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體育館保潔員招聘合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(保潔員):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為體育館的經(jīng)營(yíng)管理方,需要招聘保潔員負(fù)責(zé)體育館的日常清潔工作,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供保潔工作的場(chǎng)所和環(huán)境。1.2甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。1.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.4甲方應(yīng)保障乙方的工作安全和健康,提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。1.5甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的人身權(quán)利和尊嚴(yán)。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成保潔工作,保證工作質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的相關(guān)資料和信息。2.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得利用職務(wù)之便進(jìn)行違法活動(dòng)。三、合同期限3.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,并簽訂新的合同。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照乙方的工作時(shí)間和工作量,支付乙方每月工資為人民幣_(tái)___元。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資,每月__日前支付上月工資。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金等額外收入,按照甲方的規(guī)定和國(guó)家的法律法規(guī)執(zhí)行。五、工作時(shí)間5.1乙方的工作時(shí)間為每周__天,每天__小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排確定。5.2乙方加班應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。六、社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)提供本人身份證號(hào)碼和銀行賬戶信息,以便甲方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。七、解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。7.3甲方違反本合同的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(保潔員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工作服及安全防護(hù)用品清單6.加班記錄表7.工資條二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資,即構(gòu)成違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),即構(gòu)成違約。3.甲方未提供乙方安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,即構(gòu)成違約。4.乙方未按照甲方的要求完成保潔工作,即構(gòu)成違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,即構(gòu)成違約。6.乙方利用職務(wù)之便進(jìn)行違法活動(dòng),即構(gòu)成違約。7.乙方遲到、早退、曠工,即構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.加班:勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供的工作。5.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作期間受傷。解決辦法:及時(shí)就醫(yī),并向甲方報(bào)告;根據(jù)傷情嚴(yán)重程度,給予相應(yīng)的事假或病假。2.問題:甲方未按約定時(shí)間支付工資。解決辦法:與甲方溝通,要求按時(shí)支付;如甲方仍不支付,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題:乙方在工作中損壞甲方財(cái)產(chǎn)。解決辦法:乙方應(yīng)照價(jià)賠償;甲方應(yīng)提供損壞物品的發(fā)票或鑒定書作為賠償依據(jù)。4.問題:甲方變更工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容。解決辦法:雙方協(xié)商一致,簽訂補(bǔ)充協(xié)議;如協(xié)商不成,乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為體育館的經(jīng)營(yíng)管理方,需要招聘保潔員負(fù)責(zé)體育館的日常清潔工作。2.乙方具備清潔工作的能
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