2024年度圖書資料數(shù)字化保管員聘用合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度圖書資料數(shù)字化保管員聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3工作班次4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3其他福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1工作環(huán)境6.2勞動(dòng)保護(hù)措施6.3健康檢查7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.合同期限與試用期8.1合同期限8.2試用期8.3試用期考核9.違約責(zé)任與合同解除9.1違約責(zé)任9.2合同解除條件9.3解除程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2合同附件12.3合同生效13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：薪酬福利表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和福利明細(xì)14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署人14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]第二條聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱圖書資料數(shù)字化保管員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)圖書資料的數(shù)字化工作，包括掃描、整理、編輯和存儲(chǔ)。2.2.2確保數(shù)字化過(guò)程的準(zhǔn)確性，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。2.2.3負(fù)責(zé)數(shù)字化設(shè)備的日常維護(hù)和管理。2.2.4配合相關(guān)部門進(jìn)行圖書資料的數(shù)字化項(xiàng)目實(shí)施。2.3工作內(nèi)容2.3.1完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的數(shù)字化任務(wù)。2.3.2對(duì)圖書資料進(jìn)行分類、編目，確保信息準(zhǔn)確。2.3.3對(duì)數(shù)字化后的資料進(jìn)行備份，確保數(shù)據(jù)安全。2.3.4參與數(shù)字化項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天。3.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方指定的圖書資料數(shù)字化工作場(chǎng)所。3.3工作班次根據(jù)甲方工作需要，乙方需服從工作班次調(diào)整。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方月基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元。4.2獎(jiǎng)金及津貼4.2.1甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，給予年終獎(jiǎng)金。4.2.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策，給予乙方相應(yīng)的津貼。4.3工資支付方式甲方每月[具體日期]前支付乙方當(dāng)月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2住房公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。5.3其他福利待遇甲方根據(jù)公司政策，為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1工作環(huán)境甲方確保乙方工作環(huán)境符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。6.2勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如防輻射眼鏡、防護(hù)服等。6.3健康檢查甲方每年為乙方提供一次健康檢查。第七條職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方業(yè)務(wù)能力。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)晉升空間。7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。第八部分：合同如下：第八條合同期限與試用期8.1合同期限本合同期限為[合同期限長(zhǎng)度]年，自[起始日期]至[終止日期]。8.2試用期乙方試用期[試用期長(zhǎng)度]個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方享受基本工資及規(guī)定的福利待遇。8.3試用期考核甲方在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作等。若乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。第九條違約責(zé)任與合同解除9.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2合同解除條件9.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益。9.2.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù)。9.2.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同。9.3解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前[解除通知期限]書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等進(jìn)行保密。10.2保密義務(wù)乙方不得泄露或擅自使用甲方的保密信息，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式披露給第三方。10.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一項(xiàng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二項(xiàng)其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中所創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2合同附件本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三項(xiàng)合同簽署與生效13.1簽署日期本合同自[簽署日期]起生效。13.2簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.3合同生效日期本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起[合同生效日期]生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)。15.2第三方類型15.2.1供應(yīng)商：提供圖書資料數(shù)字化所需設(shè)備、軟件、服務(wù)等。15.2.2顧問(wèn)：提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如技術(shù)、法律、管理等。15.2.3中介方：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同洽談、簽訂及履行過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)。15.2.4承包商：負(fù)責(zé)具體圖書資料數(shù)字化項(xiàng)目的實(shí)施。15.3第三方介入方式15.3.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，一般不超過(guò)合同總金額的[百分比]%。16.2.2第三方責(zé)任限額不包括因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的損失。17.第三方合同與責(zé)任劃分17.1第三方合同第三方與甲乙雙方簽訂的合同，應(yīng)明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，以及第三方在合同中的責(zé)任。17.2責(zé)任劃分17.2.1第三方在履行合同過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。17.2.2甲乙雙方對(duì)第三方履行合同的行為不承擔(dān)責(zé)任。17.2.3第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1通知義務(wù)甲乙雙方在邀請(qǐng)第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的原因和預(yù)期效果。18.2協(xié)同義務(wù)18.3保密義務(wù)甲乙雙方與第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進(jìn)行保密。19.第三方變更與退出19.1變更第三方在合同履行過(guò)程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂變更協(xié)議。19.2退出第三方在合同履行過(guò)程中，如需退出，應(yīng)提前[退出通知期限]書面通知甲乙雙方，并說(shuō)明退出原因。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行甲乙雙方與第三方應(yīng)按照合同約定，共同完成圖書資料數(shù)字化工作。20.2爭(zhēng)議解決甲乙雙方與第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按本合同第十一條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式處理。20.3合同終止本合同在第三方介入后，如因任何原因終止，甲乙雙方與第三方應(yīng)按照各自合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述圖書資料數(shù)字化保管員的崗位職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：薪酬福利表要求：列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金及津貼標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的薪酬待遇。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和福利明細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和福利項(xiàng)目的種類、繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.附件四：圖書資料數(shù)字化設(shè)備清單要求：列出甲方提供的數(shù)字化設(shè)備名稱、型號(hào)、數(shù)量、使用說(shuō)明等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確數(shù)字化過(guò)程中使用的設(shè)備。5.附件五：第三方協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任劃分、保密條款等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：在合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂變更協(xié)議。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確合同變更的具體事宜。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)簽訂爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確解決方式。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的具體事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)；1.2乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失或損壞；1.3乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；1.4甲方未按約定支付乙方工資或福利；1.5第三方未按約定履行合同義務(wù)，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)完成，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；2.2乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.3乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.4甲方未按約定支付乙方工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；2.5第三方未按約定履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.2乙方在工作中造成數(shù)據(jù)丟失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失人民幣[損失數(shù)額]元；3.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度圖書資料數(shù)字化保管員聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同期限2.聘用雙方信息2.1聘用單位信息2.2聘用人員信息3.職責(zé)與權(quán)利3.1聘用人員職責(zé)3.2聘用人員權(quán)利3.3聘用單位職責(zé)3.4聘用單位權(quán)利4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容概述4.2數(shù)字化保管工作要求4.3工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2工作地點(diǎn)規(guī)定5.3工作時(shí)間調(diào)整6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4薪資調(diào)整7.培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.2進(jìn)修機(jī)會(huì)與費(fèi)用7.3培訓(xùn)考核8.工作考核與評(píng)估8.1考核內(nèi)容與方法8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.違約責(zé)任9.1聘用人員違約責(zé)任9.2聘用單位違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序11.保密條款11.1保密事項(xiàng)11.2保密義務(wù)11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同附件13.1附件一：圖書資料數(shù)字化保管員崗位職責(zé)13.2附件二：圖書資料數(shù)字化保管員考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：圖書資料數(shù)字化保管員培訓(xùn)計(jì)劃14.其他14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同附件14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.聘用雙方信息2.1聘用單位信息甲方名稱：________________甲方地址：________________甲方聯(lián)系人：________________甲方聯(lián)系電話：________________2.2聘用人員信息乙方姓名：________________乙方身份證號(hào)碼：________________乙方聯(lián)系方式：________________3.職責(zé)與權(quán)利3.1聘用人員職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)圖書資料數(shù)字化保管工作，確保數(shù)字化資料的安全和完整。3.1.2按照甲方要求，完成數(shù)字化工作的各項(xiàng)任務(wù)。3.1.3參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.2聘用人員權(quán)利3.2.1享有甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。3.2.2享有甲方規(guī)定的工資待遇和福利待遇。3.2.3對(duì)甲方的工作提出意見(jiàn)和建議。3.3聘用單位職責(zé)3.3.1為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和安全設(shè)施。3.3.2按時(shí)足額支付乙方工資。3.3.3對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.4聘用單位權(quán)利3.4.1對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)估。3.4.2對(duì)乙方違反合同規(guī)定的行為進(jìn)行處理。3.4.3對(duì)乙方的保密信息進(jìn)行保護(hù)。4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容概述乙方負(fù)責(zé)圖書資料數(shù)字化保管工作，包括但不限于資料的掃描、整理、存儲(chǔ)、備份等工作。4.2數(shù)字化保管工作要求4.2.1確保數(shù)字化資料的準(zhǔn)確性和完整性。4.2.2嚴(yán)格按照數(shù)字化工作流程操作，保證工作效率。4.2.3定期對(duì)數(shù)字化資料進(jìn)行檢查和維護(hù)。4.3工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方需按照甲方制定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保數(shù)字化工作質(zhì)量。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間規(guī)定乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作5天。5.2工作地點(diǎn)規(guī)定乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的場(chǎng)所。5.3工作時(shí)間調(diào)整在特殊情況下，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間，并提前與乙方協(xié)商。6.工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。6.2獎(jiǎng)金與提成乙方享有甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金和提成制度。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.4薪資調(diào)整根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營(yíng)狀況，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。8.工作考核與評(píng)估8.1考核內(nèi)容與方法8.1.1考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面。8.1.2考核方法采用定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式。8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果8.2.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)甲方制定的數(shù)字化工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。8.2.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.3考核結(jié)果運(yùn)用8.3.1對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的乙方，甲方給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。8.3.2對(duì)考核不合格的乙方，甲方有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整其工作崗位。9.違約責(zé)任9.1聘用人員違約責(zé)任9.1.1乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，需賠償甲方因招聘和培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用。9.1.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2聘用單位違約責(zé)任9.2.1甲方未能按時(shí)支付乙方工資，需支付違約金。9.2.2甲方違反合同約定，解除合同，需按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。10.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2雙方約定終止合同的其他情形。10.3合同解除程序10.3.1雙方解除合同，需書面通知對(duì)方。10.3.2解除合同后，雙方需辦理相關(guān)手續(xù)。11.保密條款11.1保密事項(xiàng)11.1.1乙方在履行職務(wù)過(guò)程中了解到的甲方商業(yè)秘密。11.1.2甲方提供的任何保密資料。11.2保密義務(wù)11.2.1乙方對(duì)保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。11.2.2保密義務(wù)在合同終止后仍然有效。11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.3.1乙方違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁委員會(huì)由中國(guó)國(guó)際商會(huì)設(shè)立。12.2.2仲裁地點(diǎn)為_(kāi)___市。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)。12.3.2仲裁委員會(huì)受理后，依法進(jìn)行仲裁。13.合同附件13.1附件一：圖書資料數(shù)字化保管員崗位職責(zé)13.2附件二：圖書資料數(shù)字化保管員考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：圖書資料數(shù)字化保管員培訓(xùn)計(jì)劃14.其他14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同解釋權(quán)本合同由雙方共同解釋，如有歧義，以甲方解釋為準(zhǔn)。14.3合同簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方和乙方履行本合同的條款，提供專業(yè)服務(wù)或解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲方和乙方的合法權(quán)益。15.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的任何損失，由第三方自行承擔(dān)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲方、乙方的授權(quán)，獨(dú)立行使職權(quán)，提供專業(yè)服務(wù)。15.4.2第三方有權(quán)獲得甲方和乙方提供的必要信息和資料，以完成其工作。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方的直接合同關(guān)系。15.5.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。15.5.3第三方與甲方、乙方之間的溝通和協(xié)調(diào)，應(yīng)通過(guò)各自授權(quán)的代表進(jìn)行。16.額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入程序16.1.1甲方或乙方需在第三方介入前，書面通知對(duì)方并取得對(duì)方同意。16.1.2第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降幕拘畔?，包括但不限于第三方名稱、資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容等。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲方和乙方在簽訂本合同時(shí)另行約定。16.2.2若無(wú)特殊約定，第三方的責(zé)任限額不超過(guò)其在本合同項(xiàng)下實(shí)際收取的費(fèi)用。16.3第三方變更16.3.1任何一方需變更第三方，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方同意。16.3.2變更后的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)?shù)馁Y質(zhì)和能力。16.4第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)16.4.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方和乙方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況分擔(dān)。16.4.2若合同無(wú)明確約定，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商確定費(fèi)用的分擔(dān)比例。16.5第三方介入的終止16.5.1第三方介入的終止，需經(jīng)甲方、乙方和第三方三方協(xié)商一致。16.5.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：圖書資料數(shù)字化保管員崗位職責(zé)詳細(xì)要求：詳細(xì)列明圖書資料數(shù)字化保管員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于明確乙方的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件