2024版?zhèn)€人技能培訓合同約定3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版?zhèn)€人技能培訓合同約定本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或負責人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.培訓課程信息2.1培訓課程名稱2.2培訓課程內容2.3培訓課程目標2.4培訓課程時間安排2.5培訓課程地點3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間3.4退款政策4.培訓師資及教學安排4.1師資力量4.2教學方式4.3課堂紀律5.培訓考核與證書5.1考核方式5.2考核標準5.3證書頒發(fā)6.合同履行及變更6.1合同履行期限6.2合同變更程序6.3合同解除條件7.違約責任及爭議解決7.1違約責任7.2爭議解決方式8.合同解除條件及程序8.1合同解除條件8.2合同解除程序9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定事項11.1不可抗力11.2合同附件12.合同簽訂及生效日期12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：培訓課程詳細內容13.2附件二：師資力量介紹13.3附件三：考核標準及證書樣本14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱a.培訓方：___________b.受訓方：___________1.2合同雙方地址a.培訓方地址：___________b.受訓方地址：___________1.3合同雙方法定代表人或負責人a.培訓方法定代表人或負責人：___________b.受訓方法定代表人或負責人：___________1.4合同雙方聯(lián)系方式a.培訓方聯(lián)系電話：___________b.受訓方聯(lián)系電話：___________c.培訓方電子郵箱：___________d.受訓方電子郵箱：___________2.培訓課程信息2.1培訓課程名稱a.課程名稱：___________2.2培訓課程內容a.課程大綱：___________b.課程進度安排：___________2.3培訓課程目標a.短期目標：___________b.長期目標：___________2.4培訓課程時間安排a.開課時間：___________b.結課時間：___________2.5培訓課程地點a.課程地點：___________3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額a.總費用：___________元3.2費用支付方式a.付款方式：___________3.3費用支付時間a.付款時間：___________3.4退款政策a.退款條件：___________b.退款流程：___________4.培訓師資及教學安排4.1師資力量a.師資背景：___________4.2教學方式a.教學方法：___________4.3課堂紀律a.課堂要求：___________5.培訓考核與證書5.1考核方式a.考核形式：___________5.2考核標準a.考核評分標準：___________5.3證書頒發(fā)a.證書名稱：___________b.頒發(fā)機構：___________6.合同履行及變更6.1合同履行期限a.履行期限：___________6.2合同變更程序a.變更通知：___________b.變更確認：___________6.3合同解除條件a.解除條件：___________7.違約責任及爭議解決7.1違約責任a.培訓方違約責任：___________b.受訓方違約責任：___________7.2爭議解決方式a.爭議解決機構：___________b.爭議解決程序：___________8.合同解除條件及程序8.1合同解除條件a.合同解除事由：___________b.合同解除通知：___________8.2合同解除程序a.解除通知送達：___________b.解除合同生效：___________9.保密條款9.1保密內容a.保密信息范圍：___________9.2保密期限a.保密期限：___________10.合同生效及終止10.1合同生效條件a.合同生效時間：___________10.2合同終止條件a.合同終止事由：___________b.合同終止通知：___________11.其他約定事項11.1不可抗力a.不可抗力定義：___________b.不可抗力通知：___________c.不可抗力后果：___________11.2合同附件a.附件一：培訓課程詳細內容b.附件二：師資力量介紹c.附件三：考核標準及證書樣本12.合同簽訂及生效日期12.1合同簽訂日期a.合同簽訂日期：___________12.2合同生效日期a.合同生效日期：___________13.合同附件13.1附件一：培訓課程詳細內容a.課程大綱：___________b.課程進度安排：___________c.課程目標：___________13.2附件二：師資力量介紹a.師資背景：___________b.教學經驗：___________c.專業(yè)資質：___________13.3附件三：考核標準及證書樣本a.考核形式：___________b.考核內容：___________c.證書樣本：___________14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)a.原件份數(shù)：___________b.復印件份數(shù)：___________14.2合同保管責任a.培訓方保管責任：___________b.受訓方保管責任：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義a.第三方是指在合同履行過程中，因特定需要而介入合同關系的獨立第三方主體。15.2第三方介入范圍a.第三方可能為中介方、技術支持方、咨詢服務方、質量監(jiān)督方等。15.3第三方介入目的a.提高合同履行的效率、確保合同內容的實現(xiàn)、降低合同風險等。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序a.合同雙方應協(xié)商一致，決定是否引入第三方。b.引入第三方前，雙方應向對方提供第三方的資質證明及相關資料。c.引入第三方后，雙方應書面通知對方。17.第三方責任限額17.1責任限額定義a.責任限額是指第三方在合同履行過程中因其行為或疏忽導致合同一方或雙方遭受損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定a.合同雙方應在合同中明確第三方的責任限額。b.第三方責任限額應根據第三方的業(yè)務性質、專業(yè)能力、合同金額等因素確定。17.3責任限額調整a.在合同履行過程中，如第三方責任限額不足以覆蓋損失，合同雙方可協(xié)商調整責任限額。18.第三方權利與義務18.1第三方權利a.第三方有權獲得合同履行的相關信息。b.第三方有權根據合同約定，對合同履行情況進行監(jiān)督和檢查。c.第三方有權要求合同雙方提供必要的工作條件和協(xié)助。18.2第三方義務a.第三方應按照合同約定，履行其監(jiān)督、檢查等職責。b.第三方應保守合同秘密，不得泄露合同內容及雙方商業(yè)秘密。c.第三方應承擔因其行為或疏忽導致的合同一方或雙方損失的責任。19.第三方與其他各方的劃分19.1劃分原則a.合同雙方應明確第三方介入后，各方責任、權利和義務的劃分。19.2劃分內容a.第三方與合同雙方的責任劃分。b.第三方與其他第三方（如有）的責任劃分。c.第三方與合同雙方權利和義務的劃分。20.第三方介入合同的修改20.1修改程序a.合同雙方應協(xié)商一致，對合同進行修改，以適應第三方介入的需要。b.修改后的合同應經雙方簽字蓋章后生效。20.2修改內容a.明確第三方介入的具體內容、職責和權限。b.明確合同雙方與第三方的權利義務關系。c.明確第三方責任限額及賠償方式。21.第三方介入合同的終止21.1終止條件a.合同履行完畢。b.合同雙方協(xié)商一致。c.第三方因故退出。21.2終止程序a.合同雙方應書面通知第三方終止合同。b.第三方確認終止合同后，合同即終止生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程詳細內容要求：詳細列出培訓課程的具體內容，包括課程目標、學習目標、課程模塊、教學大綱、教材清單等。說明：此附件用于明確培訓課程的具體安排，確保受訓方對培訓內容有清晰的認識。2.附件二：師資力量介紹要求：介紹培訓師資的背景、專業(yè)資格、教學經驗、相關成果等。說明：此附件用于展示培訓師資的專業(yè)水平和教學能力，增強受訓方對培訓質量的信心。3.附件三：考核標準及證書樣本要求：明確考核方式、評分標準、證書發(fā)放條件、證書樣本等。說明：此附件用于確?？己说墓院屯该鞫龋瑫r讓受訓方了解證書的發(fā)放流程。4.附件四：合同履行及變更記錄要求：記錄合同履行過程中的重要事項，包括變更內容、雙方協(xié)商結果等。說明：此附件用于跟蹤合同履行情況，便于雙方核對和解決潛在問題。5.附件五：費用支付記錄要求：詳細記錄培訓費用的支付情況，包括支付時間、金額、支付方式等。說明：此附件用于確保培訓費用的合理使用和受訓方的權益。6.附件六：違約責任證明要求：記錄違約行為的相關證據，包括書面通知、溝通記錄、現(xiàn)場照片等。說明：此附件用于證明違約行為的存在，便于違約責任的認定和追究。7.附件七：爭議解決文件要求：記錄爭議解決過程中的相關文件，包括調解協(xié)議、仲裁裁決等。說明：此附件用于證明爭議已得到妥善解決，維護雙方的合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.培訓方違約：未按照合同約定提供培訓服務。培訓質量不符合合同約定標準。未按照合同約定提供培訓師資。b.受訓方違約：未按照合同約定支付培訓費用。未按照合同約定參加培訓。未經培訓方同意，擅自變更培訓內容或時間。2.責任認定標準：a.違約責任認定：根據合同約定，違約方應承擔相應的違約責任。違約責任的承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。b.賠償損失：根據違約行為對對方造成的實際損失進行賠償。損失賠償?shù)慕痤~應包括直接損失和間接損失。3.違約責任示例說明：a.培訓方違約示例：培訓方未按照合同約定提供培訓服務，導致受訓方未能按時完成培訓。受訓方有權要求培訓方賠償因違約造成的損失，包括培訓費用、間接損失等。b.受訓方違約示例：受訓方未按照合同約定支付培訓費用，培訓方有權解除合同，并要求受訓方支付違約金及已產生的相關費用。全文完。2024版?zhèn)€人技能培訓合同約定1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓機構名稱及聯(lián)系方式1.2培訓學員姓名及聯(lián)系方式2.培訓課程內容2.1培訓課程名稱2.2培訓課程大綱2.3培訓課程時長3.培訓時間安排3.1培訓開始時間3.2培訓結束時間3.3培訓上課時間4.培訓地點4.1培訓機構地址4.2培訓場地設施5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.培訓教材及資料6.1培訓教材提供方式6.2培訓資料提供方式7.培訓師資7.1培訓教師資質7.2培訓教師授課方式8.培訓考核及證書8.1培訓考核方式8.2培訓證書頒發(fā)9.合同違約責任9.1培訓機構違約責任9.2培訓學員違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效及終止11.1合同生效時間11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：培訓課程大綱12.2附件二：培訓教材目錄13.其他約定事項13.1雙方協(xié)商一致的其他約定事項14.合同簽署日期及地點14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓機構名稱：職業(yè)技能培訓中心1.3培訓學員姓名：2.培訓課程內容2.1培訓課程名稱：計算機辦公自動化2.2培訓課程大綱：2.2.1Windows操作系統(tǒng)2.2.2MicrosoftOffice辦公軟件2.2.3文字處理軟件Word2.2.4電子表格軟件Excel2.2.5演示文稿軟件PowerPoint2.3培訓課程時長：共計60課時，每周三、五晚上18:0021:00，共12周3.培訓時間安排3.1培訓開始時間：2024年2月1日3.2培訓結束時間：2024年3月29日3.3培訓上課時間：每周三、五晚上18:0021:004.培訓地點4.1培訓機構地址：市區(qū)路號樓4.2培訓場地設施：多媒體教室，配備投影儀、電腦、音響等設施5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額：人民幣3000元5.2費用支付方式：學員可一次性支付或分期支付，具體分期支付方式如下：5.2.12024年1月30日前支付首期費用1000元5.2.22024年2月15日前支付第二期費用1000元5.2.32024年3月1日前支付第三期費用1000元5.3費用支付時間：按照上述分期支付方式，學員需在規(guī)定時間內完成費用支付6.培訓教材及資料6.1培訓教材提供方式：學員報名時一次性購買，費用包含在培訓費用中6.2培訓資料提供方式：學員報名時一次性購買，費用包含在培訓費用中7.培訓師資7.1培訓教師資質：具備相關課程教學經驗和證書7.2培訓教師授課方式：采用理論與實踐相結合的教學方式，注重學員動手操作能力的培養(yǎng)8.培訓考核及證書8.1培訓考核方式：課程結束后，進行綜合考核，包括理論知識考試和實際操作考核兩部分8.2培訓證書頒發(fā)：學員通過考核后，由職業(yè)技能培訓中心頒發(fā)《計算機辦公自動化培訓證書》9.合同違約責任9.1培訓機構違約責任：9.1.1如培訓機構未按時提供培訓服務，每延遲一天，應向學員支付相當于一天培訓費用20%的違約金9.1.2如培訓機構提供的培訓質量不符合合同約定，應重新安排培訓或退還學員相應費用9.2培訓學員違約責任：9.2.1學員未按時參加培訓，每缺席一次，應向培訓機構支付相當于一天培訓費用20%的違約金9.2.2學員中途退學，已支付的費用不予退還，并按缺席天數(shù)支付違約金10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議10.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟11.合同生效及終止11.1合同生效時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2合同終止條件：11.2.1培訓課程全部結束后11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3發(fā)生不可抗力因素導致合同無法履行12.合同附件12.1附件一：培訓課程大綱12.2附件二：培訓教材目錄13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同簽署日期及地點14.1合同簽署日期：2024年1月15日14.2合同簽署地點：市區(qū)路號樓室第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義：本合同中的第三方介入，是指為促成合同履行或解決合同履行過程中的問題，由合同雙方同意引入的，具備相關資質和能力的中介機構、評估機構、鑒定機構或其他第三方組織或個人。15.2第三方介入的范圍：第三方介入可以涉及合同履行中的培訓服務、考核評估、爭議解決、費用結算等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件：16.1.1合同雙方同意引入第三方介入16.1.2第三方具備完成介入任務所需的專業(yè)資質和能力16.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)和公序良俗16.2第三方介入的程序：16.2.1合同雙方共同協(xié)商確定第三方介入的事項和范圍16.2.2雙方簽訂第三方介入協(xié)議，明確各方的權利義務16.2.3第三方介入協(xié)議作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力17.第三方介入各方的責任與權利17.1第三方介入方的責任：17.1.1第三方應按照合同雙方的要求，公正、客觀、獨立地履行介入職責17.1.2第三方應對其介入過程中的行為承擔相應的法律責任17.1.3第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)合同雙方有違約行為，應向合同雙方報告17.2第三方介入方的權利：17.2.1第三方有權要求合同雙方提供必要的信息和資料17.2.2第三方有權要求合同雙方在合理期限內完成其介入任務所需的配合工作17.2.3第三方有權拒絕合同雙方不合理的要求18.第三方介入各方的權利劃分18.1合同雙方的權利：18.1.1培訓機構享有收取培訓費用的權利18.1.2學員享有接受培訓服務的權利18.1.3合同雙方均有權要求第三方介入并監(jiān)督其履行職責18.2第三方的權利：18.2.1第三方有權根據合同雙方的要求，獨立開展介入工作18.2.2第三方有權要求合同雙方提供必要的工作條件和協(xié)助18.2.3第三方有權對合同雙方的違約行為提出處理建議19.第三方責任限額19.1第三方責任限額：19.1.1第三方因故意或重大過失導致合同雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任19.1.2第三方責任限額為本合同總金額的5%，最高不超過人民幣10萬元19.2責任承擔方式：19.2.1第三方責任限額內的賠償責任，由第三方自行承擔19.2.2超出責任限額的賠償責任，由合同雙方按照各自過錯程度承擔20.第三方介入協(xié)議的終止20.1第三方介入協(xié)議的終止條件：20.1.1合同履行完畢20.1.2第三方介入任務完成20.1.3合同雙方協(xié)商一致解除第三方介入協(xié)議20.1.4發(fā)生不可抗力因素導致第三方介入協(xié)議無法履行20.2第三方介入協(xié)議的終止程序：20.2.1合同雙方應書面通知第三方介入協(xié)議終止20.2.3第三方介入協(xié)議終止后，合同雙方應按照約定辦理相關事宜第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程大綱詳細要求：包含培訓課程名稱、課程目標、課程內容、教學進度安排、考核方式等詳細信息。說明：此大綱作為培訓服務的依據，學員在培訓開始前應仔細閱讀并確認。2.附件二：培訓教材目錄詳細要求：列出培訓過程中所使用的教材名稱、版本、出版社等信息。說明：教材是學員學習的重要資料，培訓機構應確保教材的質量和適用性。3.附件三：培訓師資介紹詳細要求：介紹培訓教師的姓名、資質、教學經驗、授課風格等信息。說明：師資力量是培訓質量的重要保證，學員有權了解并選擇合適的教師。4.附件四：培訓場地設施清單詳細要求：列出培訓場地的位置、設施、設備等信息，確保滿足培訓需求。說明：培訓場地和設施應滿足培訓質量和學員舒適度的要求。5.附件五：培訓費用明細詳細要求：列出培訓費用的構成、支付方式、支付時間等信息。說明：費用明細有助于學員了解培訓成本，確保雙方權益。6.附件六：培訓考核及證書樣本詳細要求：展示培訓考核的方式、內容、證書樣本等。說明：考核和證書是評估學員培訓成果的重要手段，學員有權了解考核標準和證書內容。7.附件七：第三方介入協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的范圍、職責、權利、責任限額等信息。說明：第三方介入協(xié)議是本合同的補充，確保第三方介入的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：培訓機構未按時提供培訓服務學員未按時參加培訓或中途退學培訓質量不符合合同約定第三方介入過程中出現(xiàn)重大失誤或違法行為2.責任認定標準：違約行為發(fā)生時，雙方應根據違約情節(jié)、損失程度等因素進行責任認定。違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責任示例說明：示例一：培訓機構未按時提供培訓服務，每延遲一天，應向學員支付相當于一天培訓費用20%的違約金。示例二：學員未按時參加培訓，每缺席一次，應向培訓機構支付相當于一天培訓費用20%的違約金。示例三：培訓質量不符合合同約定，培訓機構應重新安排培訓或退還學員相應費用。示例四：第三方介入過程中出現(xiàn)重大失誤，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024版?zhèn)€人技能培訓合同約定2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓機構名稱、地址、聯(lián)系方式1.2培訓學員姓名、身份證號、聯(lián)系方式1.3培訓機構法定代表人或授權代表姓名、職務、聯(lián)系方式2.培訓課程及內容2.1培訓課程名稱2.2培訓課程內容概述2.3培訓課程大綱3.培訓時間安排3.1培訓起止時間3.2每周培訓時間及上課時間表3.3假期及休息日安排4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2分期支付方式及時間節(jié)點4.3付款憑證及發(fā)票要求5.培訓地點及設施5.1培訓地點地址5.2培訓設施清單及使用說明5.3安全及衛(wèi)生要求6.培訓師資及教學方法6.1師資力量及資質6.2教學方法及評估方式6.3師生互動及答疑解惑7.培訓成果及考核7.1培訓成果預期7.2考核方式及標準7.3成績認定及證書發(fā)放8.合同變更及解除8.1合同變更條件及程序8.2合同解除條件及程序8.3合同解除后的費用結算9.保密條款9.1保密內容及范圍9.2保密期限及違約責任10.違約責任10.1培訓機構違約責任10.2培訓學員違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1法律適用及爭議解決13.2合同附件及補充條款14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓機構名稱：技能培訓中心1.2培訓機構地址：市區(qū)路號1.4培訓學員姓名：1.5培訓學員身份證號：56199001011.7培訓機構法定代表人或授權代表姓名：1.8培訓機構法定代表人或授權代表職務：校長2.培訓課程及內容2.1培訓課程名稱：計算機操作與應用2.2培訓課程內容概述：本課程旨在使學員掌握計算機基本操作、辦公軟件使用及網絡應用等技能。2.3培訓課程大綱：2.3.1計算機基礎知識2.3.2Windows操作系統(tǒng)使用2.3.3辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint）使用2.3.4網絡基礎與應用2.3.5信息安全與防護2.4.1《計算機操作與應用教程》2.4.2《Word/Excel/PowerPoint實戰(zhàn)教程》2.4.3網絡安全相關資料3.培訓時間安排3.1培訓起止時間：2024年3月1日至2024年5月31日3.2每周培訓時間：每周六、日，上午9:00至下午5:003.3上課時間表：具體上課時間以培訓機構公布的課程表為準4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額：人民幣5000元4.2分期支付方式及時間節(jié)點：4.2.1首次支付：合同簽訂后3個工作日內支付人民幣2000元4.2.2第二次支付：培訓開始前支付人民幣2000元4.2.3第三次支付：培訓結束后支付人民幣1000元4.3付款憑證及發(fā)票要求：學員需提供銀行轉賬憑證，培訓機構提供正規(guī)發(fā)票5.培訓地點及設施5.1培訓地點地址：市區(qū)路號技能培訓中心5.2培訓設施清單及使用說明：5.2.1電腦教室：配備電腦、投影儀等教學設備5.2.2多媒體教室：配備投影儀、音響設備等5.3安全及衛(wèi)生要求：培訓機構負責確保教學環(huán)境的安全與衛(wèi)生，學員需遵守相關規(guī)定6.培訓師資及教學方法6.1師資力量及資質：培訓機構聘請具有豐富教學經驗和相關資質的專業(yè)教師6.2教學方法及評估方式：6.2.1小班授課，互動式教學6.2.2定期進行課堂練習和作業(yè)，及時反饋教學效果6.2.3定期組織考核，評估學員學習成果7.培訓成果及考核7.1培訓成果預期：學員能夠熟練掌握計算機操作與應用技能，提高工作效率7.2考核方式及標準：7.2.1課堂練習及作業(yè)完成情況7.2.2定期考核，滿分100分，60分為合格7.2.3綜合考核，包括理論知識、實際操作等7.3成績認定及證書發(fā)放：考核合格者，由培訓機構頒發(fā)《計算機操作與應用培訓證書》8.合同變更及解除8.1合同變更條件及程序：8.1.1雙方協(xié)商一致，可對合同內容進行變更8.1.2變更內容應以書面形式通知對方，并經雙方簽字確認8.2合同解除條件及程序：8.2.1培訓學員因個人原因需解除合同，應提前30日書面通知培訓機構8.2.2培訓機構因故需解除合同，應提前30日書面通知培訓學員8.2.3解除合同后，雙方應按照合同約定進行費用結算9.保密條款9.1保密內容及范圍：9.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等9.2保密期限及違約責任：9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年9.2.2違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失10.違約責任10.1培訓機構違約責任：10.1.1未按約定提供培訓服務或培訓質量的，應退還學員已支付的全部費用10.1.2未按約定提供教材或資料的，應補齊并提供10.2培訓學員違約責任：10.2.1未按約定支付培訓費用的，應補足費用并承擔違約責任10.2.2未經同意擅自轉讓培訓資格的，應承擔違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構：11.2.1雙方可選擇仲裁機構進行仲裁12.合同生效及終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2支付首期培訓費用12.2合同終止條件：12.2.1培訓結束12.2.2合同雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形13.其他約定事項13.1法律適用及爭議解決：13.1.1本合同適用中華人民共和國法律13.1.2爭議解決方式如第11條所述13.2合同附件及補充條款：13.2.1本合同附件包括但不限于課程表、費用明細等13.2.2雙方可根據實際情況協(xié)商補充合同條款14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：2024年2月28日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指除合同雙方（甲方：技能培訓中心，乙方：）之外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、技術服務提供商、安全保障機構等。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1提供培訓服務或相關設施15.2.2提供技術咨詢或支持15.2.3提供安全保障或風險評估15.2.4協(xié)助解決合同履行中的爭議16.第三方責任限額16.1第三方的責任限額應根據其提供的具體服務或產品而定，并在合同中明確。16.2第三方的責任限額應包括但不限于：16.2.1第三方因提供服務或產品導致的直接經濟損失16.2.2第三方因疏忽或過失導致的間接經濟損失16.3第三方的責任限額應在合同中單獨列出，并以書面形式確認。17.甲乙雙方與第三方的關系17.1甲乙雙方與第三方之間的關系應明確界定，包括各自的權利和義務。17.2甲乙雙方應確保第三方在合同履行過程中遵守相關法律法規(guī)和合同約定。18.第三方的選擇與確認18.1第三方的選擇應由甲乙雙方共同協(xié)商確定。18.2.1第三方的資質和信譽18.2.2第三方的專業(yè)能力和服務水平18.2.3第三方的價格和條款18.3第三方的最終確認應以書面形式進行。19.第三方合同的簽訂19.1第三方合同的簽訂應由甲乙雙方代表與第三方代表共同參與。19.2.