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農(nóng)村中學(xué)中長(zhǎng)期開(kāi)展規(guī)劃

〔2021—2021〕為切實(shí)加快我校的開(kāi)展,深化課程改革,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生安康成長(zhǎng),特制定適合我校開(kāi)展需要的中長(zhǎng)期規(guī)劃,以指導(dǎo)學(xué)校工作。一、辦學(xué)思想:堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,認(rèn)真貫徹黨的教育方針,切實(shí)落實(shí)?根底教育課程改革綱要?,以推進(jìn)素質(zhì)教育為中心,實(shí)施以人為本,管理興校,科研興校,育人成才的開(kāi)展思路,堅(jiān)持以思想道德和行為習(xí)慣教育為首,以培養(yǎng)學(xué)生懂感恩、會(huì)學(xué)習(xí)為重點(diǎn),以提高育人質(zhì)量為根本,以落實(shí)素質(zhì)教育為目標(biāo),狠抓師德師風(fēng)建立和校園文化建立,努力營(yíng)造有利于學(xué)生成長(zhǎng)的育人環(huán)境。堅(jiān)持用鄧小平教育理論和三個(gè)代表重要思想武裝教師,努力實(shí)踐科學(xué)開(kāi)展觀,注重用現(xiàn)代教育理論、新一輪課程改革理念及其現(xiàn)代教育信息技術(shù)武裝教師,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)。不斷改善辦學(xué)條件、加強(qiáng)校園文化建立,創(chuàng)立學(xué)校文明,優(yōu)化育人環(huán)境,創(chuàng)立平安校園,培養(yǎng)“自主、合作、探究、實(shí)踐〞的學(xué)習(xí)思想,造就“會(huì)學(xué)、會(huì)做、會(huì)創(chuàng)新〞的一代新人。讓師生在共同的創(chuàng)造性教育教學(xué)活動(dòng)中得到主動(dòng)和諧開(kāi)展。二、學(xué)校情況分析學(xué)校創(chuàng)立于1984年,原名為寨底完全小學(xué),2006年8月合并到姚村鎮(zhèn)第六中學(xué),既現(xiàn)在的寨底學(xué)校。學(xué)校占地面積17847平方米,校舍建筑面積1857平方米。藏書(shū)5000余冊(cè),儀器、電教、音體美等各種器材配備到達(dá)國(guó)家小學(xué)二類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校目前共有16個(gè)教學(xué)班,學(xué)生近500人〔含學(xué)前班〕,教職工28人。學(xué)校教師隊(duì)伍構(gòu)造良好,小學(xué)高級(jí)職稱(chēng)以上教師9人,專(zhuān)任教師學(xué)歷合格率為100%,專(zhuān)科人數(shù)10人,占55.6%,教師中50%以上的教師具有計(jì)算機(jī)初、中級(jí)合格證書(shū)。近3年教師在市級(jí)以上發(fā)表論文18篇,學(xué)?,F(xiàn)有省級(jí)骨干教師1人,市級(jí)骨干教師4人學(xué)校辦學(xué)26年來(lái),始終堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,積極實(shí)施素質(zhì)教育,努力培養(yǎng)德、智、體、美等全面開(kāi)展的創(chuàng)新型人才,并獲得良好的辦學(xué)效益和取得令人矚目的辦學(xué)成績(jī)。學(xué)校先后被縣〔市〕教育局評(píng)為文明單位并授予“平安文明校園〞稱(chēng)號(hào),屢次被鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕黨委、政府評(píng)為教育教學(xué)管理先進(jìn)集體和先進(jìn)單位,2007年被市團(tuán)委授予“優(yōu)秀少先隊(duì)培養(yǎng)先進(jìn)集體〞和“雛鷹少先隊(duì)〞稱(chēng)號(hào)。三、學(xué)校開(kāi)展的總體目標(biāo)學(xué)校必須樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí),群策群力,腳踏實(shí)地的開(kāi)展好學(xué)校的各項(xiàng)工作,以學(xué)習(xí)為動(dòng)力、以變化為起點(diǎn)、以開(kāi)展為主題、以創(chuàng)新為靈魂、以進(jìn)步為標(biāo)志,“尚德立校、標(biāo)準(zhǔn)治校、質(zhì)量強(qiáng)校、科研興校、特色亮校〞為策略,以“人文校園、和諧校園〞為導(dǎo)向,不斷提升學(xué)校教育內(nèi)涵,塑造高素質(zhì)學(xué)生群體,打造研究型教師團(tuán)隊(duì),構(gòu)建現(xiàn)代化管理模式,力爭(zhēng)5到10年內(nèi)把豐臺(tái)學(xué)校辦成讓學(xué)生成才、讓家長(zhǎng)放心、讓社會(huì)滿(mǎn)意的一流學(xué)校,辦學(xué)條件根本到達(dá)市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化要求。二、工作目標(biāo):近期目標(biāo)〔2021年--2021年〕:標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校管理,實(shí)施以人為本、科研興校開(kāi)展思路,優(yōu)化校園環(huán)境,提升學(xué)校文化品位,提高師資水平,培養(yǎng)一支有一定科研能力的教師隊(duì)伍。本科學(xué)歷到達(dá)20%,大專(zhuān)學(xué)歷教師達(dá)80%;學(xué)校承擔(dān)了市級(jí)研究課題,申報(bào)鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕級(jí)特色示范學(xué)校。中期目標(biāo)〔2021年--2021年〕:加強(qiáng)硬件建立,建一幢綜合樓〔1850壯〕、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。不斷完善現(xiàn)代化教育設(shè)施,建立一支有一定教學(xué)風(fēng)格和科研水平的優(yōu)秀教師隊(duì)伍,培養(yǎng)出在本自治區(qū)、本市、本鎮(zhèn)有聲譽(yù)的骨干教師、學(xué)科帶頭人,成為有一定特色的小學(xué)。師資水平,大專(zhuān)學(xué)歷教師達(dá)100%,教育教學(xué)質(zhì)量名列前列,申報(bào)市級(jí)特色示范學(xué)校。長(zhǎng)期目標(biāo)〔2021年--2021年底〕:不斷加強(qiáng)現(xiàn)代化管理,實(shí)行校園閉路網(wǎng),加強(qiáng)學(xué)校、社會(huì)、家庭多元化聯(lián)系。擴(kuò)大校園面積,綠化美化校園。建立一支研究型教師隊(duì)伍,學(xué)校承擔(dān)1項(xiàng)自治區(qū)級(jí)研究課題,每位教師至少具有一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),學(xué)校綜合實(shí)力和影響力穩(wěn)步提升,把學(xué)校辦成科研水平高、教學(xué)手段先進(jìn)、辦學(xué)特色明顯,全縣一流的特色示范學(xué)校,申報(bào)市級(jí)特色示范學(xué)校。三、工作措施:〔一〕加強(qiáng)學(xué)校德育工作與精神文明建立,形成良好的“三風(fēng)〞。1.加強(qiáng)教育,增強(qiáng)教育書(shū)人、愛(ài)崗敬業(yè)精神?!?〕切實(shí)加強(qiáng)教師政治思想工作,堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,及時(shí)有效地組織教師學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)?中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定?、?國(guó)務(wù)院關(guān)于根底教育改革與開(kāi)展的決定?、基教司?根底教育課程改革綱要?、?中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)與改進(jìn)未成年人思想道德建立的假設(shè)干意見(jiàn)?,學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī),不斷提高教師的政治覺(jué)悟和依法執(zhí)教的意識(shí)和能力?!?〕切實(shí)加強(qiáng)教師的愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人的思想教育。有方案地組織教師學(xué)習(xí)?中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)?、?教師法?、?教育法?等教育法規(guī),切實(shí)標(biāo)準(zhǔn)教師的教育思想、教育教學(xué)行為,提高教師自覺(jué)履行職業(yè)道德、為人師表、以身立教的自覺(jué)性?!?〕努力實(shí)踐科學(xué)開(kāi)展觀,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校的黨風(fēng)廉政建立,繼續(xù)開(kāi)展“強(qiáng)師德、鑄師魂、樹(shù)形象、再創(chuàng)業(yè)〞系列教育活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)教師的“為人師表〞的言行教育,不斷標(biāo)準(zhǔn)教師教學(xué)行為,樹(shù)立教師形象,加強(qiáng)教師言行對(duì)學(xué)生潛移默化的教育作用。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)教師教育教學(xué)活動(dòng)的管理。努力形成“知書(shū)達(dá)禮、創(chuàng)新進(jìn)取〞的校風(fēng)、“務(wù)實(shí)求實(shí)、精業(yè)創(chuàng)新〞的教風(fēng)以及“勤學(xué)好問(wèn)、多思樂(lè)取〞的學(xué)風(fēng)。⑷以“八榮八恥〃為指導(dǎo),扎實(shí)開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng),結(jié)實(shí)樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀。⑸重新構(gòu)建學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校相結(jié)合的多層面、多維度的教師評(píng)價(jià)制度。通過(guò)社會(huì)、家長(zhǎng)評(píng)學(xué)校、評(píng)教師,學(xué)生評(píng)教師,教師評(píng)學(xué)校、評(píng)領(lǐng)導(dǎo)等活動(dòng),努力創(chuàng)立學(xué)校依法治校、依法治教的氣氛。努力創(chuàng)設(shè)社會(huì)共同關(guān)心、支持學(xué)校工作的局面。2.加強(qiáng)學(xué)生的思想道德與養(yǎng)成教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹?中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)與改進(jìn)未成年人思想道德建立的假設(shè)干意見(jiàn)?,新的?中小學(xué)生守那么?、?小學(xué)生行為標(biāo)準(zhǔn)?,以開(kāi)展多種形式活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育、行為標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)成教育、“五愛(ài)教育〞,以“八榮八恥〞為指導(dǎo),在學(xué)生中扎實(shí)開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng),結(jié)實(shí)樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀。(1〕充分發(fā)揮校本資源的作用,以愛(ài)國(guó)主義教育為主線、以地方的旅游、德育基地、鄉(xiāng)情教育、地方文化等教育資源為載體,以培養(yǎng)愛(ài)祖國(guó),愛(ài)人民,愛(ài)科學(xué),愛(ài)勞動(dòng),愛(ài)社會(huì)主義的民族精神為目標(biāo),廣泛進(jìn)展豐富多彩的,形式多樣的教育活動(dòng)。〔2〕深入貫徹?中小學(xué)生守那么?、?小學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)?、?小學(xué)學(xué)生一日行為標(biāo)準(zhǔn)?為重點(diǎn),通過(guò)開(kāi)創(chuàng)“文明班級(jí)〞、推普周、讀書(shū)筆記、藝術(shù)節(jié)、科技宣傳月,學(xué)雷鋒等系列教育教學(xué)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生良好的行為與語(yǔ)言文明習(xí)慣。〔3〕進(jìn)一步細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校的德育活動(dòng),以重大節(jié)日、紀(jì)念日、民族的傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī),制定德育工作與學(xué)生思想道德建立的方案,落實(shí)工作制度與要求,階段性地抓好系列教育活動(dòng),開(kāi)展社會(huì)效勞、勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐與體驗(yàn)活動(dòng)。不斷增強(qiáng)學(xué)生的思想道德水平,勞動(dòng)思想與技能,增強(qiáng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)目的性,培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)?!?〕建立健全并充分發(fā)揮少先隊(duì)組織的作用,積極有效地開(kāi)展“讀書(shū)、大手拉小手、雛鷹行動(dòng)、讀書(shū)征文、演講、學(xué)雷鋒見(jiàn)行動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、春游〞等豐富多彩的少先隊(duì)教育活動(dòng),不斷陶冶學(xué)生的情操,培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)自然與愛(ài)祖國(guó)的思想,培養(yǎng)學(xué)習(xí)探究與體驗(yàn)的熱情?!?〕認(rèn)真抓好學(xué)生的法治教育,不斷提高學(xué)生的法治、平安和防范意識(shí)。以?社會(huì)治安條例?、?未成年人保護(hù)法?、?預(yù)防未成年犯罪法?教育,交通平安教育、消防教育,游泳平安、食品衛(wèi)生與心理安康教育為重點(diǎn),根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),有重點(diǎn)地做好學(xué)生的法律法規(guī)教育,平安教育,確保學(xué)生的平安安康成長(zhǎng)。⑹加強(qiáng)家長(zhǎng)學(xué)校與社會(huì)德育工作站的建立,積極通過(guò)家長(zhǎng)學(xué)校與德育工作站各項(xiàng)活動(dòng),宣傳學(xué)校工作,積極取得家長(zhǎng)與社會(huì)對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的支持與理解,共創(chuàng)學(xué)校佳績(jī)。3.加強(qiáng)校園文化建立,不斷優(yōu)化學(xué)校的育人環(huán)境。在二到三年內(nèi),進(jìn)一步完善學(xué)校的根底設(shè)施和教學(xué)儀器設(shè)備,完善教師辦公條件,完善辦學(xué)條件,配備“班班通〞,建成“活潑安康、積極向上、鼓勵(lì)進(jìn)取、展示自我〞的校園文化,優(yōu)化育人環(huán)境,創(chuàng)優(yōu)良的育人環(huán)境?!捕臣訌?qiáng)師資隊(duì)伍建立,確保課改和素質(zhì)教育的實(shí)施。在加強(qiáng)教師思想政治工作的同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建立。.進(jìn)一步改變教育觀念、樹(shù)立適合素質(zhì)教育的教育思想、教學(xué)理念,重建“課程觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀〞。建立“課程〞是師生教與學(xué)的“體驗(yàn)課程〞,是被師生實(shí)在體驗(yàn)到的、感受到的、領(lǐng)悟到的、思考到的課程,教學(xué)是課程的創(chuàng)設(shè)與開(kāi)發(fā)過(guò)程,而不是課程的執(zhí)行者;轉(zhuǎn)變教師角色,認(rèn)識(shí)教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者、是教育教學(xué)的研究者、是課程的建立者和開(kāi)發(fā)者;建立師生相互尊重、贊賞的師生關(guān)系;改變教師的教學(xué)方式,建立“關(guān)注全體、平等交往、積極互動(dòng)、共同開(kāi)展〞的教學(xué)觀;構(gòu)建了“關(guān)注全體、師生平等交往、師生與生生積極互動(dòng)、共同開(kāi)展,注重三維〔知識(shí)與技能,過(guò)程與方法、情感、態(tài)度與價(jià)值觀〕落實(shí)的課堂教學(xué)構(gòu)造,建立“關(guān)注每一個(gè)學(xué)生開(kāi)展的學(xué)生觀〞;關(guān)注轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,建立“自主、合作、探究、體驗(yàn)〞的學(xué)習(xí)方式。把握教育方向,教育思想;更新與掌握教育觀念,技能與方法,不斷提高教師駕馭課堂的能力、理論與業(yè)務(wù)水平。.加強(qiáng)名師工程建立,樹(shù)立學(xué)校師資品牌。加大骨干與學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)步伐,通過(guò)傳、幫、帶,結(jié)對(duì)子,外派進(jìn)修培訓(xùn),壓擔(dān)子,承擔(dān)課題、課改研究任務(wù)等形式,在三至五年內(nèi),培養(yǎng)一批具有較大影響的骨干教師、優(yōu)秀青年教師和學(xué)科帶頭人。有步驟地選派骨干教師參加自治區(qū)級(jí)、市級(jí)培訓(xùn),促進(jìn)骨干教師成長(zhǎng),發(fā)揮骨干教師的帶頭示范作用,培養(yǎng)成為學(xué)科帶頭人。.進(jìn)一步提高教師的文化、學(xué)歷層次,加強(qiáng)對(duì)教師的現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),在五年內(nèi),實(shí)現(xiàn)本科學(xué)歷教師20人左右,大專(zhuān)學(xué)歷90%以上,應(yīng)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力達(dá)100%,進(jìn)一步提高教師的整體素質(zhì)和現(xiàn)代教育技術(shù)的水平。.加強(qiáng)教學(xué)與課題的研究,不斷完善教研與備課制度,不斷提高教師的教學(xué)研究能力。.不斷優(yōu)化教師的年齡構(gòu)造,實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍老中青相結(jié)合的組合,提高教師的整體素質(zhì)。.加強(qiáng)學(xué)校的班子建立,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校班子的思想政治,愛(ài)崗敬業(yè)思想教育,使之具有較高教育教學(xué)與教研能力,具有一定的管理能力,實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理人員在二至五年內(nèi)逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理人員的過(guò)度與優(yōu)化,不斷提高學(xué)校的管理水平。.通過(guò)學(xué)科帶頭人評(píng)選,實(shí)行全員聘任制,職稱(chēng)評(píng)聘分開(kāi)、競(jìng)聘上崗等政策,引入教育教學(xué)與競(jìng)聘上崗機(jī)制,加快教育改革步伐,加快隊(duì)伍建立,促進(jìn)青年骨干教師與學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)?!踩臣訌?qiáng)對(duì)新一輪課程改革的管理與指導(dǎo)。.進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)新一輪課改的理論,加強(qiáng)課改的研究與實(shí)踐。進(jìn)一步明確課程標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)思路,新課改目的、意義、要求與實(shí)施方法,把教師的思想統(tǒng)一到新一輪“課改〞的認(rèn)識(shí)上來(lái)。.繼續(xù)加強(qiáng)教師課改的培訓(xùn),通過(guò)聽(tīng)講座、觀看專(zhuān)題片、組織教師學(xué)習(xí)、進(jìn)展課改實(shí)踐與研究、開(kāi)展課題研究等方法,不斷提高教師適應(yīng)課改的能力,確保課改年段的延伸。.加大課改工程的研究與實(shí)踐,努力開(kāi)展研究性學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)教學(xué)方式與學(xué)習(xí)方式的根本改變;充分挖掘校內(nèi)外校本資源,開(kāi)發(fā)學(xué)校特色的校本課程;認(rèn)真研究、上好綜合實(shí)踐課,培養(yǎng)學(xué)習(xí)的社會(huì)效勞與實(shí)踐的能力,掌

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