下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
高級(jí)工程師解除聘用合同通知合同編號(hào):__________合同方信息:甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(高級(jí)工程師):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方解除聘用合同事宜達(dá)成一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為乙方解除與甲方之間的聘用合同關(guān)系。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至乙方辦理完畢解除聘用合同相關(guān)手續(xù)之日終止。第三條解除原因3.1乙方因個(gè)人原因向甲方提出解除聘用合同的請(qǐng)求,并經(jīng)甲方同意。第四條解除程序4.1乙方應(yīng)提前向甲方提交解除聘用合同的書(shū)面申請(qǐng),并說(shuō)明解除原因。4.2甲方收到乙方書(shū)面申請(qǐng)后,應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。如甲方同意解除合同,則雙方按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.3乙方在甲方同意解除聘用合同后,應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù),包括但不限于交還工作證件、辦公設(shè)備、保密協(xié)議等。4.4甲方應(yīng)在乙方辦理完畢離職手續(xù)后,按照法定程序支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。第五條保密協(xié)議5.1乙方在解除聘用合同后,仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向第三方披露。5.2本合同解除后,乙方繼續(xù)履行保密協(xié)議的義務(wù),直至甲方書(shū)面同意乙方披露相關(guān)信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為乙方解除聘用合同前一年的工資總和。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(高級(jí)工程師):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.高級(jí)工程師解除聘用合同通知2.甲方(用人單位)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方(高級(jí)工程師)身份證復(fù)印件4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.工資條、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)支付證明6.離職手續(xù)辦理清單7.解除聘用合同的書(shū)面申請(qǐng)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提前提交解除聘用合同的書(shū)面申請(qǐng),導(dǎo)致合同解除的,視為違約。2.乙方在解除聘用合同后,未履行保密協(xié)議,向第三方披露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的,視為違約。3.甲方未按照法定程序支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等的,視為違約。4.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)的,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.聘用合同:指甲方乙雙方建立的勞動(dòng)關(guān)系,約定乙方在甲方工作期間的權(quán)利和義務(wù)。2.解除聘用合同:指乙方在合同到期前或合同期內(nèi),因個(gè)人原因或其他約定情況,與甲方終止勞動(dòng)關(guān)系的行為。3.保密協(xié)議:指乙方在解除聘用合同后,繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的約定。4.違約:指合同一方未履行合同約定的義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未提前提交解除聘用合同的書(shū)面申請(qǐng):乙方應(yīng)按照合同約定提前提交申請(qǐng),如乙方未能履行,甲方有權(quán)拒絕解除合同,并要求乙方繼續(xù)履行合同義務(wù)。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等:甲方應(yīng)按照法定程序及時(shí)支付乙方相關(guān)費(fèi)用,如甲方未能履行,乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方違反保密協(xié)議:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為乙方解除聘用合同前一年的工資總和。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失,甲方還有權(quán)向乙方追償。4.合同爭(zhēng)議解決:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.高級(jí)工程師因個(gè)人原因提出解除聘用合同。2.用人單位
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025學(xué)年人教版九年級(jí)英語(yǔ)復(fù)習(xí) 專(zhuān)題05 閱讀理解之說(shuō)明文 【期末必刷15篇】
- 八年級(jí)語(yǔ)文第三次月考卷(考試版A3)【測(cè)試范圍:八上第1~5單元】(湖南長(zhǎng)沙專(zhuān)用)-A4
- 三年級(jí)下冊(cè)英語(yǔ)一課一練-Module 7 unit2 it's warm today∣外研社(三起)(含解析)-1小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)教材課件
- 2023年高頻電控氣閥項(xiàng)目融資計(jì)劃書(shū)
- 烹飪?cè)现R(shí)題庫(kù)(附參考答案)
- 養(yǎng)老院老人生活照顧細(xì)節(jié)制度
- 養(yǎng)老院老人健康巡查制度
- 汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員模擬試題及答案
- 新造集裝箱檢驗(yàn)合同范本
- 承包道路填石粉工程協(xié)議書(shū)
- 國(guó)開(kāi)電大本科《人文英語(yǔ)4》機(jī)考真題(第十五套)
- 三維超聲輸卵管造影的應(yīng)用課件
- 高壓旋噴樁檢測(cè)方案
- Unit1 My classroom Part A Lets spell(說(shuō)課稿)-2022-2023學(xué)年英語(yǔ)四年級(jí)上冊(cè)
- 查看下載鄭州電視臺(tái)商都頻道簡(jiǎn)介
- 2023年國(guó)開(kāi)大學(xué)期末考復(fù)習(xí)題-10861《理工英語(yǔ)4》
- 公安廉政心談話六篇
- 【要點(diǎn)解讀】《實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)》論證邏輯圖
- 數(shù)字電子技術(shù)(山東工商學(xué)院)知到章節(jié)答案智慧樹(shù)2023年
- 商務(wù)禮儀(山東聯(lián)盟)知到章節(jié)答案智慧樹(shù)2023年山東財(cái)經(jīng)大學(xué)
- 人教部編版語(yǔ)文九年級(jí)上冊(cè)第一單元分層作業(yè)設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論