市政工程預(yù)算員聘用協(xié)議

市政工程預(yù)算員聘用協(xié)議合同編號：__________鑒于甲方為進(jìn)行市政工程建設(shè)，需聘用專業(yè)預(yù)算員一名，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗，愿意應(yīng)聘該職位。經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方市政工程預(yù)算員一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的市政工程預(yù)算員，負(fù)責(zé)工程預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督、工程成本控制等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行預(yù)算員的職責(zé)，確保市政工程預(yù)算的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣______元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀，甲方可視情況給予適當(dāng)獎勵。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過______小時，每周休息日不少于______天。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方安排的加班或臨時性工作。第五條保密條款5.1乙方在履行職務(wù)過程中，得知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行職務(wù)，歸還甲方的辦公用品、工作資料等。第七條爭議解決7.1本協(xié)議簽訂后，如雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。7.2本協(xié)議履行過程中，如有未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________年______月______日乙方（簽字）：__________年______月______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方項目說明書4.甲方財務(wù)報表5.乙方工作績效評估表6.保密協(xié)議7.社會保險繳納證明8.甲方公司章程9.乙方勞動合同復(fù)印件10.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境。5.雙方未能就合同續(xù)約達(dá)成一致。6.雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，未能通過協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指承擔(dān)市政工程建設(shè)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.乙方：指被甲方聘用擔(dān)任市政工程預(yù)算員的個人。3.聘用期限：雙方約定的合同有效期限。4.薪酬待遇：乙方在合同期間應(yīng)得的工資及福利待遇。5.保密義務(wù)：乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。6.違約責(zé)任：雙方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：及時與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，可根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。2.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會，若培訓(xùn)后仍不能滿足工作需求，可依法解除或終止合同。3.甲方未按時支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及遲延支付賠償。4.甲方未提供合同約定的工作條件：乙方有權(quán)要求甲方改正，造成損失的，可要求賠償。5.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為進(jìn)行市政工程建設(shè)，需聘用專業(yè)預(yù)算員。2.乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗，愿意應(yīng)聘預(yù)算員職位。3.雙方就聘用崗位、職責(zé)、薪酬待遇、保密義務(wù)等達(dá)成一致。4.雙方簽訂勞動