錦程網(wǎng)職業(yè)生涯規(guī)劃考試試題及答案

錦程網(wǎng)職業(yè)生涯規(guī)劃考試試題及答案2√2.經(jīng)過多年努力，終于如愿以償?shù)剡M入大學，原本以為可以松口氣甚至有機會放開手腳好好“享受生活”，卻發(fā)現(xiàn)似乎有更沉重的學業(yè)任務(wù)擺在面前。更要命的是，十幾年來百般靈驗的學習方法如今卻也“水土不服”。這些是很多大學生曾經(jīng)遭遇或正在面臨的難題。針A.苦了這么年多，好不容易上了大學，就應(yīng)該好好的玩，好好的樂C.原來大學和中學一樣都是“密封罐”，我還是抱著書本繼續(xù)啃吧√√4.除了從課堂上獲得老師傳授的知識外，我們還能從什么途徑來√5.大學學位論文答辯結(jié)束至離校前兩周的生涯發(fā)展階段任務(wù)不包A.參加相關(guān)的素質(zhì)測評和能力提升訓練B.進一步了解社會及職位D.結(jié)合自己的職業(yè)實踐和職業(yè)發(fā)展理想，尋找現(xiàn)實我和理想職業(yè)√6.大學階段短暫而重要，在這個人生的關(guān)鍵時期，如果不做好自己的職業(yè)生涯設(shè)計，以后將要花費更多的時間與金錢來彌補。因此，作為新時期的大學生，一定要具有強烈的職業(yè)生涯設(shè)計的意識，在知己的基礎(chǔ)上，審時度勢，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，確立自己的職業(yè)目標?！?.我們進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，一個重要原因是各種資源稀缺，這些A.個人資源、環(huán)境資源、社會資源B.個人資源、職業(yè)資源、環(huán)境√B.愿景是發(fā)生于自己內(nèi)心的最真切、刻骨銘心的愿望C.愿景是現(xiàn)√9正√√√√C.了解自己的職業(yè)價值觀、職業(yè)興趣、職業(yè)性格、職業(yè)能力√√√√認識工作世界的方法包括以下哪些：(1)人才交流會(2)行業(yè)展√√√√61括教育條件和水平、社會文化設(shè)施等。在良好的社會文化環(huán)境中，個口環(huán)境發(fā)展有重要影響。3．政治法律環(huán)境政治因素主要涉及國家的方針、政策，影響職業(yè)的政治因素包括：教育制度、政治體制、經(jīng)濟管理體制、人才流動的政策等等?，F(xiàn)行的戶籍制度、住房制度、人事制度和社會保障制度，這些因素都會對職業(yè)的選擇和發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。4．經(jīng)濟環(huán)境經(jīng)濟環(huán)境是影響職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展的重要因素，具體益降低，對人力資源的需求減少，因而職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展的機會減少；當經(jīng)濟處于高速發(fā)展時期，企業(yè)處于擴張階段，對人力資源需求況對職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響。如果某類職業(yè)的人才供不應(yīng)求，則職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展的機會增多；相反，某類人才供過于求，商品消費的需求會增加，企業(yè)擴大生產(chǎn)，從而增加對人力資源的需求，職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展的機會增多；相反，職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展的機會較多，個人職業(yè)選擇的機會就比較多，因而就有利于個人職業(yè)發(fā)展；反之，在經(jīng)濟落后地區(qū)，個人職業(yè)發(fā)展也會受到限制。5．技術(shù)環(huán)境技術(shù)環(huán)境包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、高新技術(shù)的影響、現(xiàn)代化技術(shù)與管理的發(fā)展等等?？茖W技術(shù)對職業(yè)發(fā)展的影響是全面的，它具體的影響在化的發(fā)展起到了促動作用，給就業(yè)市場也帶來了一定的影響。一方面，自動化增加了新的工作崗位；另一方面，自動化又淘汰了一些舊的工型，給人生的發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)。這要求我們根據(jù)環(huán)境的變化不斷對個人職業(yè)發(fā)展有著重要的影響，當組織環(huán)境適宜于個人發(fā)展時，個人職業(yè)更容易取得成功。從組織內(nèi)部環(huán)境看，影響職業(yè)發(fā)展的因素也是多方面的，主要包括組織狀況、人力資源管理現(xiàn)狀、管理人員的支持和組織文化等。2．家庭環(huán)境每個人孩提時的成長環(huán)境，對他們今會地位、家人的期望、價值觀、態(tài)度、行為、人際關(guān)系等，對個人的環(huán)境2職業(yè)生涯規(guī)劃是一個周而復始的連續(xù)過程，其過程包括自我評估、環(huán)境因素評估、職業(yè)目標確定、制定計劃、行動、評估與反饋等六個步驟。1．自我評估自我評估就是對自己做全面分析，通過自我分析，認識自己、了解自己。自我評估是生涯規(guī)劃的重要步驟之一。通常，自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商以及組織管理、協(xié)調(diào)、活動能力等的評估。2．環(huán)境因素評估環(huán)境評估主要是分析內(nèi)外環(huán)境因素對自己生涯發(fā)展的影響。在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時，要分析環(huán)境條件的特點、環(huán)境的發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己的有利條件與不利條件等。只有對這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復雜的環(huán)境中趨利避害，使生涯規(guī)劃具有實際意義。環(huán)境因素評估主要包括：組織環(huán)境、政治環(huán)境、社會環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境。3．確定職業(yè)目標通過自我評估、環(huán)境因素評估，認識自己、分析環(huán)境，在此基礎(chǔ)上對自己的職業(yè)做出選擇，并確定職業(yè)發(fā)展的目標。也就是在職業(yè)選擇時，要充分考慮到自身的特點，即自己的性格、興趣和特長；要充分考慮到環(huán)境因素對自己的影響，使自己的性格、興趣、特長與職業(yè)相吻合，以自己的最佳才能、最佳性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等條件為依據(jù)。通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。短期目標又分為日目標、周目標、月目標、年目標。4．制定行動計劃與措施在確定了生涯目標后，行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。這里所指的行動，是指落實目標的具體措施，主要包括工作、訓及時、到位的行動，是確保生涯規(guī)劃能夠有效實施的保障。在對自我、環(huán)境和用人單位進行分析、確定自己目前與目標的差距后，需要做出相應(yīng)的彌補或提升行動，諸如加強某專業(yè)知識的學習、某實際操作技能的提升或某綜合素質(zhì)的挖掘或鍛煉。每一項變化都需要實實在在的行動，才能縮短與目標的距離。6．評估、反饋與調(diào)整影響職業(yè)生涯設(shè)計的因素很多，有的變化因素是可以預(yù)測的，而有的變化因素則難以預(yù)測。在此狀況下，要使生涯設(shè)計行之有效，就須不斷地對職業(yè)生涯設(shè)計進行評估，并相應(yīng)作出調(diào)整。包括注意內(nèi)外環(huán)境的變化，不斷自我認知，即個體對自己的各種身心狀態(tài)的認識、體驗和愿望，以及對自己與周圍環(huán)境之間關(guān)系的認識、體驗和愿望。自我認知主要對自己的心理活動、個性特點、心理品質(zhì)的認識、體驗和愿望。如智會自我：個體在社會上所扮演的角色，也包括對自身在客觀世界中的41．內(nèi)部跳槽內(nèi)部跳槽是對自己職業(yè)目標的一個重新發(fā)現(xiàn)與規(guī)劃。相比辭職的決絕，內(nèi)部跳槽恐怕更費心力，搜尋目標、協(xié)調(diào)關(guān)系，并且總有前后左右許多細碎的事情需要搞定。內(nèi)部跳槽又分為三種途徑：部門招聘、輪崗、轉(zhuǎn)崗。（1）部門招聘：在規(guī)模較大的企業(yè)里，HR會不定期地將各部門空缺職位公示在內(nèi)部網(wǎng)站或者公告板上，注明職位要求，面向所有員工進行招聘。利用這種形式轉(zhuǎn)換部門的成功率很設(shè)置完備的大部門或者事業(yè)部里，員工定期地在不同崗位之間輪換。通過輪崗，員工既可消除在同一崗位重復工作的倦怠感，還可以發(fā)現(xiàn)自己真正擅長和喜歡的崗位。在公司內(nèi)申請崗位輪換，選擇新的崗位“轉(zhuǎn)行”，不轉(zhuǎn)換公司，只轉(zhuǎn)換崗位，不僅由于“人脈”暢通可以較在不同企業(yè)里，轉(zhuǎn)崗有兩種不同含義。一種是，對于績效考核不佳、遭遇末位淘汰的員工，企業(yè)會給他轉(zhuǎn)換到其他崗位工作的機會。另一1外）都可以根據(jù)自己的興趣選擇部門，如果確有空缺而且達到職位要求，就可以成功轉(zhuǎn)崗。2．轉(zhuǎn)行跳槽轉(zhuǎn)行跳槽發(fā)生的幾率比較高，因為許多人在第一次擇業(yè)的時候，還處于懵懂的狀態(tài)下，對社會的需求、行業(yè)的發(fā)展趨勢、收入水平、崗位的能力要求、自己的興趣都還比較混沌、盲目，或者比較被動，因此，并沒有從事自己有特長或者有興趣的工作。但是，在工作一段時間之后，對于社會的情況有所了解，業(yè)型跳槽定之前，一定要盤點個人資源，例如項目資源、資金、基本客戶資源、合作者等。然后，再理智地分析自己究竟有沒有創(chuàng)業(yè)的先決條件。如果現(xiàn)在并不完全具有這些資源，則要從中發(fā)現(xiàn)今后自己可以努力的方向，也可以在現(xiàn)有的工作中去獲取、積累這些條件，做一個創(chuàng)業(yè)的準估自己的長處和短處?？梢宰鰝€表，列出自己喜歡做的事情和長處所在。同樣，通過列表，可以找出自己不是很喜歡做的事情和弱勢。找出短處與發(fā)現(xiàn)長處同等重要，因為可以基于自己的長處和短處做兩種選擇：一是努力去改正常犯的錯誤，提高自己的技能，二是放棄那些不擅長的技能要求的職業(yè)。標出自己認為所具備的很重要的強項和對業(yè)（包括這些行業(yè)里不同的公司）都會有不同的外部機會和威脅。如果公司處于一個常受到外界不利因素影響的行業(yè)里，這個公司能提供的職業(yè)機會將是很少的，而且沒有職業(yè)升遷的機會。相反，充滿了許多積極的外界因素的行業(yè)將為求職者提供廣闊的職業(yè)前景。列出自己感興趣的一兩個行業(yè)，然后認真地評估這些行業(yè)所面臨的機會和威脅。3．提綱式地列出今后五年內(nèi)自己的職業(yè)目標。仔細地對自己做一個5職業(yè)目標。這些目標可以包括：想從事哪一種職業(yè)，將管理多少人，或者希望自己拿到的薪水屬哪一級別。應(yīng)時刻記?。罕仨毥弑M所能地5的每一目標的行動計劃，并且詳細地說明為了實現(xiàn)每一目標，要做的每一件事，何時完成這些事。如果覺得需要一些外界幫助，應(yīng)說明需分析可能表明，為了實現(xiàn)理想中的職業(yè)目標，需要進修更多的管理課程，那么，職業(yè)行動6在制定職業(yè)生涯行動計劃時，應(yīng)該遵循原則。（1）S6Who：誰參與；What：要完成什么；Where：確定一個地點；When：確定一個時間期限；Which：確立必要條件和限制；Why：明確原因，完成此計劃的目的或好處。（2）M（Measurable）即計劃目標要可量化，要有一組數(shù)據(jù)作為衡量是否達成目標的依據(jù)。確保目標可量化，可以問自己：我怎么知道自己達到目標沒？是多少？有的東西不好量化，也要盡量找到一個量化的標準。（3）A（Attainable）即設(shè)定的計劃任務(wù)要有挑戰(zhàn)性，但又一定是可達成的。目標要通過努力可以實現(xiàn)，不能過低和偏高。（4）R（Relevant）制定的計劃要有現(xiàn)實性，要和實際情況相關(guān)聯(lián)。制定的計劃最好是自己愿意干，并且能夠干好的。一定要注意計劃的制定要和崗位的職責是有關(guān)系的。比如，打算從事會計工作，努力考個會計師證是很有必要的；而花費很多時間去考心理咨詢師證，就沒多大必要了。（5）T所在學院：物理科學與信息工程學院所學專業(yè)：物理學與電子信年月日雖然在此時此刻我不能確定四年大學畢業(yè)后我在社會上處于一個研人員。莎士比亞曾說過：“人生就是一部作品，誰有生活理想和實現(xiàn)的計劃，誰就有好的情節(jié)和結(jié)尾，誰便能寫得十分精彩和引人注目?！币虼?，在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。也許對企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；但我知道對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地？因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標，才會有動力。1.我的氣質(zhì)：不大容易發(fā)脾氣，對人平和；動作緩慢，具有堅韌精神。工作認真，有始有終；工作安排井井有條，不做沒把握的事，2.我的職業(yè)興趣：完成兒時的夢想—.做一名合格的科學家。我相3.我的親和力：待人誠實守信，對朋友以誠相待，有很廣很好的交友圈，受人歡迎。如果我從事工作了，相信我同樣會被上司同事賞4.我應(yīng)付困境的能力：我做事沉穩(wěn)、果斷,能很好的應(yīng)付一些突發(fā)5.我的競爭素質(zhì)：遇強則強，我很認真的對待我的競爭對手，在我看來，競爭是我人生的加油站，每一次的競爭會帶給我不同的收獲，7.我的時間管理能力：除了上課，我用一部分時間去打工，體驗社會，一部分時間復習所學知識，偶爾參加學校的社團活動，把時間做事沒有分辨是非的能力，總是同情心泛濫；時多愁善感，沒有所謂江山易改，本性難移，雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計劃以針對改正。經(jīng)常鍛煉，3力為我創(chuàng)造好好學習的環(huán)境，他們都是農(nóng)民出身，但也算是人生大起大落，給了我很多活生生的例子，讓我明白做人的道理。家在農(nóng)村,由職讀研.對我而言,現(xiàn)在急需的不是讀研,而是的經(jīng)驗,為以后找工作做基大概在十多年前，這專業(yè)冷，就業(yè)不佳。不過，三十年河東，三十年河西，在.現(xiàn)如今這個科技發(fā)展迅猛的時代里，物理研究已經(jīng)變的提升物理行業(yè)的整體競爭力，科研企業(yè)都在引進和采用信息管理平臺，對物流物理科研人員的需求也日益提高。鑒于物理培訓多是從知識普及從而幫助學員研究行業(yè)，而如果考研成功那么前景將更為廣闊。在的科研人才市場，既懂物理理論又有很強的實踐能力的人才非常少；物理科研市場，在今后十年甚至更長的都會發(fā)展，對物理人才的需要也會加大。我做一名物理學類學生，今后的職業(yè)發(fā)展空間必定物理專業(yè)學生或者從事此專業(yè)工作的人來說,關(guān)鍵要有那種執(zhí)著和對科學的喜愛。畢業(yè)就職來說主要是物理老師和科研工作這兩個方向.歸納一下：選擇物理專業(yè)，要看專業(yè)工作適不適合的性格，不適合的，肯定做不好，不要盲目去學；要仔細分析一下它有市場，能學實用性的東西，.要緊密個人情況,家庭環(huán)境,社會環(huán)境.對選擇工作來說,個人的更高的文憑,更的經(jīng)驗，更多的證書，更出眾的交流能力，才能在就業(yè)勢，努力的學習專業(yè)知識，培養(yǎng)學習、工作、生活的能力，個人的綜合素質(zhì)，為就業(yè)打好堅實的基礎(chǔ)。努力英語口語，是商務(wù)英語，過英語四級考試.然后在大三的實習的時候熟悉工作環(huán)境，積累人際關(guān)系，主要職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作，溝通，虛心求教。上學期間找工作，這樣保障；然后到一些科研類大公司應(yīng)聘；希望找一家能給自己一些適當?shù)陌l(fā)展空間的公司或者企業(yè)打工，積累經(jīng)驗，見習于社會，并且好好利用這里的人際關(guān)系和社會關(guān)系去尋求更適合自己發(fā)展的臺階.3、35-所學為工作和家庭努力。根據(jù)自己的興趣和所學專業(yè)，在.向物理方面物理學基本操作要求完成各科學習并力求做優(yōu)，多參加活動，提高溝工作，積極進取，多多向別人請教，工作得到別人的認可。計劃參加作，走本職工作外，增長社會見識，豐富自己的閱歷，提高自己富自己的閱歷，提高自己的社會適應(yīng)能力，全面提高自身的綜合素質(zhì)。我決定在物理基礎(chǔ)崗位上實習、工作，積累的工作經(jīng)驗。在工作期間，一路走下去，不一帆風順，而且規(guī)劃也不是萬能的，在實施過程中，的問題或不，這就需要回頭看看職業(yè)規(guī)劃早期管理。在職業(yè)生涯早期我預(yù)期的人生，我也不會就此放棄，我會詳細分析與所任職位的差距,然后決策。是能力的問題,我會在工作期間學習,提升能力;多跟這職業(yè)規(guī)劃中期管理：在職業(yè)生涯中期我預(yù)期人生，我會分析的情的分析問題的所在，是我本身不具備勝任職位的能力的話，我將考慮我覺得只要我在大學里努力的，學習好知識，好技術(shù)，上述人生職業(yè)規(guī)劃可行的機會是的。畢業(yè)后找科研的工作，到時候我會市場的供需的情況而決定適合我的工作。不管周圍環(huán)境及人生某一階段何種“努力不一定會成功，但放棄就一定會失敗”。我不會放棄，會努力著，一步一步的向前方走去.。我覺得大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃是今后就業(yè)的支點，它是支起今后面向社會的彈簧，它讓我們跳的更高，飛的更遠！計劃固然重要，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。都會是一場空。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標計劃隨時其實，每個人心中都有一塊石碑，雕刻著理想、信念、追求、抱負，永遠都不會腐朽；每個人心中都有一片大海，承載著收獲、快樂、失意、磨礪。人，要，拿出勇氣，付出努力、汗水、奮斗。，不相信眼淚；，不相信頹廢；不相信幻影，未來，要靠去打拼。在以后的學習中我會努力向前；生活中我會不懈追求，直到到達夢想的彼岸！我將用實力證明，誰是物流新銳！其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功21、職業(yè)生涯是指一個人（一生）職業(yè)歷程，即一個人一生（職就越（大），（持久）的規(guī)劃才能把理想變成現(xiàn)實，規(guī)劃的過程是提4G日本的一家企業(yè)招聘員工，一個應(yīng)聘者沒被錄取而企圖自殺，被及時發(fā)現(xiàn)，經(jīng)搶救脫離危險。不久傳來新的消息，原來他是所有應(yīng)聘者中成績最好的，只因為工作人員電腦操作失誤，把他的成績搞錯了，公司向他道歉。此時的他春風得意，自認為被這家公司錄用已是“板212345D8放長遠C、專業(yè)學習是個非常辛苦的事D、專業(yè)如果不能與時俱進就9款腦萬元無法將這四件事情都辦圓滿，如果你是這個單位的分管領(lǐng)導，將B立ST揚我的答案：B28“對我來說，堅持理想和達成目標是輕而易舉5C、起去，這樣更有底氣一些C、開宗名義，表達自己的目標，陳述相關(guān)B解雇，就業(yè)率沒有季節(jié)性的高低起伏，收入總體來說穩(wěn)定可預(yù)知，不C、D、按照面經(jīng)要求包裝自己，把自己扮演成最棒的角色我的答案：D方向C、對自己成為什么樣的人的堅定性D、與社會主流一致的生涯1×23綜合(Synthesis)部分一方面要避免遺漏其他選擇，另一方面也456789很多時候同樣的職業(yè)，在不同的機構(gòu)做，最適合的價值觀也是不同的。起關(guān)聯(lián)，說明主題的重要性，讓聽眾震驚，用名人名言開頭，引有共心的內(nèi)容，如專業(yè)背景、相關(guān)的實習經(jīng)驗放在視覺上最顯眼的部位，即頁面的中上部。重點內(nèi)容詳細寫，次要內(nèi)容簡略寫，不相關(guān)內(nèi)容不是對觀眾情緒的一種調(diào)整。其中自我調(diào)控指的是對自己表達的一些調(diào)當我應(yīng)當從愛好中傳達隨和的個性、較強的團隊合作能力等，與應(yīng)聘職在能開放性有限，萬一沒找到符合興趣的職業(yè)，可能就會很難從工作中S重要的信息、掩蓋自身的弱點、擅聽才能擅言、激發(fā)對方說話的欲望、1DB3A4D分型C6B7C8習A9“先就業(yè)再擇業(yè)”的最大問題是：（）A、沒問題B、路徑依賴BA分A被父母逼迫考了5次公務(wù)員的重慶女孩最核心的生涯困擾是DA下列哪一種方法對改變自我效能感沒有作用？（）A、增加親B觀CA循環(huán)中代表什么意思？BD從到A生涯規(guī)劃最重要的部分是：（）A、清晰自己有什么資源B、BA生涯規(guī)劃：（）A、完全是個人的事B、是人與環(huán)境互動的結(jié)果BD人人都需要系統(tǒng)的生涯規(guī)劃方法，因為：（）