申請(qǐng)不擔(dān)任科室負(fù)責(zé)人的申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)不擔(dān)任科室負(fù)責(zé)人的申請(qǐng)書(shū)第一條申請(qǐng)事項(xiàng)a.申請(qǐng)人因個(gè)人原因，申請(qǐng)不再擔(dān)任科室負(fù)責(zé)人一職。b.申請(qǐng)人認(rèn)為繼續(xù)擔(dān)任科室負(fù)責(zé)人可能對(duì)科室發(fā)展和個(gè)人發(fā)展產(chǎn)生不利影響。c.申請(qǐng)人已與科室成員充分溝通，達(dá)成共識(shí)，支持其申請(qǐng)。第二條申請(qǐng)理由a.申請(qǐng)人因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整，希望將更多精力投入到其他領(lǐng)域。b.申請(qǐng)人認(rèn)為當(dāng)前科室負(fù)責(zé)人職責(zé)與個(gè)人能力不完全匹配，影響工作效率。c.申請(qǐng)人希望為科室培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，通過(guò)退居二線的方式，為科室長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供支持。第三條申請(qǐng)程序a.申請(qǐng)人向科室上級(jí)部門(mén)提交書(shū)面申請(qǐng)。b.科室上級(jí)部門(mén)組織召開(kāi)會(huì)議，討論申請(qǐng)人申請(qǐng)事宜。c.科室上級(jí)部門(mén)根據(jù)討論結(jié)果，決定是否批準(zhǔn)申請(qǐng)。第四條申請(qǐng)結(jié)果a.如申請(qǐng)被批準(zhǔn)，申請(qǐng)人將不再擔(dān)任科室負(fù)責(zé)人。b.科室上級(jí)部門(mén)將根據(jù)科室實(shí)際情況，重新任命科室負(fù)責(zé)人。c.申請(qǐng)人將積極配合新任科室負(fù)責(zé)人，確保科室工作平穩(wěn)過(guò)渡。第五條雙方責(zé)任a.申請(qǐng)人應(yīng)確保在申請(qǐng)期間，科室工作不受影響。b.科室上級(jí)部門(mén)應(yīng)盡快完成科室負(fù)責(zé)人的任命工作，確?？剖夜ぷ饔行蜻M(jìn)行。c.雙方應(yīng)保持溝通，共同為科室發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第六條保密條款a.本申請(qǐng)書(shū)內(nèi)容涉及科室內(nèi)部信息，雙方均有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露本申請(qǐng)書(shū)內(nèi)容。c.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他a.本申請(qǐng)書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。b.本申請(qǐng)書(shū)自雙方簽字之日起生效。c.本申請(qǐng)書(shū)未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。[甲方][乙方][地址][