《2024年香港上市公司環(huán)境、社會與管治報告調研》

2024年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調研普華永道目錄01調研背景及研究方法02年度專題專題一：披露質量持續(xù)提升，報告邁向成熟時代專題二：積極應對氣候挑戰(zhàn)，氣候披露逐漸完善專題三：引入TNFD框架，重塑生物多樣性披露03調研結果綜合現狀強制披露規(guī)定環(huán)境范疇管理與披露社會范疇管理與披露04附錄：引文列表撰稿人總結與展望25615263132374249616659普華永道01調研背景及研究方法背景及研究方法原材料業(yè)

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黃金及貴金屬，0.6%消費者主要零售商，1.2%樣本企業(yè)的行業(yè)分布（按恒生行業(yè)分類系統(tǒng)分類）自2013年推出《環(huán)境、社會及管治報告指引》（《ESG報告指引》）以來，香港聯交所不斷檢討其ESG框架和細則，推動發(fā)行人就ESG事宜做出高質量披露，并促進上市公司在ESG及可持續(xù)發(fā)展方面的進程。進入《ESG報告指引》實施的第11年，香港地區(qū)上市公司ESG信息披露已經進入全新階段，日益完備和成熟；聯交所ESG規(guī)則和指引亦不斷演進發(fā)展，日趨嚴格和健全。2024年4月，聯交所發(fā)布《優(yōu)化環(huán)境、社會及管治框架下的氣候相關信息披露》咨詢總結，以推動上市公司就以國際可持續(xù)準則理事會（ISSB）氣候準則作為基礎的氣候相關披露要求做好準備。結合《ESG報告指引》、氣候信息披露咨詢總結、《環(huán)境、社會及管治框架下氣候信息披露的實施指引》等香港聯交所ESG相關文件，普華永道針對已經刊發(fā)2023財年ESG報告的香港地區(qū)上市公司，按照恒生行業(yè)分類系統(tǒng)的12個一級行業(yè)分類，從各行業(yè)抽取一定數量的香港地區(qū)上市公司，對其披露的ESG報告展開深入研究。這是我們連續(xù)第八年開展此項調研工作。本次調研從以下維度對樣本進行研究分析：ESG報告整體披露強制披露規(guī)定環(huán)境范疇管理與披露社會范疇管理與披露各議題披露成熟度研究局限性：所有分析基于加權隨機樣本進行，反映了香港地區(qū)上市公司的行業(yè)分布、市值分布等，由于樣本預估與實際總體可能存在抽樣誤差，或導致研究結果與實際情況有所偏離，可能無法反映個別公司在工作中的實際情況。普華永道

2024年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調研3普華永道2024年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調研

3調研上市公司的樣本分布本次調研中樣本企業(yè)的上市時間和恒生指數成分股的分布情況如下：本次調研樣本企業(yè)的上市時間分布恒生各指數成分股入選本次調研樣本的比例5年以內

5-10年

10-20年

20年以上41%29%11%19%50.0%50.0%48.0%25.7%42.5%13.0%10.7%45.2%15.4%50.0%50.0%63.3%44.3%52.0%恒生大型綜合股指數恒生綜合指數恒生科技指數恒生指數恒生中國企業(yè)指數恒生滬深港通大灣區(qū)綜合指數恒生滬深港通中國500指數恒生中國新經濟指數恒生港股通中國科技指數恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)基準指數恒生ESG50指數恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數恒指ESG增強指數恒指低碳指數中國香港地區(qū)系列中國系列主題系列ESG系列普華永道2024年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調研

4普華永道02年度專題2.1

專題一：披露質量持續(xù)提升，報告邁向成熟時代2.2

專題二：積極應對氣候挑戰(zhàn)，氣候披露逐漸完善2.3

專題三：引入TNFD框架，重塑生物多樣性披露專題一2024年4月19日，聯交所就優(yōu)化環(huán)境、社會及管治框架下的氣候相關信息披露的咨詢文件刊發(fā)咨詢總結，對《上市規(guī)則》附錄C2進行修訂，將《環(huán)境、社會及管治報告指引》更名為《環(huán)境、社會及管治報告守則》（以下簡稱《ESG守則》），進一步提高了上市公司ESG信息披露的強制性。同時，《ESG守則》致力于與國際準則接軌，引入與ISSB氣候準則相一致的新氣候披露規(guī)定，以推動上市公司加快實施ISSB準則。經修訂的《上市規(guī)則》將于2025年1月1日生效，在提升ESG報告透明度和可比性的同時，也對ESG信息披露質量提出了更高的要求。披露質量持續(xù)提升報告邁向成熟時代專題一：議題披露成熟度專題二：氣候變化專題三：生物多樣性普華永道2024年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調研

6香港上市公司ESG信息披露全面進入成熟期進入2023財年，香港地區(qū)上市公司在ESG披露方面取得了顯著進步?？傮w來看，披露率大于80%的成熟類指標占比已達93.0%，較2022年增長14.1%。在董事會對ESG事宜的監(jiān)督、氣候變化、供應鏈ESG管理等關鍵領域，披露率有了顯著提高。ESG信息披露質量的全面優(yōu)化和整體提升不僅有助于提高上市公司的透明度和責任感，也為投資者和其他利益相關方提供了更多關于公司可持續(xù)性表現的信息。2020財年~2023財年ESG議題披露情況變化趨勢2023財年7.0%93.0%2022財年21.1%78.9%2021財年77.2%45.6% 2020財年19.3% 38.6%3.5%15.8%類型特征成熟類：披露率>80%，為覆蓋企業(yè)日常運營所涉范圍的相關議題，披露難度較低，絕大多數企業(yè)早已滿足合規(guī)披露要求，并進入優(yōu)化管理階段。增長類：披露率50%-80%，為相對新興但日漸受到重點關注的領域，如氣候變化政策/環(huán)境類目標制定/供應鏈ESG管理等，近兩年披露率呈不斷上升趨勢。滯后類：披露率<50%，隨著上市公司對ESG管治重視程度的提高，自2022年起所有議題的披露率均已超過50%，已無議題披露程度為滯后類。專題一：議題披露成熟度專題二：氣候變化專題三：生物多樣性普華永道2024年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調研

7香港上市公司ESG信息披露全面進入成熟期（續(xù)）根據調研結果，樣本企業(yè)ESG報告中所有《ESG報告指引》議題的披露率均已超過70%，體現了上市公司對ESG相關事宜監(jiān)管的加強，以及在ESG管治方針及策略方面的深入實踐。其中，就同比增長而言，成立ESG委員會、董事會對ESG相關目標的檢討、環(huán)境目標設定以及氣候變化政策等指標的增長速度最快，表明上市公司正在積極適應全球可持續(xù)發(fā)展的趨勢，通過加強ESG管理和披露來提升其整體的可持續(xù)性表現。議題披露成熟度分析：對ESG議題的披露程度和同比增長的分析結果類型 類型特征I：成熟類披露程度高（~80%以上）強制披露規(guī)定（8/9）環(huán)境范疇議題（15/17）社會范疇議題（30/31）II：增長類披露程度中（~50%-80%之間）強制披露規(guī)定（1/9）環(huán)境范疇議題（2/17）社會范疇議題（1/31）III：滯后類披露程度低（~50%以下）無同比增長：披露某議題的上市公司數量相比上一年的同比增長強制披露規(guī)定環(huán)境范疇議題社會范疇議題GS 管治架構RP 匯報原則RB 報告范圍II：增長類7.0%的ESG指引議題屬于該類I：成熟類93.0%的ESG指引議題屬于該類GS2GS3GS1GS2RB2A1A1.1A1.4A2A2.5A3A4A4.1A1.5A1.6A2.3A2.4B1.1

A2.1B2.1B2.2B3.1B3.2B4.1B4.2B5.1B5.3B5.4B6B6.1A1.2B2.R3

B1B7

B6.4B2B1B3

B6.5A2.2GSB7.2B5.2B4

RP3B7.3A1.3B8B6.3B5

B8.1RP4B6.2A3.1B7.1B8.2B1.250%披露

100%程度：披露

90%某議題的上

80%市公司數量

70%占調研總數

60%的比例0%

5%

10%15%20%專題一：議題披露成熟度專題二：氣候變化專題三：生物多樣性普華永道2024年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調研

8I：成熟類環(huán)境范疇及社會范疇議題下，絕大部分ESG政策及績效類數據指標的披露程度已達到“成熟”類別。除社區(qū)投資政策之外，上市公司在環(huán)境和自然資源政策、雇傭政策、供應鏈管理政策、反貪污政策等指標的披露率均已達到90%以上。隨著相關議題已進入優(yōu)化管理階段，公司可以根據實質性議題評估結果，針對性提升這些議題的管理質量，更好地應對ESG議題對公司業(yè)務策略和經營活動的實質影響。KPI：絕大多數環(huán)境與社會范疇KPI績效類數據披露亦已趨于成熟，披露率超過90%政策：絕大多數企業(yè)披露了報告指引所要求的各類ESG政策96%94%92%90%97%97%96%95%96%94%99%82%各類ESG政策的披露情況A1

排放物政策A2

資源使用政策A3

環(huán)境及自然資源政策A4

氣候變化政策B1

雇傭政策B2

健康與安全政策B3

發(fā)展與培訓政策B4

勞工準則政策B5

供應鏈管理政策B6

產品責任政策B7

反貪污政策B8

社區(qū)投資政策99%95%99%99%99%99%99%97%98%96%98%專題一：議題披露成熟度專題二：氣候變化專題三：生物多樣性普華永道2024年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調研

9KPI績效數據披露情況A1.2溫室氣體排放總量及密度A1.4披露無害廢棄物總量及密度A2.1能源消耗總量及密度A2.2水消耗總量及密度A2.5制成品所用包裝材料總量及密度B1.1按性別、雇傭類型、年齡組別及地區(qū)劃分的雇傭總數B2.3描述所采納的職業(yè)健康與安全措施，以及相關執(zhí)行及監(jiān)察方法B5.2描述有關聘用供應商的慣例，向其執(zhí)行有關慣例的供應商數目以及有關慣例的執(zhí)行及監(jiān)察方法B6.4描述質量檢定過程及產品回收程序B6.5描述消費方資料保障及隱私政策，以及相關執(zhí)行及監(jiān)察方法B7.2描述防范措施及舉報程序，以及相關執(zhí)行及監(jiān)察方法II：增長類相較于2022財年，香港地區(qū)上市公司在管治架構、目標設定、供應鏈ESG管理等領域下的議題披露逐漸完善，大多數議題的披露率已超過80%，達到“成熟”標準。匯報原則應用、減廢目標設定、用水效益目標設定、勞工準則違規(guī)情況應對的披露率也由60%以上增長至70%以上。上市公司正積極響應監(jiān)管要求和市場期待，不斷優(yōu)化和深化ESG管理策略，提升關鍵ESG領域的管理實踐。202320222021增長類議題披露情況

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強制披露增長類議題披露情況

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目標設定增長類議題披露情況

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其它76%78% 78%匯報原則.1

描述或解釋在編備環(huán)境、社會及管治報告時如何應用匯報原則（重要性、量化、一致性）61%62%73%A1.6減廢目標60%61%77%A2.4用水效益目標53%專題一：議題披露成熟度專題二：氣候變化專題三：生物多樣性普華永道2024年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調研

1060%75%B4.2在所發(fā)現違規(guī)情況時消除有關情況所采取的步驟香港上市公司ESG報告披露案例雇傭：麗珠醫(yī)藥搭建了完善的多元化管理體系，并披露多元化目標及各類雇傭數據麗珠醫(yī)藥公司簡介麗珠醫(yī)藥集團股份有限公司，

創(chuàng)建于1985

年，

總部位于珠海，

擁有員工約9,000人。公司1993年在深交所主板上市（股票代碼：000513.SZ），并于2014年在香港聯交所主板上市（

股票代碼：01513.HK），是一家集醫(yī)藥產品研發(fā)、生產、銷售為一體的綜合醫(yī)藥集團公司。公司持續(xù)關注全球新藥研發(fā)領域新分子和前沿技術，基于臨床價值、差異化前瞻布局創(chuàng)新藥及高壁壘復雜制劑，聚焦消化道、輔助生殖、精神、腫瘤免疫等領域，形成了完善的產品集群以及覆蓋研發(fā)全周期的差異化產品管線。公司ESG表現亦受到國內外的廣泛認可，各項ESG評級均位居國內同行領先水平。來源：《麗珠醫(yī)藥2023年ESG報告》、麗珠醫(yī)藥官網B1

雇傭“秉持多元化、平等與包容的原則，充分尊重員工的多樣性和差異性。我們將多元化原則融入本集團各企業(yè)的招募與錄用政策中，明確拒絕一切歧視和偏見行為，創(chuàng)造和維護包容、平等的工作環(huán)境，致力于為每一位員工提供平等的機會和廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。設立「到2032年，女性員工比例不低于49%」的量化的多元化目標。每年定期回顧多元化工作執(zhí)行情況，統(tǒng)計收集相關量化數據，評估多元化目標實施進展，并編制多元化報告。多元化培訓100%覆蓋本集團全體管理人員，培訓內容包括社會多元文化、麗珠企業(yè)文化、組織文化等方面。為女性員工開設了「女性領導力發(fā)展培訓項目」，以幫助女性員工更好地規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，設立職業(yè)發(fā)展目標?！薄尔愔獒t(yī)藥2023年ESG報告》專題一：議題披露成熟度專題二：氣候變化專題三：生物多樣性普華永道2024年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調研

11香港上市公司ESG報告披露案例供應鏈管理：康師傅推動產業(yè)鏈提升ESG實踐，致力于打造綠色、安全、可持續(xù)產業(yè)鏈康師傅公司簡介康師傅控股有限公司主要在中國從事生產和銷售方便面及飲品，于1996年2月在香港聯合交易所主板上市。2012年3月，完成與PepsiCo中國飲料業(yè)務的戰(zhàn)略聯盟。截至2023

年12

月31

日，

公司擁有348個營業(yè)所及303個倉庫以服務76,875家經銷商及217,087家直營零售商，市值達536億港幣，為摩根士丹利資本國際中國指數成份股及恒生指數成分股?？祹煾凳侵袊ㄒ灰患覙s獲聯合國全球契約“ForwardFasterGlobalEarlyMover，先行者”稱號的食品飲料企業(yè)。來源：《康師傅控股2023年報》、《康師傅控股2023可持續(xù)發(fā)展報告》B5

供應鏈管理“多年來，康師傅潛心打造綠色安全可持續(xù)農業(yè)，將環(huán)境友好、數字化轉型等可持續(xù)發(fā)展實踐內化為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重要組成部分。我們先后在河北省康?？h康巴諾爾地區(qū)、陜西神木、新疆喀什建立‘環(huán)境友好蔬菜基地’，持續(xù)利用自身技術和規(guī)模優(yōu)勢，打造了‘企業(yè)+基地+農戶’產業(yè)鏈模式。此外，康師傅聯合供應商引入智慧農業(yè)技術，采用‘AI自動化農業(yè)’運作模式，在蔬菜種植、收割、加工的全過程中，實現蔬菜全程不落地，并創(chuàng)新使用了可降解地膜技術，廢棄的一次性地膜在埋入土地數個月后，能夠完全自然降解為有機質，對環(huán)境零污染，從源頭確保了產品的安全與品質。方便面事業(yè)100%的棕櫚油供應商已獲得可持續(xù)棕櫚油圓桌倡議組織（Roundtable

on

SustainablePalmOil，RSPO）認證，康師傅飲品事業(yè)和百事飲品事業(yè)的白糖供應商中，占總供貨比30%的供應商獲得了可持續(xù)白糖（Bonsucro）認證。采購的紙箱、紙盒等紙類供應商

100%

擁有森林管理委員會（ForestStewardship

Council，FSC）證書。2023年，康師傅每百萬元收益溫室氣體（范圍一、范圍二）排放（噸

/

百萬元人民幣）相較

2017

年下降21.1%。每百萬元收益綜合能源消耗（兆瓦時

/

百萬元人民幣）相較2017年下降16.4%?！薄犊祹煾悼毓?023可持續(xù)發(fā)展報告》專題一：議題披露成熟度專題二：氣候變化專題三：生物多樣性普華永道2024年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調研

12香港上市公司ESG報告披露案例產品責任：美的集團建立了完善的產品生命周期管理體系，并披露產品相關的可持續(xù)發(fā)展目標及進展美的集團公司簡介美的集團始創(chuàng)于

1968

年，2013年在深交所主板上市（股票代碼：000333.SZ），2024年在香港聯交所主板上市（

股票代碼：00300.HK）。美的集團經過

55

年發(fā)展，已成為一家智能家居、新能源及工業(yè)技術、智能建筑科技、機器人與自動化及其他創(chuàng)新業(yè)務五大板塊為一體的全球化科技集團，并已形成了美的、

小天鵝、

東芝、

華凌、COLMO

、

Clivet

、

Eureka

、

GMCC

、

威靈、高創(chuàng)、合康、科陸、菱王電梯、庫卡、安得、萬東醫(yī)療等在內的多品牌組合。迄今，美的在全球擁有超400家子公司、33個研發(fā)中心和43個主要生產基地，業(yè)務覆蓋200多個國家和地區(qū)。公司ESG表現亦受到國內外的廣泛認可。來源：《2023美的集團環(huán)境、社會及治理（ESG）報告》、美的集團官網B6

產品責任“美的始終秉持“為人類創(chuàng)造美好生活”的理念，聚焦核心業(yè)務和產品，將可持續(xù)發(fā)展理念融入產品生命周期管理的每一個環(huán)節(jié)，致力于攜手利益相關方創(chuàng)造共享價值。產品研發(fā)：低碳化、智能化、人性化、健康化、使用環(huán)保材料；供應鏈采購：采購綠色環(huán)保材料、管理有害物質；生產制造：創(chuàng)新工藝、升級設備、智能檢測、質量與安全認證；物流運輸：建立自動化、數字化、智能化物流體系；產品分銷：全球分銷布局、數字化營銷、整合線上與線下零售資源；產品使用：售后服務、召回管理、產品使用階段碳排放核算；產品回收：回收網絡及渠道、舊機回收、以舊換新、拆解管理?！薄?023美的集團環(huán)境、社會及治理（ESG）報告》產品全生命周期管理專題一：議題披露成熟度專題二：氣候變化專題三：生物多樣性普華永道2024年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調研

13產品可持續(xù)發(fā)展目標及進展香港上市公司ESG報告披露案例社區(qū)投資：上海電氣推進“一帶一路”重點項目建設，并積極開展社區(qū)投資，服務當地人民上海電氣公司簡介上海電氣是全球領先的工業(yè)級綠色智能系統(tǒng)解決方案提供商，始終堅持“服務國家戰(zhàn)略、發(fā)展新質生產力、實現高質量發(fā)展”的戰(zhàn)略方向，專注于能源、工業(yè)兩大主戰(zhàn)場，從能源的生產與傳輸，到智能化的工業(yè)生產與自動化系統(tǒng)，再到“海陸空網油”全產業(yè)鏈，讓科技創(chuàng)新有為，賦能千行百業(yè)，為人類美好生活創(chuàng)造綠色可持續(xù)價值。來源：《上海電氣2023年ESG報告》、上海電氣官網B8

社區(qū)投資“上海電氣旗下上海電氣電站工程公司承建的巴基斯坦塔爾一區(qū)塊能源一體化項目是“一帶一路”和“中巴經濟走廊”的重點項目，項目包括年產780萬噸的煤礦和兩座660兆瓦燃煤電站，地處巴基斯坦信德省東南部的塔爾沙漠地區(qū)。塔爾地區(qū)長期面臨基礎設施、教育、醫(yī)療和就業(yè)等多方面的挑戰(zhàn)。上海電氣積極參與巴基斯坦社會責任項目，通過在基礎設施建設方面的貢獻，如改善生活品質、消除貧困、提升醫(yī)療服務設施水平，推動了當地社區(qū)的文化交流和共建，樹立了積極形象。截至2023年底，項目共創(chuàng)造了18,000多個直接就業(yè)機會，并在企業(yè)社會責任方面投入了超過130萬美元，為當地社會貢獻了實質性的幫助。項目每年為400萬戶巴基斯坦家庭提供持續(xù)、穩(wěn)定、清潔、優(yōu)惠的電力，同時為巴基斯坦改善能源結構、增強能源安全，以及降低外匯風險發(fā)揮著積極作用。”—《上海電氣2023年ESG報告》、上海電氣官網專題一：議題披露成熟度專題二：氣候變化專題三：生物多樣性普華永道2024年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調研

14專題二近年來，全球監(jiān)管機構、可持續(xù)披露準則制定機構、ESG評級機構持續(xù)強化氣候信息披露要求，引發(fā)投資者高度關注。2025年，香港地區(qū)上市公司也將正式邁入強制披露氣候信息的時代。聯交所在2024年4月發(fā)布的咨詢總結顯示，經修訂的《ESG守則》在D部分引入新氣候相關披露規(guī)定，要求公司從管治、策略、風險管理、指標及目標四大維度詳細披露氣候信息。新規(guī)的實施將推動上市公司采取措施減少溫室氣體排放、提高能源效率，并探索新的商業(yè)模式以適應氣候變化的挑戰(zhàn)。管治

用于監(jiān)察及管理氣候相關風險及機遇的管治流程、監(jiān)控及程序風險管理用于識別、評估及管理氣候相關風險及機遇的流程策略應對重大氣候相關風險及機遇的策略指標及目標用于計量、監(jiān)察及管理重大氣候相關風險及機遇的指標及目標，以及如何評估其表現（包括達致設定目標的進度）積極應對氣候挑戰(zhàn)氣候披露逐漸完善專題一：議題披露成熟度專題二：氣候變化專題三：生物多樣性普華永道2024年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調研

15氣候相關信息披露現狀普華永道根據聯交所咨詢總結中《ESG守則》的規(guī)定，就樣本企業(yè)2023年ESG報告展開調研，了解上市公司氣候信息披露現狀與差距，為企業(yè)提前應對新氣候披露要求提供參考。調研結果顯示，上市公司在氣候相關信息的披露上表現出積極的態(tài)度，尤其是在管治、策略和溫室氣體排放量方面，大多數公司已在董事會和管理層層面建立氣候風險和機遇的監(jiān)管機制、識別與公司業(yè)務運營強相關的氣候風險和機遇，并披露范圍1和范圍2排放量。但是，現階段上市公司在氣候情景分析、財務影響評估、范圍3排放量等前沿領域尚處于起步階段，以滿足聯交所披露要求為前提，仍需努力深化和細化氣候相關管理實踐。以咨詢總結中氣候相關披露要求來看，抽樣的上市公司對各項指標的披露比例各異管治策略風險管理指標目標87%普華永道

2024年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調研專題一：議題披露成熟度專題二：氣候變化專題三：生物多樣性普華永道2023年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調研

1686%19%96%52%56%23%34%63%77%77%52%73%99%31%12%11%17%董事會對氣候相關機遇與風險的監(jiān)督管理層對氣候相關機遇與風險的管理將氣候相關因素納入薪酬政策氣候相關風險及機遇及其在業(yè)務運營、商業(yè)模式及策略的重大影響公司過渡至低碳經濟的轉型計劃對目標實施進度的檢討評估策略韌性并考慮不同氣候相關情境氣候相關風險與機遇對于短期、中期及長期對于財務計劃的影響氣候相關風險與機遇對于財務狀況、財務表現及現金流的影響氣候相關風險的識別與評估程序氣候相關風險的管理程序氣候相關風險管理納入總體風險管理排放目標設定排放指標（范圍1和范圍2）排放指標（范圍3）易受氣候相關風險影響的資產或業(yè)務活動的數額/百分比涉及氣候相關機遇的資產或業(yè)務活動的數額/百分比用于氣候相關風險和機遇的資本開支、融資或投資金額氣候相關披露：管治新氣候規(guī)定披露要求發(fā)行人需披露以下信息：負責監(jiān)督氣候相關風險和機遇的治理機構（可包括董事會、委員會或其他同等治理機構）或個人的信息；管理層在用以監(jiān)察、管理及監(jiān)督氣候相關風險和機遇的管治流程、監(jiān)控措施及程序中的角色；如何將氣候相關考慮因素納入薪酬政策，或提供適當的否定聲明。2023財年，香港地區(qū)上市公司在管治維度的信息披露較2022財年愈加完善。大多數樣本企業(yè)已披露董事會對氣候相關風險及機遇的監(jiān)督職責，以及管理層對氣候風險及機遇的評估與管理。建議上市公司董事會或管理層考慮將氣候相關績效指標納入薪酬政策，進一步推動企業(yè)氣候相關風險及機遇的管理工作。披露董事會對氣候相關風險87%及機遇的監(jiān)督職責56%披露管理層對氣候相關風險86%及機遇的評估與管理46%19%8%已將氣候相關績效指標納入薪酬政策數據解讀調研結果顯示，樣本企業(yè)中，20232022專題一：議題披露成熟度專題二：氣候變化專題三：生物多樣性普華永道2024年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調研

17氣候相關披露：策略新氣候規(guī)定披露要求數據解讀氣候相關風險及機遇：披露可能在短期、中期或長期影響發(fā)行人現金流量、融資渠道或資本成本的氣候相關風險和機遇。業(yè)務模式和價值鏈：披露氣候相關風險和機遇對發(fā)行人業(yè)務模式和價值鏈的當前和預期影響。策略和決策：披露氣候相關風險和機遇對發(fā)行人策略和決策的影響。財務狀況、財務表現及現金流量：披露氣候相關風險和機遇對發(fā)行人的當前及預期財務影響。氣候韌性：在考慮發(fā)行人已識別的氣候相關風險和機遇后，披露發(fā)行人的策略及業(yè)務模式對氣候相關變化、發(fā)展或不確定性的韌性。69%96%調研結果顯示，樣本企業(yè)中，披露面臨的重大氣候相關風險和機遇及其影響其中：披露物理風險披露轉型風險制定定性或定量排放目標8%29%69%23%52%50%

56%73%67%

75%61%

69%對目標實施進度進行檢討已制定過渡至低碳經濟的轉型計劃考慮不同氣候相關情境以評估企業(yè)氣候抵御力20232022專題一：議題披露成熟度專題二：氣候變化專題三：生物多樣性普華永道2024年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調研

1896%的樣本企業(yè)已在ESG報告中披露其面臨的重大氣候相關風險和機遇，包括物理風險和轉型風險；73%的樣本企業(yè)設定定性或定量的溫室氣體排放目標。建議上市公司根據氣候相關風險和機遇的識別與評估結果，結合自身業(yè)務運營特點開展氣候情景分析，參考合適的溫升路徑制定轉型計劃。氣候相關披露：風險管理新氣候規(guī)定披露要求發(fā)行人需披露以下信息：發(fā)行人用于識別、評估氣候相關風險和機遇，以及厘定當中輕重緩急并保持監(jiān)察的流程及相關政策；發(fā)行人用于識別、評估氣候相關風險和機遇，以及厘定當中輕重緩急并保持監(jiān)察的流程（包括發(fā)行人可有及如何使用氣候相關情景分析來確定氣候相關機遇的信息）；氣候相關風險和機遇的識別、評估、優(yōu)次排列和監(jiān)察流程，是如何融入發(fā)行人的整體風險管理流程，以及融入的程度如何。數據解讀調研結果顯示，樣本企業(yè)中，77%64%77%66%52%27%披露對氣候相關風險及機遇的識別與評估流程披露對氣候相關風險及機遇的管理程序已將氣候相關風險管理納入企業(yè)整體風險管理流程已有77%的樣本企業(yè)披露其針對氣候相關風險及機遇的識別與評估流程、以及相應管理程序，但僅有半數上市公司將氣候風險管理納入企業(yè)整體風險管理流程。建議上市公司在識別與評估氣候相關風險和機遇的基礎上，對其進行優(yōu)次排序，識別管理重點，并考慮將氣候風險融入全面風險管理體系。20232022專題一：議題披露成熟度專題二：氣候變化專題三：生物多樣性普華永道2024年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調研

19氣候相關披露：指標及目標新氣候規(guī)定披露要求數據解讀溫室氣體排放：披露范圍1、范圍2及范圍3絕對總排放量。氣候相關轉型風險、物理風險和機遇及資本運用：披露容易受轉型/物理風險影響，或涉及氣候相關機遇的資產或業(yè)務活動的金額及百分比；以及用于氣候相關風險和機遇的資本開支、融資或投資的金額。內部碳定價：披露內部碳價格及說明發(fā)行人如何在決策中應用碳價格，或適當的否定聲明。氣候相關目標：披露發(fā)行人為監(jiān)察實現其策略目標的進展而設定的與氣候相關的定性及量化目標，法律或法規(guī)要求發(fā)行人達到的任何目標，以及設定及審核每項目目標方法。調研結果顯示，樣本企業(yè)中，6%2%25%17%11%2%12%31%99%99%披露范圍1和2排放信息披露范圍3排放信息披露了易受氣候相關風險影響的資產或業(yè)務活動的數額/百分比披露了易受氣候相關機遇的資產或業(yè)務活動的數額/百分比披露了用于氣候相關風險和機遇的資本開支、融資或投資金額大多數樣本企業(yè)在范圍1和范圍2排放管理與披露方面已積累了一定的數據基礎，但僅有31%的樣本企業(yè)披露范圍3排放數據。建議上市公司準確、完整地梳理溫室氣體排放來源與場景，制定工作計劃，按照責任邊界核算并披露范圍3排放數據。建議上市公司進一步識別易受氣候變化影響的資產及業(yè)務活動，加強氣候相關指標管理，以便更好地評估氣候風險帶來的財務影響。20232022專題一：議題披露成熟度專題二：氣候變化專題三：生物多樣性普華永道2024年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調研

20聯交所新氣候規(guī)定合規(guī)路線圖咨詢總結指出，2025年1月1日或之后開始的財政年度，所有上市發(fā)行人須強制披露范圍1和范圍2的溫室氣體排放，所有主板上市發(fā)行人須按「不遵守就解釋」原則就范圍1及2溫室氣體排放外的新氣候規(guī)定進行披露。我們建議公司開始著手開展氣候信息披露的準備工作。準備期過渡期全面遵守期，管治：持續(xù)完善并將氣候議題納入ESG管治架構考慮將氣候相關績效指標逐步納入薪酬政策?策略：

1)

識別氣候相關風險和機遇2)

定性評估氣候相關風險和機遇對公司業(yè)務模式、價值鏈、戰(zhàn)略和決策的影響3)

定性評估氣候相關風險及機遇的當前和預期財務影響風險管理：制定/完善氣候風險和機遇的管理制度與流程指標及目標：開展范圍1和范圍2數據統(tǒng)計，識別適用的范圍3類別策略：針對氣候相關風險及機遇的當前及預期財務影響開展量化評估2)

開展氣候情景分析，評估企業(yè)的氣候韌性指標及目標：1)

分類別逐步開展范圍3數據統(tǒng)計2)

識別易受轉型與物理風險影響或涉及氣候相關機遇的資產或業(yè)務占比，以及用于應對氣候相關風險及機遇的資本性支出和投融資金額3)

制定量化的氣候相關目標適時擴大范圍3數據統(tǒng)計范圍持續(xù)監(jiān)督氣候目標達成進展，探索制定包含范圍3在內的絕對值目標或強度目標密切關注氣候相關監(jiān)管要求和國際準則的更新情況專題一：議題披露成熟度專題二：氣候變化專題三：生物多樣性普華永道2024年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調研

21香港上市公司ESG報告披露案例復星旅游文化集團編寫首份氣候相關披露報告，依據TCFD框架全面披露氣候相關信息復星旅文氣候相關信息披露公司簡介復星旅游文化集團是全球領先的綜合性旅游休閑度假集團之一，于2018

年在香港聯交所主板上市

(01992.HK)，是復星集團「健康、快樂、富足、智造」四大戰(zhàn)略業(yè)務之一「快樂」板塊的重要組成部分。復星旅文以「度假讓生活更美好」為使命，致力于引領度假生活，智造全球領先的家庭休閑度假生態(tài)系統(tǒng)。近年來，復星旅文不斷進行戰(zhàn)略創(chuàng)新和變革，明確了「度假式生活」和「生活式度假」兩大維度的發(fā)展戰(zhàn)略。“為了全面應對氣候變化挑戰(zhàn)，復星旅文在2023年編寫了首份氣候相關披露報告，涵蓋復星旅文在氣候治理架構、氣候相關風險和機遇評估、氣候策略及應對措施、目標與指針管理等方面內容，系統(tǒng)地展示了其氣候風險應對能力。報告依據TCFD框架編制，詳實的展示了復星旅文從治理、戰(zhàn)略、風險管理及指標和目標的戰(zhàn)略布局與實踐成果。報告中分析了氣候變化對公司的風險和機遇，展示了復星旅文在風險管理、能力建設、節(jié)能減碳等方面的積極行動。復星旅文積極開展節(jié)能減排行動、進行產品服務的綠色認證、采取業(yè)務連續(xù)性計劃以緩解及適應氣候變化帶來的影響。同時結合2030可持續(xù)發(fā)展目標，制訂2050年碳中和策略，實施城市度假戰(zhàn)略、推出綠色旅游產品、可持續(xù)融資等創(chuàng)新舉措，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。此外，旅文集團旗下Club

Med選用高對比情景，在短、中、長期維度綜合量化分析氣候風險的影響程度，以及全球度假村應對氣候風險和機遇的舉措，進一步增強氣候韌性?！薄稄托锹梦?023年氣候相關披露報告》來源：《復星旅文2023年氣候相關披露報告》、《復星旅文2023年ESG報告》、復星旅文官網專題一：議題披露成熟度專題二：氣候變化專題三：生物多樣性普華永道2024年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調研

22香港上市公司ESG報告披露案例長江基建通過情景分析評估其不同業(yè)務的氣候韌性，為商業(yè)戰(zhàn)略提供參考信息長江基建氣候情景分析公司簡介作為恒生大型綜合指數成分股，長江基建是一家全球性基礎設施公司，其多元化業(yè)務包括：能源基建、交通基建、水處理基建、廢物管理、轉廢為能、屋宇服務基建及基建相關業(yè)務。集團的投資及營運范圍遍及香港、中國內地、英國、歐洲大陸、澳洲、新西蘭、加拿大及美國。來源：長江基建官網“為制定策略，集團使用二零五零年的兩種情境評估業(yè)務對內在不明朗因素的抵御能力。

根據

TCFD

的建議，集團選擇高排放量/日常營業(yè)路徑（4°C情境）及致力實現低碳經濟的嚴格路徑（

1.5°C情境）

作為參考，充分考慮物理風險及轉型風險，并了解集團業(yè)務的關鍵價值在不同的未來狀態(tài)下可能會受到的影響。該結果并未考慮業(yè)務單位層面現有的緩解策略，如減碳計劃、結構加固、實時性應變計劃及其他相關舉措，因此，緩解后的風險水平通?？赡茌^低?！薄堕L江基建二零二三年可持續(xù)發(fā)展報告》專題一：議題披露成熟度專題二：氣候變化專題三：生物多樣性普華永道2024年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調研

23香港上市公司ESG報告披露案例中國海外發(fā)展系統(tǒng)性開展氣候風險管理，通過情景分析對各城市組別的風險等級進行評估和排序中國海外發(fā)展氣候風險評估與管理“由于我們主要在中國多個地區(qū)與城市運營，而氣候變量的區(qū)域差異需要根據運營位置進行映像，我們按照地區(qū)分布將中國大陸及香港地區(qū)的主要物業(yè)分成

18

個城市組別進行氣候暴露評估，完成對臺風、極端降水及洪水

3

項氣候物理風險的評估。通過情景分析，我們將風險分為非常低、低、中、高和非常高五個等級，通過研究上述三種氣候物理風險的發(fā)生可能性和影響程度，對各城市組別的風險等級進行評估和排序，以深入了解位于各城市組別的物業(yè)所面臨的物理風險水平。根據分析結果，在

RCP8.5

情景下，2030

年，北京、天津、石家莊、長沙、南昌、武漢及長江和珠江三角洲的城市極端降水風險為高；2050

年，大部份城市均面臨高風險的極端降水。濟南、成都、貴陽、昆明、重慶、海南和新疆由于降水嚴重性不高，在不同情景下極端降水風險均為中低水平。香港和澳門雖處于南方，由于城市面積較小且排水系統(tǒng)健全，地區(qū)內發(fā)生極端降水災害頻率和嚴重性為全國最低?！薄吨袊Ｍ獍l(fā)展2023ESG報告》公司簡介中國海外發(fā)展有限公司隸屬于中國建筑集團有限公司，1979

年創(chuàng)立于香港，1992年在香港聯交所上市，2007

年入選恒生指數成分股。公司擁有

40

余年房地產開發(fā)與不動產運營管理經驗，業(yè)務遍布港澳與中國內地

80

余座城市及英國、新加坡等多個國家和地區(qū)。公司具備行業(yè)領先的設計、開發(fā)、建造、運營、物業(yè)服務等全產業(yè)鏈整合聯動能力，是中國內地最大的寫字樓發(fā)展運營商，旗下華藝設計位列全國百強設計院，

中建宏達擁有建筑承包特級資質。歷經40多年的發(fā)展，公司建立起“不動產開發(fā)”、“

城市運營”

及“

創(chuàng)新業(yè)務”三大產業(yè)群。公司在可持續(xù)發(fā)展領域位于行業(yè)領先地位，2024年入選恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數成分股，成為唯一入選此指數的內地房地產公司。來源：《中國海外發(fā)展2023ESG報告》、中國海外發(fā)展官網專題一：議題披露成熟度專題二：氣候變化專題三：生物多樣性普華永道2024年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調研

24香港上市公司ESG報告披露案例新奧能源設定氣候相關短、中、長期目標，并定期監(jiān)察目標達成進度新奧能源氣候相關目標設定公司簡介新奧能源為中國最大的清潔能源分銷商之一，主要業(yè)務為在中國投資、建設、經營及管理燃氣管道基礎設施，銷售與分銷管道燃氣、液化天然氣及其他多品類清潔能源產品，為客戶提供低碳整體解決方案相關的數智服務并圍繞客戶需求開發(fā)多元化智家業(yè)務。新奧能源ESG工作受到利益相關方廣泛認可，各項主要ESG評級在同業(yè)中保持領先?！靶聤W能源制定并明確了公司至2030年的短中期減碳目標以及至2050年的自身碳中和目標。公司每三年對目標進行檢討和調整，確保科學性、合理性和有效性。來源：《綠色行動2030

新奧能源的零碳之旅（2024年版）》城市燃氣低碳行動目標：通過持續(xù)加強甲烷管理，推進節(jié)能減排進程等措施，城燃業(yè)務溫室氣體排放強度較2019年降低了28.5%，提前超額完成2030年下降20%的目標，目標更新為較基準年下降50%。泛能業(yè)務綠色發(fā)展目標：通過不斷探索與推廣可再生能源以實現更多元化的清潔能源組合，泛能生產型業(yè)務單位溫室氣體排放強度較2019年下降36.5%，

加速邁向2030年下降48%的目標。綠色辦公目標：至2025年，自持辦公樓使用光伏發(fā)電占總用電量比例達5%，更新為至2030年，自持辦公樓光伏發(fā)電占總用電量比例達10%。為此，公司將繼續(xù)借助自身泛能業(yè)務的強大技術優(yōu)勢，不斷提升辦公場所可開發(fā)光伏面積，進一步降低辦公區(qū)域單位面積能耗?！薄?/p>

《綠色行動2030

新奧能源的零碳之旅（2024年版）》專題一：議題披露成熟度專題二：氣候變化專題三：生物多樣性普華永道2024年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調研

25專題三引入TNFD框架重塑生物多樣性披露隨著人類活動的擴張，全球的自然環(huán)境正在惡化，氣候風險不斷加劇。氣候變化已改變了全世界的海洋、陸地和淡水生態(tài)系統(tǒng)，導致地方物種減少、疾病增加、動植物大規(guī)模死亡，生物多樣性正加速喪失，嚴重威脅著人類的生存和發(fā)展。同時，生物多樣性對于適應和減緩氣候變化至關重要。人類活動產生的溫室氣體約有一半被土地和海洋吸收，這些生態(tài)系統(tǒng)和其所包含的生物多樣性作為天然碳匯，為應對氣候變化提供了基于自然的解決方案。因此，氣候變化和生物多樣性相互關聯，需要企業(yè)從戰(zhàn)略風險的高度進行協(xié)同治理，并基于維度一致的框架披露相關信息。專題一：議題披露成熟度專題二：氣候變化專題三：生物多樣性普華永道2024年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調研

26生物多樣性披露現狀數據解讀香港地區(qū)上市公司在生物多樣性議題的披露方面仍處于起步階段，僅有少數公司開始按照TNFD框架從風險、機遇、影響等維度披露自然相關信息。生物多樣性議題的現行披露要求ESRS

E4《生物多樣性和生態(tài)系統(tǒng)》政策：企業(yè)應描述其為管理與生物多樣性和生態(tài)系統(tǒng)相關的重要影響、依賴、風險和機遇所采取的政策。行動和資源：企業(yè)應披露其與生物多樣性和生態(tài)系統(tǒng)相關的行動以及為采取這些行動所配置的資源。目標：企業(yè)應披露其已制定的與生物多樣性和生態(tài)系統(tǒng)相關的目標。影響指標：企業(yè)應報告與生物多樣性和生態(tài)系統(tǒng)重要影響相關的指標。關鍵生物多樣性區(qū)域：企業(yè)應特別關注關鍵生物多樣性區(qū)域（KBA）或生物多樣性敏感區(qū)域（BSA）并進行單獨披露。《上市公司自律監(jiān)管指引——可持續(xù)發(fā)展報告（試行）》（《可持續(xù)發(fā)展報告指引》）“第三十二條

披露主體生產經營活動對生態(tài)系統(tǒng)和生物多樣性產生重大影響的，應當披露報告期內的下列內容：（一）生態(tài)保護紅線范圍內，退出生產經營活動、處置相關設施等情況；（二）在生產經營場所周邊和陸地、海洋重點生態(tài)功能區(qū)、生態(tài)保護紅線、自然保護地，以及其他具有重要生態(tài)功能或生態(tài)環(huán)境敏感脆弱區(qū)域的保護和恢復等方面采取的措施與取得的效果；（三）在野生動植物保護、自然棲息地保護恢復等方面采取的措施與取得的效果；（四）在生物遺傳資源的保護、可持續(xù)利用、獲取與惠益分享、監(jiān)測預警和風險管理等方面采取的措施與取得的效果；（五）為降低產品全生命周期等對生態(tài)系統(tǒng)、生物物種及其棲息地、生物遺傳資源等的影響和依賴，采取的行動與取得的效果?！闭{研結果顯示，樣本企業(yè)中，28%披露生物多樣性對公司業(yè)務、戰(zhàn)略、財務計劃等產生的影響36%披露為管理生物多樣性影響或相關風險與機遇采取的方法或行動措施專題一：議題披露成熟度專題二：氣候變化專題三：生物多樣性普華永道2024年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調研

27生物多樣性披露框架政策目標《昆明

—

蒙特利爾全球生物多樣性框架》國際框架自然相關財務披露工作組（TNFD）企業(yè)報告標準GRI《可持續(xù)發(fā)展報告標準》ISSB《國際財務報告準則》市場監(jiān)管歐盟《歐洲可持續(xù)發(fā)展報告標準》(ESRS)中國《可持續(xù)發(fā)展報告指引》其他……TNFD建議的披露框架與TCFD框架相比附加的建議描述組織的人權政策和參與活動，

以及董事會和管理層對土著人民、當地社區(qū)、受影響者和其他利益相關方的監(jiān)督。披露組織直接運營中資產和/

或活動的地點，

并在可能的情況下，

披露符合優(yōu)先地點標準的上下游價值鏈。描述組織在其上下游價值鏈中識別、評估和優(yōu)先處理自然相關依賴、影響、風險與機遇的流程。披露組織用于評估和管理對自然的依賴和影響的指標。治理戰(zhàn)略風險和影響管理指標和目標披露組織圍繞自然相關依賴、影響、風險與機遇的治理。披露自然相關依賴、影響、風險與機遇對組織的商業(yè)模式、戰(zhàn)略和財務規(guī)劃的影響（

在此類信息重要的情況下）。描述組織用于識別、評估、優(yōu)先處理和監(jiān)測自然相關依賴、影響

、

風險與機遇的流程。披露用于評估和管理重大自然相關依賴、影響、風險與機遇的指標和目標。來源：《自然相關財務披露工作組的建議》，2023年9月專題一：議題披露成熟度專題二：氣候變化專題三：生物多樣性普華永道2024年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調研

28管理生物多樣性議題的方法TNFD提出了包含定位、評估、分析、準備四個階段的工作方法（LEAP），以支持公司對其直接運營和價值鏈進行與自然相關的影響和依賴性評估，并對與自然相關的風險和機遇進行優(yōu)先排序。

LEAP方法強調以科學為基礎、位置優(yōu)先的方法納入公司和投資組合風險管理。通過這一方法，公司能夠更好地理解和應對自然相關風險、把握與自然相關的機遇，從而在戰(zhàn)略規(guī)劃和運營中實現可持續(xù)發(fā)展。來源：《自然相關財務披露工作組的建議》，2023年9月范圍界定提出工作假設統(tǒng)一目標和資源配置定位（Locate） 與自然的連接接口評價（Evaluate） 依賴和影響評估（Assess）

風險與機遇準備（Prepare）

響應和報告L1

商業(yè)模式和價值鏈的跨度L2

依賴和影響篩選L3

與自然的連接接口L4

與敏感地點的連接接口E1

環(huán)境資產、生態(tài)系統(tǒng)服務和影響驅動因子的識別E2

依賴和影響的識別E3

依賴和影響的衡量E4

影響重要性評估A1

風險與機遇的識別A2

調整現有的風險緩解以及風險與機遇管理A3

風險與機遇的衡量和優(yōu)先排序A4

風險與機遇重要性評估P1

戰(zhàn)略和資源分配計劃P2

目標設定和績效管理P3

報告P4

展示土著人民、當地社區(qū)和受影響的利益相關方的參與情景分析審查和重復專題一：議題披露成熟度專題二：氣候變化專題三：生物多樣性普華永道2024年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調研

29審查和重復香港上市公司ESG報告披露案例恒基地產為早期采用TNFD建議的公司之一，承諾在2025年前達到符合建議要求的披露恒基地產TNFD：根據TNFD的建議，啟動了LEAP評估，以了解其業(yè)務活動如何依賴并影響自然環(huán)境公司簡介恒基兆業(yè)地產有限公司（恒基地產）為一家成立于1976年的領先房地產開發(fā)商，并為恒生綜合大型股指數成分股之一，

主要業(yè)務在香港和中國大陸。恒基地產的核心業(yè)務包括投資控股、房地產開發(fā)與投資、建筑、項目管理及物業(yè)管理、百貨商店及超級市場運營、酒店運營、旅游及餐飲運營、煤氣生產和分銷。來源：《恒基地產2023年可持續(xù)發(fā)展報告》“2023年，為更深入了解集團房地產投資與大自然之間的復雜關系，集團啟用了TNFD建議的LEAP方法開展評估。集團LEAP評估的初期側重于對直接運營實施集團LEAP

評估「定位」和「評價」?！付ㄎ弧购汀冈u價」結果將作為「評估」和「準備」兩個步驟的基礎，幫助我們全面了解我們直接運營周圍的具體自然環(huán)境，并進一步分析并準備應對于自然有關的風險和機會。

「定位」和「評價」結果還將指導我們了解和管理整個價值鏈中與自然相關的問題。”—

《恒基地產2023年可持續(xù)發(fā)展報告》專題一：議題披露成熟度專題二：氣候變化專題三：生物多樣性普華永道2024年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調研

30普華永道03調研結果3.1

綜合現狀3.3

環(huán)境范疇管理與披露3.2

強制披露規(guī)定3.4

社會范疇管理與披露綜合現狀：披露形式香港地區(qū)上市公司的ESG信息披露水平已達到新高度，披露內容的完整性和豐富性逐年提升。上市公司遵循聯交所《ESG報告指引》，根據自身情況和行業(yè)特點編制獨立的ESG報告，按議題重要性差異化地展示了定性和定量的ESG信息，體現了上市公司對ESG議題的深刻理解和高度重視。調研結果顯示，樣本企業(yè)中，81%選擇披露獨立的ESG報告100%報告篇幅超過20頁，其中79%的樣本報告篇幅超過60頁，13%的樣本報告篇幅在41頁與60頁之間，8%的樣本報告篇幅在21頁與40頁之間近9/10的樣本企業(yè)按照自身ESG議題重要性編制報告報告篇幅超過20頁的細分數據構成61頁及以上41-60頁21-40頁79%13%8%數據解讀 報告披露形式81%89%72%

72%79%71%68%100%95%

93%84%53%74%65%

63%獨立報告報告篇幅超過20頁按議題重要性編制報告2023

2022

2021

2020

20193.1

綜合現狀3.2

強制披露規(guī)定3.3

環(huán)境范疇管理與披露3.4

社會范疇管理與披露普華永道2024年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調研

32綜合現狀：報告準則香港地區(qū)上市公司在選擇ESG報告準則方面表現出多樣性與國際化。除了遵循聯交所的《ESG報告指引》，許多公司還根據自身的業(yè)務特性、行業(yè)特點以及公司所在地的要求，參考GRI標準、TCFD框架、SASB準則等國際標準來編制ESG報告。數據解讀香港地區(qū)上市企業(yè)應用除《ESG報告指引》外的其他報告準則的比例逐年上漲，調研結果顯示，64%的樣本企業(yè)參考了其他報告準則，其中88%采納了GRI標準，38%聲明使用了TCFD框架，采納率位于前9的報告準則中有4項是中國的ESG準則樣本企業(yè)對于報告準則的選取展現出行業(yè)特色，這體現出中國具有行業(yè)特性的ESG披露體系正日趨完善值得一提的是，部分公司在報告中聲明使用了ESG評級機構的評級方法學，以通過ESG報告對資本關注作出主動回應64%的樣本企業(yè)參考了其他報告準則，其中各準則采納率為3.1

綜合現狀3.2

強制披露規(guī)定3.3

環(huán)境范疇管理與披露3.4

社會范疇管理與披露普華永道2024年香港上市公司環(huán)境、社會及管治報告調研

33GRI標準88%TCFD框架38%SASB準則19%上海證券交易所披露準則14%《中國企業(yè)社會責任報告編制指南》(CASS-CSR4.0/CASS-ESG5.0)13%《ISO

26000：社會責任指南（2010）》11%ESG評級機構的評級方法學7%深圳證券交易所《上市公司規(guī)范運營指引》4%《社會責任指南》

(GB/T

36000-2015)3%89%85%51%45%97%74%成立ESG工作小組成立ESG委員會202320222021綜合現狀：組織架構良好的ESG管治架構是企業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展的基石。近年來，香港地區(qū)上市公司在ESG管治架構的搭建與完善方面表現出了顯著的進展和深化。許多公司已經將ESG監(jiān)管提升至董事會層面，并根據自身的ESG風險狀況，成立專門的ESG委員會和工作小組，有效推動企業(yè)ESG策略的實施。調研結果顯示，樣本企業(yè)中，74%成立了ESG委員會97%成立了ESG工作小組組織架構數據解讀 上市公司董事會應根據自身情況建立ESG管治架構，ESG管治架構示例如下來源：

《邁向良好的企業(yè)管治及ESG管理》董事會ESG委員會ESG工作小組風險委員會集團管理委員會3.1

綜合現狀3.2

強制披露規(guī)定3.3

環(huán)境范疇管理與披露3.4

社會范疇管理與披露普華永道2024年香港上