勞務(wù)派遣合同范例個人

勞務(wù)派遣合同范例個人第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要乙方提供的勞務(wù)人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方使用甲方派遣的勞務(wù)人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣勞務(wù)人員基本情況

1.派遣勞務(wù)人員姓名：____________________

2.派遣勞務(wù)人員性別：____________________

3.派遣勞務(wù)人員身份證號碼：____________________

4.派遣勞務(wù)人員出生日期：____________________

5.派遣勞務(wù)人員學(xué)歷：____________________

6.派遣勞務(wù)人員聯(lián)系電話：____________________

7.派遣勞務(wù)人員派遣期限：自____年__月__日至____年__月__日。

二、派遣勞務(wù)人員職責(zé)及工作內(nèi)容

1.派遣勞務(wù)人員應(yīng)在乙方指定的崗位上，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。

2.派遣勞務(wù)人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程。

3.派遣勞務(wù)人員應(yīng)保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。

三、派遣勞務(wù)人員待遇

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方要求，為派遣勞務(wù)人員繳納社會保險、住房公積金等。

2.甲方按照國家規(guī)定和乙方要求，為派遣勞務(wù)人員支付工資、加班費(fèi)等。

3.乙方為派遣勞務(wù)人員提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方負(fù)責(zé)派遣勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理、解除勞動關(guān)系等事宜。

2.乙方負(fù)責(zé)派遣勞務(wù)人員的工作安排、考核、獎懲等事宜。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方要求，及時足額支付派遣勞務(wù)人員工資、社會保險等。

4.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方要求，保障派遣勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

五、違約責(zé)任

1.甲方未按照約定時間派遣勞務(wù)人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元。

2.乙方未按照約定支付派遣勞務(wù)人員工資、社會保險等，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元。

3.派遣勞務(wù)人員違反國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程，造成乙方損失的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同附件如下：

（1）派遣勞務(wù)人員名單

（2）派遣勞務(wù)人員培訓(xùn)計劃

（3）派遣勞務(wù)人員勞動合同

（4）派遣勞務(wù)人員工資表

（5）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要乙方提供的勞務(wù)人員，丙方作為第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對甲方派遣勞務(wù)人員的管理和監(jiān)督，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方使用甲方派遣的勞務(wù)人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣勞務(wù)人員基本情況

1.派遣勞務(wù)人員姓名：____________________

2.派遣勞務(wù)人員性別：____________________

3.派遣勞務(wù)人員身份證號碼：____________________

4.派遣勞務(wù)人員出生日期：____________________

5.派遣勞務(wù)人員學(xué)歷：____________________

6.派遣勞務(wù)人員聯(lián)系電話：____________________

7.派遣勞務(wù)人員派遣期限：自____年__月__日至____年__月__日。

二、派遣勞務(wù)人員職責(zé)及工作內(nèi)容

1.派遣勞務(wù)人員應(yīng)在乙方指定的崗位上，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。

2.派遣勞務(wù)人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程。

3.派遣勞務(wù)人員應(yīng)保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。

三、派遣勞務(wù)人員待遇

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方要求，為派遣勞務(wù)人員繳納社會保險、住房公積金等。

2.甲方按照國家規(guī)定和乙方要求，為派遣勞務(wù)人員支付工資、加班費(fèi)等。

3.乙方為派遣勞務(wù)人員提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。

四、甲方權(quán)利義務(wù)

1.甲方負(fù)責(zé)派遣勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理、解除勞動關(guān)系等事宜。

2.甲方有權(quán)對派遣勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求調(diào)整派遣勞務(wù)人員的崗位和工作內(nèi)容。

4.甲方有權(quán)要求乙方按照約定支付派遣勞務(wù)人員工資和社會保險等費(fèi)用。

五、乙方權(quán)利義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定派遣符合要求的勞務(wù)人員。

2.乙方有權(quán)對派遣勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

3.乙方有權(quán)要求甲方對派遣勞務(wù)人員的管理和培訓(xùn)進(jìn)行改進(jìn)。

4.乙方有權(quán)要求甲方對派遣勞務(wù)人員的工資和社會保險等費(fèi)用進(jìn)行支付。

六、丙方權(quán)利義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)對甲方派遣勞務(wù)人員的管理和監(jiān)督，確保其符合國家法律法規(guī)和乙方要求。

2.丙方有權(quán)對甲方派遣勞務(wù)人員的派遣行為進(jìn)行審核，并提出整改意見。

3.丙方有權(quán)要求甲方對派遣勞務(wù)人員的管理和培訓(xùn)進(jìn)行改進(jìn)。

4.丙方有權(quán)要求乙方對派遣勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按照約定時間派遣勞務(wù)人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元。

2.乙方未按照約定支付派遣勞務(wù)人員工資、社會保險等，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元。

3.派遣勞務(wù)人員違反國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程，造成乙方損失的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.丙方未按照約定履行監(jiān)管職責(zé)，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

十、第三方介入的意義和目的

丙方作為第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)，介入本合同的目的在于保障甲方權(quán)益，確保派遣勞務(wù)人員符合國家法律法規(guī)和乙方要求，同時監(jiān)督甲乙雙方履行合同義務(wù)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為派遣單位，主導(dǎo)本合同的目的在于維護(hù)自身權(quán)益，確保乙方按照約定支付派遣勞務(wù)人員工資和社會保險等費(fèi)用，同時通過丙方的監(jiān)管，保障派遣勞務(wù)人員的工作質(zhì)量和權(quán)益。

附件：

（1）派遣勞務(wù)人員名單

（2）派遣勞務(wù)人員培訓(xùn)計劃

（3）派遣勞務(wù)人員勞動合同

（4）派遣勞務(wù)人員工資表

（5）其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣公司）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（用工企業(yè)）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（人力資源咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方需要一定數(shù)量的勞務(wù)人員以滿足生產(chǎn)經(jīng)營需求，甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，丙方作為人力資源咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方使用甲方派遣的勞務(wù)人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣勞務(wù)人員基本情況

1.派遣勞務(wù)人員姓名：____________________

2.派遣勞務(wù)人員性別：____________________

3.派遣勞務(wù)人員身份證號碼：____________________

4.派遣勞務(wù)人員出生日期：____________________

5.派遣勞務(wù)人員學(xué)歷：____________________

6.派遣勞務(wù)人員聯(lián)系電話：____________________

7.派遣勞務(wù)人員派遣期限：自____年__月__日至____年__月__日。

二、派遣勞務(wù)人員職責(zé)及工作內(nèi)容

1.派遣勞務(wù)人員應(yīng)在乙方指定的崗位上，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。

2.派遣勞務(wù)人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程。

3.派遣勞務(wù)人員應(yīng)保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。

三、乙方權(quán)利義務(wù)

1.乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，要求甲方派遣符合要求的勞務(wù)人員。

2.乙方有權(quán)對派遣勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

3.乙方有權(quán)要求甲方對派遣勞務(wù)人員的管理和培訓(xùn)進(jìn)行改進(jìn)。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付派遣勞務(wù)人員的工資和社會保險等費(fèi)用。

四、甲方權(quán)利義務(wù)

1.甲方負(fù)責(zé)派遣勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理、解除勞動關(guān)系等事宜。

2.甲方有權(quán)對乙方提供的派遣需求進(jìn)行審核，確保派遣勞務(wù)人員的資質(zhì)符合要求。

3.甲方有權(quán)要求乙方按照約定支付派遣勞務(wù)人員的工資和社會保險等費(fèi)用。

4.甲方有權(quán)要求乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施。

五、丙方權(quán)利義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于派遣勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)等。

2.丙方有權(quán)對甲方派遣勞務(wù)人員的資質(zhì)和管理工作進(jìn)行監(jiān)督。

3.丙方有權(quán)要求甲方和乙方按照約定履行合同義務(wù)。

4.丙方有權(quán)對派遣勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并向乙方提供反饋。

六、違約責(zé)任

1.甲方未按照約定時間派遣勞務(wù)人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元。

2.乙方未按照約定支付派遣勞務(wù)人員的工資和社會保險等費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元。

3.派遣勞務(wù)人員違反國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程，造成乙方損失的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.丙方未按照約定履行人力資源咨詢服務(wù)，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方作為用工企業(yè)，主導(dǎo)本合同的目的在于確保生產(chǎn)經(jīng)營的連續(xù)性和穩(wěn)定性，通過甲方派遣的勞務(wù)人員滿足生產(chǎn)需求，同時通過丙方的專業(yè)服務(wù)，優(yōu)化人力資源管理，提高用工效率。

十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

甲方作為勞務(wù)派遣公司，在本合同中的主導(dǎo)地位弱化，其