2024年度酒店裝修工程技術培訓合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度酒店裝修工程技術培訓合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.雙方基本信息2.1酒店方信息2.2培訓機構信息3.培訓目的與內(nèi)容3.1培訓目的3.2培訓內(nèi)容4.培訓時間與地點4.1培訓時間4.2培訓地點5.培訓人員5.1酒店方人員5.2培訓機構人員6.培訓費用6.1費用總額6.2付款方式6.3付款時間7.培訓資料與設備7.1資料提供7.2設備提供8.培訓實施與管理8.1培訓計劃8.2培訓進度8.3培訓質(zhì)量9.保密條款9.1保密義務9.2保密信息10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同附件14.1附件一：培訓計劃14.2附件二：費用明細表第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋（1）“酒店方”指進行裝修工程的技術培訓需求的酒店；（2）“培訓機構”指提供技術培訓服務的專業(yè)機構；（3）“培訓”指培訓機構為酒店方提供的裝修工程技術培訓；（4）“培訓費用”指本合同約定的培訓機構提供培訓服務的費用總額；（5）“培訓資料”指培訓機構提供的培訓相關教材、講義等資料；（6）“培訓設備”指培訓機構為培訓提供的所需設備。第二條雙方基本信息2.1酒店方信息（1）酒店名稱：_________________________（2）法定代表人：______________________（3）聯(lián)系電話：_________________________（4）電子郵箱：_________________________2.2培訓機構信息（1）機構名稱：_________________________（2）法定代表人：______________________（3）聯(lián)系電話：_________________________（4）電子郵箱：_________________________第三條培訓目的與內(nèi)容3.1培訓目的本合同旨在提高酒店方裝修工程技術人員的專業(yè)素質(zhì)和實際操作能力，確保裝修工程的質(zhì)量和安全。3.2培訓內(nèi)容（1）裝修工程的基本理論；（2）裝修工程的設計與施工技術；（3）裝修工程的現(xiàn)場管理與質(zhì)量控制；（4）裝修工程的材料選擇與運用；（5）裝修工程的安全生產(chǎn)與環(huán)保要求。第四條培訓時間與地點4.1培訓時間本培訓計劃于____年____月____日至____年____月____日進行，共計____天。4.2培訓地點培訓地點：_________________________第五條培訓人員5.1酒店方人員酒店方參加培訓的人員名單如下：（1）姓名：_________________________（2）職位：_________________________（3）聯(lián)系電話：_________________________（4）電子郵箱：_________________________5.2培訓機構人員培訓機構負責培訓的人員名單如下：（1）姓名：_________________________（2）職位：_________________________（3）聯(lián)系電話：_________________________（4）電子郵箱：_________________________第六條培訓費用6.1費用總額本培訓費用總額為人民幣____元整（大寫：____________________）。6.2付款方式（1）酒店方應在培訓開始前將培訓費用支付至培訓機構指定賬戶；（2）付款賬戶信息如下：銀行名稱：_________________________賬號：_________________________開戶行：_________________________6.3付款時間酒店方應在培訓開始前____個工作日內(nèi)完成培訓費用的支付。第七條培訓資料與設備7.1資料提供（1）培訓教材；（2）講義；（3）其他相關資料。7.2設備提供培訓機構應確保培訓過程中所需的設備齊全，包括但不限于：（1）投影儀；（2）音響設備；（3）培訓場地設施；（4）培訓用品。第八條培訓實施與管理8.1培訓計劃培訓機構應根據(jù)本合同約定的培訓內(nèi)容，制定詳細的培訓計劃，包括課程安排、培訓時間表、考核方式等，并于培訓開始前____個工作日提交酒店方審核。8.2培訓進度培訓機構應按照培訓計劃執(zhí)行培訓，并及時向酒店方報告培訓進度，確保培訓按計劃進行。8.3培訓質(zhì)量培訓機構應確保培訓質(zhì)量，對培訓效果負責。酒店方有權對培訓質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出改進建議。第九條保密條款9.1保密義務雙方對本合同內(nèi)容以及培訓過程中獲得的信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密信息本合同中的保密信息包括但不限于：培訓內(nèi)容、培訓資料、技術秘密、商業(yè)秘密等。第十條違約責任10.1違約行為（1）培訓機構未按時提供培訓資料或設備；（2）培訓機構未按計劃完成培訓；（3）酒店方未按時支付培訓費用；（4）任何一方違反保密條款。10.2違約責任（1）對于未按時提供培訓資料或設備的違約行為，培訓機構應承擔相應的賠償責任；（2）對于未按計劃完成培訓的違約行為，培訓機構應無條件重新組織培訓，并承擔由此產(chǎn)生的額外費用；（3）對于未按時支付培訓費用的違約行為，酒店方應支付滯納金，并承擔相應的賠償責任；（4）對于違反保密條款的違約行為，違約方應承擔相應的法律責任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。若協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構本合同的爭議解決機構為____法院。第十二條合同生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止（1）培訓任務完成后，本合同自行終止；（2）因一方違約，另一方有權解除本合同；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。第十三條其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十四條合同附件14.1附件一：培訓計劃14.2附件二：費用明細表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：培訓人員名單14.5附件五：付款憑證第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1定義本合同所指“第三方”是指在合同履行過程中，為履行合同或解決合同爭議，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關系中的獨立第三方，包括但不限于中介方、評估機構、監(jiān)理方、法律顧問等。1.2責任第三方在合同關系中的責任僅限于其介入的特定事項，且其責任不擴大至合同整體的履行責任。第二條第三方介入的同意2.1中介方甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需引入中介方協(xié)助，雙方應事先達成一致，并由雙方共同書面同意。2.2評估機構、監(jiān)理方、法律顧問等對于評估機構、監(jiān)理方、法律顧問等第三方介入，甲乙雙方應分別就各自的需求進行協(xié)商，并取得對方的書面同意。第三條第三方的權利與義務3.1權利（1）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）第三方有權根據(jù)合同約定和自身職責，獨立履行其職能；（3）第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付相關費用。3.2義務（1）第三方應按照合同約定和自身職責，確保其工作的獨立性和客觀性；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應按照合同約定的時間和質(zhì)量要求完成工作。第四條第三方責任限額4.1責任范圍第三方的責任限于其在合同關系中的介入范圍，不承擔因甲乙雙方違約或其他原因導致的損失。4.2限額（1）第三方因其工作失誤導致的損失，賠償總額不超過合同總金額的_____%；（2）第三方因其故意或重大過失導致的損失，賠償總額不超過合同總金額的_____%；（3）第三方對甲乙雙方因第三方原因造成的損失，不承擔連帶責任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1責任劃分（1）甲乙雙方對第三方的工作成果負責；（2）第三方對自身工作的質(zhì)量和效果負責；（3）甲乙雙方對第三方的工作成果和責任承擔有獨立的審查權。5.2費用承擔（1）中介方的費用由甲乙雙方按照合同約定承擔；（2）評估機構、監(jiān)理方、法律顧問等第三方費用，按照合同約定和實際發(fā)生情況由甲乙雙方分攤。第六條第三方變更6.1變更程序如需變更第三方，甲乙雙方應書面通知對方，并取得對方的書面同意。6.2變更后的責任變更后的第三方應繼續(xù)履行其原有的責任和義務，并按照變更后的合同條款執(zhí)行。第七條第三方退出7.1退出條件（1）合同約定的第三方工作已完成；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責。7.2退出程序第三方退出時，應向甲乙雙方提交退出報告，并由甲乙雙方確認。第八條第三方介入的記錄與存檔8.1記錄第三方介入的相關文件、記錄等應妥善保存，并由甲乙雙方共同存檔。8.2存檔第三方介入的相關文件、記錄等存檔期限不少于____年。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃詳細要求：包括培訓目標、課程內(nèi)容、時間安排、師資力量、考核方式等詳細信息。說明：培訓計劃是指導培訓實施的重要文件，應詳細、明確。2.附件二：費用明細表詳細要求：列出培訓費用構成，包括但不限于培訓師費用、教材費用、場地費用、設備租賃費用等。說明：費用明細表是合同中費用條款的具體體現(xiàn)，應清晰、準確。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在培訓過程中的保密義務，包括保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議是保障雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。4.附件四：培訓人員名單詳細要求：包括參訓人員姓名、職位、聯(lián)系方式等基本信息。說明：培訓人員名單是確認參訓人員身份和數(shù)量的依據(jù)。5.附件五：付款憑證詳細要求：包括付款時間、付款金額、付款方式、收款人信息等。說明：付款憑證是證明培訓費用已支付的有效憑證。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的原因、介入內(nèi)容、責任劃分、費用承擔等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同中的角色和責任的文件。7.附件七：爭議解決記錄詳細要求：包括爭議內(nèi)容、協(xié)商過程、解決方案等。說明：爭議解決記錄是記錄爭議處理過程的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）培訓機構未按時提供培訓資料或設備；（2）培訓機構未按計劃完成培訓；（3）酒店方未按時支付培訓費用；（4）任何一方違反保密條款；（5）第三方未按協(xié)議履行職責。2.責任認定標準：（1）違約行為的認定以合同約定為準；（2）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（3）第三方違約的，由第三方承擔相應責任。3.示例說明：（1）若培訓機構未按時提供培訓資料，導致培訓計劃延誤，培訓機構應賠償酒店方因此遭受的損失，包括但不限于參訓人員誤工費、培訓場地租金等；（2）若酒店方未按時支付培訓費用，每逾期一日，應向培訓機構支付_____%的滯納金；（3）若第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責，應向甲乙雙方支付_____%的違約金。全文完。2024年度酒店裝修工程技術培訓合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓目的和目標2.1培訓目的2.2培訓目標2.3培訓預期成果3.培訓內(nèi)容3.1培訓課程安排3.2培訓教材和資料3.3培訓師資力量4.培訓時間和地點4.1培訓開始時間4.2培訓結束時間4.3培訓地點5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2費用支付方式5.3付款期限6.培訓參與人員及資格要求6.1參與培訓人員名單6.2人員資格要求6.3人員變動處理7.培訓考核及評估7.1考核方式7.2評估標準7.3成績公布及證書發(fā)放8.培訓場地及設施要求8.1場地要求8.2設施要求8.3住宿安排9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任及爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式10.3仲裁機構11.合同解除及終止條件11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止后的處理12.合同生效及修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他約定事項13.1其他權利義務13.2其他特殊條款13.3其他未盡事宜14.合同附件14.1培訓課程表14.2培訓師資簡介14.3雙方簽字蓋章頁第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：酒店管理有限公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)街道號1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：工程技術培訓中心1.2.2乙方地址：省市區(qū)街道號1.2.3乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：1.3.2甲方聯(lián)系電話：13798761.3.3乙方聯(lián)系人：趙六1.3.4乙方聯(lián)系電話：13643212.培訓目的和目標2.1培訓目的2.1.1提高酒店裝修工程技術人員的技術水平2.1.2培養(yǎng)具備酒店裝修工程管理能力的專業(yè)人才2.1.3優(yōu)化酒店裝修工程質(zhì)量和施工效率2.2培訓目標2.2.1使參訓人員掌握酒店裝修工程的基本理論和實踐技能2.2.2提升參訓人員對裝修材料、工藝和設備的應用能力2.2.3增強參訓人員的團隊協(xié)作和項目管理能力2.3培訓預期成果2.3.1參訓人員通過考核后可獲得相應證書2.3.2培訓結束后，甲方對乙方培訓效果進行滿意度調(diào)查3.培訓內(nèi)容3.1培訓課程安排3.1.1培訓課程分為理論教學和實踐操作兩部分3.1.2理論教學課程包括：酒店裝修工程概述、設計原理、施工技術等3.1.3實踐操作課程包括：裝修材料識別、工藝流程操作、設備使用等3.2培訓教材和資料3.2.2教材和資料應包括：課程講義、案例、規(guī)范標準等3.2.3甲方對教材和資料的內(nèi)容進行審核3.3培訓師資力量3.3.1乙方指派具有豐富實踐經(jīng)驗和教學能力的專業(yè)講師3.3.2講師應具備相關資質(zhì)證書，并參與過酒店裝修工程實踐4.培訓時間和地點4.1培訓開始時間：2024年3月1日4.2培訓結束時間：2024年4月30日4.3培訓地點：省市區(qū)街道號酒店5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額：人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）5.2費用支付方式：甲方在合同簽訂后五日內(nèi)支付50%的預付款，剩余50%在培訓結束后十五日內(nèi)支付5.3付款期限：甲方應按約定時間支付培訓費用，逾期未支付按每日萬分之五的滯納金支付6.培訓參與人員及資格要求6.1參與培訓人員名單：詳見附件16.3人員變動處理：如參訓人員因故不能參加培訓，甲方應在培訓開始前三天通知乙方，并更換人員，費用不變7.培訓考核及評估7.1考核方式：培訓結束后，乙方組織考核，考核分為理論考試和實踐操作考核7.2評估標準：理論考試和實踐操作考核均滿分為100分，80分為合格7.3成績公布及證書發(fā)放：考核合格者，乙方將頒發(fā)培訓合格證書8.培訓場地及設施要求8.1場地要求8.1.1培訓場地應具備寬敞明亮的教學環(huán)境8.1.2教學場地應滿足理論教學和實踐操作的需求8.1.3實踐操作場地應配備必要的裝修材料和工具8.2設施要求8.2.1教學場地應配備投影儀、音響設備等教學設施8.2.2實踐操作場地應配備安全防護設施和急救箱8.2.3住宿場地應提供舒適的生活環(huán)境，包括床鋪、空調(diào)、熱水器等8.3住宿安排8.3.1乙方負責安排參訓人員的住宿，住宿標準為兩人間8.3.2住宿費用包含在培訓費用中，如需單獨結算，另行協(xié)商8.3.3住宿地點：省市區(qū)街道號9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在合同履行過程中所獲取的對方商業(yè)秘密和技術信息9.1.2培訓過程中的教學內(nèi)容和資料9.1.3雙方約定需要保密的其他信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年9.3違約責任9.3.1如一方違反保密義務，應立即停止使用或披露保密信息9.3.2違約方應承擔相應的法律責任，賠償對方因此遭受的損失10.違約責任及爭議解決10.1違約責任10.1.1任何一方違反合同約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金10.1.2違約金數(shù)額按實際損失計算，最高不超過合同總金額的20%10.2爭議解決方式10.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.3仲裁機構10.3.1雙方可自愿選擇仲裁機構解決爭議，仲裁地點為省市11.合同解除及終止條件11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同11.1.2因不可抗力導致合同無法履行11.1.3一方嚴重違約，另一方有權解除合同11.2合同終止條件11.2.1培訓任務完成11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同11.2.3因不可抗力導致合同無法履行11.3合同解除或終止后的處理11.3.1合同解除或終止后，雙方應按照約定進行結算11.3.2雙方應妥善處理合同解除或終止后的事宜12.合同生效及修改12.1合同生效日期12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同修改程序12.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認12.3合同附件12.3.1本合同附件作為合同不可分割的一部分13.其他約定事項13.1其他權利義務13.1.1雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務13.1.2雙方應相互配合，共同保證培訓任務的順利完成13.2其他特殊條款13.2.1如有特殊條款，應在合同中另行約定13.3其他未盡事宜13.3.1本合同未盡事宜，按法律規(guī)定或雙方協(xié)商解決14.合同附件14.1培訓課程表14.2培訓師資簡介14.3雙方簽字蓋章頁第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，由第三方提供的服務、產(chǎn)品或技術支持。15.2第三方介入的類型15.2.1乙方聘請的第三方講師或專家15.2.2甲方委托的第三方進行培訓效果評估15.2.3為完成培訓任務所需的第三方服務，如場地租賃、材料采購等16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在提供服務、產(chǎn)品或技術支持過程中，應按照合同約定履行其義務。16.1.2第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失，應承擔相應的法律責任。16.2責任限額16.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的10%。16.2.2責任限額的確定應考慮第三方提供服務的性質(zhì)、風險和預期收益等因素。17.第三方介入的審批程序17.1乙方介入審批17.1.1乙方需將擬聘請的第三方信息報甲方審核，包括第三方資質(zhì)、服務內(nèi)容、費用等。17.1.2甲方應在收到乙方報告后五個工作日內(nèi)回復審核意見。17.2甲方介入審批17.2.1甲方需將擬委托的第三方信息報乙方審核，包括第三方資質(zhì)、服務內(nèi)容、費用等。17.2.2乙方應在收到甲方報告后五個工作日內(nèi)回復審核意見。18.第三方介入的合同簽訂18.1第三方合同18.1.1第三方與甲乙雙方中的任何一方簽訂的合同，應作為本合同的補充協(xié)議。18.1.2第三方合同的內(nèi)容應與本合同相一致，確保各方權益。18.2合同生效18.2.1第三方合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。19.第三方介入的監(jiān)督和管理19.1甲方監(jiān)督19.1.1甲方有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督，確保服務質(zhì)量符合合同要求。19.1.2甲方發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為時，有權要求乙方采取措施糾正。19.2乙方管理19.2.1乙方應負責對第三方進行管理，確保第三方遵守合同約定。19.2.2乙方發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為時，有權要求第三方改正或解除合同。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決20.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應由甲乙雙方協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2仲裁機構20.2.1雙方可自愿選擇仲裁機構解決第三方介入產(chǎn)生的爭議，仲裁地點為省市。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除條件21.1.1第三方嚴重違約，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。21.1.2因不可抗力導致合同無法履行。21.2合同解除程序21.2.1解除合同需書面通知甲乙雙方和其他相關方。21.2.2解除合同后，甲乙雙方應按照合同約定進行結算。22.第三方介入的合同終止22.1合同終止條件22.1.1第三方介入任務完成。22.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。22.1.3因不可抗力導致合同無法履行。22.2合同終止程序22.2.1終止合同需書面通知甲乙雙方和其他相關方。22.2.2終止合同后，甲乙雙方應按照合同約定進行結算。23.第三方介入的保密條款23.1保密內(nèi)容23.1.1第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密和技術信息。23.1.2本合同及其附件中的內(nèi)容。23.2保密期限23.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。23.3違約責任23.3.1第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程表詳細要求：列出培訓的具體日期、時間、課程名稱、授課教師、課程內(nèi)容等詳細信息。附件說明：培訓課程表是培訓安排的依據(jù)，確保培訓內(nèi)容的有序進行。2.培訓師資簡介詳細要求：包括每位講師的姓名、職稱、工作經(jīng)驗、授課科目等信息。附件說明：師資簡介有助于參訓人員了解講師背景，增強對培訓的信任。3.雙方簽字蓋章頁詳細要求：包括甲乙雙方的法定代表人或授權代表簽字，以及公司公章或合同專用章。附件說明：簽字蓋章頁是合同生效的標志，確保合同的法律效力。4.人員變動名單詳細要求：列出因故無法參加培訓的參訓人員名單及更換人員名單。附件說明：人員變動名單用于記錄參訓人員的變動情況，確保培訓的順利進行。5.培訓考核成績單詳細要求：包括參訓人員的姓名、考核科目、成績等信息。附件說明：考核成績單用于記錄參訓人員的考核結果，作為頒發(fā)培訓合格證書的依據(jù)。6.培訓效果滿意度調(diào)查表詳細要求：列出調(diào)查問題、選項、參訓人員反饋等信息。附件說明：滿意度調(diào)查表用于收集參訓人員對培訓效果的反饋，以便改進培訓質(zhì)量。7.第三方合同詳細要求：包括第三方名稱、服務內(nèi)容、費用、責任限額等信息。附件說明：第三方合同是本合同的補充協(xié)議，確保第三方提供的服務符合合同要求。8.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等信息。附件說明：保密協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術信息。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按合同約定支付培訓費用責任認定：違約方應向守約方支付合同總金額的5%作為違約金。示例說明：若甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付人民幣5,000元作為違約金。2.乙方未按合同約定提供合格講師責任認定：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例說明：若乙方提供的講師未具備合同約定的資質(zhì)，導致培訓效果不佳，乙方應賠償甲方人民幣10,000元。3.第三方未按合同約定提供服務責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例說明：若第三方未按時提供培訓場地，導致培訓無法正常進行，第三方應賠償甲乙雙方人民幣5,000元。4.甲乙雙方未按合同約定提供培訓資料責任認定：違約方應向守約方支付合同總金額的3%作為違約金。示例說明：若乙方未按合同約定提供培訓教材，應向甲方支付人民幣3,000元作為違約金。5.甲方未按合同約定提供參訓人員責任認定：違約方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例說明：若甲方未按時提供參訓人員名單，導致培訓無法正常進行，甲方應賠償乙方人民幣5,000元。6.雙方未按合同約定履行保密義務責任認定：違約方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例說明：若一方泄露對方商業(yè)秘密，導致對方遭受經(jīng)濟損失，違約方應賠償人民幣10,000元。全文完。2024年度酒店裝修工程技術培訓合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓項目概述2.1培訓內(nèi)容2.2培訓目標2.3培訓時間2.4培訓地點3.培訓師資力量3.1師資人員名單3.2師資人員背景介紹3.3師資人員授課安排4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額4.2費用構成4.3支付方式及時間5.培訓課程安排5.1課程名稱5.2課程內(nèi)容5.3課程時間5.4課程考核方式6.培訓場地及設施6.1場地面積及布局6.2培訓設施設備6.3場地及設施維護責任7.培訓資料及教材7.1教材及資料清單7.2資料提供方式7.3資料使用規(guī)定8.培訓考核與評估8.1考核方式8.2評估指標8.3考核結果及處理9.合同變更與解除9.1合同變更程序9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償標準11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.其他約定事項13.1隱私保護13.2法律適用13.3合同附件14.合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期14.3合同簽署地點第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：酒店（2）乙方：工程技術培訓中心1.2合同雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號（2）乙方地址：省市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系人：（2）甲方聯(lián)系電話：138xxxx5555（3）乙方聯(lián)系人：（4）乙方聯(lián)系電話：139xxxx66662.培訓項目概述2.1培訓內(nèi)容（1）酒店裝修工程基礎知識（2）裝修工程設計原理（3）裝修工程材料選擇與施工技術（4）裝修工程安全管理2.2培訓目標（1）提高參訓人員對酒店裝修工程的認識（2）掌握裝修工程設計原理及施工技術（3）提升參訓人員的安全意識和操作技能2.3培訓時間（1）培訓周期：2024年3月1日至2024年4月30日（2）培訓時長：共計40課時2.4培訓地點省市區(qū)路號酒店會議室3.培訓師資力量3.1師資人員名單（1）張教授：大學教授，酒店裝修工程專家（2）李工：公司高級工程師，擁有多年酒店裝修工程經(jīng)驗3.2師資人員背景介紹（1）張教授：擁有20年酒店裝修工程教學與研究經(jīng)驗，發(fā)表學術論文10余篇（2）李工：擁有10年酒店裝修工程施工與管理經(jīng)驗，參與多個大型酒店裝修項目3.3師資人員授課安排（1）張教授：負責前三周的理論教學（2）李工：負責后兩周的現(xiàn)場教學4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用總額：人民幣10萬元整4.2費用構成（1）師資費用：人民幣5萬元（2）場地及設施費用：人民幣2萬元（3）資料及教材費用：人民幣1萬元4.3支付方式及時間（1）支付方式：甲方于合同簽訂后10個工作日內(nèi)支付50%的費用，剩余50%費用于培訓結束前支付（2）支付賬戶：乙方賬戶信息如下：開戶行：銀行賬戶名稱：工程技術培訓中心賬號：055.培訓課程安排5.1課程名稱（1）酒店裝修工程基礎知識（2）裝修工程設計原理（3）裝修工程材料選擇與施工技術（4）裝修工程安全管理5.2課程內(nèi)容（1）酒店裝修工程基礎知識：介紹酒店裝修工程的基本概念、發(fā)展歷程、發(fā)展趨勢等（2）裝修工程設計原理：講解裝修工程設計的基本原則、方法、流程等（3）裝修工程材料選擇與施工技術：介紹裝修工程中常用材料的性能、特點、施工技術等（4）裝修工程安全管理：強調(diào)裝修工程安全的重要性，講解安全管理制度、操作規(guī)程等5.3課程時間（1）酒店裝修工程基礎知識：3課時（2）裝修工程設計原理：5課時（3）裝修工程材料選擇與施工技術：10課時（4）裝修工程安全管理：5課時5.4課程考核方式（1）理論知識考核：采用閉卷考試形式（2）實踐操作考核：現(xiàn)場實際操作，由師資人員評定6.培訓場地及設施6.1場地面積及布局（1）會議室面積：80平方米（2）座位布置：50個6.2培訓設施設備（1）投影儀（2）音響設備（3）多媒體電腦（4）教學用桌椅6.3場地及設施維護責任（1）甲方負責提供培訓場地及設施，確保其安全、整潔、適用（2）乙方負責培訓場地及設施的維護，確保其正常運行7.培訓資料及教材7.1教材及資料清單（1）酒店裝修工程基礎知識教材（2）裝修工程設計原理教材（3）裝修工程材料選擇與施工技術教材（4）裝修工程安全管理教材7.2資料提供方式（1）教材及資料在培訓開始前由乙方提供（2）教材及資料可在培訓現(xiàn)場領取7.3資料使用規(guī)定（1）教材及資料僅供培訓使用，不得用于商業(yè)用途（2）教材及資料不得擅自復制、傳播8.培訓考核與評估8.1考核方式（1）理論知識考核：占總成績的40%（2）實踐操作考核：占總成績的60%8.2評估指標（1）理論知識考核：考察參訓人員對裝修工程相關知識的掌握程度（2）實踐操作考核：考察參訓人員實際操作技能和安全意識8.3考核結果及處理（2）考核不合格者：可參加補考，補考合格后計入總成績9.合同變更與解除9.1合同變更程序（1）任何一方提出合同變更，需以書面形式通知對方（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議9.2合同解除條件（1）一方違約，導致合同無法履行（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行9.3合同解除程序（1）提出解除合同的一方，需以書面形式通知對方（2）雙方協(xié)商解除，達成一致后簽訂解除協(xié)議10.違約責任10.1違約情形（1）一方未按約定支付培訓費用（2）一方未按約定提供培訓場地及設施（3）一方未按約定提供培訓資料及教材10.2違約責任承擔（1）違約方需承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失（2）違約方應承擔因違約行為產(chǎn)生的全部費用10.3違約賠償標準（1）違約金按未履行部分的培訓費用計算，最高不超過合同總金額的20%（2）守約方因違約遭受的實際損失，違約方應全額賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決（2）提交仲裁機構仲裁11.2爭議解決機構（1）雙方協(xié)商確定的仲裁機構（2）若協(xié)商不成，可選擇仲裁委員會11.3爭議解決程序（1）提交仲裁申請（2）仲裁機構受理并組成仲裁庭（3）仲裁庭進行調(diào)查、取證、審理（4）仲裁庭作出仲裁裁決12.合同生效及期限12.1合同生效條件（1）雙方簽署合同（2）甲方支付首期培訓費用12.2合同期限（1）合同期限自簽訂之日起至培訓結束之日止（2）培訓結束后，本合同自動失效12.3合同續(xù)簽（1）如雙方有意繼續(xù)合作，可在合同期限屆滿前30日協(xié)商續(xù)簽（2）續(xù)簽合同內(nèi)容參照本合同執(zhí)行13.其他約定事項13.1隱私保護（1）雙方同意對培訓過程中獲取的個人信息予以保密（2）未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露個人信息13.2法律適用（1）本合同適用中華人民共和國法律（2）雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，應適用中華人民共和國法律13.3合同附件（1）培訓課程安排表（2）培訓場地及設施清單（3）培訓資料及教材清單14.合同簽署14.1合同簽署人（1）甲方代表：（2）乙方代表：14.2合同簽署日期（1）甲方簽署日期：____年____月____日（2）乙方簽署日期：____年____月____日14.3合同簽署地點（1）甲方簽署地點：省市區(qū)路號酒店會議室（2）乙方簽署地點：省市區(qū)路號工程技術培訓中心第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方的概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、技術服務方等。1.2第三方介入的范圍（1）提供中介服務，協(xié)助甲乙雙方達成合同；（2）提供專業(yè)咨詢服務，對培訓內(nèi)容、過程或結果進行評估；（3）擔任監(jiān)理角色，對培訓項目進行監(jiān)督和驗收；（4）提供技術服務，包括但不限于場地設施、設備維護、技術支持等。2.第三方介入的同意與程序2.1同意甲乙雙方同意，在必要時引入第三方介入，但需事先協(xié)商一致，并簽訂相關協(xié)議。2.2程序（1）任何一方提出引入第三方，需以書面形式通知對方；（2）雙方協(xié)商確定第三方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等；（3）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任；（4）合作協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應及時通知對方。3.第三方的責任限額3.1責任界定（1）第三方在履行合作協(xié)議過程中，若因自身原因導致違約，應承擔相應的違約責任；（2）第三方在履行合作協(xié)議過程中，若因不可抗力導致違約，免除責任，但需及時通知甲乙雙方。3.2責任限額（1）第三方在履行合作協(xié)議過程中，對甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失，責任限額為合作協(xié)議約定的金額；（2）第三方在履行合作協(xié)議過程中，對甲乙雙方造成的間接經(jīng)濟損失，責任限額為直接經(jīng)濟損失的50%；（3）第三方在履行合作協(xié)議過程中，若因故意或重大過失導致甲乙雙方遭受損失，責任限額不受上述限額限制。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1責任劃分