區(qū)總工會某年度上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

〔一〕總體回憶〔二〕主要工作內(nèi)容1.加強組織建立上半年，區(qū)總工會著力加強自身建立，完善組織架構(gòu)，進步工作效率。通過舉辦各類培訓班，提升工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能。2.維護職工權(quán)益區(qū)總工會充分發(fā)揮職工之家作用，積極開展勞動爭議調(diào)解、法律援助等效勞，實在維護職工合法權(quán)益。上半年，共處理勞動爭議案件50余起，為職工挽回經(jīng)濟損失100余萬元。3.開展文化活動為豐富職工文化生活，區(qū)總工會組織開展了豐富多彩的文化活動，如書法、繪畫、攝影、歌唱比賽等，激發(fā)了職工的創(chuàng)作熱情，進步了職工的凝聚力。4.職工技能培訓區(qū)總工會積極開展職工技能培訓，進步職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型晉級。上半年，共舉辦技能培訓班10期，培訓職工1000余人。5.資助困難職工區(qū)總工會關(guān)注困難職工群體，上半年共資助困難職工家庭100戶，發(fā)放慰問金20萬元，幫助他們度過生活難關(guān)。〔三〕工作亮點1.創(chuàng)新工作方法區(qū)總工會積極探究創(chuàng)新工作方法，通過線上與線下相結(jié)合的方式，拓寬效勞職工的渠道，進步工作效率。2.深化與企業(yè)的合作區(qū)總工會與區(qū)內(nèi)企業(yè)建立嚴密的合作關(guān)系，共同推進職工權(quán)益保障和技能培訓工作，實現(xiàn)互利共贏。二、下半年工作方案〔一〕總體目的下半年，區(qū)總工會將繼續(xù)圍繞全區(qū)工作大局，以效勞職工、維護職工權(quán)益為核心，全面推進各項工作?！捕持饕ぷ魅蝿?wù)1.加強組織建立〔1〕完善組織架構(gòu)，進步工作效率?！?〕舉辦工會干部培訓班，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能。2.維護職工權(quán)益〔1〕加強勞動爭議調(diào)解，維護職工合法權(quán)益?！?〕開展法律援助效勞，進步職工法治意識。3.開展文化活動〔1〕舉辦豐富多彩的文化活動，豐富職工文化生活。〔2〕加強職工文化建立，進步職工凝聚力。4.職工技能培訓〔1〕開展多樣化技能培訓，進步職工業(yè)務(wù)素質(zhì)?！?〕與企業(yè)合作，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型晉級。5.資助困難職工〔1〕關(guān)注困難職工家庭，加大資助力度。〔2〕開展走訪慰問活動，關(guān)心職工生活?！踩彻ぷ髦攸c1.深化推進職工權(quán)益保障工作區(qū)總工會將把職工權(quán)益保障作為下半年的工作重點，加強勞動爭議調(diào)解和法律援助效勞，實在維護職工合法權(quán)益。2.提升職工技能程度區(qū)總工會將繼續(xù)開展職工技能培訓，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型晉級，進步職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。3.加強職工文化建立區(qū)總工會將積極開展職工文化活動，豐富職工文化生活，進步職工凝聚力。區(qū)總工會將全力以赴，為實現(xiàn)全年工作目的而努力奮斗，為全區(qū)職工提供優(yōu)質(zhì)效勞，為全區(qū)經(jīng)濟社會開展奉獻力量。補充點：〔四〕上半年工作成效補充1.建立了工會工作信息平臺，通過線上渠道及時發(fā)布政策法規(guī)、活動信息，進步信息傳播效率。2.開展了心理安康講座，關(guān)注職工心理安康，提升職工的幸福感和獲得感。3.與區(qū)內(nèi)多家企業(yè)共同舉辦了招聘會，幫助失業(yè)和求職職工找到適宜的工作崗位。〔五〕下半年工作方案補充1.深化工會干部交流互動，定期舉辦經(jīng)歷分享會，促進各級工會之間的溝通與合作。2.推廣“互聯(lián)網(wǎng)+工會”效勞形式，利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展線上培訓、咨詢效勞，進步效勞便捷性。3.加強與社區(qū)合作，開展社區(qū)職工活動，進步職工參與社區(qū)建立的積極性。重點：一、區(qū)總工會某年度下半年工作重點1.持續(xù)推進職工權(quán)益保障工作，關(guān)注勞動法律法規(guī)的貫徹落實，確保職工權(quán)益得到有效維護。2.加強職工技能培訓，針對區(qū)內(nèi)重點產(chǎn)業(yè)和企業(yè)需求，定制化培訓方案，提升職工專業(yè)技能。3.深化推進職工文化建立，舉辦系列文化活動，提升職工文化素養(yǎng)和精神風貌。4.加強工會組織建立，進步工會干____伍整體素質(zhì)，增強工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力?？记绊氈?.工會工作要嚴密圍繞全區(qū)中心工作，確保工作方向與全區(qū)開展目的一致。2.在開展活動時，要充分考慮職工的實際需求，確保活動的針對性和實效性。3.加強與企業(yè)的溝通與合作，形成合力，共同解決職工實際問題。4.注重工會工作的宣傳和推廣，進步工會的知名度和社會影響力?！惨弧晨傮w回憶〔二〕主要工作內(nèi)容1.加強組織建立上半年，區(qū)總工會著力加強自身建立，完善組織架構(gòu)，進步工作效率。通過舉辦各類培訓班，提升工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能。建立了工會工作信息平臺，通過線上渠道及時發(fā)布政策法規(guī)、活動信息。2.維護職工權(quán)益區(qū)總工會充分發(fā)揮職工之家作用，積極開展勞動爭議調(diào)解、法律援助等效勞，實在維護職工合法權(quán)益。同時，關(guān)注職工心理安康，提升職工的幸福感和獲得感。3.開展文化活動為豐富職工文化生活，區(qū)總工會組織開展了豐富多彩的文化活動，激發(fā)職工的創(chuàng)作熱情，進步職工的凝聚力。4.職工技能培訓區(qū)總工會積極開展職工技能培訓，進步職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型晉級。與區(qū)內(nèi)多家企業(yè)共同舉辦了招聘會，幫助失業(yè)和求職職工找到適宜的工作崗位。5.資助困難職工區(qū)總工會關(guān)注困難職工群體，上半年共資助困難職工家庭100戶，發(fā)放慰問金20萬元，幫助他們度過生活難關(guān)。〔三〕工作亮點1.創(chuàng)新工作方法區(qū)總工會積極探究創(chuàng)新工作方法，通過線上與線下相結(jié)合的方式，拓寬效勞職工的渠道。2.深化與企業(yè)的合作區(qū)總工會與區(qū)內(nèi)企業(yè)建立嚴密的合作關(guān)系，共同推進職工權(quán)益保障和技能培訓工作。二、下半年工作方案〔一〕總體目的下半年，區(qū)總工會將繼續(xù)圍繞全區(qū)工作大局，以效勞職工、維護職工權(quán)益為核心，全面推進各項工作?！捕持饕ぷ魅蝿?wù)1.加強組織建立〔1〕完善組織架構(gòu)，進步工作效率?！?〕舉辦工會干部培訓班，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能。2.維護職工權(quán)益〔1〕加強勞動爭議調(diào)解，維護職工合法權(quán)益。〔2〕開展法律援助效勞，進步職工法治意識。3.開展文化活動〔1〕舉辦豐富多彩的文化活動，豐富職工文化生活?！?〕加強職工文化建立，進步職工凝聚力。4.職工技能培訓〔1〕開展多樣化技能培訓，進步職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。〔2〕與企業(yè)合作，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型晉級。5.資助困難職工〔1〕關(guān)注困難職工家庭，加大資助力度?！?〕開展走訪慰問活動，關(guān)心職工生活?！踩彻ぷ髦攸c1.深化推進職工權(quán)益保障工作2.提升職工技能程度3.加強職工文化建立4.加強工會組織建立〔四〕工作方案補充1.深化工會干部交流互動，定期舉辦經(jīng)歷分享會