勞動合同范例2004

勞動合同范例2004第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人（或負責人）：________________________

聯(lián)系電話：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

鑒于甲方系從事________________________業(yè)務的單位，乙方愿意受雇于甲方，從事________________________工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事________________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：________________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為________________________，每周工作時間為________________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

五、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣__________元。

2.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資按月工資的________________________支付。

六、社會保險及福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方應依法為乙方提供相應的福利待遇，包括帶薪年休假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

七、勞動保護

1.甲方應保障乙方的勞動安全，提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施。

2.甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行勞動保護培訓。

八、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的；

（2）未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權益的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

4.有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿；

（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；

（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；

（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)；

（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳納證明

4.勞動保護培訓證明

5.其他相關證明文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人（或負責人）：________________________

聯(lián)系電話：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

丙方（第三方合作單位）：

地址：________________________

法定代表人（或負責人）：________________________

聯(lián)系電話：________________________

鑒于甲方為從事________________________業(yè)務的單位，乙方愿意受雇于甲方，通過丙方提供的服務，從事________________________工作，為甲方提供專業(yè)化的服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.乙方在甲方指導下，通過丙方的平臺和資源，從事________________________工作。

3.乙方應遵守甲方的業(yè)務流程和操作規(guī)范，確保服務質量達到甲方要求。

二、丙方的責任與權利

1.丙方負責提供乙方所需的工作平臺、資源、技術支持及必要的培訓。

2.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

3.丙方有權根據(jù)工作進度和質量，對乙方進行評價和考核。

三、甲方的權利與義務

1.甲方可要求丙方對乙方的工作進行全面監(jiān)督，確保乙方的工作符合合同約定。

2.甲方可根據(jù)丙方的評價和考核結果，決定是否續(xù)簽本合同。

3.甲方可要求丙方提供乙方的工作績效報告，以便甲方進行內(nèi)部評估和決策。

4.甲方的義務包括但不限于：

a.提供必要的工作指令和資源；

b.支付乙方合理的報酬；

c.保障乙方的人身安全和健康；

d.為乙方提供必要的勞動保護。

四、乙方的權利與義務

1.乙方可要求甲方和丙方提供必要的支持和協(xié)助，確保其完成工作任務。

2.乙方應按照甲方的要求和丙方的指導，完成工作任務，確保工作質量。

3.乙方的義務包括但不限于：

a.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；

b.保守甲方的商業(yè)秘密；

c.按時提交工作報告。

五、勞動報酬與福利

1.乙方的月工資為人民幣__________元，由甲方支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

3.甲方為乙方繳納社會保險。

六、違約責任

1.如乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.如丙方違反合同約定，未提供必要的服務或資源，導致乙方無法完成工作任務，丙方應承擔相應的責任。

3.如甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或未提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

七、限制條款

1.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個人建立類似的工作關系。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行提供與甲方業(yè)務相競爭的服務。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

九、合同終止

1.本合同因以下原因終止：

a.合同期滿；

b.雙方協(xié)商一致；

c.出現(xiàn)合同約定的解除情形；

d.任何一方違約導致合同無法履行。

十、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)化的服務，提高工作效率，降低成本，同時確保乙方的工作質量。甲方通過與丙方的合作，可以專注于核心業(yè)務的發(fā)展，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。

十一、甲方為主導的目的和意義

甲方作為主導方，通過合同條款的設置，確保自身權益得到充分保障，同時為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和發(fā)展機會。甲方的主導地位有助于維護市場秩序，促進公平競爭。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳納證明

4.勞動保護培訓證明

5.其他相關證明文件

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（服務提供方）：

地址：________________________

法定代表人（或負責人）：________________________

聯(lián)系電話：________________________

乙方（服務接受方）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

丙方（第三方服務協(xié)調(diào)單位）：

地址：________________________

法定代表人（或負責人）：________________________

聯(lián)系電話：________________________

鑒于乙方需要獲得專業(yè)的服務以提升個人能力或開展業(yè)務，甲方愿意提供相關服務，并由丙方作為協(xié)調(diào)單位，協(xié)助乙方獲得這些服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容與期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.乙方在甲方提供的專業(yè)服務下，通過丙方的協(xié)調(diào)，學習或開展________________________服務。

3.乙方應按照甲方和丙方的要求，完成學習或服務任務，確保服務質量達到預期目標。

二、丙方的責任與權利

1.丙方負責協(xié)調(diào)甲方提供的服務，確保乙方能夠獲得所需的專業(yè)培訓或服務。

2.丙方有權對乙方接受的服務進行監(jiān)督，確保服務質量。

3.丙方有權根據(jù)乙方接受服務的進度和效果，對甲方進行評價和考核。

三、甲方的權利與義務

1.甲方可要求丙方對乙方接受的服務進行全面監(jiān)督，確保服務質量。

2.甲方可根據(jù)丙方的評價和考核結果，調(diào)整服務內(nèi)容和方式。

3.甲方的義務包括但不限于：

a.提供專業(yè)服務，包括但不限于培訓、咨詢、技術支持等；

b.按時提供服務，不得無故拖延；

c.確保服務質量，滿足乙方需求。

四、乙方的權利與義務

1.乙方可要求甲方和丙方提供必要的服務和支持，確保其能夠順利完成學習或服務任務。

2.乙方應按照甲方和丙方的要求，積極參與服務過程，完成學習或服務任務。

3.乙方的義務包括但不限于：

a.遵守服務規(guī)定和操作流程；

b.保守甲方和丙方的商業(yè)秘密；

c.按時提交學習或服務報告。

五、服務報酬與福利

1.乙方支付甲方人民幣__________元作為服務費用。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

3.甲方為乙方提供必要的學習或服務資源。

六、違約責任

1.如甲方未按合同約定提供服務，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于退還服務費用。

2.如丙方未按合同約定協(xié)調(diào)服務，導致乙方權益受損，丙方應承擔相應的責任。

3.如乙方違反合同約定，未按要求完成學習或服務任務，乙方應承擔相應的違約責任。

七、限制條款

1.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行尋求類似服務。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方和丙方的商業(yè)秘密。

八、合同終止

1.本合同因以下原因終止：

a.合同期滿；

b.雙方協(xié)商一致；

c.出現(xiàn)合同約定的