公司生活區(qū)管理制度

公司生活區(qū)管理制度1.前言為了創(chuàng)造一個安全、舒適和和諧的公司生活環(huán)境，促進員工的身心健康，提高工作效率，公司特訂立本《公司生活區(qū)管理制度》（以下簡稱“本制度”）。本制度適用于公司的生活區(qū)域，包含員工宿舍、休息室、餐廳等，全部員工必需遵守本制度。2.生活區(qū)域入住管理2.1入住登記全部員工在入住公司供應的生活區(qū)域前，必需前往管理部門進行入住登記。入住登記信息將被保密處理，僅用于管理和安全掌控目的。2.2留宿布置公司依照員工崗位級別和工作性質，并以公平、合理和安全為原則，對員工進行留宿調配。留宿期限一般與員工勞動合同期限相同，但依據(jù)實際情況可以進行調整。2.3閑置房間管理對于長期未入住和短時間離開的房間，管理部門將進行定期檢查。如發(fā)現(xiàn)有房間長期空置，將及時進行整理和布置重新調配。3.生活區(qū)秩序管理3.1生活區(qū)安全全部員工在進入生活區(qū)域前，必需經(jīng)過安全檢查。嚴禁將違禁品、易燃易爆物品以及其他不安全品帶入生活區(qū)域。發(fā)現(xiàn)火警、煤氣泄漏、漏水等緊急情況時，應立刻向安全人員報警并采取安全措施。3.2生活區(qū)衛(wèi)生全部員工必需保持生活區(qū)域的乾凈和衛(wèi)生。全部員工應當定時參加生活區(qū)域的衛(wèi)生清掃，并保持個人所用物品的整齊擺放。餐廳和休息區(qū)域要保持清潔，用完餐后應立刻清理餐具和桌面。3.3噪音管理為了保持一個良好的工作和休息環(huán)境，全部員工應合理掌控聲音大小，嚴禁在休息時間或晚間產生過大的噪音干擾他人。3.4生活區(qū)安全設施公司將配備必需的生活區(qū)安全設施，包含滅火器、煙霧報警器等，并進行定期檢查和維護。禁止私自移動、損壞或拆卸生活區(qū)安全設施。3.5生活區(qū)禁止事項嚴禁在生活區(qū)域內從事違法、違規(guī)行為，包含賭博、吸毒、酗酒等活動。嚴禁在生活區(qū)域內從事商業(yè)活動，如買賣物品、供應服務等。嚴禁在生活區(qū)域內施行暴力行為或騷擾他人。4.餐廳管理4.1用餐時間公司將設定固定的用餐時間，員工應在規(guī)定的時間內用餐，并嚴禁在用餐區(qū)域外進食。4.2就餐秩序員工應在用餐前認真排隊，順次就餐。用餐期間，員工應保持飯菜區(qū)域的乾凈，養(yǎng)成良好的用餐習慣。用餐結束后，員工應自動將餐具放回指定位置，并清理餐桌。4.3餐廳衛(wèi)生餐廳工作人員負責保持餐廳衛(wèi)生和食品安全。員工應注意飯菜衛(wèi)生，不得攜帶外來食品入內，以防引發(fā)食品安全問題。4.4食品揮霍公司鼓舞員工節(jié)省用餐，減少食品揮霍。員工應遵守就餐規(guī)定份量，如需加添或減少，可向餐廳工作人員申請。5.生活區(qū)域違紀處理5.1違紀行為以下行為將視為生活區(qū)違紀行為：—未經(jīng)允許私自調換或轉讓房間?！唇?jīng)許可擅自占用他人房間或隨便進入他人房間?！谏顓^(qū)域內從事違法、違規(guī)活動?！獓乐仄茐纳顓^(qū)安全設施?！獙λ诉M行暴力行為或騷擾。5.2違紀處理對于生活區(qū)違紀行為，將依照公司相應的紀律處分制度進行處理，包含但不限于口頭警告、書面警告、罰款、通報批判、調整留宿等懲罰措施。6.生活區(qū)管理責任6.1員工責任全部員工應嚴格遵守本制度，自發(fā)維護生活區(qū)秩序和安全，不得以任何理由或方式違反規(guī)定。6.2管理部門責任管理部門負責訂立生活區(qū)管理制度、組織實施、加強監(jiān)督與管理，保障員工的生活區(qū)安全和福利。7.附則本制度由公司供應給員工并進行宣傳，員工在入職前需簽署確認，表示自己樂意遵守本制度。如有違反本制度的行為，將依據(jù)員工行為規(guī)范進行相應懲罰，包含但不限于紀律處分、民事賠償、行政懲罰、停止勞動合同等。本制度