4煤礦年度工作計劃

?4煤礦年度工作方案一、總體工作目的1.事故發(fā)生率下降10%；2.實現(xiàn)礦井穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，進(jìn)步產(chǎn)能利用率；3.降低本錢，進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益；4.推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，進(jìn)步礦井科技程度；5.加強環(huán)保管理，確保環(huán)境平安。二、詳細(xì)工作措施1.平安消費〔1〕加強平安管理，嚴(yán)格落實平安消費責(zé)任制，確保平安消費投入到位?！?〕深化開展平安教育培訓(xùn)，進(jìn)步員工平安意識和技術(shù)素質(zhì)?！?〕加強平安檢查，加大對平安隱患的排查治理力度，確保礦井平安?！?〕嚴(yán)格執(zhí)行平安技術(shù)措施，進(jìn)步礦井災(zāi)害防治才能。2.經(jīng)營效益〔1〕優(yōu)化消費組織，進(jìn)步礦井消費效率?！?〕加強本錢控制，降低消費本錢?！?〕拓寬銷售渠道，進(jìn)步產(chǎn)品附加值?！?〕加強財務(wù)管理，進(jìn)步資金使用效率。3.技術(shù)創(chuàng)新〔1〕加大科技研發(fā)投入，推進(jìn)礦井技術(shù)創(chuàng)新。〔2〕引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，進(jìn)步礦井自動化程度?！?〕加強技術(shù)人才培養(yǎng)，進(jìn)步礦井技術(shù)實力?！?〕推廣新技術(shù)、新工藝，進(jìn)步礦井消費效率。4.環(huán)保管理〔1〕加強環(huán)保設(shè)施建立，確保礦井排放達(dá)標(biāo)?！?〕加大環(huán)保宣傳教育力度，進(jìn)步員工環(huán)保意識?！?〕嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)，確保環(huán)境平安?！?〕加強環(huán)保監(jiān)測，及時處理環(huán)保問題。三、工作重點1.平安消費：以預(yù)防為主，深化開展平安隱患排查治理，確保礦井平安。2.經(jīng)營效益：優(yōu)化消費組織，進(jìn)步礦井消費效率，降低消費本錢。3.技術(shù)創(chuàng)新：加大科技研發(fā)投入，推動礦井技術(shù)創(chuàng)新，進(jìn)步礦井自動化程度。4.環(huán)保管理：加強環(huán)保設(shè)施建立，確保礦井排放達(dá)標(biāo)，進(jìn)步環(huán)保意識。四、工作進(jìn)度安排1.第一季度：加強平安管理，確保平安消費；開展平安培訓(xùn)，進(jìn)步員工平安意識。2.第二季度：優(yōu)化消費組織，進(jìn)步礦井消費效率；加強本錢控制，降低消費本錢。3.第三季度：加大科技研發(fā)投入，推動礦井技術(shù)創(chuàng)新；加強環(huán)保設(shè)施建立，確保礦井排放達(dá)標(biāo)。展望將來，4煤礦將繼續(xù)秉承“平安第一、效益優(yōu)先、科技創(chuàng)新、環(huán)保先行”的理念，不斷進(jìn)步礦井綜合競爭力，為我國煤炭事業(yè)奉獻(xiàn)更多力量。補充點：六、員工關(guān)心與培訓(xùn)〔1〕進(jìn)步員工福利待遇，關(guān)注員工身心安康，營造和諧勞動關(guān)系?！?〕加強員工培訓(xùn)，進(jìn)步員工專業(yè)技能，促進(jìn)員工個人開展?！?〕搭建員工晉升通道，激發(fā)員工工作積極性。七、企業(yè)文化建立〔1〕弘揚企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力?！?〕舉辦各類文化活動，豐富員工文化生活?！?〕加強企業(yè)品牌建立，提升企業(yè)形象。八、社會責(zé)任〔1〕積極參與社會公益事業(yè)，履行企業(yè)社會責(zé)任?！?〕加強與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的溝通與合作，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)開展?！?〕關(guān)注環(huán)境保護(hù)，推動綠色mining。重點：1.平安消費：確保礦井平安，降低事故發(fā)生率。2.經(jīng)營效益：進(jìn)步礦井消費效率，降低消費本錢。3.技術(shù)創(chuàng)新：加大科技研發(fā)投入，推動礦井技術(shù)創(chuàng)新。4.環(huán)保管理：加強環(huán)保設(shè)施建立，確保礦井排放達(dá)標(biāo)。5.員工關(guān)心與培訓(xùn)：進(jìn)步員工福利待遇，關(guān)注員工個人開展。6.企業(yè)文化建立：弘揚企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力。7.社會責(zé)任：履行企業(yè)社會責(zé)任，推動綠色mining?？记绊氈?.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，確保各項工作落實到位。2.建立健全各項制度，確保工作有序推進(jìn)。3.加強溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同推進(jìn)礦井開展。4.嚴(yán)格考核獎懲，激發(fā)員工工作積極性。6.加強風(fēng)險防控，確保礦井平安穩(wěn)定運行。7.積極應(yīng)