2024年塔吊司機(jī)離職交接與聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年塔吊司機(jī)離職交接與聘用合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同雙方名稱1.4合同簽訂地點(diǎn)2.離職交接事項(xiàng)2.1離職原因2.2離職時(shí)間2.3離職手續(xù)辦理2.4離職期間待遇3.聘用合同內(nèi)容3.1聘用崗位3.2聘用期限3.3工作內(nèi)容3.4工作地點(diǎn)3.5工作時(shí)間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4其他福利5.工作責(zé)任5.1職責(zé)范圍5.2工作標(biāo)準(zhǔn)5.3工作紀(jì)律5.4工作考核6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除責(zé)任10.合同生效10.1生效條件10.2生效日期11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更內(nèi)容12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止責(zé)任13.合同附件13.1附件清單13.2附件內(nèi)容14.其他約定14.1本合同未盡事宜14.2本合同解釋權(quán)14.3本合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：TJ202400011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同雙方名稱1.3.1聘用方：建筑有限公司1.3.2被聘用方：1.4合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號建筑有限公司2.離職交接事項(xiàng)2.1離職原因：因個(gè)人原因提出離職。2.2離職時(shí)間：2024年1月31日。2.3離職手續(xù)辦理：2.3.1需在離職前完成所有在建項(xiàng)目的塔吊操作工作，確保工作交接順利進(jìn)行。2.3.2需將工作交接清單提交給聘用方，包括但不限于操作手冊、維護(hù)記錄、安全培訓(xùn)記錄等。2.4離職期間待遇：2.4.1在離職期間，聘用方將按照國家相關(guān)規(guī)定支付其工資和福利待遇。2.4.2離職后，聘用方將協(xié)助其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.聘用合同內(nèi)容3.1聘用崗位：塔吊司機(jī)3.2聘用期限：自2024年2月1日起至2024年12月31日止。3.3工作內(nèi)容：3.3.1負(fù)責(zé)塔吊的操作、維護(hù)和保養(yǎng)。3.3.2遵守操作規(guī)程，確保作業(yè)安全。3.3.3參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身技能。3.4工作地點(diǎn)：市區(qū)建筑工地。3.5工作時(shí)間：根據(jù)公司安排，實(shí)行輪班制。4.薪酬待遇4.1基本工資：每月人民幣10,000元。4.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，年終一次性發(fā)放。4.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，聘用方為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4其他福利：4.4.1享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假待遇。4.4.2享有公司提供的免費(fèi)工作餐。4.4.3享有公司組織的定期體檢。5.工作責(zé)任5.1職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)塔吊的操作、維護(hù)和保養(yǎng)，確保作業(yè)安全。5.2工作標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司操作規(guī)程執(zhí)行。5.3工作紀(jì)律：遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排。5.4工作考核：聘用方將對的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。6.保密條款6.1保密內(nèi)容：公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。6.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)，聘用方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1違約情形：7.1.1未按照合同約定履行工作職責(zé)。7.1.2違反合同約定的保密條款。7.1.3因個(gè)人原因提前解除合同。7.2違約責(zé)任承擔(dān)：7.2.1未按照合同約定履行工作職責(zé)，聘用方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.2.2違反保密條款，聘用方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2.3因個(gè)人原因提前解除合同，聘用方有權(quán)要求其支付違約金。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至市區(qū)人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：市區(qū)人民法院。8.3爭議解決程序：按照中華人民共和國《民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。9.合同解除9.1解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.1.3嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)聘用方書面通知后仍不改正。9.1.4聘用方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變化等原因，單方面解除合同。9.2解除程序：9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。9.2.2因不可抗力解除合同的，雙方應(yīng)提供相應(yīng)證明材料。9.2.3因違約解除合同的，聘用方應(yīng)書面通知，并保留追究其違約責(zé)任的權(quán)利。9.2.4因聘用方原因解除合同的，聘用方應(yīng)提前30日通知，并支付相應(yīng)補(bǔ)償。9.3解除責(zé)任：9.3.1因違約解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3.2因聘用方原因解除合同的，聘用方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的補(bǔ)償。10.合同生效10.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效日期：2024年1月1日。11.合同變更11.1變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更。11.2變更程序：變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。11.3變更內(nèi)容：變更內(nèi)容應(yīng)與本合同其他條款保持一致，并明確變更后的條款。12.合同終止12.1終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.2終止程序：合同終止應(yīng)以書面形式通知對方。12.3終止責(zé)任：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。13.合同附件13.1附件清單：13.1.1塔吊操作手冊13.1.2安全培訓(xùn)記錄13.1.3工作交接清單13.2附件內(nèi)容：上述附件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同解釋權(quán)歸聘用方所有。14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方主體。15.1.2第三方可以包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利：15.2.1責(zé)任：第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)，對因其行為導(dǎo)致的合同違約承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有合同履行過程中產(chǎn)生的合法權(quán)益。15.2.3利益：第三方在合同履行過程中，應(yīng)保護(hù)其合法權(quán)益，如合同解除或終止，第三方有權(quán)依法主張其利益。15.3第三方介入的程序：15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的方式和內(nèi)容。15.3.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。15.3.3第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和協(xié)議內(nèi)容履行職責(zé)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說明16.1甲方的額外條款：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任合同要求的工作。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。16.2乙方的額外條款：16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和條件。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，并及時(shí)向甲方報(bào)告第三方的工作情況。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中因乙方原因造成的損失。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定：17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、能力和合同約定確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)明確在合同協(xié)議中，并經(jīng)甲乙雙方同意。17.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行：17.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因造成合同違約，其責(zé)任賠償不超過約定的責(zé)任限額。17.2.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定分擔(dān)超出部分的損失。17.3第三方責(zé)任限額的變更：17.3.1第三方責(zé)任限額的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。17.3.2第三方責(zé)任限額的變更不影響已發(fā)生的違約責(zé)任的承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定。18.1.2甲方對第三方的監(jiān)督和管理僅限于合同履行范圍內(nèi)。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定。18.2.2乙方對第三方的監(jiān)督和管理僅限于合同履行范圍內(nèi)。18.3第三方與合同其他各方的劃分：18.3.1第三方與合同其他各方（如供應(yīng)商、客戶等）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由各自簽訂的合同約定。18.3.2合同各方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立地位，不得干預(yù)第三方與其他各方之間的業(yè)務(wù)關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.塔吊操作手冊詳細(xì)要求和說明：包含塔吊的操作步驟、安全注意事項(xiàng)、維護(hù)保養(yǎng)指南等。操作手冊應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范編寫。操作手冊應(yīng)定期更新，以反映最新的技術(shù)要求和操作規(guī)范。2.安全培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求和說明：記錄塔吊司機(jī)接受的安全培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間。培訓(xùn)記錄應(yīng)包括培訓(xùn)師、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果評估等。培訓(xùn)記錄應(yīng)保存至少三年。3.工作交接清單詳細(xì)要求和說明：列出塔吊司機(jī)離職前需交接的所有物品和資料。交接清單應(yīng)包括操作手冊、維護(hù)記錄、安全培訓(xùn)記錄、個(gè)人物品等。交接清單應(yīng)由離職司機(jī)和接收人共同簽字確認(rèn)。4.薪酬支付記錄詳細(xì)要求和說明：記錄塔吊司機(jī)的薪酬支付情況，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等。支付記錄應(yīng)詳細(xì)列出支付日期、金額、支付方式等。支付記錄應(yīng)保存至少三年。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說明：證明塔吊司機(jī)已按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。繳納證明應(yīng)包括繳納時(shí)間、繳納金額、繳納險(xiǎn)種等。繳納證明應(yīng)保存至少三年。6.塔吊維修保養(yǎng)記錄詳細(xì)要求和說明：記錄塔吊的維修保養(yǎng)情況，包括維修保養(yǎng)時(shí)間、維修保養(yǎng)內(nèi)容、維修保養(yǎng)人員等。維修保養(yǎng)記錄應(yīng)保存至少三年。7.塔吊事故報(bào)告詳細(xì)要求和說明：記錄塔吊發(fā)生的事故情況，包括事故時(shí)間、事故原因、事故損失等。事故報(bào)告應(yīng)詳細(xì)描述事故經(jīng)過，并提出改進(jìn)措施。事故報(bào)告應(yīng)保存至少三年。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1塔吊司機(jī)未按照操作規(guī)程操作塔吊。1.2塔吊司機(jī)未按時(shí)完成工作交接。1.3塔吊司機(jī)泄露公司商業(yè)秘密。1.4聘用方未按時(shí)支付塔吊司機(jī)的薪酬。1.5聘用方未按照合同約定提供工作條件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1對于1.1的違約行為，塔吊司機(jī)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的操作責(zé)任，聘用方應(yīng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和安全教育。2.2對于1.2的違約行為，塔吊司機(jī)應(yīng)承擔(dān)未按時(shí)交接的責(zé)任，聘用方應(yīng)提供必要的協(xié)助。2.3對于1.3的違約行為，塔吊司機(jī)應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，聘用方應(yīng)追究其法律責(zé)任。2.4對于1.4的違約行為，聘用方應(yīng)按照合同約定支付薪酬，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.5對于1.5的違約行為，聘用方應(yīng)提供符合合同約定的工作條件，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：3.1塔吊司機(jī)因操作不當(dāng)導(dǎo)致塔吊失控，造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，塔吊司機(jī)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3塔吊司機(jī)泄露公司商業(yè)秘密，聘用方有權(quán)要求其停止泄露并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4聘用方未按時(shí)支付塔吊司機(jī)的薪酬，塔吊司機(jī)有權(quán)要求聘用方支付并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。3.5聘用方未提供符合合同約定的工作條件，塔吊司機(jī)有權(quán)要求聘用方提供或解除合同。全文完。2024年塔吊司機(jī)離職交接與聘用合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.離職交接事項(xiàng)2.1離職原因2.2離職通知2.3離職手續(xù)2.4工作交接2.5資產(chǎn)移交2.6離職補(bǔ)償3.聘用事項(xiàng)3.1聘用崗位3.2聘用期限3.3工作地點(diǎn)3.4工作內(nèi)容3.5工作時(shí)間3.6工作職責(zé)3.7薪酬待遇4.薪酬與福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5其他福利5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2安全防護(hù)5.3勞動(dòng)保護(hù)5.4假期安排5.5職業(yè)培訓(xùn)6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除通知10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更通知11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止通知12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效程序12.3合同生效日期13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同解釋14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：建筑有限公司乙方：1.2合同簽訂日期2024年2月1日1.3合同生效日期2024年2月15日1.4合同終止日期2024年8月15日2.離職交接事項(xiàng)2.1離職原因乙方因個(gè)人原因提出離職。2.2離職通知乙方應(yīng)在2024年2月10日前向甲方書面提出離職申請。2.3離職手續(xù)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定完成離職手續(xù)，包括但不限于退還工作證、工作服等。2.4工作交接乙方應(yīng)在離職前將工作內(nèi)容、客戶信息、工作資料等完整交接給甲方指定接替人員。2.5資產(chǎn)移交乙方應(yīng)將個(gè)人使用公司資產(chǎn)（如工具、設(shè)備等）在離職前歸還給甲方。2.6離職補(bǔ)償甲方將根據(jù)乙方在公司的工作年限和離職原因，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定給予乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償。3.聘用事項(xiàng)3.1聘用崗位乙方被聘用為塔吊司機(jī)。3.2聘用期限本合同聘用期限為6個(gè)月。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方項(xiàng)目所在地。3.4工作內(nèi)容乙方主要職責(zé)為駕駛塔吊進(jìn)行建筑物的吊裝作業(yè)。3.5工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按照甲方項(xiàng)目進(jìn)度安排，每周工作6天，每天工作8小時(shí)。3.6工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，確保塔吊作業(yè)安全，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4.薪酬與福利4.1基本工資乙方基本工資為人民幣10,000元/月。4.2獎(jiǎng)金及提成乙方完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納五險(xiǎn)一金。4.4住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金。4.5其他福利乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利。5.工作條件5.1工作環(huán)境甲方將為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境。5.2安全防護(hù)乙方在作業(yè)過程中應(yīng)佩戴安全帽、系好安全帶等防護(hù)用品。5.3勞動(dòng)保護(hù)甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.4假期安排乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。5.5職業(yè)培訓(xùn)甲方將定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)。6.違約責(zé)任6.1違約情形乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，或違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。6.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3違約賠償乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)無8.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照下列程序解決爭議：（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并盡快進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除9.1合同解除條件（1）甲方在乙方嚴(yán)重違反合同約定的情況下，有權(quán)解除合同；（2）乙方在合同期限內(nèi)提出離職，甲方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同解除程序（1）任何一方要求解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同解除通知合同解除通知應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。10.合同變更10.1合同變更條件本合同在履行過程中，如因不可抗力或其他合理原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同變更程序合同變更程序如下：（1）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3合同變更通知合同變更通知應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。11.合同終止11.1合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。11.2合同終止程序合同終止程序如下：（1）合同期滿或解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互歸還對方物品，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。11.3合同終止通知合同終止通知應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效程序本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，無需辦理其他手續(xù)。12.3合同生效日期本合同生效日期為2024年2月15日。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和權(quán)限。13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金及提成比例等。13.3附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在任職期間及離職后的保密義務(wù)。14.其他14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同解釋本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。14.3合同附件清單本合同附件清單如下：附件一：工作職責(zé)說明書附件二：薪酬待遇明細(xì)表附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入原因（1）甲乙雙方協(xié)商一致，邀請第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（3）合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行監(jiān)督或檢查；（4）法律法規(guī)要求必須引入第三方進(jìn)行相關(guān)服務(wù)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任界定第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、合同金額等因素確定；（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)；（3）如第三方責(zé)任超過合同約定的限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。15.4第三方介入程序15.4.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相關(guān)協(xié)議。15.4.2第三方介入通知甲乙雙方應(yīng)提前通知對方第三方介入的情況，包括第三方名稱、職責(zé)、責(zé)任限額等。15.4.3第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保其服務(wù)質(zhì)量；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助；（2）乙方應(yīng)遵守第三方的工作要求，不得干擾第三方的工作；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌谌皆馐艿膿p失。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，與乙方無關(guān)。17.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系由甲乙雙方簽訂的合同約定，第三方不得直接與乙方發(fā)生法律關(guān)系。17.3第三方與其他第三方第三方之間如需合作，應(yīng)另行簽訂協(xié)議，與本合同無關(guān)。18.第三方變更18.1第三方變更原因如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。18.2第三方變更程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。19.第三方退出19.1第三方退出原因第三方因自身原因或合同約定的情況出現(xiàn)，可以退出合同。19.2第三方退出程序（1）第三方提出退出申請，并通知甲乙雙方；（2）甲乙雙方協(xié)商一致后，簽訂書面退出協(xié)議；（3）退出協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、權(quán)限、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金及提成比例、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。3.附件三：保密協(xié)議規(guī)定乙方在任職期間及離職后的保密義務(wù)，包括但不限于公司機(jī)密、客戶信息等。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用結(jié)算、責(zé)任劃分等。5.附件五：合同變更協(xié)議當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂的書面變更協(xié)議。6.附件六：合同解除協(xié)議當(dāng)合同需要解除時(shí)，雙方應(yīng)簽訂的書面解除協(xié)議。7.附件七：第三方變更協(xié)議當(dāng)需要變更第三方時(shí)，雙方應(yīng)簽訂的書面變更協(xié)議。8.附件八：第三方退出協(xié)議當(dāng)?shù)谌叫枰顺龊贤瑫r(shí)，雙方應(yīng)簽訂的書面退出協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。（2）乙方泄露公司機(jī)密或客戶信息。（3）乙方違反合同約定，提前離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償延誤造成的損失。（2）乙方泄露公司機(jī)密或客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）乙方違反合同約定，提前離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。簡要示例說明：1.乙方未按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤5天，甲方要求乙方賠償因延誤造成的損失人民幣5,000元。2.乙方在離職前泄露公司客戶信息，甲方發(fā)現(xiàn)后，乙方需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因客戶信息泄露造成的損失人民幣10,000元。3.乙方在合同期內(nèi)提出離職，未提前30日書面通知甲方，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣10,000元。全文完。2024年塔吊司機(jī)離職交接與聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.離職交接事項(xiàng)2.1離職原因2.2離職時(shí)間2.3離職手續(xù)辦理2.4塔吊設(shè)備交接2.4.1設(shè)備清單2.4.2設(shè)備狀態(tài)2.4.3設(shè)備維護(hù)記錄3.聘用事項(xiàng)3.1聘用崗位3.2聘用時(shí)間3.3工作內(nèi)容3.4工作地點(diǎn)4.工作職責(zé)4.1安全操作4.2設(shè)備維護(hù)4.3指導(dǎo)與培訓(xùn)4.4工作記錄5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3節(jié)假日安排7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇7.3保險(xiǎn)繳納比例8.違約責(zé)任8.1離職違約責(zé)任8.2聘用違約責(zé)任8.3其他違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同續(xù)簽12.合同附件12.1塔吊設(shè)備清單12.2工作記錄表12.3其他附件13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同解除程序14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：建筑有限公司乙方：塔吊司機(jī)1.2合同雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式2.離職交接事項(xiàng)2.1離職原因乙方因個(gè)人原因提出離職。2.2離職時(shí)間乙方離職時(shí)間為2024年X月X日。2.3離職手續(xù)辦理乙方需在離職前辦理完畢所有離職手續(xù)，包括但不限于：工作交接、設(shè)備歸還、工資結(jié)算等。2.4塔吊設(shè)備交接2.4.1設(shè)備清單乙方需按照甲方提供的設(shè)備清單，對塔吊設(shè)備進(jìn)行清點(diǎn)和確認(rèn)。2.4.2設(shè)備狀態(tài)2.4.3設(shè)備維護(hù)記錄乙方需提供塔吊設(shè)備的日常維護(hù)記錄，確保設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作到位。3.聘用事項(xiàng)3.1聘用崗位乙方被聘用為甲方塔吊司機(jī)。3.2聘用時(shí)間乙方聘用時(shí)間為自2024年X月X日起至合同終止之日止。3.3工作內(nèi)容乙方主要工作內(nèi)容包括但不限于：塔吊操作、設(shè)備維護(hù)、安全檢查等。3.4工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的施工現(xiàn)場。4.工作職責(zé)4.1安全操作乙方在操作塔吊過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身及他人安全。4.2設(shè)備維護(hù)乙方負(fù)責(zé)塔吊設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。4.3指導(dǎo)與培訓(xùn)乙方應(yīng)積極配合甲方對其他工作人員進(jìn)行塔吊操作及安全知識的培訓(xùn)。4.4工作記錄乙方需做好工作記錄，包括但不限于：操作記錄、設(shè)備維護(hù)記錄、安全檢查記錄等。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方在完成工作任務(wù)的前提下，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。5.3工資支付方式乙方工資每月支付一次，于次月X日前支付。5.4工資調(diào)整如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方工作安排，實(shí)行彈性工作制。6.2休息時(shí)間乙方每周休息兩天，休息時(shí)間根據(jù)甲方工作安排確定。6.3節(jié)假日安排乙方節(jié)假日安排按照國家法定節(jié)假日執(zhí)行。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。7.3保險(xiǎn)繳納比例社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1離職違約責(zé)任若乙方在合同期內(nèi)提出離職，且未提前X天向甲方書面提出離職申請，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2聘用違約責(zé)任若甲方在合同期內(nèi)單方面解除合同，未提前X天通知乙方，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。8.3其他違約責(zé)任任何一方違反合同約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定將爭議提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭議解決程序爭議解決機(jī)構(gòu)將按照其適用的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件；（3）雙方協(xié)商一致。10.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，合同終止。10.3合同解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同生效與期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同期限本合同期限為X年，自2024年X月X日起至202X年X月X日止。11.3合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽本合同。12.合同附件12.1塔吊設(shè)備清單附件一：塔吊設(shè)備清單12.2工作記錄表附件二：工作記錄表12.3其他附件其他附件包括但不限于：安全操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)手冊等。13.合同變更與解除13.1合同變更條件（1）法律法規(guī)變更；（2）不可抗力事件；（3）雙方協(xié)商一致。13.2合同變更程序合同變更需雙方書面確認(rèn)，并簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同解除程序同第十條合同解除與終止程序。14.合同簽署與生效14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同自2024年X月X日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、評估方、保險(xiǎn)代理方等，為提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助合同履行而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍（1）合同履行的監(jiān)督與協(xié)調(diào)；（2）技術(shù)或?qū)I(yè)的咨詢與評估；（3）保險(xiǎn)代理與理賠服務(wù)；（4）合同爭議的調(diào)解或仲裁。16.第三方介入的約定16.1第三方選擇甲乙雙方可共同選擇第三方，或由甲方單獨(dú)選擇第三方，經(jīng)乙方同意后生效。16.2第三方職責(zé)（1）提供專業(yè)意見或服務(wù)；（2）監(jiān)督合同履行情況；（3）協(xié)助解決合同履行中的問題；（4）在必要時(shí)參與爭議解決。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；17.2第三方有權(quán)對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)；17.3第三方有權(quán)在合同履行過程中提出建議或改進(jìn)措施。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；18.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；18.3第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過合同總金額的X%。19.2