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?公司團建活動方案書一、活動目的2.進步溝通協(xié)作才能:在活動中,員工將面臨各種挑戰(zhàn),需要充分利用溝通協(xié)作才能才能順利完成任務(wù),從而進步實際工作中的溝通協(xié)作效果。4.提升員工工作積極性:活動中的成功體驗將增強員工的自信心,激發(fā)他們的工作熱情,進步工作積極性。二、活動主題“攜手共進,共創(chuàng)輝煌”三、活動時間2024年10月〔詳細日期根據(jù)公司實際情況確定〕四、活動地點某戶外拓展訓(xùn)練基地〔可根據(jù)公司實際情況選擇適宜的地點〕五、活動對象公司全體員工六、活動內(nèi)容1.開場熱身:活動開場前,組織者帶著大家進展熱身活動,讓大家充分活動身體,進入活動狀態(tài)。2.團隊破冰:通過一系列破冰游戲,打破員工之間的隔膜,讓大家更加放松,更好地參與到的活動中。3.拓展工程:選擇合適團隊建立的拓展工程,如信任背摔、空中斷橋、協(xié)力運球等,通過這些工程,提升團隊的凝聚力和協(xié)作才能。4.團隊競賽:設(shè)置一些有趣的競賽工程,如拔河、接力跑、定向?qū)毜龋ぐl(fā)員工之間的競爭意識,增強團隊活力。6.自由活動:活動完畢后,安排一段時間讓大家自由交流,增進員工之間的感情。七、活動費用1.場地費:根據(jù)活動地點及場地規(guī)模進展預(yù)估。2.活動道具費:購置或租賃活動所需的道具。3.交通費:安排車輛接送員工前往活動地點。4.餐飲費:活動期間的餐飲費用。5.活動保險費:為員工購置活動期間的人身意外保險。6.其他費用:如活動獎品、活動拍攝等。八、活動組織及分工1.活動籌劃:負責(zé)制定活動方案,包括活動主題、時間、地點、內(nèi)容等。2.活動籌備:負責(zé)活動道具的購置、租賃及活動場地的布置。3.活動協(xié)調(diào):負責(zé)與活動地點、交通、餐飲等相關(guān)方面的溝通協(xié)調(diào)。4.活動現(xiàn)場管理:負責(zé)活動現(xiàn)場的秩序維護、平安保障等工作。5.活動拍攝:負責(zé)拍攝活動過程中的照片和視頻,記錄下珍貴的瞬間。九、考前須知1.在活動過程中,確保員工的人身平安,防止發(fā)生意外事故。2.關(guān)注員工的心理安康,確保活動不會給員工帶來負面情緒。3.活動內(nèi)容要具有興趣性和挑戰(zhàn)性,讓員工在輕松愉快的氣氛中收獲成長。4.注重活動現(xiàn)場的溝通與交流,讓員工充分感受到團隊的力量。一、活動籌備1.提早與拓展訓(xùn)練基地溝通,理解場地設(shè)施、工程設(shè)置等情況,確?;顒禹樌M展。2.根據(jù)活動內(nèi)容,準備相應(yīng)的道具和器材,如信任背摔臺、接力棒、氣球等。3.安排車輛接送員工,確保交通順暢。4.預(yù)訂活動期間的餐飲,根據(jù)員工需求,合理安排餐飲種類和數(shù)量。二、活動宣傳與發(fā)動1.提早向員工宣傳本次活動,進步員工的參與熱情。2.通過公司內(nèi)部渠道,如群、公告欄等,發(fā)布活動通知,提醒員工關(guān)注活動相關(guān)事宜。三、活動后續(xù)1.活動完畢后,整理活動照片和視頻,制作活動回憶圖文或視頻,分享至公司內(nèi)部平臺,讓更多員工感受到活動的精彩。3.對活動中表現(xiàn)突出的員工進展表彰,鼓勵員工繼續(xù)努力。重點和考前須知:1.確?;顒悠桨玻涸诨顒舆^程中,注意員工的人身平安,防止發(fā)生意外事故。在活動前,對員工進展平安教育,提醒考前須知。2.關(guān)注員工心理安康:活動內(nèi)容要符合員工的心理需求,防止給員工帶來負面情緒。在活動過程中,關(guān)注員工的心理安康,及時解決問題。3.增強團隊凝聚力:通過活動,讓員工充分體驗團隊協(xié)作的力量,增強團隊凝聚力。在活動中,注重員工之間的溝通與交流,促進團隊內(nèi)部的信任和
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