2024版大學(xué)教師學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作聘用合同書(shū)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大學(xué)教師學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作聘用合同書(shū)本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息2.聘用人員信息2.1姓名2.2性別2.3出生年月2.4民族2.5政治面貌2.6學(xué)歷2.7職稱2.8聘用崗位3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件及程序4.工作內(nèi)容及職責(zé)4.1學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)研究方向4.2學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)任務(wù)4.3個(gè)人崗位職責(zé)5.教學(xué)任務(wù)5.1教學(xué)課程5.2教學(xué)工作量5.3教學(xué)質(zhì)量要求6.研究任務(wù)6.1研究項(xiàng)目及課題6.2研究成果要求6.3研究經(jīng)費(fèi)及管理7.學(xué)術(shù)交流與合作7.1學(xué)術(shù)會(huì)議及學(xué)術(shù)交流7.2學(xué)術(shù)合作項(xiàng)目7.3學(xué)術(shù)成果發(fā)表要求8.津貼及待遇8.1基本工資8.2獎(jiǎng)金及津貼8.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇9.考核與評(píng)價(jià)9.1考核周期9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.3評(píng)價(jià)方法10.合同解除與終止10.1解除合同條件10.2終止合同條件10.3解除或終止合同后的處理11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：1.2合同簽訂日期：2024年X月X日1.3合同雙方基本信息1.3.1甲方：大學(xué)1.3.1.1甲方全稱：大學(xué)1.3.1.2甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3.1.3甲方聯(lián)系人：1.3.1.4甲方聯(lián)系電話：X1.3.2乙方：教授1.3.2.1乙方全稱：教授1.3.2.2乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3.2.3乙方聯(lián)系人：1.3.2.4乙方聯(lián)系電話：X2.聘用人員信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生年月：197X年X月2.4民族：漢族2.5政治面貌：中共黨員2.6學(xué)歷：博士研究生2.7職稱：教授2.8聘用崗位：大學(xué)學(xué)院學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人3.聘用期限3.1起止日期：2024年X月X日至2029年X月X日3.2合同續(xù)簽條件及程序3.2.1續(xù)簽條件：乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，學(xué)術(shù)成果豐碩，且雙方均有意愿續(xù)簽3.2.2續(xù)簽程序：合同到期前3個(gè)月，雙方協(xié)商一致后，簽訂新的聘用合同4.工作內(nèi)容及職責(zé)4.1學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)研究方向：領(lǐng)域4.2學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)任務(wù)4.2.1建立健全學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)管理制度4.2.2加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部合作與交流4.2.3提升團(tuán)隊(duì)整體學(xué)術(shù)水平4.3個(gè)人崗位職責(zé)4.3.1負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體規(guī)劃與發(fā)展4.3.2組織開(kāi)展學(xué)術(shù)研討、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)4.3.3指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展科研工作5.教學(xué)任務(wù)5.1教學(xué)課程：課程、課程5.2教學(xué)工作量：每學(xué)期授課16周，每周2學(xué)時(shí)，共32學(xué)時(shí)5.3教學(xué)質(zhì)量要求5.3.1嚴(yán)格按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)5.3.2積極參與教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量5.3.3關(guān)注學(xué)長(zhǎng)，做好學(xué)生輔導(dǎo)工作6.研究任務(wù)6.1研究項(xiàng)目及課題：國(guó)家自然基金重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)，省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)6.2研究成果要求6.3研究經(jīng)費(fèi)及管理6.3.1研究經(jīng)費(fèi)由甲方提供，乙方負(fù)責(zé)管理6.3.2研究經(jīng)費(fèi)使用需符合國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定7.學(xué)術(shù)交流與合作7.1學(xué)術(shù)會(huì)議及學(xué)術(shù)交流7.1.1每年至少參加2次國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議7.1.2積極邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專家學(xué)者來(lái)校開(kāi)展學(xué)術(shù)交流7.2學(xué)術(shù)合作項(xiàng)目7.2.1與國(guó)內(nèi)外高校、科研院所開(kāi)展合作研究7.2.2積極參與國(guó)際科研項(xiàng)目7.3學(xué)術(shù)成果發(fā)表要求7.3.1發(fā)表學(xué)術(shù)論文需符合學(xué)校及學(xué)院相關(guān)要求7.3.2積極參與學(xué)術(shù)期刊編委工作8.津貼及待遇8.1基本工資：按照國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整8.2獎(jiǎng)金及津貼8.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放8.2.2科研津貼：根據(jù)科研項(xiàng)目及成果發(fā)放8.2.3學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)學(xué)術(shù)成果的級(jí)別及影響力發(fā)放8.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.3.1甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)8.3.2甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇9.考核與評(píng)價(jià)9.1考核周期：每年度進(jìn)行一次9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.2.1教學(xué)工作：教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評(píng)價(jià)、教學(xué)成果等9.2.2科研工作：科研項(xiàng)目、科研成果、學(xué)術(shù)影響力等9.2.3團(tuán)隊(duì)建設(shè)：團(tuán)隊(duì)管理、學(xué)術(shù)氛圍、合作成果等9.3評(píng)價(jià)方法9.3.1個(gè)人自評(píng)9.3.2同行評(píng)議9.3.3學(xué)生評(píng)價(jià)9.3.4學(xué)院及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)10.合同解除與終止10.1解除合同條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書(shū)面通知后仍未改正10.1.2乙方因健康原因無(wú)法履行合同，并經(jīng)醫(yī)院證明10.1.3乙方死亡或被宣告失蹤10.1.4合同約定的其他解除條件10.2終止合同條件10.2.1乙方達(dá)到國(guó)家法定退休年齡10.2.2甲方因故終止聘用，并提前一個(gè)月通知乙方10.2.3合同約定的其他終止條件10.3解除或終止合同后的處理10.3.1乙方解除或終止合同后，甲方應(yīng)按照國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇11.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.2.2雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方協(xié)商12.1.2仲裁12.1.3訴訟12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決12.2.2協(xié)商不成的，可選擇仲裁或訴訟方式解決13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定13.2合同解除條件13.2.1合同約定的解除條件13.2.2法律法規(guī)規(guī)定的解除條件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同未盡事宜，按國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行14.3本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義：本合同中所稱的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的而介入合同關(guān)系中的非合同主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。2.第三方介入的協(xié)議2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.2.1第三方的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人等。2.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)和職責(zé)范圍。2.2.3第三方介入的時(shí)間和期限。2.2.4第三方介入的費(fèi)用及支付方式。2.2.5第三方介入成果的提交和審核。2.2.6第三方介入過(guò)程中的保密義務(wù)。2.2.7第三方介入的違約責(zé)任。3.第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)：3.1.1根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的服務(wù)和建議。3.1.2嚴(yán)格按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行中介、評(píng)估、咨詢等職責(zé)。3.1.3及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。3.1.4對(duì)涉及甲乙雙方商業(yè)秘密的內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。3.2第三方權(quán)利：3.2.1依據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2請(qǐng)求甲乙雙方提供必要的資料和信息。3.2.3在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提出的合理要求予以配合。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。4.2若第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.3第三方責(zé)任限額的約定不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方作為甲方聘請(qǐng)的輔助機(jī)構(gòu)，其服務(wù)對(duì)象為甲方。5.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。5.1.3第三方應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部規(guī)定和操作流程。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方作為乙方聘請(qǐng)的輔助機(jī)構(gòu)，其服務(wù)對(duì)象為乙方。5.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督。5.2.3第三方應(yīng)遵守乙方的內(nèi)部規(guī)定和操作流程。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.3.1第三方作為甲乙雙方的共同聘請(qǐng)機(jī)構(gòu)，其服務(wù)內(nèi)容涉及甲乙雙方。5.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方的關(guān)系。5.3.3第三方應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益不受侵害。6.第三方介入的終止6.1第三方介入?yún)f(xié)議到期或完成約定事項(xiàng)后，合同自動(dòng)終止。6.2.1第三方無(wú)法履行協(xié)議約定的職責(zé)。6.2.2第三方違反協(xié)議約定，造成甲乙雙方損失的。6.2.3甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入的。7.第三方介入的后續(xù)處理7.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提交的報(bào)告，對(duì)第三方介入的工作進(jìn)行評(píng)估。7.3如有需要，甲乙雙方可就第三方介入的成果進(jìn)行后續(xù)合作或處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方單位證明文件要求：加蓋甲方單位公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。說(shuō)明：證明甲方單位的合法性和資質(zhì)。2.乙方個(gè)人身份證明文件要求：身份證、戶口本等有效身份證明文件的復(fù)印件。說(shuō)明：證明乙方個(gè)人的身份信息。3.聘用協(xié)議書(shū)要求：雙方簽字蓋章的聘用協(xié)議書(shū)原件。說(shuō)明：作為合同附件，是合同履行的重要依據(jù)。4.教學(xué)工作計(jì)劃要求：詳細(xì)的教學(xué)工作計(jì)劃，包括課程安排、教學(xué)大綱等。說(shuō)明：明確乙方在教學(xué)工作中的具體任務(wù)和目標(biāo)。5.研究項(xiàng)目及課題相關(guān)文件要求：研究項(xiàng)目的立項(xiàng)文件、課題研究計(jì)劃等。說(shuō)明：證明乙方參與的研究項(xiàng)目及課題的合法性。6.學(xué)術(shù)成果清單要求：發(fā)表論文、著作、專利等學(xué)術(shù)成果的清單及證明材料。說(shuō)明：展示乙方在學(xué)術(shù)領(lǐng)域的成果。7.考核評(píng)價(jià)報(bào)告要求：年度考核評(píng)價(jià)報(bào)告，包括教學(xué)、科研、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的評(píng)價(jià)。說(shuō)明：作為考核乙方工作表現(xiàn)的依據(jù)。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：雙方簽字蓋章的第三方介入?yún)f(xié)議原件。說(shuō)明：明確第三方介入的具體事項(xiàng)和職責(zé)。9.違約責(zé)任協(xié)議要求：雙方簽字蓋章的違約責(zé)任協(xié)議原件。說(shuō)明：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任承擔(dān)。10.合同解除與終止協(xié)議要求：雙方簽字蓋章的合同解除與終止協(xié)議原件。說(shuō)明：明確合同解除與終止的條件和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作量責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)責(zé)任，包括但不限于調(diào)整教學(xué)計(jì)劃、接受處罰等。2.乙方未按時(shí)完成研究項(xiàng)目或課題責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的科研責(zé)任，包括但不限于調(diào)整研究計(jì)劃、接受處罰等。示例：乙方未按時(shí)提交研究成果，需向甲方支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任等。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，需賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、承擔(dān)賠償責(zé)任等。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，需支付乙方違約金。5.第三方違反介入?yún)f(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、承擔(dān)賠償責(zé)任等。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，需支付甲方違約金。全文完。2024版大學(xué)教師學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作聘用合同書(shū)1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4雙方聯(lián)系方式第二條教師學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作聘用目的2.1協(xié)作聘用背景2.2協(xié)作聘用目標(biāo)2.3協(xié)作聘用期限第三條教師學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作聘用條件3.1教師資格要求3.2教師專業(yè)能力要求3.3教師道德品質(zhì)要求第四條教師學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作聘用職責(zé)4.1教學(xué)職責(zé)4.2科研職責(zé)4.3社會(huì)服務(wù)職責(zé)4.4學(xué)術(shù)交流職責(zé)第五條教師學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作聘用待遇5.1薪酬待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.3其他待遇第六條教師學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作聘用考核6.1考核內(nèi)容6.2考核方式6.3考核結(jié)果運(yùn)用第七條教師學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作聘用合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同解除后的處理第八條教師學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作聘用合同爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序第九條教師學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作聘用合同生效及終止9.1合同生效9.2合同終止第十條合同附件10.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷10.2教師學(xué)術(shù)成果10.3教學(xué)計(jì)劃10.4科研項(xiàng)目10.5社會(huì)服務(wù)記錄第十一條其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3違約責(zé)任11.4其他約定第十二條合同簽訂12.1簽訂時(shí)間12.2簽訂地點(diǎn)12.3簽訂方式第十三條合同備案13.1備案機(jī)關(guān)13.2備案程序13.3備案時(shí)間第十四條合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效時(shí)間14.3合同失效條件14.4合同失效時(shí)間第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：大學(xué)乙方：[教師姓名]1.2雙方地址甲方地址：[省市區(qū)路號(hào)大學(xué)乙方地址：[乙方詳細(xì)住址]1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]第二條教師學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作聘用目的2.1協(xié)作聘用背景鑒于大學(xué)需要加強(qiáng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升學(xué)校整體科研水平，現(xiàn)擬聘用[教師姓名]加入學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，共同開(kāi)展科研工作。2.2協(xié)作聘用目標(biāo)（1）提高乙方在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域的專業(yè)水平；（2）促進(jìn)學(xué)?？蒲许?xiàng)目的順利實(shí)施；（3）提升學(xué)校學(xué)術(shù)影響力。2.3協(xié)作聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為[聘用年限]年。第三條教師學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作聘用條件3.1教師資格要求（2）具有[專業(yè)要求]專業(yè)背景；3.2教師專業(yè)能力要求（1）熟悉[專業(yè)領(lǐng)域]相關(guān)理論和方法；（2）具備一定的科研經(jīng)驗(yàn)和成果；3.3教師道德品質(zhì)要求（1）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信；（2）尊重他人，團(tuán)結(jié)協(xié)作；（3）廉潔自律，勤勉敬業(yè)。第四條教師學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作聘用職責(zé)4.1教學(xué)職責(zé)乙方應(yīng)按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，完成相應(yīng)的教學(xué)工作，包括但不限于：（1）承擔(dān)[課程名稱]的教學(xué)任務(wù)；（2）參與課程建設(shè)與改革；4.2科研職責(zé)乙方應(yīng)積極參與學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)科研項(xiàng)目的研究工作，包括但不限于：（1）參與[科研項(xiàng)目名稱]的研究；（3）協(xié)助申請(qǐng)科研項(xiàng)目。4.3社會(huì)服務(wù)職責(zé)乙方應(yīng)積極參與社會(huì)服務(wù)工作，包括但不限于：（1）參加學(xué)術(shù)會(huì)議；（2）參與學(xué)術(shù)交流；（3）提供技術(shù)咨詢。4.4學(xué)術(shù)交流職責(zé)乙方應(yīng)積極參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升學(xué)校學(xué)術(shù)影響力。第五條教師學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作聘用待遇5.1薪酬待遇（1）基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月；（2）崗位津貼：[崗位津貼數(shù)額]元/月；（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：[績(jī)效獎(jiǎng)金數(shù)額]元/年。5.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。5.3其他待遇（1）住房補(bǔ)貼；（2）子女教育優(yōu)惠；（3）帶薪休假。第六條教師學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作聘用考核6.1考核內(nèi)容（1）教學(xué)質(zhì)量；（2）科研成果；（3）社會(huì)服務(wù)；（4）學(xué)術(shù)交流。6.2考核方式（1）學(xué)生評(píng)教；（2）科研成果鑒定；（3）社會(huì)服務(wù)記錄；（4）學(xué)術(shù)交流成果。6.3考核結(jié)果運(yùn)用甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并作為調(diào)整薪酬待遇、崗位晉升等方面的依據(jù)。第七條教師學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作聘用合同變更與解除7.1合同變更（1）乙方工作需要調(diào)整；（2）學(xué)校教學(xué)工作需要調(diào)整；（3）其他雙方協(xié)商一致的情況。7.2合同解除（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或?qū)W校規(guī)定，給予乙方解除合同的處理；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。7.3合同解除后的處理（1）甲方應(yīng)向乙方支付解除合同前的工資待遇；（2）乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員；（3）甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。第八條教師學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作聘用合同爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向[所在地人民法院]提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向[所在地仲裁委員會(huì)]申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決為最終裁決。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條教師學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作聘用合同生效及終止9.1合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止合同終止的情形包括但不限于：（1）合同約定的聘用期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）合同約定的其他終止情形。第十條合同附件10.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷10.2教師學(xué)術(shù)成果10.3教學(xué)計(jì)劃10.4科研項(xiàng)目10.5社會(huì)服務(wù)記錄第十一條其他約定事項(xiàng)11.1保密條款甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過(guò)程中所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸甲方所有。11.3違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失。11.4其他約定甲乙雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十二條合同簽訂12.1簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為[簽訂日期]。12.2簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為[簽訂地點(diǎn)]。12.3簽訂方式本合同采用書(shū)面形式，甲乙雙方簽字蓋章后生效。第十三條合同備案13.1備案機(jī)關(guān)本合同需報(bào)[備案機(jī)關(guān)名稱]備案。13.2備案程序甲乙雙方應(yīng)在合同簽訂后[備案時(shí)限]內(nèi)向備案機(jī)關(guān)備案。13.3備案時(shí)間備案時(shí)間為[備案時(shí)間]。第十四條合同生效14.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，自[生效日期]起生效。14.2合同生效時(shí)間本合同自[生效日期]起生效。14.3合同失效條件（1）合同約定的聘用期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）合同約定的其他失效情形。14.4合同失效時(shí)間本合同失效時(shí)間為[失效日期]。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的2024版大學(xué)教師學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作聘用合同中，提供中介、咨詢、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，確保合同內(nèi)容的公正性和合理性，以及保障甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在提供中介、咨詢、評(píng)估等服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方合法權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、范圍和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合考慮。2.3若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實(shí)際損失，甲乙雙方可另行協(xié)商確定補(bǔ)充責(zé)任限額。第三條第三方職責(zé)（1）中介服務(wù)：協(xié)助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議，包括但不限于信息收集、談判協(xié)調(diào)等；（2）咨詢服務(wù)：為甲乙雙方提供專業(yè)意見(jiàn)，包括但不限于合同條款解釋、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等；（3）評(píng)估服務(wù)：對(duì)甲乙雙方履行合同的能力和信譽(yù)進(jìn)行評(píng)估。3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，確保服務(wù)的客觀、公正。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。4.3第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的直接交易。5.2第三方在提供中介、咨詢、評(píng)估等服務(wù)過(guò)程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。5.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反法律法規(guī)或合同約定的行為，應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方提出，并有權(quán)要求其糾正。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意第三方介入，并明確第三方介入的范圍和職責(zé)。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方履行職責(zé)，并提供必要的支持和協(xié)助。6.3第三方在介入過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反法律法規(guī)或合同約定的行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并協(xié)助其糾正。第七條第三方介入的終止7.1如甲乙雙方或第三方認(rèn)為無(wú)繼續(xù)介入的必要，可協(xié)商終止第三方介入。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中，如甲乙雙方或第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向[所在地人民法院]提起訴訟。8.3第三方介入爭(zhēng)議的解決，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同發(fā)生的其他爭(zhēng)議的解決。第九條第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私負(fù)有保密義務(wù)。9.2第三方不得利用其在介入過(guò)程中獲取的甲乙雙方信息，從事與合同無(wú)關(guān)的活動(dòng)。9.3第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方介入的合同變更10.1如甲乙雙方或第三方認(rèn)為有必要，可協(xié)商變更第三方介入的合同。10.2第三方介入合同的變更，不影響本合同的其他條款。10.3第三方介入合同變更后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果、社會(huì)服務(wù)情況等。2.教師學(xué)術(shù)成果詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、專著、專利、獲獎(jiǎng)情況等，需提供相關(guān)證明材料。3.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。4.科研項(xiàng)目詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目背景、研究?jī)?nèi)容、預(yù)期成果、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。5.社會(huì)服務(wù)記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括參與的社會(huì)服務(wù)活動(dòng)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)效果等。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、責(zé)任限額等。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，具體數(shù)額根據(jù)合同約定執(zhí)行。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，具體數(shù)額根據(jù)合同約定執(zhí)行。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定履行服務(wù)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任，具體數(shù)額根據(jù)合同約定執(zhí)行。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方未按約定履行爭(zhēng)議解決程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體數(shù)額根據(jù)合同約定執(zhí)行。5.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024版大學(xué)教師學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作聘用合同書(shū)2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.聘用性質(zhì)與期限3.1聘用性質(zhì)3.2聘用期限4.教學(xué)任務(wù)與職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)4.2職責(zé)要求5.研究任務(wù)與職責(zé)5.1研究任務(wù)5.2職責(zé)要求6.學(xué)術(shù)成果與合作6.1學(xué)術(shù)成果要求6.2學(xué)術(shù)合作要求7.培養(yǎng)研究生工作7.1培養(yǎng)研究生任務(wù)7.2培養(yǎng)研究生職責(zé)8.薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.2福利待遇9.工作條件與保障9.1工作條件9.2保障措施10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他條款14.合同生效與終止14.1合同生效14.2合同終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“甲方”指聘用大學(xué)教師學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的大學(xué)；（2）“乙方”指被甲方聘用的大學(xué)教師；（3）“學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)”指由甲方聘用的具有共同研究方向或教學(xué)任務(wù)的教師團(tuán)隊(duì)；（4）“學(xué)術(shù)成果”指乙方在學(xué)術(shù)研究、教學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域取得的成果，包括但不限于論文、專利、著作等；（5）“教學(xué)任務(wù)”指乙方在甲方承擔(dān)的教學(xué)工作，包括課程講授、輔導(dǎo)、考核等；（6）“研究任務(wù)”指乙方在甲方承擔(dān)的科研工作，包括科研項(xiàng)目、研究課題等。1.2解釋本合同中對(duì)相關(guān)術(shù)語(yǔ)的解釋，如有不一致之處，以本合同的具體約定為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方全稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方聯(lián)系方式：________________2.2乙方基本信息乙方全稱：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：________________乙方聯(lián)系方式：________________3.聘用性質(zhì)與期限3.1聘用性質(zhì)乙方被甲方聘為大學(xué)教師，屬于正式聘用，聘用期間享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)待遇。3.2聘用期限本合同聘用期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.教學(xué)任務(wù)與職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)（1）完成甲方規(guī)定的教學(xué)課時(shí)；（2）參與教學(xué)研討和課程建設(shè)；4.2職責(zé)要求（1）保證教學(xué)質(zhì)量，提高教學(xué)水平；（2）關(guān)心學(xué)長(zhǎng)，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)術(shù)探索；（3）積極參與教學(xué)改革，提升教學(xué)效果。5.研究任務(wù)與職責(zé)5.1研究任務(wù)（1）參與或主持甲方科研項(xiàng)目；（2）開(kāi)展學(xué)術(shù)研究，提升自身學(xué)術(shù)水平；（3）推動(dòng)學(xué)科發(fā)展，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流。5.2職責(zé)要求（1）按時(shí)完成科研項(xiàng)目任務(wù)；（2）保證研究質(zhì)量，提升學(xué)術(shù)成果水平；（3）積極參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，擴(kuò)大學(xué)術(shù)影響力。6.學(xué)術(shù)成果與合作6.1學(xué)術(shù)成果要求（1）在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文若干篇；（2）取得一定數(shù)量的專利或著作；（3）參與或主持科研項(xiàng)目若干項(xiàng)。6.2學(xué)術(shù)合作要求7.培養(yǎng)研究生工作7.1培養(yǎng)研究生任務(wù)（1）指導(dǎo)研究生完成學(xué)位論文；（2）參與研究生課程講授和學(xué)術(shù)研討；（3）關(guān)心研究長(zhǎng)，提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)。7.2培養(yǎng)研究生職責(zé)（1）保證研究生培養(yǎng)質(zhì)量，提升研究生學(xué)術(shù)水平；（2）關(guān)心研究生身心健康，提供生活指導(dǎo)；（3）積極參與研究生教育改革，提升研究生教育質(zhì)量。8.薪酬與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和津貼等構(gòu)成。（1）基本工資：按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（2）崗位工資：根據(jù)乙方的崗位級(jí)別和職責(zé)確定；（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的年度績(jī)效考核結(jié)果確定；（4）津貼：包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。8.2福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定參加住房公積金制度；（3）帶薪年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方政策享受帶薪年休假；（4）其他福利：包括節(jié)日慰問(wèn)金、健康體檢等，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。9.工作條件與保障9.1工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)施、科研設(shè)備等。9.2保障措施甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和職業(yè)健康，提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行教學(xué)、研究等職責(zé)；（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益；（3）乙方因個(gè)人原因?qū)е缕赣煤贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）解除合同，并按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.合同變更與解除11.1合同變更合同簽訂后，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如需變更，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.2合同解除合同解除的情形包括但不限于：（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2其他條款本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同生效與終止14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清所有費(fèi)用。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或法人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、合作研究機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方或乙方完成合同項(xiàng)下的相關(guān)任務(wù)；（2）提供專業(yè)服務(wù)，如評(píng)估、咨詢、技術(shù)支持等；（3）作為合作方參與項(xiàng)目實(shí)施。16.第三方介入的流程與程序16.1第三方選擇甲方或乙方在必要時(shí)選擇第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議。16.2第三方介入程序（1）甲方或乙方向第三方發(fā)出邀請(qǐng)或委托，明確介入的目的、范圍和期限；（2）第三方接受邀請(qǐng)或委托，并與甲方或乙方簽訂服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議；（3）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)，甲方或乙方提供必要的支持和配合。17.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備完成合同項(xiàng)下任務(wù)的能力和資質(zhì)；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其符合合同要求；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的責(zé)任。17.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)按照合同約定與第三方合作，提供必要的資