跨國(guó)公司解除勞動(dòng)合同范本

跨國(guó)公司解除勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________合同方信息：甲方（解除方）：[甲方名稱(chēng)]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]電子郵箱：[電子郵箱]乙方（被解除方）：[乙方名稱(chēng)]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]電子郵箱：[電子郵箱]鑒于甲方是一家跨國(guó)公司，乙方是甲方的員工，根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商，甲乙雙方同意解除雙方的勞動(dòng)合同，現(xiàn)將解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的原因1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，乙方所在的崗位將不再設(shè)立。2.乙方因個(gè)人原因，向甲方提出辭職申請(qǐng)。二、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間1.雙方同意自[解除日期]起解除勞動(dòng)合同。2.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)履行保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。三、解除勞動(dòng)合同后的待遇1.甲方同意按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方同意在解除勞動(dòng)合同后，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。3.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，及時(shí)歸還甲方的辦公設(shè)備、工作證等。四、保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制1.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作。五、其他事項(xiàng)1.雙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)互相尊重，不得惡意誹謗對(duì)方。2.雙方在解除勞動(dòng)合同后，如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、合同的生效、修改和解除1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。七、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（解除方）：[甲方名稱(chēng)]乙方（被解除方）：[乙方名稱(chēng)]簽訂日期：[簽訂日期]一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.勞動(dòng)合同原文4.保密協(xié)議5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.公積金登記證復(fù)印件8.辦公設(shè)備清單9.工作證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條，甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后一個(gè)月內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：違反保密協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：在解除勞動(dòng)合同后，乙方在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作，影響甲方利益。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)工作中獲悉的商業(yè)秘密予以保密的協(xié)議。4.競(jìng)業(yè)限制：雙方約定在解除勞動(dòng)合同后，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作的條款。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方延遲支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付；協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如申請(qǐng)法律保護(hù)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：甲方可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.乙方因個(gè)人原因，向甲方提出辭職申請(qǐng)，雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。3.甲方合并、分立或解散，需要解除與乙