高端科研機構博士聘用合同模板

高端科研機構博士聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的高端科研職位，具體崗位為：__________。1.2乙方主要職責為：__________。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等國家規(guī)定的假期。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，實行____制度。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上班，如有特殊情況需要加班，應提前向甲方申請，并按國家規(guī)定支付加班費。第五條知識產權和成果歸屬5.1乙方在甲方期間所從事的科研工作，以及由此產生的知識產權和成果，屬于甲方所有。5.2乙方在甲方期間發(fā)表的論文、著作等，應當注明甲方為資助單位。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內及合同結束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第七條解除和終止合同的條件7.1在合同期內，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經甲方同意，乙方擅自離開崗位的；（4）乙方因觸犯法律被追究刑事責任的。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在簽訂、履行、解除或終止合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方學歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.乙方身份證復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方社會保險繳納證明6.甲方保密制度7.甲方規(guī)章制度8.甲方科研成果證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務，甲方有權解除合同。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密，甲方有權解除合同。3.乙方擅自離開崗位，未經甲方同意，甲方有權解除合同。4.乙方因觸犯法律被追究刑事責任，甲方有權解除合同。5.甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權解除合同。6.甲方未為乙方繳納社會保險，乙方有權解除合同。三、法律名詞及解釋：1.高端科研機構：指具有高水平科研能力，承擔國家重大科研任務的機構。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者依法參加的保險制度。3.保密協(xié)議：指甲乙雙方在合同中約定的，乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定，致使合同不能履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定完成工作任務。2.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密。解決辦法：甲方與乙方溝通，要求其立即停止泄露行為，并承擔相應法律責任；如乙方不配合，甲方有權解除合同。3.問題：乙方擅自離開崗位，未經甲方同意。解決辦法：甲方與乙方溝通，要求其返回崗位；拒絕返回的，甲方有權解除合同。4.問題：乙方因觸犯法律被追究刑事責任。解決辦法：甲方有權解除合同，并根據合同約定追究乙方法律責任。5.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出支付工資的要求；逾期未支付的，乙方有權解除合同。6.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險；逾期未補繳的，乙方有權解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供科研平臺和條