2024年度信息技術(shù)企業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)保障服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度信息技術(shù)企業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)保障服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2用人單位信息1.3服務(wù)提供方信息2.實(shí)習(xí)生就業(yè)保障服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)與指導(dǎo)2.2職業(yè)規(guī)劃與咨詢2.3職業(yè)素養(yǎng)提升2.4就業(yè)信息提供3.實(shí)習(xí)期限與工作安排3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3工作時(shí)間與地點(diǎn)4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.合同履行與違約責(zé)任5.1合同履行條件5.2違約行為及處理5.3合同解除條件6.保密條款6.1信息保密范圍6.2保密期限6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同生效與終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同解除條件9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.其他約定事項(xiàng)10.1其他權(quán)利與義務(wù)10.2不可抗力條款10.3合同附件11.合同附件清單11.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表11.2附件二：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明11.3附件三：費(fèi)用支付明細(xì)表12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人簽字13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管責(zé)任14.合同附件內(nèi)容14.1附件一內(nèi)容14.2附件二內(nèi)容14.3附件三內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性別：____________________1.1.3出生日期：_________________1.1.4身份證號(hào)碼：________________1.1.5聯(lián)系電話：_________________1.1.6電子郵箱：_________________1.2用人單位信息1.2.1公司名稱：__________________1.2.2法定代表人：________________1.2.3注冊(cè)地址：_________________1.2.4聯(lián)系電話：_________________1.2.5電子郵箱：_________________1.3服務(wù)提供方信息1.3.1服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱：________________1.3.2法定代表人：________________1.3.3注冊(cè)地址：_________________1.3.4聯(lián)系電話：_________________1.3.5電子郵箱：_________________第二條實(shí)習(xí)生就業(yè)保障服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)與指導(dǎo)2.1.1實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)2.1.2職業(yè)技能培訓(xùn)2.1.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)2.2職業(yè)規(guī)劃與咨詢2.2.1職業(yè)發(fā)展方向規(guī)劃2.2.2職業(yè)技能提升咨詢2.2.3職業(yè)規(guī)劃調(diào)整建議2.3職業(yè)素養(yǎng)提升2.3.1溝通能力培訓(xùn)2.3.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培訓(xùn)2.3.3時(shí)間管理能力培訓(xùn)2.4就業(yè)信息提供2.4.1就業(yè)崗位信息發(fā)布2.4.2就業(yè)面試技巧指導(dǎo)2.4.3就業(yè)政策解讀第三條實(shí)習(xí)期限與工作安排3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2024年X月X日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年X月X日3.3工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)3.4工作地點(diǎn)：____________________第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣_(tái)_____元整4.2費(fèi)用支付方式：4.2.1預(yù)付款：人民幣_(tái)_____元整，于合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付4.2.2服務(wù)期間支付：每月支付人民幣_(tái)_____元整，于每月第一個(gè)工作日支付4.2.3結(jié)算支付：人民幣_(tái)_____元整，于實(shí)習(xí)結(jié)束前____個(gè)工作日內(nèi)支付第五條合同履行與違約責(zé)任5.1合同履行條件：5.1.1實(shí)習(xí)生按照合同約定參加培訓(xùn)和服務(wù)5.1.2用人單位提供實(shí)習(xí)崗位和必要的工作條件5.1.3服務(wù)提供方按照合同約定提供就業(yè)保障服務(wù)5.2違約行為及處理：5.2.1實(shí)習(xí)生未按照合同約定參加培訓(xùn)和服務(wù)，服務(wù)提供方可扣除相應(yīng)費(fèi)用5.2.2用人單位未提供實(shí)習(xí)崗位和必要的工作條件，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求解除合同5.2.3服務(wù)提供方未按照合同約定提供就業(yè)保障服務(wù)，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求解除合同并要求賠償損失第六條保密條款6.1信息保密范圍：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息、用人單位商業(yè)秘密、服務(wù)提供方工作秘密等6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后____年6.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會(huì)仲裁7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：______仲裁委員會(huì)7.3爭(zhēng)議解決程序：按照《中華人民共和國仲裁法》和《______仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》的規(guī)定進(jìn)行第八條合同生效與終止8.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同終止條件：8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形；8.2.4實(shí)習(xí)生因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；8.3合同解除條件：8.3.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律；8.3.2用人單位違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致；8.3.3服務(wù)提供方未履行合同義務(wù)，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致；8.3.4發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。第九條法律適用與管轄9.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院：本合同爭(zhēng)議提交合同簽訂地人民法院管轄。第十條其他約定事項(xiàng)10.1其他權(quán)利與義務(wù)：雙方在履行合同過程中應(yīng)遵守誠實(shí)信用原則，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2不可抗力條款：10.2.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等；10.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；10.2.3雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問題，如無法協(xié)商一致，可按照合同約定解除合同。第十條附件內(nèi)容10.1附件一內(nèi)容：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表，包括但不限于姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、電子郵箱等。10.2附件二內(nèi)容：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)信息等。10.3附件三內(nèi)容：費(fèi)用支付明細(xì)表，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用總額、支付方式、支付時(shí)間等。第十一條合同簽署11.1簽署日期：________________11.2簽署地點(diǎn)：________________11.3簽署人簽字：11.3.1實(shí)習(xí)生簽字：11.3.2用人單位代表簽字：11.3.3服務(wù)提供方代表簽字：第十二條合同份數(shù)與保管12.1合同份數(shù)：一式三份，雙方各執(zhí)一份，服務(wù)提供方保留一份。12.2合同保管責(zé)任：雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。第十三條合同附件清單13.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.2附件二：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明13.3附件三：費(fèi)用支付明細(xì)表第十四條合同附件內(nèi)容14.1附件一內(nèi)容：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，包括但不限于身份證明、聯(lián)系方式等。14.2附件二內(nèi)容：詳細(xì)列出服務(wù)提供方提供的各項(xiàng)就業(yè)保障服務(wù)內(nèi)容，包括培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等。14.3附件三內(nèi)容：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用總額、支付方式、支付時(shí)間等，以及預(yù)付款、服務(wù)期間支付、結(jié)算支付的金額和時(shí)間安排。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1定義：本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：實(shí)習(xí)生，乙方：用人單位）以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介招聘、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)信息服務(wù)等。第二條第三方介入的條件與程序2.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；2.1.2雙方同意引入第三方；2.1.3第三方同意并承諾遵守本合同的約定。2.2程序：2.2.1甲方或乙方提出引入第三方的需求；2.2.2雙方協(xié)商確定第三方；2.2.3第三方與雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；2.2.4第三方合作協(xié)議與本合同共同構(gòu)成本合同的一部分。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行中介、咨詢、培訓(xùn)等義務(wù)；3.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.1.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失的責(zé)任；3.1.4第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款。3.2權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；3.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助；3.2.3第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額：第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方損失，其責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____元整。4.2超過責(zé)任限額的部分，由甲方、乙方和第三方按約定的比例分擔(dān)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響；5.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由三方協(xié)商確定；5.3第三方介入期間，甲方、乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)；5.4第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，三方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入終止的條件：6.1.1實(shí)習(xí)期限屆滿；6.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；6.2第三方介入終止的程序：6.2.1雙方書面通知第三方終止介入；6.2.2第三方應(yīng)按照約定退還已收取的費(fèi)用。第七條第三方介入的變更7.1第三方介入的變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致；7.2第三方介入的變更應(yīng)書面通知對(duì)方，變更后的內(nèi)容作為本合同的一部分。第八條第三方介入的保密8.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲方、乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)；8.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。9.2第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：______仲裁委員會(huì)。第十條第三方介入的其他規(guī)定10.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商確定；10.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、電子郵箱、教育背景、實(shí)習(xí)意向等。說明：該附件用于確認(rèn)實(shí)習(xí)生的身份和基本信息，以便于用人單位和服務(wù)提供方提供相應(yīng)的服務(wù)。2.服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列出服務(wù)提供方提供的各項(xiàng)就業(yè)保障服務(wù)內(nèi)容，包括培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、就業(yè)信息服務(wù)等。說明：該附件用于明確服務(wù)提供方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.費(fèi)用支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用總額、支付方式、支付時(shí)間等，以及預(yù)付款、服務(wù)期間支付、結(jié)算支付的金額和時(shí)間安排。說明：該附件用于明確費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式，確保雙方對(duì)費(fèi)用有明確的了解。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任、保密等條款。說明：該附件用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)，確保第三方在合同框架內(nèi)提供服務(wù)。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：該附件用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)有效的處理。6.不可抗力證明要求：提供發(fā)生不可抗力事件的證明材料，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。說明：該附件用于證明不可抗力事件的存在，以便于根據(jù)合同約定進(jìn)行相應(yīng)的處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定參加培訓(xùn)和服務(wù)，或嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金或賠償用人單位和服務(wù)提供方因此造成的損失。示例：實(shí)習(xí)生未參加培訓(xùn)，導(dǎo)致無法按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)_____元。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未提供實(shí)習(xí)崗位和必要的工作條件，或違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金或賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。示例：用人單位未提供符合合同約定的實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法實(shí)習(xí)，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)_____元。3.服務(wù)提供方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供就業(yè)保障服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金或賠償甲方或乙方因此造成的損失。示例：服務(wù)提供方未提供有效的就業(yè)信息，導(dǎo)致甲方或乙方損失，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)_____元。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合作協(xié)議提供中介、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金或賠償甲方、乙方和/或服務(wù)提供方因此造成的損失。示例：第三方未按照協(xié)議提供有效的就業(yè)信息，導(dǎo)致甲方或乙方損失，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)_____元。全文完。2024年度信息技術(shù)企業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)保障服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息1.3服務(wù)機(jī)構(gòu)基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)期限調(diào)整5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3其他福利待遇6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.3考核結(jié)果及處理7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益7.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施7.3實(shí)習(xí)生權(quán)益爭(zhēng)議處理8.實(shí)習(xí)生保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除后的責(zé)任10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.3服務(wù)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他13.1合同附件13.2合同未盡事宜13.3合同解釋14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：_________________身份證號(hào)碼：________________學(xué)歷：____________________專業(yè)：____________________聯(lián)系方式：_________________1.2實(shí)習(xí)單位基本信息單位名稱：_________________單位性質(zhì)：_________________單位地址：_________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________1.3服務(wù)機(jī)構(gòu)基本信息機(jī)構(gòu)名稱：_________________機(jī)構(gòu)性質(zhì)：_________________機(jī)構(gòu)地址：_________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________2.合同期限2.1合同起始日期：2024年X月X日2.2合同終止日期：2024年X月X日3.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：信息技術(shù)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.2.1參與公司信息技術(shù)項(xiàng)目的開發(fā)與實(shí)施3.2.2協(xié)助完成項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等工作3.2.3學(xué)習(xí)并掌握公司所使用的開發(fā)工具和技術(shù)3.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)3.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：_________________4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)期限：6個(gè)月4.2實(shí)習(xí)期限調(diào)整：如因特殊原因需調(diào)整實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇：每月人民幣_(tái)___元5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納5.3其他福利待遇5.3.1節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排5.3.2休息時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)5.3.3帶薪年假：根據(jù)實(shí)習(xí)期限和公司規(guī)定執(zhí)行6.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1公司文化及規(guī)章制度培訓(xùn)6.1.2信息技術(shù)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)6.1.3項(xiàng)目實(shí)踐操作培訓(xùn)6.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照崗位要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)6.2.2定期進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào)及個(gè)人能力評(píng)估6.2.3考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)期滿是否推薦就業(yè)的依據(jù)6.3考核結(jié)果及處理6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)6.3.2對(duì)考核不合格的實(shí)習(xí)生，服務(wù)機(jī)構(gòu)有權(quán)要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改進(jìn)，如改進(jìn)后仍不合格，則合同終止7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益7.1.1實(shí)習(xí)生享有獲得實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)待遇等權(quán)益7.1.2實(shí)習(xí)生享有知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)等民主管理權(quán)益7.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施7.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照合同約定保障實(shí)習(xí)生的權(quán)益7.2.2服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)監(jiān)督實(shí)習(xí)單位履行合同義務(wù)，確保實(shí)習(xí)生權(quán)益7.2.3實(shí)習(xí)生權(quán)益爭(zhēng)議處理：如發(fā)生權(quán)益爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁8.實(shí)習(xí)生保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等8.1.2實(shí)習(xí)期間接觸到的公司內(nèi)部文件、資料、數(shù)據(jù)等8.2保密期限8.2.1保密期限自實(shí)習(xí)開始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的兩年8.2.2保密期限屆滿后，實(shí)習(xí)生仍需遵守保密義務(wù)，直至所涉及的秘密信息公開或法律另有規(guī)定8.3違約責(zé)任8.3.1如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)9.1.2合同變更不影響已履行部分的效力9.2合同解除9.2.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)9.2.2.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的9.2.2.2實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營困難，無法繼續(xù)履行實(shí)習(xí)崗位的9.2.2.3實(shí)習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)的9.3合同解除后的責(zé)任9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)9.3.2合同解除后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1.1實(shí)習(xí)生如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.1.2實(shí)習(xí)生違約給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.2.1實(shí)習(xí)單位如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2.2實(shí)習(xí)單位違約給實(shí)習(xí)生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任10.3服務(wù)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.3.1服務(wù)機(jī)構(gòu)如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.3.2服務(wù)機(jī)構(gòu)違約給實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同履行地的人民法院11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2合同解除12.3合同終止后的處理12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)12.3.2合同終止后，雙方應(yīng)相互退還已支付的款項(xiàng)13.其他13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于：實(shí)習(xí)協(xié)議、實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等13.2合同未盡事宜13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充13.3合同解釋13.3.1本合同條款如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)實(shí)習(xí)生合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期：____年____月____日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述“第三方”指除甲方（實(shí)習(xí)單位）、乙方（實(shí)習(xí)生）及服務(wù)機(jī)構(gòu)以外的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入情形15.2.1當(dāng)甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)、擔(dān)保、保險(xiǎn)或其他支持時(shí)，可邀請(qǐng)第三方介入。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲方、乙方及服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)商一致，并以書面形式確定。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方責(zé)任15.3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，并對(duì)自身行為的后果承擔(dān)責(zé)任。15.3.1.2第三方如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方權(quán)利15.3.2.1第三方有權(quán)要求甲方、乙方及服務(wù)機(jī)構(gòu)提供必要的配合和支持。15.3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.3第三方義務(wù)15.3.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方、乙方及服務(wù)機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益。15.3.3.2第三方應(yīng)保守合同相關(guān)秘密，不得泄露給任何第三方。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)第三方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。16.1.3甲方應(yīng)將第三方服務(wù)的相關(guān)信息及時(shí)通知乙方。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作，并接受第三方提供的培訓(xùn)和服務(wù)。16.2.2乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。16.2.3乙方應(yīng)向第三方提供必要的個(gè)人信息，并保證信息的真實(shí)性。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方責(zé)任限額由甲方、乙方及服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)商確定，并以書面形式約定。17.1.2第三方責(zé)任限額不得超過甲方、乙方及服務(wù)機(jī)構(gòu)因第三方行為遭受的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方自行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。18.1.2甲方應(yīng)將第三方服務(wù)的相關(guān)信息及時(shí)通知乙方。18.2第三方與乙方18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方自行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。18.2.2乙方應(yīng)按照合同約定配合第三方完成相關(guān)工作。18.3第三方與服務(wù)機(jī)構(gòu)18.3.1第三方與服務(wù)機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系由雙方自行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。18.3.2服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，并對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行評(píng)估。19.第三方介入的合同變更19.1當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，甲方、乙方及服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式對(duì)合同進(jìn)行變更。20.合同終止與爭(zhēng)議解決20.1第三方介入的合同終止及爭(zhēng)議解決參照本合同相關(guān)條款執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生個(gè)人身份信息，確保合同履行過程中的信息準(zhǔn)確性。2.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)崗位、職責(zé)、期限、待遇、培訓(xùn)考核、權(quán)益保障等條款。說明：作為合同主體部分，詳細(xì)規(guī)定雙方權(quán)利義務(wù)。3.實(shí)習(xí)計(jì)劃要求：包含實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：為實(shí)習(xí)生提供明確的工作目標(biāo)和實(shí)施路徑。4.考核標(biāo)準(zhǔn)與方法要求：明確考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，為合同履行提供依據(jù)。5.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保護(hù)公司商業(yè)秘密，防止實(shí)習(xí)生泄露信息。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：規(guī)定第三方介入時(shí)的權(quán)利義務(wù)，確保合同履行。7.離職手續(xù)清單要求：列明離職手續(xù)辦理流程、所需材料等。說明：確保實(shí)習(xí)生離職時(shí)手續(xù)辦理順利。8.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實(shí)際情況添加，如培訓(xùn)記錄、考核記錄、獎(jiǎng)懲記錄等。說明：作為合同履行過程中的補(bǔ)充材料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反保密協(xié)議，泄露公司秘密責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司損失。示例：實(shí)習(xí)生泄露公司客戶信息，造成公司損失，需賠償客戶損失及違約金。1.2未經(jīng)允許，擅自離崗責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司損失。示例：實(shí)習(xí)生未經(jīng)允許離崗，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，需賠償公司損失。1.3不按照實(shí)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司損失。示例：實(shí)習(xí)生不按照實(shí)習(xí)計(jì)劃執(zhí)行任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，需賠償公司損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和待遇責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生損失。示例：實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)生可要求賠償損失。2.2未按照合同約定提供培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生損失。示例：實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供培訓(xùn)，實(shí)習(xí)生可要求賠償損失。2.3未能保障實(shí)習(xí)生權(quán)益責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生損失。示例：實(shí)習(xí)單位未能保障實(shí)習(xí)生權(quán)益，實(shí)習(xí)生可要求賠償損失。3.服務(wù)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按照合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方、乙方損失。示例：服務(wù)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供服務(wù)，甲方、乙方可要求賠償損失。3.2未按照合同約定監(jiān)督第三方責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方、乙方損失。示例：服務(wù)機(jī)構(gòu)未按照合同約定監(jiān)督第三方，導(dǎo)致第三方違約，甲方、乙方可要求賠償損失。全文完。2024年度信息技術(shù)企業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)保障服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生所在學(xué)校及專業(yè)2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3其他福利待遇5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.企業(yè)權(quán)利與義務(wù)6.1企業(yè)權(quán)利6.2企業(yè)義務(wù)7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)考核方式7.2實(shí)習(xí)考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)8.2實(shí)習(xí)生違反合同規(guī)定9.企業(yè)違約責(zé)任9.1企業(yè)提前終止實(shí)習(xí)9.2企業(yè)違反合同規(guī)定10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決期限11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜14.2本合同附件14.3本合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56781.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：56199001011.4實(shí)習(xí)生所在學(xué)校及專業(yè)：大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：參與公司項(xiàng)目的軟件開發(fā)工作，包括需求分析、代碼編寫、測(cè)試等。2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：市區(qū)大廈3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年8月31日4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元，按月發(fā)放。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策，為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.3其他福利待遇：提供免費(fèi)的工作餐、下午茶、節(jié)假日福利等。5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.1.1參與公司項(xiàng)目的研發(fā)工作，學(xué)習(xí)軟件開發(fā)技能。5.1.2獲得必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。5.1.3在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)要求企業(yè)采取措施予以保護(hù)。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.2.1遵守公司規(guī)章制度，服從管理。5.2.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得無故缺勤。5.2.3保護(hù)公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。6.企業(yè)權(quán)利與義務(wù)6.1企業(yè)權(quán)利6.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作安排和指導(dǎo)。6.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。6.1.3在實(shí)習(xí)生違反合同規(guī)定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)措施。6.2企業(yè)義務(wù)6.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和設(shè)備。6.2.2為實(shí)習(xí)生提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.2.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)予以解決。7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)考核方式：實(shí)習(xí)期間，每月對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、技能水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。7.2實(shí)習(xí)考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。8.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)8.1.1若實(shí)習(xí)生未經(jīng)企業(yè)同意，提前終止實(shí)習(xí)，需提前30天書面通知企業(yè)。8.1.2提前終止實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)生，需按實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)比例退還已發(fā)放的實(shí)習(xí)工資。8.1.3實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)，若給企業(yè)造成損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2實(shí)習(xí)生違反合同規(guī)定8.2.1實(shí)習(xí)生如有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，企業(yè)有權(quán)立即終止實(shí)習(xí)合同。8.2.2實(shí)習(xí)生違反合同規(guī)定，給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.企業(yè)違約責(zé)任9.1企業(yè)提前終止實(shí)習(xí)9.1.1若企業(yè)提前終止實(shí)習(xí)，需提前30天書面通知實(shí)習(xí)生。9.1.2企業(yè)提前終止實(shí)習(xí)，需支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的實(shí)習(xí)工資及違約金。9.1.3企業(yè)提前終止實(shí)習(xí)，若給實(shí)習(xí)生造成損失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2企業(yè)違反合同規(guī)定9.2.1若企業(yè)未按照合同約定提供實(shí)習(xí)條件，需對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行賠償。9.2.2若企業(yè)未按照合同約定發(fā)放實(shí)習(xí)工資，需補(bǔ)發(fā)工資并支付違約金。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決期限10.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效。11.1.2合同生效前，雙方應(yīng)履行合同約定的各項(xiàng)手續(xù)。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2.2合同變更不影響已履行部分的效力。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。12.1.2發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行，雙方可解除本合同。12.2合同解除程序12.2.1雙方解除合同，需書面通知對(duì)方。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1實(shí)習(xí)期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同終止程序13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算。13.2.2清算完畢，雙方簽署合同終止確認(rèn)書。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同附件14.2.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.2.2實(shí)習(xí)協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議14.3本合同解釋權(quán)14.3.1本合同解釋權(quán)歸合同雙方共同享有。14.3.2本合同未盡事宜，可參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或其他個(gè)人。a)人力資源中介機(jī)構(gòu)提供實(shí)習(xí)生招聘服務(wù)；b)法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)等專業(yè)機(jī)構(gòu)提供咨詢服務(wù)；c)技術(shù)服務(wù)公司提供軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成等技術(shù)支持；d)其他經(jīng)雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。15.2第三方介入的程序15.2.1第三方介入需經(jīng)合同雙方同意，并以書面形式明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。15.2.2第三方介入前，合同雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照本合同及合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合合同要求。16.1.2第三方如因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)按照本合同及合作協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。