勤、遲到、早退。5.甲方未按約定支付乙方工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。6.甲方未提供乙方符合法律法規(guī)和甲方規(guī)定的工作條件和環(huán)境。7.甲方未尊重乙方個(gè)人隱私和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保健師：指專門(mén)從事保健工作的專業(yè)人員，負(fù)責(zé)提供專業(yè)的保健建議和服務(wù)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的保健服務(wù)不符合甲方要求：重新約定乙方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，乙方需按新的要求進(jìn)行改進(jìn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即終止合同，要求乙方賠償損失，必要時(shí)采取法律手段。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同：按照合同約定要求乙方支付違約金，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資：按照合同約定支付工資，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。5.甲方未提供符合規(guī)定的工作條件和環(huán)境：立即改善工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為保健師招聘書(shū)畫(huà)院，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的保健師。2.雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原