分公司職工合同范例

分公司職工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作的有關(guān)事項，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在公司從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資的支付方式為：每月____日前支付。

3.乙方加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.乙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險，繳納個人應(yīng)繳納的社會保險費。

七、勞動保護及職業(yè)健康

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。

2.甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

八、勞動合同解除和終止

1.有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿的；

（2）乙方達到法定退休年齡或者因身體原因不能繼續(xù)從事工作的；

（3）甲方依法破產(chǎn)、解散或者被撤銷的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件的；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方入職登記表；

（4）乙方工資支付憑證；

（5）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（以下簡稱“合作方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方為乙方提供工作機會，丙方作為合作方，負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的培訓(xùn)、考核及部分薪酬支付，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作的有關(guān)事項，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在公司從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資的支付方式為：每月____日前支付。

3.乙方加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方工資。

六、合作方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的培訓(xùn)、考核及部分薪酬支付。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備從事甲方工作的基本能力和素質(zhì)。

3.丙方應(yīng)按照約定支付乙方工資，并按時向甲方支付乙方工資。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并依據(jù)考核結(jié)果給予獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)解除與乙方簽訂的勞動合同，但需提前____天通知乙方。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為之一，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密的；

（5）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

2.乙方離職前，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。

九、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍需履行保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方入職登記表；

（4）乙方工資支付憑證；

（5）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（6）丙方法定代表人身份證復(fù)印件；

（7）其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方的工作能力，確保乙方具備從事甲方工作的基本能力和素質(zhì)。

2.降低甲方的人力成本，使甲方專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

3.加強甲乙雙方的合作關(guān)系，實現(xiàn)互利共贏。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益，確保甲方在勞動合同中的主導(dǎo)地位。

2.提高甲方工作效率，降低人力資源風(fēng)險。

3.促進甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，實現(xiàn)甲方戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（以下簡稱“外包服務(wù)提供商”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需要乙方在特定項目或崗位上工作，丙方作為外包服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的培訓(xùn)、支持及部分薪酬支付，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作的有關(guān)事項，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在公司從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資的支付方式為：每月____日前支付。

3.丙方負(fù)責(zé)支付乙方工資，并保證工資的及時性和準(zhǔn)確性。

六、外包服務(wù)提供商責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的培訓(xùn)、支持及部分薪酬支付。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備從事甲方工作的基本能力和素質(zhì)。

3.丙方應(yīng)按照約定支付乙方工資，并按時向甲方支付乙方工資。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供合理的培訓(xùn)機會，提升個人職業(yè)技能。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為之一，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）未按照合同約定提供工作條件和安全保障的；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（3）強迫乙方從事違法或者違反道德的工作的；

（4）違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

2.甲方在乙方合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得單方面變更乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

九、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍需履行保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方入職登記表；

（4）乙方工資支付憑證；

（5）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件