兒童牙科診所牙醫(yī)聘用協議

兒童牙科診所牙醫(yī)聘用協議合同編號：__________甲方（雇主）：___________________地址：_________________________聯系人：_______________________聯系電話：_____________________乙方（雇員）：___________________地址：_________________________聯系人：_______________________聯系電話：_____________________鑒于甲方為一家專業(yè)的兒童牙科診所，乙方具備專業(yè)的牙科醫(yī)療技能和經驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經充分協商，就乙方擔任甲方的牙醫(yī)職務事宜，達成如下協議：一、職位及職責1.1乙方擔任甲方的牙醫(yī)，負責為兒童患者提供專業(yè)的牙齒診療服務。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應積極參加甲方組織的各項培訓和學習，提高自身的醫(yī)療技術水平。二、聘用期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前解除本協議，否則本協議到期自動續(xù)約____年。三、薪酬待遇3.1乙方的工作報酬由基本工資和績效獎金兩部分組成。3.2基本工資為每月人民幣____元，按月支付。3.3績效獎金根據乙方的工作表現和甲方制定的績效考核標準進行發(fā)放。3.4乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息和福利。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、患者信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除本協議，應支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：___________________乙方（雇員）：___________________簽訂日期：_____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證4.甲方患者隱私保護政策5.甲方內部管理制度6.績效考核標準7.保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務，或服務質量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者信息。3.乙方未按約定時間上班或擅自離崗。4.甲方未按時支付乙方工資或績效獎金。5.甲方未提供乙方的工作條件和環(huán)境，導致乙方無法正常工作。6.任何一方違反法律法規(guī)，導致協議無法履行。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指兒童牙科診所，具有醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證。2.乙方：指牙醫(yī)，具備牙科醫(yī)療技能和經驗。3.聘用期限：指本協議的有效期及自動續(xù)約期限。4.基本工資：指乙方每月固定的工資。5.績效獎金：根據乙方的工作表現和甲方制定的績效考核標準進行發(fā)放。6.保密義務：乙方對甲方的商業(yè)秘密、患者信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方突然離職，導致醫(yī)療服務中斷。解決辦法：提前約定違約金，要求乙方支付違約金，并盡快招聘新牙醫(yī)。2.乙方工作質量問題。解決辦法：建立完善的績效考核制度，對乙方的工作質量進行評估，并根據評估結果進行獎懲。3.乙方泄露患者信息。解決辦法：簽訂保密協議，明確乙方的保密義務，并對泄露信息的行為進行追究。4.甲方未按時支付工資。解決辦法：在協議中明確甲方支付工資的期限，如有違約，乙方有權要求甲方支付延遲支付的利息。五、所有應用場景：1.兒童牙科診所與專業(yè)牙醫(yī)簽訂聘用協議。2.牙醫(yī)為兒童患者提供牙齒診療服務。3.牙醫(yī)遵守診