非全日制用工可以不簽合同

非全日制用工可以不簽合同

甲方（用人單位）：XXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

電話：XXXXXXXXXXX

乙方（勞動者）：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

電話：XXXXXXXXXXX

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，擬聘用乙方為非全日制工作人員，乙方同意接受甲方聘用，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就非全日制用工事宜達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的工作地點從事甲方安排的工作。

2.乙方的工作內(nèi)容為：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

二、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要和乙方的實際情況確定，但每周工作時間不超過24小時。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，不得無故遲到、早退或缺勤。

3.乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，但具體休息時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

三、勞動報酬

1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作量，按小時支付乙方勞動報酬，具體標準為：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX元/小時。

2.甲方應(yīng)于每月的第XX日以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方上月的勞動報酬。

3.乙方的勞動報酬不包括社會保險和住房公積金等福利待遇。

四、勞動保護和勞動條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，提供必要的勞動保護用品。

3.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀律，不得從事違法違規(guī)行為。

五、保密和競業(yè)限制

1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)，不得泄露、轉(zhuǎn)讓或用于其他用途。

2.乙方在離職后兩年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作，也不得自己或與他人合作經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

六、協(xié)議的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動。

4.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方完成約定的工作內(nèi)容或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議時終止。

七、違約責任

1.甲方未按照約定支付勞動報酬的，應(yīng)按未支付金額的10%向乙方支付違約金。

2.乙方違反保密和競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX元。

八、爭議解決

雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

甲方（蓋章）：XXXXXXXXXXXXXX

法定代表人（簽字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（簽字）