2024年秩序部夜班人員工作制度（2篇）

2024年秩序部夜班人員工作制度第一章總則為強(qiáng)化秩序部夜班人員的管理效能，提升工作效率，確保公共秩序的安全與穩(wěn)定，特制定本工作制度。本制度適用于秩序部全體夜班人員，涵蓋巡邏人員、安保人員等所有夜間負(fù)責(zé)維護(hù)和管理秩序的工作人員。第二章工作崗位與職責(zé)1.巡邏人員職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行巡邏檢查，一旦發(fā)現(xiàn)流動(dòng)人員或可疑行為，應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告。確保各類設(shè)備、場(chǎng)所的安全，包括但不限于熄燈、關(guān)閉門窗等措施的執(zhí)行。協(xié)助安保人員處理緊急情況，共同維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。2.安保人員職責(zé)：承擔(dān)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序的主要責(zé)任，負(fù)責(zé)預(yù)防和處理各類安全事件。實(shí)施安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)潛在的安全隱患。配合指揮中心，有效處置突發(fā)事件。3.值班人員職責(zé)：負(fù)責(zé)接聽并妥善處理報(bào)警電話，對(duì)于緊急報(bào)警，需迅速轉(zhuǎn)交相關(guān)人員處理。確保通信設(shè)備正常運(yùn)行，及時(shí)排除設(shè)備故障，以保障通信暢通無阻。第三章工作時(shí)間與休息安排1.工作時(shí)間：夜班人員的工作時(shí)間為每日晚8時(shí)至次日早6時(shí)。夜班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，建議提前15分鐘到崗，完成與上一班次夜班人員的交接工作。2.休息制度：夜班人員在連續(xù)工作4小時(shí)后，享有30分鐘的休息時(shí)間。休息期間，需保持與工作崗位的通信暢通，以便隨時(shí)接警并處理相關(guān)事務(wù)。第四章培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)要求：所有夜班人員在入職前需參加一次全面的入崗培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋崗位職責(zé)、安全意識(shí)培養(yǎng)等方面。定期組織安防培訓(xùn)，旨在提升夜班人員的工作技能和應(yīng)急處置能力。2.考核機(jī)制：定期對(duì)夜班人員進(jìn)行綜合工作能力考核，考核內(nèi)容涵蓋工作紀(jì)律、工作態(tài)度、工作效率等多個(gè)方面。考核結(jié)果將作為夜班人員績(jī)效評(píng)定的重要依據(jù)。第五章紀(jì)律與處罰1.紀(jì)律要求：夜班人員必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度。工作期間嚴(yán)禁飲酒、吸煙等違反單位規(guī)定的行為。禁止私自玩手機(jī)、看電視等妨礙工作的行為。2.處罰措施：對(duì)違反紀(jì)律、職責(zé)不明的夜班人員，將進(jìn)行批評(píng)教育。對(duì)于嚴(yán)重違反紀(jì)律或職責(zé)的夜班人員，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰，直至辭退。第六章附則本工作制度自____年1月1日起正式實(shí)施。如需對(duì)本制度進(jìn)行修改，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。本制度為秩序部夜班人員的基本工作規(guī)范，所有夜班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守，并不斷提升自身工作能力和管理水平，為維護(hù)公共秩序的安全與穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。2024年秩序部夜班人員工作制度（二）一、背景隨著社會(huì)持續(xù)進(jìn)步，人民群眾對(duì)社會(huì)秩序與安全問題的關(guān)注度日益提升。為有效回應(yīng)群眾關(guān)切，提升社會(huì)治安綜合管理效能，秩序部決定自____年起實(shí)施夜班人員工作制度。二、目的1.強(qiáng)化綜合治安管理職責(zé)，確保城市夜間治安環(huán)境的穩(wěn)定與安全。2.提供全方位、高質(zhì)量的夜間服務(wù)保障，滿足人民群眾對(duì)夜間秩序的實(shí)際需求。三、工作內(nèi)容1.夜班人員需負(fù)責(zé)夜間巡邏工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理各類違法犯罪活動(dòng)及潛在安全隱患。2.在夜間提供必要的協(xié)助與服務(wù)，包括但不限于交通疏導(dǎo)、緊急事件處理等。3.加強(qiáng)對(duì)居民小區(qū)及重點(diǎn)區(qū)域的巡邏力度，確保社區(qū)及居民夜間安全無虞。四、工作時(shí)間夜班人員工作時(shí)間設(shè)定為每日21:00至次日6:00，實(shí)行月度輪休制度，并按規(guī)定享受夜班津貼待遇。五、工作組織與管理1.夜班人員由秩序部統(tǒng)一組織與管理，各基層單位需配備適量夜班人員以滿足工作需求。2.單位領(lǐng)導(dǎo)需加強(qiáng)對(duì)夜班人員工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，確保其工作質(zhì)量與效率。六、工作要求1.夜班人員需接受專業(yè)培訓(xùn)與崗前指導(dǎo)，充分理解夜間工作的特殊性與要求。2.嚴(yán)格遵守紀(jì)律與法律法規(guī)，維護(hù)良好的工作作風(fēng)與職業(yè)道德規(guī)范。3.注重個(gè)人素質(zhì)與能力的提升，持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)與技能，以提高工作效率與服務(wù)品質(zhì)。七、工作保障1.提供必要的裝備與工具支持，確保夜班人員工作的順利開展。2.安排定期的培訓(xùn)與技能提升活動(dòng)，促進(jìn)夜班人員綜合素質(zhì)與工作能力的提升。3.關(guān)注夜班人員的身心健康狀況，提供必要的休息與福利保障措施。八、獎(jiǎng)懲機(jī)制1.對(duì)表現(xiàn)突出的夜班人員給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)以資鼓勵(lì)。2.對(duì)違反工作紀(jì)律與規(guī)定的夜班人員依法依規(guī)進(jìn)行相應(yīng)