2024年度企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息創(chuàng)意策劃服務(wù)合同3篇_第1頁(yè)
2024年度企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息創(chuàng)意策劃服務(wù)合同3篇_第2頁(yè)
2024年度企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息創(chuàng)意策劃服務(wù)合同3篇_第3頁(yè)
2024年度企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息創(chuàng)意策劃服務(wù)合同3篇_第4頁(yè)
2024年度企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息創(chuàng)意策劃服務(wù)合同3篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩45頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息創(chuàng)意策劃服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.招聘企業(yè)信息1.2.服務(wù)機(jī)構(gòu)信息2.項(xiàng)目背景及目標(biāo)2.1.項(xiàng)目背景2.2.項(xiàng)目目標(biāo)3.服務(wù)內(nèi)容3.1.創(chuàng)意策劃方案3.2.招聘活動(dòng)策劃3.3.宣傳推廣方案4.服務(wù)期限4.1.項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)間4.2.項(xiàng)目完成時(shí)間5.服務(wù)費(fèi)用5.1.費(fèi)用總額5.2.費(fèi)用支付方式5.3.費(fèi)用支付時(shí)間6.項(xiàng)目進(jìn)度安排6.1.各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)6.2.項(xiàng)目階段性成果7.保密條款7.1.保密內(nèi)容7.2.保密期限8.違約責(zé)任8.1.違約情形8.2.違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同生效及終止10.1.合同生效條件10.2.合同終止條件11.合同附件11.1.附件一:項(xiàng)目需求書(shū)11.2.附件二:服務(wù)報(bào)價(jià)單12.其他約定12.1.不可抗力12.2.合同變更13.合同簽訂及簽署13.1.合同簽訂日期13.2.合同簽署人14.合同附件清單14.1.附件一清單14.2.附件二清單第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1.招聘企業(yè)信息1.1.1.企業(yè)名稱:________1.1.2.企業(yè)地址:________1.1.3.聯(lián)系人:________1.1.4.聯(lián)系電話:________1.1.5.電子郵箱:________1.2.服務(wù)機(jī)構(gòu)信息1.2.1.服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱:________1.2.2.服務(wù)機(jī)構(gòu)地址:________1.2.3.聯(lián)系人:________1.2.4.聯(lián)系電話:________1.2.5.電子郵箱:________2.項(xiàng)目背景及目標(biāo)2.1.項(xiàng)目背景2.1.1.招聘企業(yè)于________年成立,主要從事________行業(yè)。2.1.2.目前招聘企業(yè)正在進(jìn)行________崗位的招聘工作。2.2.項(xiàng)目目標(biāo)2.2.1.通過(guò)創(chuàng)意策劃服務(wù),提升招聘活動(dòng)的吸引力,提高招聘效果。2.2.2.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘目標(biāo),確保招聘需求得到滿足。3.服務(wù)內(nèi)容3.1.創(chuàng)意策劃方案3.1.1.服務(wù)機(jī)構(gòu)需根據(jù)招聘企業(yè)需求,制定詳細(xì)的招聘活動(dòng)創(chuàng)意策劃方案。3.1.2.創(chuàng)意策劃方案應(yīng)包括活動(dòng)主題、活動(dòng)形式、活動(dòng)流程等內(nèi)容。3.2.招聘活動(dòng)策劃3.2.1.服務(wù)機(jī)構(gòu)需負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的具體實(shí)施,包括場(chǎng)地布置、人員安排等。3.2.2.招聘活動(dòng)需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,確保招聘效果。3.3.宣傳推廣方案3.3.1.服務(wù)機(jī)構(gòu)需制定宣傳推廣方案,包括線上線下宣傳渠道。3.3.2.宣傳推廣方案需確保招聘信息的廣泛傳播,提高招聘效果。4.服務(wù)期限4.1.項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)間:________4.2.項(xiàng)目完成時(shí)間:________5.服務(wù)費(fèi)用5.1.費(fèi)用總額:人民幣_(tái)_______元整。5.2.費(fèi)用支付方式:________5.3.費(fèi)用支付時(shí)間:________6.項(xiàng)目進(jìn)度安排6.1.各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn):6.1.1.創(chuàng)意策劃方案提交時(shí)間:________6.1.2.招聘活動(dòng)策劃方案提交時(shí)間:________6.1.3.招聘活動(dòng)實(shí)施時(shí)間:________6.2.項(xiàng)目階段性成果:6.2.1.創(chuàng)意策劃方案6.2.2.招聘活動(dòng)策劃方案6.2.3.招聘活動(dòng)實(shí)施效果7.保密條款7.1.保密內(nèi)容:雙方在合同履行過(guò)程中所涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2.保密期限:自合同簽訂之日起________年。8.違約責(zé)任8.1.違約情形8.1.1.服務(wù)機(jī)構(gòu)未按合同約定時(shí)間提交創(chuàng)意策劃方案或招聘活動(dòng)策劃方案。8.1.2.服務(wù)機(jī)構(gòu)未按合同約定時(shí)間完成招聘活動(dòng),或招聘活動(dòng)未達(dá)到預(yù)期效果。8.1.3.招聘企業(yè)未按合同約定支付費(fèi)用。8.1.4.雙方未按合同約定履行保密義務(wù),泄露對(duì)方商業(yè)秘密。8.2.違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1.對(duì)于8.1.1和8.1.2的情形,服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)向招聘企業(yè)支付違約金,金額為合同總金額的________%。8.2.2.對(duì)于8.1.3的情形,招聘企業(yè)應(yīng)向服務(wù)機(jī)構(gòu)支付違約金,金額為應(yīng)付款項(xiàng)的________%。8.2.3.對(duì)于8.1.4的情形,違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部損失,并支付賠償金。9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.1.2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.2.1.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地,即________。10.合同生效及終止10.1.合同生效條件10.1.1.雙方簽署本合同,并加蓋公章或合同專用章。10.1.2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2.合同終止條件10.2.1.合同履行完畢。10.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3.出現(xiàn)合同約定的解除合同情形。11.合同附件11.1.附件一:項(xiàng)目需求書(shū)11.1.1.詳細(xì)描述招聘企業(yè)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息創(chuàng)意策劃服務(wù)的具體要求。11.1.2.包括但不限于招聘崗位、招聘人數(shù)、目標(biāo)群體、預(yù)算等。11.2.附件二:服務(wù)報(bào)價(jià)單11.2.1.列明服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用構(gòu)成、支付方式等詳細(xì)信息。11.2.2.由服務(wù)機(jī)構(gòu)提供,并經(jīng)招聘企業(yè)確認(rèn)。12.其他約定12.1.不可抗力12.1.1.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決。12.1.2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。12.2.合同變更12.2.1.合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意,并作為合同附件。12.2.2.任何未以書(shū)面形式確認(rèn)的變更均不具有法律效力。13.合同簽訂及簽署13.1.合同簽訂日期:________13.2.合同簽署人13.2.1.招聘企業(yè)代表:________13.2.2.服務(wù)機(jī)構(gòu)代表:________14.合同附件清單14.1.附件一清單14.1.1.項(xiàng)目需求書(shū)14.2.附件二清單14.2.1.服務(wù)報(bào)價(jià)單第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1.第三方是指在本合同履行過(guò)程中,經(jīng)甲乙雙方同意,參與項(xiàng)目實(shí)施或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2.第三方不包括甲乙雙方的員工、顧問(wèn)或任何與甲乙雙方存在直接勞動(dòng)關(guān)系的人員。2.第三方介入的同意2.2.引入第三方前,甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意,并明確第三方的職責(zé)和責(zé)任。3.第三方職責(zé)3.1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,完成其承擔(dān)的工作內(nèi)容。3.2.第三方應(yīng)遵守本合同的約定,并對(duì)其工作成果負(fù)責(zé)。4.第三方權(quán)利4.1.第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。4.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。5.第三方責(zé)任限額5.1.第三方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的________%。5.2.如第三方因自身原因?qū)е马?xiàng)目未能達(dá)到預(yù)期效果,其責(zé)任限額按5.1規(guī)定執(zhí)行。5.3.第三方的責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方或不可抗力導(dǎo)致的項(xiàng)目未能達(dá)到預(yù)期效果。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1.第三方與甲方的劃分:6.1.1.第三方與甲方之間的溝通和協(xié)調(diào)由甲方負(fù)責(zé)。6.1.2.第三方應(yīng)向甲方報(bào)告其工作進(jìn)展和成果。6.1.3.甲方有權(quán)要求第三方提供工作成果的驗(yàn)收和評(píng)估。6.2.第三方與乙方的劃分:6.2.1.第三方與乙方之間的溝通和協(xié)調(diào)由乙方負(fù)責(zé)。6.2.2.第三方應(yīng)向乙方報(bào)告其工作進(jìn)展和成果。6.2.3.乙方有權(quán)要求第三方提供工作成果的驗(yàn)收和評(píng)估。6.3.第三方與甲乙雙方共同責(zé)任:6.3.1.如第三方工作成果需甲乙雙方共同確認(rèn),則由雙方共同驗(yàn)收。6.3.2.如第三方工作成果涉及甲乙雙方共同利益,則雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.第三方介入的程序7.1.甲方或乙方有意引入第三方時(shí),應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并附第三方的基本信息和工作方案。7.2.甲乙雙方在收到通知后________日內(nèi),對(duì)第三方的引入提出意見(jiàn)。7.3.如甲乙雙方對(duì)第三方的引入無(wú)異議,則由甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議。7.4.合作協(xié)議應(yīng)包括第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、報(bào)酬等內(nèi)容。8.第三方介入的變更8.1.如第三方介入需要變更,甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意變更事項(xiàng),并通知對(duì)方。8.2.變更后的協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。9.第三方介入的解除9.1.如第三方介入出現(xiàn)違約情況,甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入。9.2.解除第三方介入時(shí),甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方,并按照本合同的約定處理相關(guān)事宜。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:項(xiàng)目需求書(shū)詳細(xì)要求:包含招聘企業(yè)的基本信息、招聘崗位、招聘人數(shù)、目標(biāo)群體、預(yù)算、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)等具體要求。說(shuō)明:項(xiàng)目需求書(shū)是雙方合作的基準(zhǔn)文件,需明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二:服務(wù)報(bào)價(jià)單詳細(xì)要求:列明服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、服務(wù)期限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。說(shuō)明:服務(wù)報(bào)價(jià)單是服務(wù)機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的價(jià)格清單,需經(jīng)招聘企業(yè)確認(rèn)。3.附件三:創(chuàng)意策劃方案詳細(xì)要求:包括活動(dòng)主題、活動(dòng)形式、活動(dòng)流程、宣傳推廣方案、預(yù)算等。說(shuō)明:創(chuàng)意策劃方案是服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)項(xiàng)目需求書(shū)制定的詳細(xì)工作計(jì)劃。4.附件四:招聘活動(dòng)策劃方案詳細(xì)要求:包括活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)流程、人員安排、物資準(zhǔn)備等。說(shuō)明:招聘活動(dòng)策劃方案是服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)招聘活動(dòng)的具體實(shí)施計(jì)劃。5.附件五:宣傳推廣方案詳細(xì)要求:包括線上線下宣傳渠道、宣傳內(nèi)容、宣傳時(shí)間、宣傳預(yù)算等。說(shuō)明:宣傳推廣方案是服務(wù)機(jī)構(gòu)為提升招聘效果而制定的宣傳計(jì)劃。6.附件六:項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告詳細(xì)要求:包括項(xiàng)目實(shí)施情況、階段性成果、存在的問(wèn)題及解決方案等。說(shuō)明:項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告是服務(wù)機(jī)構(gòu)定期向招聘企業(yè)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展的文件。詳細(xì)要求:包括項(xiàng)目整體評(píng)估、成功經(jīng)驗(yàn)、不足之處、改進(jìn)建議等。8.附件八:保密協(xié)議詳細(xì)要求:明確雙方在項(xiàng)目合作過(guò)程中的保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明:保密協(xié)議是雙方在合作過(guò)程中保護(hù)商業(yè)秘密的重要法律文件。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1.服務(wù)機(jī)構(gòu)未按合同約定時(shí)間提交創(chuàng)意策劃方案或招聘活動(dòng)策劃方案。1.2.服務(wù)機(jī)構(gòu)未按合同約定時(shí)間完成招聘活動(dòng),或招聘活動(dòng)未達(dá)到預(yù)期效果。1.3.招聘企業(yè)未按合同約定支付費(fèi)用。1.4.雙方未按合同約定履行保密義務(wù),泄露對(duì)方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1.服務(wù)機(jī)構(gòu)未按約定時(shí)間提交方案或完成活動(dòng),應(yīng)向招聘企業(yè)支付違約金,金額為合同總金額的________%。2.2.招聘活動(dòng)未達(dá)到預(yù)期效果,服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,包括但不限于重新策劃、調(diào)整活動(dòng)方案等。2.3.招聘企業(yè)未按約定支付費(fèi)用,應(yīng)向服務(wù)機(jī)構(gòu)支付違約金,金額為應(yīng)付款項(xiàng)的________%。2.4.雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)等。3.違約示例說(shuō)明:3.1.服務(wù)機(jī)構(gòu)未在合同約定的時(shí)間內(nèi)提交創(chuàng)意策劃方案,應(yīng)向招聘企業(yè)支付違約金,金額為合同總金額的5%。3.2.招聘活動(dòng)實(shí)際參與人數(shù)低于預(yù)期人數(shù)的30%,服務(wù)機(jī)構(gòu)需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,如重新策劃活動(dòng)或退還部分費(fèi)用。3.3.招聘企業(yè)未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向服務(wù)機(jī)構(gòu)支付違約金,金額為應(yīng)付款項(xiàng)的5%。3.4.雙方在合作過(guò)程中泄露了對(duì)方的客戶信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括賠償損失和停止侵權(quán)行為。全文完。2024年度企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息創(chuàng)意策劃服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話1.2服務(wù)單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話2.項(xiàng)目背景及目標(biāo)2.1項(xiàng)目背景2.2項(xiàng)目目標(biāo)3.服務(wù)內(nèi)容3.1招聘信息創(chuàng)意策劃3.2招聘活動(dòng)策劃與執(zhí)行3.3招聘效果跟蹤與評(píng)估4.服務(wù)期限4.1服務(wù)開(kāi)始時(shí)間4.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1信息創(chuàng)意策劃質(zhì)量要求6.2招聘活動(dòng)策劃與執(zhí)行質(zhì)量要求6.3招聘效果跟蹤與評(píng)估質(zhì)量要求7.服務(wù)成果交付7.1信息創(chuàng)意策劃成果交付7.2招聘活動(dòng)策劃與執(zhí)行成果交付7.3招聘效果跟蹤與評(píng)估成果交付8.合作雙方的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密措施9.違約責(zé)任9.1招聘單位違約責(zé)任9.2服務(wù)單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除條件11.1合同解除條件11.2解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1合同附件清單13.2附件內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)說(shuō)明第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1招聘單位名稱:科技有限公司1.2招聘單位地址:省市區(qū)路號(hào)1.3招聘單位聯(lián)系人:1.4招聘單位聯(lián)系電話:138xxxx56781.5服務(wù)單位名稱:創(chuàng)意策劃有限公司1.6服務(wù)單位地址:省市區(qū)路號(hào)1.7服務(wù)單位聯(lián)系人:1.8服務(wù)單位聯(lián)系電話:139xxxx56782.項(xiàng)目背景及目標(biāo)2.1項(xiàng)目背景科技有限公司為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,計(jì)劃于2024年在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng),以吸引優(yōu)秀人才。2.2項(xiàng)目目標(biāo)通過(guò)本次現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng),擬招聘各類專業(yè)人才名,為公司未來(lái)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。3.服務(wù)內(nèi)容3.1招聘信息創(chuàng)意策劃3.1.1招聘信息內(nèi)容策劃:包括招聘職位描述、崗位要求、薪資待遇、福利政策等。3.1.2招聘信息形式策劃:包括海報(bào)設(shè)計(jì)、宣傳冊(cè)制作、線上宣傳等。3.2招聘活動(dòng)策劃與執(zhí)行3.2.1活動(dòng)方案策劃:包括活動(dòng)主題、活動(dòng)形式、活動(dòng)流程、活動(dòng)時(shí)間等。3.2.2活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置:包括展位設(shè)計(jì)、物料準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等。3.2.3活動(dòng)執(zhí)行:包括活動(dòng)簽到、面試組織、資料收集等。3.3招聘效果跟蹤與評(píng)估3.3.1招聘效果跟蹤:包括報(bào)名人數(shù)、面試人數(shù)、錄用人數(shù)等。3.3.2招聘效果評(píng)估:包括招聘活動(dòng)滿意度調(diào)查、人才質(zhì)量評(píng)估等。4.服務(wù)期限4.1服務(wù)開(kāi)始時(shí)間:2024年3月1日4.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間:2024年6月30日5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額:人民幣萬(wàn)元整5.2費(fèi)用支付方式:(1)合同簽訂后,支付總費(fèi)用的30%作為預(yù)付款;(2)活動(dòng)策劃完成后,支付總費(fèi)用的40%;(3)活動(dòng)結(jié)束后,支付總費(fèi)用的20%作為尾款;5.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn):(1)預(yù)付款支付時(shí)間:合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi);(2)策劃費(fèi)用支付時(shí)間:活動(dòng)策劃完成后5個(gè)工作日內(nèi);(3)尾款支付時(shí)間:活動(dòng)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)。6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1信息創(chuàng)意策劃質(zhì)量要求:(1)招聘信息內(nèi)容準(zhǔn)確、完整;(2)招聘信息形式美觀、大方,具有吸引力;(3)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及社會(huì)主義核心價(jià)值觀。6.2招聘活動(dòng)策劃與執(zhí)行質(zhì)量要求:(1)活動(dòng)方案合理、可行;(2)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置整潔、有序;(3)活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中,確保招聘活動(dòng)順利進(jìn)行。6.3招聘效果跟蹤與評(píng)估質(zhì)量要求:(1)跟蹤數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確;(2)評(píng)估報(bào)告全面、客觀;(3)為招聘單位提供有針對(duì)性的改進(jìn)建議。8.合作雙方的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容(1)對(duì)方的公司組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、人員信息等;(2)雙方合作項(xiàng)目的具體內(nèi)容、進(jìn)度、成果等;(3)雙方簽訂的合同、協(xié)議等文件內(nèi)容;(4)雙方交換的任何形式的文件、資料、數(shù)據(jù)等。8.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同終止后兩年止。8.3保密措施(1)雙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密,防止其泄露給任何第三方;(2)雙方員工應(yīng)遵守保密義務(wù),不得未經(jīng)授權(quán)向任何第三方泄露保密信息;(3)對(duì)于因工作需要必須知悉保密信息的員工,雙方應(yīng)與其簽訂保密協(xié)議,并對(duì)其進(jìn)行保密培訓(xùn)。9.違約責(zé)任9.1招聘單位違約責(zé)任(1)如招聘單位未按約定支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向服務(wù)單位支付違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的%;(2)如招聘單位未按約定提供服務(wù)內(nèi)容,應(yīng)向服務(wù)單位支付賠償金,賠償金為實(shí)際損失的一倍;(3)如招聘單位違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2服務(wù)單位違約責(zé)任(1)如服務(wù)單位未按約定完成服務(wù)內(nèi)容,應(yīng)向招聘單位支付違約金,違約金為合同總金額的%;(2)如服務(wù)單位提供的招聘信息或活動(dòng)策劃存在重大失誤,導(dǎo)致招聘效果明顯低于預(yù)期,應(yīng)向招聘單位支付賠償金,賠償金為實(shí)際損失的一倍;(3)如服務(wù)單位違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)(1)仲裁委員會(huì);(2)仲裁協(xié)會(huì)。11.合同解除條件11.1合同解除條件(1)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;(2)一方嚴(yán)重違約,經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后,違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正;(3)雙方協(xié)商一致解除合同。11.2解除程序(1)一方提出解除合同,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并說(shuō)明解除原因;(2)對(duì)方收到解除通知后,應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù);(3)如雙方就解除事宜達(dá)成一致,應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同終止條件(1)合同約定的服務(wù)期限屆滿;(2)合同因解除而終止;(3)雙方協(xié)商一致解除合同。13.合同附件13.1合同附件清單(1)本合同;(2)保密協(xié)議;(3)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表;(4)其他雙方認(rèn)為必要的附件。13.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容應(yīng)與本合同內(nèi)容一致,作為本合同的組成部分。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)(1)本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決;(2)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;(3)本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,自合同終止之日起失效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,“第三方”是指除招聘單位和服務(wù)單位以外的,為本次招聘活動(dòng)提供中介服務(wù)、場(chǎng)地支持、技術(shù)支持等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1中介服務(wù)第三方可作為中介方,協(xié)助招聘單位和服務(wù)單位進(jìn)行招聘信息的發(fā)布、人才推薦等工作。15.2.2場(chǎng)地支持第三方可提供招聘活動(dòng)所需的場(chǎng)地,包括但不限于會(huì)議室、展覽館等。15.2.3技術(shù)支持第三方可提供招聘活動(dòng)所需的技術(shù)支持,包括但不限于視頻直播、現(xiàn)場(chǎng)音響設(shè)備等。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任范圍第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)提供的服務(wù),應(yīng)確保符合合同約定,并對(duì)因自身原因造成的服務(wù)缺陷承擔(dān)責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額(1)第三方對(duì)招聘單位和服務(wù)單位的責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元;(2)第三方對(duì)招聘單位和服務(wù)單位的直接經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)責(zé)任,但不超過(guò)責(zé)任限額;(3)第三方對(duì)因自身故意或重大過(guò)失造成招聘單位和/或服務(wù)單位損失的責(zé)任,不設(shè)責(zé)任限額。15.4第三方權(quán)利(1)第三方有權(quán)按照合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用;(2)第三方有權(quán)要求招聘單位和/或服務(wù)單位按照合同約定提供必要的支持與配合。15.5第三方與其他方的劃分說(shuō)明15.5.1招聘單位與第三方招聘單位與第三方之間的關(guān)系為委托關(guān)系,招聘單位應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用,并對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。15.5.2服務(wù)單位與第三方服務(wù)單位與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系,服務(wù)單位應(yīng)協(xié)助第三方完成相關(guān)服務(wù),并對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。15.5.3第三方與招聘單位第三方應(yīng)遵守招聘單位的招聘要求,并對(duì)招聘單位提供的信息保密。15.6第三方介入的程序15.6.1第三方介入的申請(qǐng)15.6.2第三方介入的審批招聘單位或服務(wù)單位應(yīng)對(duì)第三方的介入申請(qǐng)進(jìn)行審批,審批通過(guò)后方可進(jìn)行合作。15.6.3第三方介入的監(jiān)督招聘單位或服務(wù)單位應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量和合同履行的合規(guī)性。16.增加的額外條款及說(shuō)明16.1第三方變更如第三方因故需要更換,招聘單位或服務(wù)單位應(yīng)提前通知對(duì)方,并經(jīng)對(duì)方同意后方可更換。16.2第三方退出如第三方因故退出合作,應(yīng)提前通知招聘單位或服務(wù)單位,并按照合同約定處理相關(guān)事宜。16.3第三方責(zé)任歸屬如第三方在提供服務(wù)的過(guò)過(guò)程中發(fā)生責(zé)任事故,責(zé)任歸屬應(yīng)按照合同約定及法律規(guī)定確定。16.4第三方爭(zhēng)議解決第三方與其他方的爭(zhēng)議,應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.本合同附件一:保密協(xié)議詳細(xì)要求:雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議,明確保密內(nèi)容、保密期限和保密措施。說(shuō)明:保密協(xié)議應(yīng)包含雙方對(duì)合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等的保密義務(wù),以及違約責(zé)任。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求:服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用,包括但不限于中介費(fèi)、場(chǎng)地租賃費(fèi)、技術(shù)支持費(fèi)等。說(shuō)明:費(fèi)用明細(xì)表應(yīng)作為合同附件,用于明確雙方對(duì)服務(wù)費(fèi)用的具體理解和支付方式。3.招聘活動(dòng)策劃方案詳細(xì)要求:策劃方案應(yīng)包括活動(dòng)主題、活動(dòng)形式、活動(dòng)流程、活動(dòng)時(shí)間、預(yù)算等詳細(xì)信息。說(shuō)明:策劃方案是招聘活動(dòng)執(zhí)行的基礎(chǔ),應(yīng)確保方案的具體性和可操作性。4.招聘效果跟蹤報(bào)告詳細(xì)要求:跟蹤報(bào)告應(yīng)包括報(bào)名人數(shù)、面試人數(shù)、錄用人數(shù)、招聘成本、招聘效果評(píng)估等數(shù)據(jù)。說(shuō)明:跟蹤報(bào)告是評(píng)估招聘活動(dòng)效果的重要依據(jù),應(yīng)確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。5.招聘效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求:評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括對(duì)招聘活動(dòng)的滿意度調(diào)查、人才質(zhì)量評(píng)估等結(jié)果。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:如涉及第三方介入,應(yīng)簽訂第三方合作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明:第三方合作協(xié)議是明確第三方角色和責(zé)任的重要文件,應(yīng)確保協(xié)議的合法性和有效性。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.招聘單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定(1)未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定:招聘單位應(yīng)按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用,未按時(shí)支付者,應(yīng)向服務(wù)單位支付違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的%。示例:如合同約定服務(wù)費(fèi)用為人民幣10萬(wàn)元,招聘單位未按時(shí)支付,應(yīng)支付違約金1萬(wàn)元。(2)未按約定提供服務(wù)內(nèi)容責(zé)任認(rèn)定:招聘單位應(yīng)按合同約定提供服務(wù)內(nèi)容,如未按約定提供,應(yīng)向服務(wù)單位支付賠償金,賠償金為實(shí)際損失的一倍。示例:如因招聘單位原因?qū)е抡衅感Ч黠@低于預(yù)期,服務(wù)單位可要求招聘單位支付賠償金。2.服務(wù)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定(1)未按時(shí)完成服務(wù)內(nèi)容責(zé)任認(rèn)定:服務(wù)單位應(yīng)按合同約定完成服務(wù)內(nèi)容,如未按時(shí)完成,應(yīng)向招聘單位支付違約金,違約金為合同總金額的%。示例:如服務(wù)單位未按時(shí)完成招聘活動(dòng)策劃,應(yīng)支付違約金。(2)提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定:服務(wù)單位應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量符合合同約定,如不符合要求,應(yīng)向招聘單位支付賠償金,賠償金為實(shí)際損失的一倍。示例:如服務(wù)單位提供的招聘信息存在重大失誤,導(dǎo)致招聘效果不佳,應(yīng)支付賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定(1)未按時(shí)提供或提供的服務(wù)不符合要求責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)按合同約定提供或保證服務(wù)質(zhì)量,如未按時(shí)提供或提供的服務(wù)不符合要求,應(yīng)向招聘單位或服務(wù)單位支付違約金,違約金為合同總金額的%。示例:如第三方未按時(shí)提供招聘活動(dòng)所需場(chǎng)地,應(yīng)支付違約金。(2)泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)遵守保密義務(wù),如泄露保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例:第三方泄露招聘單位商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息創(chuàng)意策劃服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)和定義2.服務(wù)范圍2.1招聘信息策劃2.2活動(dòng)策劃與執(zhí)行2.3媒體推廣3.服務(wù)內(nèi)容3.1需求分析3.2策劃方案制定3.3實(shí)施執(zhí)行4.服務(wù)時(shí)間4.1服務(wù)期限4.2服務(wù)時(shí)間安排5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.服務(wù)交付6.1服務(wù)成果交付6.2服務(wù)成果驗(yàn)收7.隱私保護(hù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1隱私保護(hù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.違約賠償13.1賠償范圍13.2賠償計(jì)算14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同生效第一部分:合同如下:1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)和定義(1)“招聘信息策劃”指乙方根據(jù)甲方需求,對(duì)招聘活動(dòng)的宣傳、推廣、執(zhí)行等進(jìn)行創(chuàng)意策劃;(2)“活動(dòng)策劃與執(zhí)行”指乙方負(fù)責(zé)制定招聘活動(dòng)的具體實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施;(3)“媒體推廣”指乙方通過(guò)各類媒體渠道對(duì)招聘活動(dòng)進(jìn)行宣傳和推廣;(4)“服務(wù)成果”指乙方按照本合同約定完成的服務(wù)內(nèi)容。2.服務(wù)范圍2.1招聘信息策劃乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)甲方2024年度現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的信息進(jìn)行創(chuàng)意策劃,包括但不限于招聘海報(bào)、宣傳冊(cè)、活動(dòng)流程等。2.2活動(dòng)策劃與執(zhí)行乙方應(yīng)負(fù)責(zé)制定甲方2024年度現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的詳細(xì)策劃方案,包括活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、流程、參與人員等,并負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施。2.3媒體推廣乙方應(yīng)通過(guò)各類媒體渠道,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電視、戶外廣告等,對(duì)甲方2024年度現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)進(jìn)行宣傳和推廣。3.服務(wù)內(nèi)容3.1需求分析乙方應(yīng)在合同簽訂后15個(gè)工作日內(nèi),完成對(duì)甲方招聘需求的全面分析,并向甲方提交分析報(bào)告。3.2策劃方案制定乙方應(yīng)在需求分析完成后10個(gè)工作日內(nèi),向甲方提交完整的招聘信息策劃方案、活動(dòng)策劃方案及媒體推廣方案。3.3實(shí)施執(zhí)行乙方應(yīng)按照本合同約定的方案,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘信息策劃、活動(dòng)策劃與執(zhí)行、媒體推廣等工作。4.服務(wù)時(shí)間4.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。4.2服務(wù)時(shí)間安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,合理規(guī)劃服務(wù)時(shí)間,確保各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整。5.2支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定,分階段向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。具體支付方式如下:(1)合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi),甲方支付總費(fèi)用的30%作為預(yù)付款;(2)乙方提交策劃方案后5個(gè)工作日內(nèi),甲方支付總費(fèi)用的30%;(3)活動(dòng)執(zhí)行完成后5個(gè)工作日內(nèi),甲方支付總費(fèi)用的30%;(4)服務(wù)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),甲方支付剩余的10%作為尾款。5.3付款時(shí)間甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用,逾期未支付的,甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金,違約金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。6.服務(wù)交付6.1服務(wù)成果交付乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),按照本合同約定向甲方交付服務(wù)成果,包括但不限于招聘信息策劃成果、活動(dòng)策劃成果、媒體推廣成果等。6.2服務(wù)成果驗(yàn)收甲方應(yīng)在收到服務(wù)成果后5個(gè)工作日內(nèi),對(duì)服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收。如甲方對(duì)服務(wù)成果有異議,應(yīng)在驗(yàn)收期內(nèi)向乙方提出,乙方應(yīng)在收到異議后5個(gè)工作日內(nèi)予以整改。7.隱私保護(hù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1隱私保護(hù)乙方在提供服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)隱私保護(hù)的法律、法規(guī),確保甲方及參與招聘活動(dòng)的個(gè)人隱私不被泄露。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項(xiàng)下乙方提供的所有服務(wù)成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方同意將其所擁有的與本項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)無(wú)償轉(zhuǎn)讓給甲方。8.違約責(zé)任8.1違約定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)若乙方未按合同約定時(shí)間完成服務(wù),每逾期一天,應(yīng)向甲方支付合同總金額的0.5%作為違約金;(2)若甲方未按合同約定支付費(fèi)用,每逾期一天,應(yīng)向乙方支付欠款金額的0.5%作為違約金;(3)若任何一方泄露或非法使用對(duì)方的商業(yè)秘密,應(yīng)立即停止侵權(quán)行為,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失;(4)若任何一方因違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行,守約方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)因此造成的全部損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序(1)爭(zhēng)議發(fā)生后,雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商;(2)如協(xié)商不成,任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同變更10.1變更條件本合同在履行過(guò)程中,如遇不可抗力或其他特殊情況,雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。10.2變更程序(1)雙方應(yīng)就變更事宜達(dá)成書(shū)面協(xié)議;(2)變更后的合同應(yīng)與本合同具有同等法律效力。11.合同解除11.1解除條件(1)任何一方違反合同約定,經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后仍未在規(guī)定期限內(nèi)糾正的;(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;(3)雙方協(xié)商一致解除合同。11.2解除程序(1)一方提出解除合同,應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方;(2)解除合同后,雙方應(yīng)按照約定辦理善后事宜。12.合同終止12.1終止條件(1)合同約定的服務(wù)期限屆滿;(2)合同解除;(3)雙方協(xié)商一致終止合同。12.2終止程序合同終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理善后事宜,包括但不限于結(jié)算服務(wù)費(fèi)用、歸還資料等。13.違約賠償13.1賠償范圍(1)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;(2)因違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失;(3)因違約行為給對(duì)方造成的精神損害賠償。13.2賠償計(jì)算賠償金額應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算,如實(shí)際損失難以確定的,由違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中,第三方指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同,提高服務(wù)質(zhì)量,保障合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任界定16.1第三方責(zé)任限額(1)第三方因自身原因?qū)е碌倪`約行為,其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確;(2)第三方責(zé)任限額不得超過(guò)其提供的服務(wù)的合同金額;(3)若第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失,甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)(1)第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi),對(duì)甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任;(2)若第三方違約,甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等;(3)第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的,甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償。17.第三方介入?yún)f(xié)議17.1協(xié)議簽訂17.2協(xié)議內(nèi)容(1)第三方介入的目的和范圍;(2)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容;(3)第三方的責(zé)任和權(quán)利;(4)第三方的責(zé)任限額;(5)第三方介入期間的費(fèi)用支付;(6)第三方介入?yún)f(xié)議的生效、變更和解除;(7)爭(zhēng)議解決方式。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)按照合同約定和甲方的指示提供相關(guān)服務(wù),對(duì)甲方承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)按照合同約定和乙方的指示提供相關(guān)服務(wù),對(duì)乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3第三方與

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論