機械配件有限公司三項制度

*******機械配件有限公司三項制度

安全生產(chǎn)檢查制度

1、公司定期組織安全生產(chǎn)檢查。每月組織一次專業(yè)安全生產(chǎn)檢查、

要害崗位檢查；各車間(分廠)每周組織一次安全檢查；班組每天進

行一次安全檢查。檢查要有記錄。

2、各單位除堅持定期的安全生產(chǎn)檢查外，還要根據(jù)工作需要進行不

定期的安全生產(chǎn)檢查。包括專業(yè)檢查、防洪、防汛等季節(jié)性安全檢查

以及重大節(jié)假日、重大活動期間的安全檢查。

3、加強對安全生產(chǎn)檢查工作的領導，在安全檢查中，各級主要負責

人要親自組織、全程參加，及時消除事故隱患。

4、安全生產(chǎn)檢查組應由各級主要負責人、相關部門的管理人員、技

術人員、專(兼)職安全管理人員等組成，按檢查項目認真進行檢查。

5、安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容包括：

(1)查思想：主要檢查各級領導和職工是否真正樹立了“安全第一,

預防為主”的思想；

(2)查安全管理：主要檢查各級領導及職能人員是否分線負責安全

管理，真正落實了“五同時”；

(3)查規(guī)章制度：主要檢查各項安全生產(chǎn)管理制度是否健全，并認

真貫徹執(zhí)行；

(4)查事故隱患：主要檢查物不安全狀態(tài)和人的不安全行為。

6、安全生產(chǎn)檢查要堅持邊檢查邊整改，對查出的隱患要由檢查負責

人簽發(fā)隱患整改通知單。事故隱患所屬單位要按照“三定四不準”的

原則認真進行整改，一時不能解決的事故隱患，要采取可靠的預防措

施，如有危及人身安全的緊急險情和重大隱患，必須立即停止作業(yè)。

7、檢查部門按限期對整改項目驗收，隱患整改不力，或無故拖延整

改時間的責任單位，公司按責任大小予以處罰。

8、生產(chǎn)班組應做好班前、班后和節(jié)假日前后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題

要立即解決或及時上報，解決后方可開始作業(yè)。要害崗位要定人、定

職責每天檢查，檢查結(jié)果要有記錄。下班后要對作業(yè)現(xiàn)場進行清理，

不得留有事故隱患。

9、安全管理人員安全檢查過程中，有權對違章人員進行行止、糾正

和處罰，根據(jù)隱患情況采取責令立即整改直至停工等應急措施，對不

服從管理的人員、部門或單位，給予必要的行政處罰。

傷亡事故管理制度

1、工傷保險：公司按國家規(guī)定為所有從業(yè)人員參加工傷保險，按期

交納保險費。

2、工傷事故控制指標：根據(jù)縣安監(jiān)局下達的工傷事故率控制指標（重

傷率0.30%。;死亡率0.035%。）公司重傷以上事故率控制指標為0.

3、事故報告

（1）發(fā)生事故后，負傷者、職業(yè)中毒受害者本人或事故現(xiàn)場員工應

當立即報告本單位領導和公司安全環(huán)保部，必要時應按公司《事故應

急救援處理預案》和本單位應急預案進行事故現(xiàn)場撲救和搶救人員，

要把事故規(guī)模、事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。同時應保護

事故現(xiàn)場并及時對受傷人員進行救護或送醫(yī)院處置。

（2）公司安全環(huán)保部接到事故報告后，應視情況報告公司主要領導,

相關部門主管領導接到報告后，應視事故情況會同公司安全環(huán)保部報

告上級主管及當?shù)匕踩O(jiān)督管理部門、公安、工會組織等。

（3）發(fā)生輕傷事故的單位應在調(diào)查、分析事故的基礎上，將《傷亡

事故登記表》最遲不超過3天報安全環(huán)保部2份，單位自留1份。

（4）發(fā)生重傷及其以上事故時，公司應在2小時內(nèi)上報安監(jiān)局和主

管部門，并及時上報《傷亡事故快報表》、《企業(yè)職工傷亡事故報表（基

層）》和《企業(yè)職工傷亡事故傷亡人員報表（基層）》到縣安監(jiān)局。

4、事故分類及調(diào)查、分析

（1）事故按嚴重程度通常分為：A輕傷事故；B重傷事故；C死亡事

故；D重大傷亡事故；E特大傷亡事故；F特別重大傷亡事故。

（2）事故調(diào)查、分析和處理工作發(fā)必須堅持實事求是、尊重科學、

公正、公開和“四不放過”的原則。

（3）重傷事故由公司主要領導組織技術、生產(chǎn)、安全、工會等有關

部門成立事故調(diào)查組開展事故調(diào)查、分析，并寫出事故調(diào)查報告書。

（4）死亡事故由公司、公司主管部門會同安全監(jiān)督管理部門、公安

部門、工會等組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。

（5）重大傷亡及其以上事故公司積極配合國家有關部門及地方有關

部門等組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。

5、事故處理

（1）事故主要責任者和有關責任單位、責任人的行政或經(jīng)濟處罰按

公司規(guī)定執(zhí)行。

（2）重、特大傷亡事故的責任處罰，按國家或地方有關法律法規(guī)處

罰。

（3）對事故調(diào)查組提出的防范措施，公司主管領導組織審核后，由

事故單位負責全血落實，預防同類事故的發(fā)生。

6、事故傷亡人員處理

（1）由人力資源部會同工會對死亡人員按國家工傷保險標準賠償并

做好善后工作。

（2）受傷人員由醫(yī)院出具診斷證明，到安全環(huán)保部開具工傷休假證

明和工傷治療證明，受傷人員需人員陪護時，由事故發(fā)生單位安排。

（3）公出外地發(fā)生工傷事故人員的差旅費、補助費由總務部按文件

規(guī)定執(zhí)行。

（4）工傷人員的傷殘評定，由本人提出申請，總務部按國家規(guī)定報

請傷殘鑒定。

7、事故資料歸檔、保存。

職業(yè)安全健康教育制度

1新職工進廠“三級安全教育”

（1）凡新入廠的職工（包括短期合同工和I缶時工），都必須經(jīng)過公司、

車間（分廠）、班組“三級安全教育”，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè),

未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者不準上崗作業(yè)。

（2）一級（公司）安全教育由人力資源部會同安全環(huán)保部組織實施。

教育內(nèi)容包括：

A：國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)；

B：公司概況、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度；

C：安全生產(chǎn)、職業(yè)健康基本知識。

（3）二級（一間、分廠）安全教育由車間、分廠負責人組織實施。

教育包括：

A、本單位主要生產(chǎn)工藝流程，主要設備概況及其特點，危險區(qū)域、

危除因素及預防措施。

B、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程；

C、結(jié)合本單位特點進行防火、防爆、防毒、防觸電、防機具傷害等

安全防護、危急搶救知識的教育。

（4）三（班組）安全教育由班組長組織實施，教育內(nèi)容應包括；

A、本崗位安全操作規(guī)程，標準化作業(yè)程序；

B、本崗位工作特點、設備性能和安全注意事項；

C、設備、工具及其使用方法，防護用品的合理使用。

（5）新職工“三級安全教育”經(jīng)考試合格，填寫“三級安全教育”

卡片，報安全環(huán)保部存檔。

2、特種業(yè)人員培訓教育

（1）凡特種作業(yè)人員必須經(jīng)上有關安全管理部門培訓、考試合格取

得特種作業(yè)人員操作證后，方可上崗操作。無證上崗者按嚴重違章處

理。

（2）特種作業(yè)人員的培訓教育，執(zhí)行公司《特種作業(yè)人員管理》規(guī)

定。

（3）中層管理者、專（兼）職安全員培訓教育。

3、公司每年對中層管理者、安全員進行一次安全生產(chǎn)管理知識教育、

培訓。

教育培訓內(nèi)容包括：國家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全管理

基本知識、安全技術知識等。

4、班組長培訓教育

（1）公司每年組織一次班組長安全培訓教育。

（2）教育內(nèi)容：國家的安全生產(chǎn)方針政策、班組安全管理知識等。

5、全員教育

車間（分廠）每月對職工進行不少于一次的全員安全教育，并認真做

好記錄，班組堅持每周一次全員安全教育。

6、變換工種及復工安全教育

職工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上，在重新上崗時，必須進行相應的

車間、班組、崗位安全教育。

7、“四新”教育

（1）“四新”教育是指采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備

前，必須進行的安全教育。

（2）“四新”安全教育由主管單位和技術部門負責進行。

（3）“四新”安全教育主要內(nèi)容有：

A、新工藝、新材料、新技術、新設備的特點和使用方法；

B、安全防護裝置的特點和使用方法；

C、安全管理制度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求；

D、“四新”投產(chǎn)、使用后可能導致的危險、危害因素及其防護方法。

（4）涉及“四新”人員安全教育，要進行考試，合格后方可上崗，

并報安全環(huán)保部備案。

8、職業(yè)健康教育

（1）職業(yè)健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗

健康教育。

（2）職業(yè)健康教育內(nèi)容包括：國家有關職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法

規(guī)；職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康知識；重點職業(yè)性有害因素防治知識；突發(fā)

事故應急處理及個人防護知識。

（3）人力資源部負責組織新入廠接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康

教育（與公司三級安全教育同時進行），安全環(huán)保部、職工醫(yī)院和各

生產(chǎn)單位負責接觸職業(yè)危害職工在崗期間、離崗職業(yè)健康教育。

（4）職業(yè)健講學教育每年至少組織一次，可采取集中培訓、健康知

識競賽、發(fā)放健康知識小冊、黑板報、張貼宣傳畫面、閉路電視等多

種方式進行。

崗位標準化操作制度

1、制定各部門崗位標準化安全操作規(guī)程、管理制度和措施。

2、特種作業(yè)人員必須按照國家安全生產(chǎn)行業(yè)標準進和行作業(yè)操作。

3、安全環(huán)保部定期檢查各崗位的安全生產(chǎn)工作是否有違規(guī)行為。

4、設立專職公司、車間和班組安全員對安全生產(chǎn)操作規(guī)程和違章行

為進行監(jiān)督。

5、制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并演練。

6、實行崗位標準化操作培訓制度，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓并考核合格的

人員不準上崗工作。

特種設備安全管理制度

1、范圍

適用于對公司所有特種設備，包括鍋爐，壓力容器（含氣瓶）、廠內(nèi)

機動車輛、壓力管道、起重機械等的安全管理。

2、職責

（1）特產(chǎn)管理辦公室負責特種設備登記、定期檢驗、檢查等全過程

管理工作。

（2）各使用單位負責特種設備維護保養(yǎng)及日常檢查。

（3）特種設備的安全管理

A、特種設備采購前應確定供方具備該特種設備制造資質(zhì)，并查驗其

相關證明材料。

B、特種設備采購執(zhí)行公司《基礎設施控制程序》、《采購控制程序》

及相關制度。

C、所購特種設備，應附有安全技術規(guī)范要求的設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量

合格證明，安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等文件。

（2）特種設備的安裝及維修

A、物產(chǎn)管理辦公室負責組織特種設備的安裝、改造及維修。

B、特種設備的安裝及維修必須由依法取得資質(zhì)的單位進行，并報安

全環(huán)保部審核備案。

C、承接特種設備安裝、維修的施工單位應當在施工前將擬進行的特

種設備安裝、維修情況書面告知特種設備安全監(jiān)督管理部門。

D、特種設備安裝、維修完工后，施工單位應在驗收后30日內(nèi)將有關

技術資料移交使用單位。特產(chǎn)辦要將其存入該特種設備的安全技術檔

案。

（3）特種設備安全技術檔案管理

特產(chǎn)管理辦公室負責建立健全特種設備安全技術檔案，包括以下內(nèi)

容：

A、特種設備的設計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護

說明等文件以及安裝技術文件和資料；

B、特種設備的定期檢驗和定期自行檢查記錄；

C、特種設備的日常使用狀況記錄；

D、特種設備及其安全附件、安全防護裝置、測量調(diào)控裝置及有關附

屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄。

E、特種設備運行故障和事故記錄。

（4）特種設備的使用、維護保養(yǎng)及安全檢查

A特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)，特產(chǎn)管理辦公室

負責到特種設備安全監(jiān)督管理部門登記。使用單位要將登記標志附著

于該特種設備的顯著位置。

B、特種設備管理人員，必須經(jīng)特種設備安全監(jiān)督管理部門考核合格,

取得國家統(tǒng)一特種作業(yè)人員證書，方可上崗從事特種設備管理工作。

C特種設備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況，使用單位要對其進行檢查，

消除隱患后，方可重新投入使用。

D、特產(chǎn)管理辦公室每月至少組織一次特種設備檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)

的隱患及異常情況應及時組織整改。

（5）特種設備檢驗

A、特種設備使用單位要對在用特種設備的安全附件、安全防護裝置、

測量調(diào)控裝置及有關附屬儀器儀表定期進行檢修、送檢，并做好記錄。

B、特產(chǎn)管理辦公室要在特種設備安全檢驗合格有效期屆前1個月向

特種設備檢測機構提出檢驗申請。未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特

種設備，不得繼續(xù)使用。

（6）特種設備的報廢

特種設備在存嚴重事故隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術

規(guī)范規(guī)定使用年限的，特產(chǎn)管理辦公室應當及時予以報廢，并向原登

記的特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷手續(xù)。

（7）法律責任

違反特種設備安全管理制度將依照《特種設備安全監(jiān)察條例》追究有

關單位、人員的法律責任。

特種作業(yè)及特種設備作業(yè)人員管理制度

1、特種作業(yè)人員由人力資源部負責特種作業(yè)人員培訓前的年齡、文

化程度、身體條件、崗位需求的審核，報安全環(huán)保部備案，由安全環(huán)

保部負責組織培訓考試、取證。

2、特種作業(yè)人員在培訓取得作業(yè)資格證前必須進行體檢，體檢合格,

（沒有職業(yè)禁忌證者）方可參加作業(yè)資格培訓。

3、特種作業(yè)人員必須嚴格遵守本工種安全技術操作規(guī)程，嚴重違章

或造成事故者取消作業(yè)資格。

4、特種作業(yè)人員必須服從安全管理部門的監(jiān)督管理，持證上崗作業(yè)。

5、加強取得特種作業(yè)資格證書的人員教育和管理。安全環(huán)保部積極

認真地做好特種作業(yè)人員的培訓復審和體險工作。復審合格者方可繼

續(xù)從事特種作業(yè)。

6、特種作業(yè)人員資格證書不得涂改、轉(zhuǎn)借，資格證書丟失應報主管

部門備案、補辦。

7、特種作業(yè)人員連續(xù)六個月不從事本工種作業(yè)，作業(yè)資格證書作廢,

需重新培訓取得特殊工種資格證書后方可上崗作業(yè)。

8、特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，凡內(nèi)部調(diào)換工作單位時，需到安

全環(huán)保部登記備案。

9、凡安排無證或無效證人員從事特種作業(yè)的單位主管領導，以違章

指揮論處，造成重大傷亡或重大經(jīng)濟損失者，按有關規(guī)定予以處罰，

并追究有關人員的法律責任。

相關方安全管理制度

1、承包工程項目的單位

（1）凡在公司內(nèi)承包各種工程項目、技改項目、協(xié)作項目的單位必

須具有相關安全資質(zhì)證明。

（2）承包合同必須明確約定雙方的安全責任及安全措施，并將合同

約定的安全責任及具體安全措施復印件報安全環(huán)保部審查備案。

2、生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備的發(fā)包或出租

（1）生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備的發(fā)包呈出租單位應首先審查承包

或租賃單位是否具有相關安全生產(chǎn)資質(zhì)或具備相應的安全生產(chǎn)條件。

（2）承包或租賃合同要明確約定安全管理責任，發(fā)現(xiàn)承包或租賃單

位不具備安全生產(chǎn)條件時，有權解除合同，并對發(fā)包或出租單

位進行處理。

3、進入生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的臨時作業(yè)人員、見習人員。

（1）進入生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的臨時作業(yè)人員，見習人員必須經(jīng)公司、車間

（分廠）安全教育后，方能上崗作業(yè)。

（2）進入生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的臨時作業(yè)人員、見習人員必須遵守公司的規(guī)

章制度和操作規(guī)程，合理佩帶勞動保護用品，服從所在單位的安全管

理。

4、參觀人員及其他外來人員

（1）進入生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的參觀人員及其他外來人員的安全管理由接待

單位負責。

（2）進入生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的參觀人員及其他外來人員必須服從公司安全

管理。遵守各項規(guī)章制度。

消防安全管理制度

1、消防安全管理由公司保衛(wèi)部負責一。

2、消防安全培訓教育

（1）保衛(wèi)部要充分利用“11。9”消防日采取多種形式對職工進行防

火宣傳教育，各單位每月進行「2次防火教育培訓，班組要堅持經(jīng)常

性防火教育。

（2）保衛(wèi)部對從事操作、保管危險化學品的人員和特殊工種人員進

行消防知識教育，每年組織一次消防知識考核。

（3）對新工人和變換工種的人員，進行三級消防安全教育，經(jīng)考核

合格后方能上崗。

（4）對臨時工、民工、臨時進廠人員由接待、使用單位進行消防安

全教育。

（5）各級領導和防火負責人要及時傳達貫徹落實上級的消防安全文

件。

3、防火檢查及火險隱患整改

（1）保衛(wèi)部對消防安全重點部位每日巡查、節(jié)假日必查；其他單位

要組織經(jīng)常性的防火檢查；公司每季度組織綜合大檢查，并對檢查的

情況記錄備案。

（2）各單位對發(fā)現(xiàn)的火險隱患要及時上報保衛(wèi)部，并及時進行整改,

保衛(wèi)部要組織有關人員進行復查、驗收，在火災隱患未消除前，要定

出可靠的防范措施。

(3)對上級部門提出的火險隱患，要及時整改，逐級匯報，并將整

改意見記錄存檔。

4、嚴禁煙火及動火規(guī)定

(1)禁止在廠區(qū)隨意動用明火和游動吸煙、亂扔煙頭。

(2)禁止在消防安全重點部位吸煙、動用明火和亂拉電線。

(3)在禁火區(qū)內(nèi)動用明火作業(yè)，動火單位要填寫《動火申請表》，經(jīng)

保衛(wèi)、安全部門檢查、審批同意后方可動火。動火前，要指定專人負

責并采取可靠防火措施，徹底清除周圍易燃物和可燃物。動火完畢及

時報告批準部門檢查、驗收后，方可恢復正常工作。

5、消防設施及器材的管理

(1)消防器材是滅火專用工具，不得隨意動用(發(fā)生火災時除外)。

(2)配發(fā)到各單位的消防器材由各單位負責管理，責任到人，要做

到勤檢查、勤清潔、定位放置、定期更換。

(3)消防器材要放到明顯、易取、易發(fā)生火警的地方，放置消防器

材處不得堆放其他物品。

(4)對正常使用后的消防器材要及時向俁衛(wèi)部門報告并予更換，擅

自挪用、損壞、丟矢、破壞消防設施、器材者，要按有關法律法規(guī)處

理并賠償損失。

(5)確保公司消防通道暢通，任何單位和個人不得在消防通道堆放

物品、堵塞消防通道。

6、消防組織及滅火疏散預案演練

(1)按照消防法律法規(guī)的要求，公司設立消防組織機構，成立義務

消防組織，制定滅火疏散預案，每年舉辦一次實戰(zhàn)演練。

(2)保衛(wèi)部對公司消防重點部位建立消防檔案，高效能細記錄公司

及各單位的消防安全基本情況，對消防安全進行管理。

(3)公司將消防安全工作納入考核、評比內(nèi)容，對在消防安全工作

中成績突出的單位和個人給予表彰和獎勵，對未依法履行消防安全職

責或違反消防安全制度的行為，依照有關法律法規(guī)對責任人員給予行

政紀律處分或者其它處理。

危險性作業(yè)審批制度

1、公司危險性作業(yè)主要包括：帶電或高壓范圍內(nèi)的作業(yè)；禁火區(qū)的

動火作業(yè)；高處作業(yè)；容器內(nèi)作業(yè)；大型設備吊裝作業(yè)等。

2、需要進行危險性作業(yè)的單位必須事先制定危險性作業(yè)防范措施，

措施中應寫明作業(yè)存在的主要危險、采取的主要防范措施、現(xiàn)場作業(yè)

人員、現(xiàn)場指揮人員、現(xiàn)場監(jiān)護人員、作業(yè)開始和結(jié)束的時間等內(nèi)容,

并根據(jù)不同情況，準備充分的應急物資。

3、實施危險性作業(yè)的單位要填寫危險作業(yè)審批表，連同防范措施，

按級別和審批權限提交有關部門審批。審批部門要對現(xiàn)場及措施進行

核實，批準后方可作業(yè)。

4、禁火區(qū)動火作業(yè)范圍由公司保衛(wèi)部劃定。動火作業(yè)單位應填寫《動

火申請表》，報保衛(wèi)部批準，報安全環(huán)保部備案。

5、高處作業(yè)、大型吊裝、容器內(nèi)等危險性作業(yè)由安全環(huán)保部審批。

6、帶電或高壓范圍內(nèi)的作業(yè)由電氣廠審批，報安全環(huán)保部備案。

7、凡從事危險性的作業(yè)人員，作業(yè)前要進行相關安全教育。

8、監(jiān)護人員在作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護過程中，要隨時糾正、制止違章、冒險

作業(yè)行為。遇有危及人身安全緊急精情況有權立即停止作業(yè)。

9、作業(yè)前現(xiàn)場指揮人員和監(jiān)護人員應對現(xiàn)場進行檢查，清點作業(yè)人

員，并監(jiān)督安全措施的落實情況。

10、危險性作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)作業(yè)條件發(fā)生變化，措施不能充分滿足

安全作業(yè)時，指揮人或監(jiān)護人應做出停止作業(yè)決定，重新制這防范措

施并報有關部門審核。

11、危險性作業(yè)期間，指揮人和監(jiān)護人不得擅離作業(yè)現(xiàn)場；如確需離

開現(xiàn)場時，要向新的指揮、監(jiān)護人員，詳細交待現(xiàn)場情況和要采取的

安全措施。

12、危險性作業(yè)結(jié)束后，指揮人和監(jiān)護人要徹底檢查作業(yè)現(xiàn)場，確認

安全后通知審批單位，做好完工手續(xù)。

13、凡因不執(zhí)行本規(guī)定，在施工過程中造成事故，按公司有關規(guī)定追

究責任單位領導的責任。

電氣臨時線審批管理制度

1、各單位及個人不得有意架設電氣臨時線，因工作需要必須架設臨

時線時，使用單位應向動力能源處申請，并填寫臨時用電申請單，同

時要確定布線方案、安全措施、管理人員、使用時間等，并經(jīng)動力能

源處和安全劃、保部審核、批準，安全環(huán)保部備案，方可實施。

2、電氣臨進線每申請一次，期限最長15天，如需延期使用，則要再

次申報，最長不得超過1個月。在申報期內(nèi)，安全環(huán)保部負責組織對

電氣臨時線的檢查。

3、電氣臨時線必須由持證電工架設。

4、無論是短期還是長期使用的電氣臨時線，架設時都要符合正式線

路的要求。

（1）臨時線必須用絕緣良好的橡皮線，其截面應能滿足用電負荷和

機械強度的需要。

（2）電氣臨時線必須沿墻或懸空架設，距地高度：戶內(nèi)應大于2。5

米，戶外應大于6米。嚴禁在各種支架、管線或村上搭掛臨時線。

（3）電氣臨時線必須有能帶負荷拉閘的總開關控制并有漏電保護裝

置，每一分路應設負荷相匹配的熔斷器。臨時線必須經(jīng)閘引出，不準

直接從正式線路上連接。

（4）臨時用電設備必須有可靠的接地（接零）保護，臨時線必須放

在地面上的部分應采取可靠的保護措施。

（5）電氣臨時線與其它設備、門窗、水管距離應大于0。3米。

（6）嚴禁在有爆炸和火災危害的場所架設電氣臨時線路。

(7)電氣臨時線投入使用，使用單位應指定專職電工進行管理，做

好日常維護、檢查線路和安全狀況。

5、臨時線路使用完畢，應立即拆除并向批準部門注銷申請

6、凡未辦審批手續(xù)而私自安裝電氣臨時線者，被查出后要立即拆除,

并按公司有關規(guī)定給予處罰。

危險化學品管理制度

1、危險化學品的分類

危險化學品的種類包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易

燃固體、自燃物品和易燃易爆物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒物

品和腐蝕品等O

2、職責

(1)物資采購部負責危險化學品的采購、運輸安全。

(2)物資保管部負責危險化學品的保管、發(fā)放安全。

(3)危險化學品使用單位，負責本單位危險化學品日常安全管理。

3、危險化學品的采購及運輸

(1)物資采購部必須從具有危險化學品經(jīng)營許可證的單位采購危險

化學品。

(2)所采購的危險化學品必須附有安全標簽，并提供安全技術說明

書。

(3)危險化學品運輸單位必須具備危險化學品運輸資格和防止危險

化學品泄漏的措施。

（4）危險化學品的裝卸現(xiàn)場，必須有管理人員負責指揮。

（5）危險化學品的運輸必須符合國家或行業(yè)有關安人運輸規(guī)定。

4、危險化學品的保管

（1）危險化學品入庫前必須核對包裝物〔或容器）上的安全標簽，

安全標簽若脫落或損壞，經(jīng)檢查確認后應補貼。

（2）危險化學品必須儲存在專用倉庫、專用場地、專用倉庫必須符

合國家消防安全標準的要求，并設置明顯標志。

（3）危險化學品的儲存方式、方法及數(shù)量必須符合國家標準，并由

專人管理，庫存危險化學品應定期檢查。

（4）危險化學品必須按期性質(zhì)分區(qū)、分類儲存，性質(zhì)相抵觸、滅火

方法不同的化學品應分區(qū)隔離存放。

（5）物品要分類擺放整齊，標識出名稱、燃燒特性和滅火方法，庫

區(qū)留出適當?shù)拈g距和通道，便于倉庫作業(yè)及檢查。

（6）容器鑲要密閉，完整無損，如發(fā)現(xiàn)破損滲漏，必須立即進行安

全處理。

5、危險化學品的使用

（1）所使用的危險化學品應有安全標簽，操作人員應認真閱讀安全

技術說明書。嚴格遵守安全技術操作規(guī)程。

（2）使用有毒害、腐蝕性危險化學品的場所必須通風衣好，操作人

員要正確佩戴防護用品，嚴禁操作者直接接觸。

（3）使用劇毒化學品的單位應對劇毒化學品的儲存量和用途如實記

錄，并采取必要的保安措施，防止劇毒化學品被盜、丟失、誤用，若

發(fā)現(xiàn)劇毒化學品被盜、丟失、誤用不著時必須立即向保衛(wèi)部門報告。

(4)盛裝危險化學品的容器，應有明顯的標簽，危險化學品使用完

畢，容器應退回發(fā)放單位，不準挪作它用或盛裝其它物品。

職業(yè)病防治制度

1、完成職業(yè)危害作業(yè)點的確定、申報與監(jiān)測工人

(1)安全環(huán)保部根據(jù)國家標準，會同市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構確定職業(yè)

危害作業(yè)點，并進行申報、監(jiān)測，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。

(2)對市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構出具的監(jiān)測評價結(jié)果要認真對待，并按

要求進行整改。

(3)對生產(chǎn)嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，各單位應在其醒目位置設置

警示標志和警示說明。

2、職業(yè)性健康檢查

(1)安全環(huán)保部會同工會、人力資源部等部門確定公司職業(yè)危害種

類、崗位及人員。

(2)安全環(huán)保部負責按照國家規(guī)定的體檢周期項目，組織在崗接觸

職業(yè)危害職工委托有資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。

(3)人力資源部負責組織進入、退出接觸職業(yè)危害作業(yè)崗位人員的

健康檢查。

(4)職業(yè)病管理機械負責依據(jù)體檢結(jié)果及處理意見，將體檢結(jié)果通

知安全環(huán)保部及本人，并對其進行復查或治療。對接觸職業(yè)危害作業(yè)

人員建立職業(yè)健康檔案，并妥善保管。

3、健康監(jiān)護及預防

1、各單位對接觸職業(yè)危害作業(yè)人員按《勞動防護用品發(fā)放標準》發(fā)

放勞動防護用品。作業(yè)人員必須正確佩戴使用防護用品，對應使用而

不使用防護用品的，安全環(huán)保部可按經(jīng)濟責任制進行處罰。

(2)各單位要對接觸作業(yè)危害作業(yè)人員按月發(fā)放保健費用。

(3)安全環(huán)保部負責為職工發(fā)放夏季防暑降溫費。暑期安全環(huán)保部

要督促、檢查各單位防暑降溫措施的落實情況，預防中暑。

4、職業(yè)健康教育

(1)職業(yè)健康教育內(nèi)容包括：國家有關職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法

規(guī)；職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康知識；重點職業(yè)性有害因素防治知識；突發(fā)

事故應急處理及個人防護知識。

(2)人力資源部負責組織新入廠接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康

教育，安全環(huán)保部和各生產(chǎn)單位負責接觸職業(yè)危害職工在崗期間職業(yè)

健康教育。

5、職業(yè)危害防護設備設施管理

(1)接觸職業(yè)危害作業(yè)現(xiàn)場必須配備職業(yè)健康防護設備、設施，各

有關單位應對其進行經(jīng)常性的維護保養(yǎng)和檢修，確保春處于完好狀

態(tài)。

(2)新建、改建、擴建的工程項目和技術引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)危

害的，應嚴格執(zhí)“三同時”規(guī)定，并經(jīng)有關部門進行效果鑒定。

(3)物產(chǎn)辦負責職業(yè)危害防護設備、設施維護保養(yǎng)情況的監(jiān)督檢查;

安全環(huán)保部對職業(yè)衛(wèi)生健康制度的貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查。

(4)職業(yè)危害防護設備、設施必須與生產(chǎn)設備同時使用，作業(yè)人員

要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，對違反職業(yè)危害防護設備、設施維護保養(yǎng)管理

制度并造成嚴重后果的，依法追究當事人法律責任。職業(yè)危害防護設

備設施停運、拆除或閑置必須向安全環(huán)保部門審報。

(5)存在職業(yè)危害的單位應設立職業(yè)衛(wèi)生檢查員，負產(chǎn)職業(yè)危害防

護設備設施及規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查。

6、職業(yè)病統(tǒng)計報告

(1)公司安全環(huán)保部負責職業(yè)病的統(tǒng)計報告工作。負責職業(yè)病統(tǒng)計

報告的人員不得虛報、漏報、所報、遲報有關數(shù)據(jù)。

(2)死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒事故時，應立即報告市

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構，急性職業(yè)病在六小時內(nèi)報告職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構，

急性職業(yè)病在確診后六小時內(nèi)報告職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構。

7、對職業(yè)病患者、疑似職業(yè)病病人和禁忌作業(yè)人員和管理。

(1)職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇；公司按照國家有

關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和檢查。

(2)對體檢中發(fā)現(xiàn)的禁忌作業(yè)人員和職業(yè)病患者，由人力資源部、

安全環(huán)保部、工會進行協(xié)調(diào)，調(diào)離有毒有害作業(yè)崗位，另行安排工作。

(3)發(fā)現(xiàn)疑假職業(yè)病病人時，應告知用人單位及員工木人，安排進

行診斷；疑似職業(yè)病病人在診斷或醫(yī)學觀察期間，不得解除或終止與

其簽定的勞動合同，其工資、體檢治療費用，由公司承擔。對不適宜

繼續(xù)從事原工作的疑似職業(yè)病病人，人力資源部應予以調(diào)離原崗位，

另行安排工作。

安全生產(chǎn)獎懲制度

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守《安全生產(chǎn)法》和其他有關安全生產(chǎn)的法

律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責任制，完善安全

生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。

2、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。

發(fā)生生產(chǎn)安全事故，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關法律、法規(guī)及本辦法

規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責任人員的行政及法律責任。

3、安全生產(chǎn)按月考核

4、發(fā)生一至二人死亡或重任三人以上的事故，解聘事故責任單位領

導的職務；按事故責任單位的在籍人數(shù)人均罰款30元到100元；對

事故責任單位的領導罰款當年總收入的10%至40%及風險抵押金；對

造成事故的直接責任給予開除留用或者開除；對其他負有一定責任的

有關人員，視責任大小給予500——4000元罰款，降級或者解聘。

5、發(fā)生責任事故，解聘事故責任單位領導的職務，按事故責任單位

有籍人數(shù)人均罰款30——50元；對事故責任單位的領導罰款當年總

收入的20%及風險抵押金，對造成事故的直接責任者給予500——

4000元罰款或降級；對期貨負有一定責任的有關人員，視責任大小

給予警告或300——500元罰款。

6、發(fā)生輕傷事故，對事故責任單位罰款500元，對責任單位領導罰

款200；對動力、機修、電氣、運輸公司等非生產(chǎn)單位領導罰款200

元；凡發(fā)生二次以上輕傷事故和隱瞞事故不報的加倍罰款。

7、違章指揮每人次罰款100-500元，違章操作每人次罰款50-100元;

嚴重違章罰款100-500元；一般違章罰款10-50元；上崗未統(tǒng)一著裝

每人次扣款10-20元；并對單位領導給予相應處罰。違章指揮、違章

操作造成嚴重后果的，除加重經(jīng)濟處罰并給予有關責任人員行政處

分，直至追究法律責任。

8、對不執(zhí)行安全指令，不按期完成事故隱患整改的單位罰款100-300

元，并追究單位領導的責任；發(fā)生重大未遂事故，按發(fā)生重大事故程

序報告、調(diào)查、分析、處理，按單位在籍人數(shù)人均罰款25元，給予

單位領導500T000元罰款；對其他負有一定責任的有關人員視責任

大小給予300-500元罰款。

9、生產(chǎn)安全事故處理的全部費用進入責任單位成本中。

10、對安全工作有以下一步成績之一者，給予表彰和獎勵：

（1）發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作能及時制止；對發(fā)現(xiàn)事故征兆，能立

即采取措施或及時上報，因而避免了事故或減輕事故危害程度者；

（2）對故意隱瞞事故不報進行舉報者；

（3）搶救事故有功者；

（4）對提出有價值的安全技術方案、發(fā)明、創(chuàng)造或有重大改革并有

成效者。

11、重視安全生產(chǎn)、落實隱患整改、無違章、無事故的單位，由安全

環(huán)保部提出，報主管副總經(jīng)理批準，給予加獎。

12、對安全生產(chǎn)全生產(chǎn)全年做出成績的單位和個人，經(jīng)評比，由安全

環(huán)保部提出獎勵方案，報公司總經(jīng)理批準，給予獎勵。

安全防護設備設施管理制度

1、設備處負責安全防護設備設施的日常管理工作。

2、安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢,

要符合國家標準或行業(yè)標準的要求。

3、安全設備設施應進行經(jīng)常性維修、保養(yǎng)，并定期檢測，保證止常

運轉(zhuǎn)。維護、保養(yǎng)、檢測應當做好記錄，并由有關人員簽字，妥善保

存。

4、設備的電氣、機械安全附件、防護裝置要齊全、靈敏、可靠。

5、安全設備設施不得任意拆除、改動或停止使用，確需臨時拆除、

改動呈停止使用的需報安全環(huán)保部批準后方可進行。

6、設備處會同發(fā)全環(huán)保部定期對安全防護設備。設施的運行情況進

行檢查，并對存在的隱患及時組織整改。

防塵防毒設施安全管理制度

1、存在塵毒作業(yè)的場所必須配備防塵防毒設備設施，所屬單位應對

其進行經(jīng)常性的維護保養(yǎng)和檢修，確保其處于完好狀態(tài)。

2、新建、改建、擴建的工程項目和技術引進項目產(chǎn)生塵毒危害的，

嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定，配備防塵防毒設備設施并經(jīng)過有關部門進

行效果鑒定驗收，合格后方可投入使用。

3、防塵防毒設備、設施必須與生產(chǎn)設備同時使用，作業(yè)人員要嚴格

執(zhí)行操作規(guī)程，防塵防毒設備設施必須主體設備同時進行定期維修保

養(yǎng)，確保穩(wěn)定正常運行。

4、防塵防毒設備、設施停運、拆除或閑置必須向安全環(huán)保部門審報,

嚴禁操作者及有關人員擅自停運、拆除或閑置防塵防毒設備設施。

5、存在塵毒危害的單位應設立職業(yè)衛(wèi)生檢查員，負責職'也危害防護

設備設施及規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查。

6、公司物產(chǎn)辦負責防塵防毒設備維護保養(yǎng)制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢

查。

7、對違反職業(yè)危害防護設備設施維護保養(yǎng)管理制度并造成嚴重后果,

依法追究當事人責任。

勞動防護用品管理制度

勞動防護用品是保障職工在生產(chǎn)過程中人身安全健康所必需的預防

性物品，是保護職工安全和健康的最后一道防線，為職工發(fā)放合格的

勞動防護用品是法律賦予生產(chǎn)經(jīng)營單位的責任，體現(xiàn)了國家和生產(chǎn)經(jīng)

營單位對勞動者生命健康的尊重。

1、計一劃：各單位根據(jù)《河北省職工勞動防護用品發(fā)放標準》發(fā)放范

圍、標準、品種、數(shù)量，每月提出計劃報計劃經(jīng)營部，計劃經(jīng)營部匯

總后，下達采購計劃。

2、采購：物資采購部負責勞動防護用品的采購，勞動防護用品應定

點采購，所購置與配備的勞動防護用品必須具備“三證”，即產(chǎn)品合

格證、安全鑒定證、勞動防護用品生產(chǎn)許可證，并經(jīng)安全環(huán)保部驗收。

3、保管與發(fā)放：勞動防護用品的保管與發(fā)放由物資管理部負責，對

做好保管、發(fā)放的記錄臺帳。

4、資金保障：財務部負責勞動防護用品采購資金的保障，做到按時

足額為職工免費提供符合國家或行業(yè)標準的勞動防護用品。

5、勞動防護用品的使用：每個職工都應愛惜、保管好個人勞動防護

用品，并按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品。

6、更換與報廢：勞動防護用品使用期限滿后應及時更換；對一些特

殊勞動防護用品應按標準規(guī)定定期進行檢驗、檢測，對檢驗、檢測已

不符合安全要求的勞動防護用品，要及時更換和報廢，不得繼續(xù)使用。

7、監(jiān)督與檢查：公司工會、安全環(huán)保部負責對勞動防護用品計劃、

采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢的監(jiān)督檢查，教育職工

正確佩戴合理使用勞動防護用品，對不按規(guī)定佩戴、使用勞動防護用

品的行為，除進行教育外，按公司安全生產(chǎn)考核辦法及有關規(guī)定給予

處罰。

易燃易爆場所管理制度

1、易燃易爆場所是指在生產(chǎn)、貯存、使用過程中存在火災、爆炸的

危險因素，易造成人身傷害和物質(zhì)損失的場所。

2、易燃易爆場所必須設置明顯的防火、防爆警示標志。責任單位要

進行定期和經(jīng)常性檢查，及時清除事故隱患。

3、易燃易爆場所要明確崗位責任人，消防設施、器材必須經(jīng)常保持

完備良好狀態(tài)，做到班有班人管，人有會使用。

4、存在爆炸危險的場所，電機、照明應采用防爆型，要避免因接觸

不良、超負荷或過熱而產(chǎn)生火花或著火，正確設置避雷裝置，檢修照

明采用安全燈具，避免機械性撞擊。

5、易燃易爆場所要嚴格遵守防火防爆制度，嚴禁在爆炸危險區(qū)吸煙,

嚴禁明火取暖和焚燒可燃物，嚴禁在防爆區(qū)內(nèi)裝設電熱設備。

6、易燃爆場所應設置完善的安全裝置，如安裝報警器、在壓力容器

上安裝安全閥等，安全裝置要按規(guī)定維護校對，保持處于良好狀態(tài)。

7、易燃、易爆物品的使用地和儲存點、要嚴禁煙火，嚴格消除可能

發(fā)生火災的一切隱患。

8、易燃、易爆物品的運輸、儲存、使用、廢品處理等，必須設有防

火、防爆設施，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和定員定量定品種的安全規(guī)定。

9、加強可燃物質(zhì)的管理，對大宗可燃物質(zhì)必須按品種堆放；對酒精、

酒類、油漆、甲醇等易燃物質(zhì)要妥善保存，不得靠近火源。

10、易燃易爆場所10米范圍內(nèi)嚴禁煙火，嚴禁私拉臨時線，確需拉

設臨時線要嚴格執(zhí)行公司《電氣臨時線審批制度》。

11、壓力容器、壓刀管道焊補、切割前要進行徹底清洗、置換，并經(jīng)

檢測，可燃液體、氣體含量應低于其爆炸下限2倍；進入容器、管道

內(nèi)進行焊補、切割，容器、管道內(nèi)含氧量應大于19%,容器、管道外

應設專人監(jiān)護。

12、易燃易爆場所確需動火作業(yè)時，要嚴格執(zhí)行公司《消防安全管理》、

《危險性作業(yè)審批與監(jiān)護》制度。

安全生產(chǎn)“五同時”管理制度

1、公司各級領導必須堅持貫徹“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則,

在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，必須同時計劃、布置、

檢查、總結(jié)、評比安全工作。

2、計劃經(jīng)營部門在安排計劃經(jīng)營工作時，要同時考慮安全工作，合

理安排生產(chǎn)周期，做到生產(chǎn)和安全兩個指標同時下達，兩項工作同時

抓。

3、生產(chǎn)部門在編制生產(chǎn)計劃、進行生產(chǎn)調(diào)度時，貫徹生產(chǎn)必須安全

的原則，充分考慮生產(chǎn)上可能出現(xiàn)的安全問題，將安全列為生產(chǎn)、調(diào)

度例會的重要內(nèi)容。下達生產(chǎn)計劃生新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要滿足應具備的

安全衛(wèi)生條件。

4、各車間（分廠）必須做到安全生產(chǎn)“五同時”把安全工作貫穿到

生產(chǎn)經(jīng)營活動的每個環(huán)節(jié)中去，每周組織一次安全檢查，每月進行一

次安全教育。車間（分廠）生產(chǎn)會議要有安全生產(chǎn)內(nèi)容，并做好記錄。

5、班組長對班組安全狀況負有管理責任，組織生產(chǎn)作業(yè)要遵循安全

生產(chǎn)“五同時”規(guī)定，堅持做到班前會議講安全，班中作業(yè)查安全，

班后會議評安全。

6、公司在總結(jié)、評比各項工作時，必須同時總結(jié)、評比安全工作，

對在安全工作中做出成績的單位和個人要給予表彰和獎勵，對未完成

安全指標的單位和個人不得評選為先進單位和個人。

廠內(nèi)交通安全規(guī)定制度

1、物產(chǎn)辦負責企'業(yè)內(nèi)各類機動車輛的管理；保衛(wèi)部負責由公安交通

部門管理的各類機動車輛駕駛員的培訓、考核及管理；安全環(huán)保部負

責廠內(nèi)機動車輛駕駛?cè)藛T的培訓、考核及管理。

2、車輛安全要求：

（1）車輛必須符合安全要求，定期接受有關部門的安全檢驗，并取

得行駛許可證方能行駛。

（2）車輛的制動器、轉(zhuǎn)向器、喇叭、燈光后視鏡必須保持齊全有效,

行駛途中如發(fā)生故障應停車修復后方準繼續(xù)行駛。

（3）車輛在使用過程中，要定期進行維護保養(yǎng)，使車輛始終保持良

好狀態(tài)。

3、對駕駛員的安全要求

（1）駕駛員必須經(jīng)國家有關職能部門培訓考核合格取得駕駛證，方

準駕駛準駕車輛。

（2）駕駛員應在熟悉自己所駕駛車輛的性能和技術狀況，能及時發(fā)

現(xiàn)故障并排除。

（3）駕駛員應定期進行檢驗，凡患有駕駛禁忌證者不得繼續(xù)從事駕

駛作業(yè)。

（4）駕駛員應遵守廠內(nèi)運輸安全規(guī)定，不超速、不超、不開帶病車。

（5）駕駛員不得駕駛無牌照車輛。

4、廠區(qū)道路及作業(yè)環(huán)境

廠區(qū)道路及作業(yè)環(huán)境由特產(chǎn)辦負責管理。

(1)廠內(nèi)道路設計(平面布置、寬度、路面)應符合《工礦道路設

計規(guī)范》和《工礦企業(yè)廠內(nèi)運輸安全規(guī)程》的規(guī)定。

(2)跨越道路上下班架設的管線和其他構筑物距離路面的最小凈距

離不得小于5米。

(3)路面寬度9米以上的廠內(nèi)道路應劃道路中心線，實行分道行車,

在職工上下班時間內(nèi)，在人流密集的出入口和地段停止行駛機動車

輛。

(4)人流較大的主干道兩側(cè)應修向人行道，其寬度不應小于1。5米。

(5)廠內(nèi)道路應保持路面平整、路基穩(wěn)定、邊坡整齊、排水良好，

并有良好的照明設施。

(6)廠內(nèi)道路應設置交通標志，其設置位置、尺寸、顏色等須符合

國家安全標志的要求。

(8)廠內(nèi)交叉路口應有足夠路口，最小視距的直線路段，保證駕駛

員有足夠的視野。

(9)廠內(nèi)的建筑物和應有足夠路口最小視距的直線路段，保證駕駛

員有足夠的視野。

(10)廠內(nèi)各種物品的堆放不得占用道路及陰塞交通。

(11)在廠內(nèi)道路危險地段要有限制行駛速度標志，駕駛員應嚴格遵

守。

5、廠內(nèi)安全行駛的一般規(guī)定

(1)機動車在保證安全的情況下，在無限速標志的廠內(nèi)主干道行駛

時，不得超過15公里/小時，其它道路不得超過10公里/小時。

(2)交叉路口、裝載作業(yè)區(qū)、行人稠密地段、下坡、設有警告標志

處或轉(zhuǎn)彎調(diào)頭時.，載運易燃易爆等危險物品，最高時速不得超過5公

里/小時。

(3)結(jié)冰、積雪、積水的道路、停車場、加油站、上下地中衡、危

險地段、生產(chǎn)現(xiàn)場、倒車或拖帶損壞車輛時，最高時速不得超過5公

里/小時。

6、其他相關規(guī)定

廠內(nèi)機動車輛嚴禁私自出廠上路行駛，確需出廠時，需辦理出廠審批

手續(xù)，經(jīng)安全環(huán)保部批準后方可出廠；廠內(nèi)機動車載物出廠時還需經(jīng)

保衛(wèi)部及有關部門審批。

女職工和未成年工勞動保護制度

1、為維護公司女職工和未成年工的合法權益，減少和解決女職工及

未成年工在勞動和工作中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康，

以利于企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，制定本制度。

2、公司按照國家、地方和企業(yè)有關制度對本公司的全體女職工和未

成年工特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞

動者。

3、公司不得安排女職工在休孕期假、產(chǎn)假、哺乳期間的工作資待遇,

按國家有關規(guī)定執(zhí)行；公司不得在此期間與女職工解除合同。

4、公司不得安排女職工在月經(jīng)期、妊娠期、哺乳期從事《女職工勞

動保護規(guī)定》和《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》所指出的作業(yè)。

5、公司應對女職工定期進行婦科疾病及乳腺疾病的普查普治工作，

不斷完善女職工健康保護設施。

6、公司不得招用未滿十六周歲的未成年人。

7、公司不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害及國家規(guī)定的第

四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

8、公司應對未成年工定期進行健康檢查。

9、公司有關單位違反本制度對女職工和未成年工的保護，侵害其合

法權益的，公司工會有權進行監(jiān)督調(diào)查，有關單位應當予以協(xié)助；公

司主管部門應責令責任單位改正，并處以罰款；對女職工或未成年工

造成損害的，責任單位或責任人應當承擔賠償責任。

勞動合同安全監(jiān)督制度

1、為進一步規(guī)范企業(yè)與職工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的行為，加強勞動安

全衛(wèi)生工作的管理與監(jiān)督，防止和減少生產(chǎn)安全、職業(yè)危害事故的發(fā)

生，充分保障全體職工獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利，維護職工的安

全健康合法權益，促進企業(yè)和穩(wěn)步發(fā)展，依據(jù)《勞動法》、《工會法》、

《安全生產(chǎn)法》、《職'也病防治法》、《集體合同規(guī)定》等勞動安全衛(wèi)生

法律法規(guī)及標準的有關規(guī)定，結(jié)合木企業(yè)實際，制定木制度。

2、公司實行勞動合同制，凡與企業(yè)建立勞動關系的職工均應訂立勞

動合同。訂立勞動合同應堅持雙方自愿、協(xié)商一致的原則。勞動合同

應當以書面形式訂立，勞動合同必須具備勞動安全衛(wèi)生方面的內(nèi)容，

其中包括：

（1）勞動保護和勞動條件；

（2）職業(yè)安全健康教育和培訓；

（3）定期健康檢查和職業(yè)危害防護；

（4）工作時間和休息休假；

（5）女職工和未成年工特殊保護。

3、企業(yè)應認真履行勞動合同中有關勞動安全衛(wèi)生的各項條款，認真

貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等法律

法規(guī)，按照國家和行業(yè)標準為職工提供必要的勞動條件和勞動保護用

品，并不斷改善環(huán)境設施，加強環(huán)境監(jiān)測，不斷完善各項規(guī)章制度及

操作規(guī)程，保障職工生產(chǎn)工作中的安全健康，使職工享受到法律法規(guī)

規(guī)定的各種防護待遇、物質(zhì)待遇和保險待遇。

4、職工應認真學習有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，參加企業(yè)組織的安全

技術培訓，履行勞動合同中有關勞動安全衛(wèi)生的各項條款，遵守企業(yè)

有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高認識，增強自我保護

意識，加強防護，做到安全生產(chǎn)，促進企業(yè)安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)。

5、企業(yè)安排職工每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十

小時。企業(yè)由于工作需要，經(jīng)與工會和職工協(xié)商一致后，可延長工作

時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間協(xié)商一

致后，可延長工作時間一般每日不超過1小時。因特殊原因需要延長

作時間的，在保障職工身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過

三小時，每月不得超過三十六小時。

企業(yè)延長職工工作時間，應安排同等時間倒休或依法支付加班加點工

資。

6、企業(yè)應嚴格執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》、《未成年工特殊保護規(guī)

定》，保障女職工和未成年工的特殊權益。

7、職工有權了解其崗位存在的危險因素，有權對本單位安全生產(chǎn)工

作提出意見和建議，有權拒絕管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)行

為，對危害職工安全健康的行為有權提出批評、檢舉和控告，發(fā)現(xiàn)直

接危及人身安全的緊急情況有權停止作業(yè)或者采取可能的應急措施

后撤離作業(yè)場所，企業(yè)不得對其刁難或打擊報復，不得因此而降低工

資、福利等待遇或解除與其訂立的勞動合同。

8、工會有權監(jiān)督檢查勞動合同簽訂和執(zhí)行情況，指導職工依法維護

自己的勞動安全衛(wèi)生權益。

9企業(yè)提出與職工解除勞動合同，須事先征求會意見，如工會認為

不適當?shù)?，有權提出意見。如果企業(yè)違反法律、法規(guī)、規(guī)章和勞動合

同規(guī)定的，工會有權要求重新處理。企業(yè)應將處理結(jié)果書面告知工會。

職工申請仲裁或者訴訟的，工會應當依法給予支持和幫助。

10、企業(yè)處分職工應征求工會的意見，工會支持企業(yè)對模范遵守勞動

紀律和規(guī)章制度、在安全文明生產(chǎn)和排除重大事故隱患中表現(xiàn)突出的

職工予以表彰獎勵，支持企業(yè)依照法律法規(guī)和規(guī)定對違反勞動紀律、

規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，造成一定后果的職工進行懲處，以維護正

常的安全生產(chǎn)秩序。

11、為更好地落實本制度，公司成立勞動合同安全監(jiān)督委員會，其組

成人員如下：

主任：孫海副主任：繩旭毅委員：佟俊仁

12、公司勞動合同安全監(jiān)督委員會在公司工會領導下開展工作，對公

司和職工簽訂、履行以及解除勞動合同過程中有關勞動安全衛(wèi)生方面

的情況進行檢查監(jiān)督，聽取職工有關方面的反映和意見，接受咨詢、

解答、處理有關方血的問題。勞動合同安全監(jiān)督委員會至少每半年活

動一次，遇有特殊情況可隨時組織監(jiān)委會成員進行檢查與處理。

13、勞動合同安全監(jiān)督委員會開展工作，有關領導和部門應給予支持,

提供方便。需查閱有關文件資料時，應如實提供。需占用工作時間時,

應準許，并予以安排。

14、勞動合同安全監(jiān)督委員會對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時向被檢查

部門及相關部門和單位提出整改意見，對方應積極進行整改，如有異

議，可書面提出，提請勞動合同安全監(jiān)督委員會再議或協(xié)商解決，協(xié)

商不成的，可提請黨政主要領導或上級工會、勞動行政部門協(xié)調(diào)或裁

決。

15本制度適用于本企業(yè)及與企業(yè)建立勞動關系的全體職工，自下發(fā)

之日起執(zhí)行。

職業(yè)安全健康教育制度

1、為提高職工的安全技術素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，必

須加強各級安全教育、培訓工作。

2、安全環(huán)保部對公司的安全教育、培訓工作實施綜合管理，并行使

監(jiān)督檢查職能。

3、公司的安全教育工作納入公司的年度培訓教育計劃和長期規(guī)劃，

所需要人員、資金和物資應予充分保證。

4、各單位應采取會議、板報、標語、圖片展覽等多種形式，做好對

職工的安全教育工作。

5、公司應建立健全安全教育、培訓檔案，安全教育檔案的安全環(huán)保

部負責管理。

6、新工人必須接受公司、車間、班組三級安全教育，并經(jīng)考核合格

后方可上崗，三級安全教育的時間不得少于二十四學時。

7、公司級安全教育由安全環(huán)保部專職安全管理人員組織實施，教育

內(nèi)容應包括：安全生產(chǎn)基本知識；本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動紀

律；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施;

有關事故案例等。

8、車間級安全教育由各車間專職安全員組織實施。內(nèi)容應包括：本

車間安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因

素、防范措施及事故應急措施；事故案例等。

9、班組級安全教育由各班組長組織實施。內(nèi)容應包括：崗位安全操

作規(guī)程；生產(chǎn)設備、安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確

使用方法；事故案例等。

10、特種作業(yè)人員必須經(jīng)主管部門專門的安全培訓，并經(jīng)考核合格取

得特種作業(yè)人員操作證后，方可上崗。

11、安全環(huán)保部每位組織班組長以上管理人員進行一次培訓教育，并

經(jīng)考核合格后方可上崗。

12、各車間每月對本車間職工進行一次全員安全教育，班組堅持每同

一次全員安全教育，認真做好記錄。

13、從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年后重新上崗時，，必須通過相應

的車間及班組級安全教育。

14、公司在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，必須對有

關人員進行相應的有針對性的專項安全教育和培訓。

15、職業(yè)健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗健

康教育。職業(yè)健講學教育內(nèi)容包括：國家有關職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、

法規(guī)；職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康知識；重點職業(yè)性有害因素防治知識；突

發(fā)事故應急處理及個人防護知識。

16、安全環(huán)保部負責組織新入廠接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康教

育（與公司三級安全教育同時進行），安全環(huán)保部和各生產(chǎn)單位負責

接觸職業(yè)危害職工在崗期間、離崗職業(yè)健康教育。

節(jié)假日加班安全管理規(guī)定

1、“安全生產(chǎn)，人人有責二所有職工必須認真貫徹執(zhí)行“安全第一,

預防為主”的方針，嚴格遵守安全技術操作規(guī)程和各項全生產(chǎn)規(guī)章制

度。

2、凡不符合安全要求，有嚴重危險的廠房、生產(chǎn)線和設備，設施，

職工有權向上級報告。遇有嚴重危及生命安全的情況，職工有權停止

操作，并及時報告領導處理。

3、操作人員未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不準參加生產(chǎn)或獨

立操作。電氣、起重、沖壓（剪）、木工平刨、車輛的駕駛、鍋爐、

壓力容器、焊接（割）、爆破等特種作業(yè)人員，亦應接受安全教育并

由有關人員帶領。

4、進入作業(yè)場所，必須按規(guī)定穿戴好防護用品。要把過長（拖過頸

部）的發(fā)辮放入帽內(nèi)，操作旋轉(zhuǎn)機床時，嚴禁戴手套或敞開衣袖（襟）,

不準穿腳指及腳跟外露的涼鞋、拖鞋，不準赤腳赤膊，不準系領帶或

圍巾、掛帶等，塵毒作業(yè)人員在現(xiàn)場工作時，必須戴好防護口罩或面

具，在能引起爆炸的場所，不準穿能集聚靜電的服裝。

5、操作前，應檢查設備或工作場地，排除故障和隱患，確保安全防

護、信號聯(lián)鎖裝置齊全、靈敏、可靠，設備應定人、定崗操作；對本

工種以上的設備，須經(jīng)有關部門批準，并經(jīng)培訓后方可操作。

6、工作中，應集中精力，堅守崗位，不準擅自把自己的工作交給他

人；二人以上共同工作時，必須有主有從，統(tǒng)一指揮，工作場所不準

串崗、打鬧、睡覺和做與本職工作無關的事，嚴禁酗酒者進入工作崗

位。

7、凡運轉(zhuǎn)的設備，不準跨越、橫跨運轉(zhuǎn)部位傳遞物件，不準觸及運

轉(zhuǎn)部位，不得用手拉，嘴吹切屑，不準站在旋轉(zhuǎn)工作、可能爆裂飛出

物件或碎屑部位的正前方進行操作，調(diào)整、檢查、肖掃設備，裝卸、

測量工件或需要拆卸防護罩時，要先停電關車，不準無罩或敞開防護

罩開車，不準超限使用設備機具，工作完畢或中途停電，應切斷電源,

才準離崗。

8、修理機械、電氣設備或進入其工作前，必須執(zhí)行上鎖/掛牌程序，

在關閉動力開關后鎖閉并掛上的警示牌。必要時設人監(jiān)護或采取防止

意外接通的技術措施。鎖和警示牌必須誰鎖誰開誰掛誰摘。非工作人

員禁止摘牌合閘，一切動力開關在合閘前應細心檢查，確認無人后方

準合閘。

9、一切電氣、機械設備及裝置的外露可導電部分，除另有規(guī)定外，

必須有可靠的接零（地）裝置并保持其連續(xù)性，非電氣工作人員不準

裝修電氣設備和線路使用I類手持電動工具必須絕緣可靠，配用漏電

保護器、隔離變壓器，并戴好絕緣手套后操作。行燈和機床，鉗臺局

部照明應采用安全電壓，容器內(nèi)犯危險潮濕地點不得超過12伏。

10、行人要走指定通道，注意警示標志，嚴禁貪便道跨越危險區(qū)，嚴

禁攀登吊運中的物件，以及在吊物、吊臂下通過和停留，嚴禁從行駛

中的機動車輛中爬上、跳下、拋卸物品，在廠區(qū)內(nèi)不準騎自行車c在

廠區(qū)路面或車間安全通道上進行土建施工，要設安全遮欄和標記，夜

間設紅標燈。

11、高處作業(yè)，帶電作業(yè)，禁火區(qū)動火，易燃或承載壓力的容器，管

道動火施焊、爆破或爆破作業(yè)，有中毒或窒息危險的作業(yè)，必須向安

全生產(chǎn)監(jiān)理部門和有關部門申報和辦理危險作業(yè)審批手續(xù)，并采取可

靠的安全防護措施。

12、安全、防護、監(jiān)測、信號、照明、警戒標志、防雷、接地等裝置,

不準隨意拆除或非法占用，消防器材、滅火工具不準隨便動用，其它

放地點周圍，不得堆放無關物品阻塞通道。

13、對易燃、易爆、有毒、放射和腐蝕等物品，必須分類妥善存放，

并設專人管理，專管人員必須經(jīng)過相關培訓。易燃、易爆等危險場所,

嚴禁吸煙和明火作業(yè)。不得在有毒、粉塵作業(yè)場所進餐、飲水。

14、變、配電室、氧氣站、煤氣站、液化氣站、乙快站，空壓站，發(fā)

電機房，鍋爐房、油庫、油漆庫，危險品庫等要害部位，非崗位人員

未經(jīng)批準嚴禁入內(nèi)。在封閉廠房（空調(diào)、凈化間）作業(yè)和深夜班，加

班作業(yè)時，必須安排兩人以上一起工作。

15、生產(chǎn)過程發(fā)生有害氣體、液體、粉塵、渣滓、放射線、噪聲的場

所或設備設季，必須使用防塵、防毒裝置和采取安全技術措施，并保

持可靠有效，操作前應先檢查和開動防護裝置、設施，運轉(zhuǎn)有效方能

進行作業(yè)。

16、搞好生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的安全衛(wèi)生。保持廠區(qū)、車間、庫房的安全通

道暢通，現(xiàn)場物料堆放整齊、穩(wěn)妥、不超高，及時清除工作場地散落

的粉塵，廢料和工業(yè)垃圾。

17、新安裝的設備，新作業(yè)場所及經(jīng)過大修或改造后的設施，需經(jīng)安

全驗收后，方準進行生產(chǎn)作業(yè)。

18、嚴格交接班制度，重大隱患必須記入值班記錄，下班前必須斷開

電源、氣（汽）源，熄滅火種；檢查、清理場地。

19、發(fā)生重大事故或惡性未遂事故，要及時搶救，保護現(xiàn)場，并立即

報告領導和上級主管部門。

20、公司員工除遵守本總則外，還必須遵守本工種安全操作規(guī)程。

安全裝置與防護器具管理

1、管理與分工

(1)凡生產(chǎn)中使用的安全裝置和附件、安全疏散設施、防塵防毒防

暑降溫設施等，必須加強維護，保證齊全、靈敏、有效，處于技術完

好狀態(tài)。

(2)凡在作業(yè)中佩帶和使用的保護人體安全的器具，必須經(jīng)常檢驗,

正確使用，妥善保管。

(3)各有關部門分工管理各種安全裝置與防護器具。

A、機械、設備上的安全裝置；如機械設備上的超限報警裝置、防護

門鎖閉開關、光電傳感器、雙手按扭等安全裝置，壓力容器上的安全

閥、壓力表等，工藝過程中溫度、壓力、超限報警裝置和固定滅火裝

置；在作業(yè)過程中佩帶和使用的保護人體安全的器具，如過濾式防毒

面具、氧氣呼吸器等，均由使用部門負責管理，生產(chǎn)準備部、安全環(huán)

保科監(jiān)管。

B、屬于電氣方面的安全保護裝置，如各種繼電保護裝置、漏電保護

等均由使用部門負責管理，生產(chǎn)準備車間監(jiān)管。避雷裝置生產(chǎn)準備車

間負責管理，安全環(huán)?？票O(jiān)管。

C、各種機動車輛的安全裝置，如聲笛、喇叭和制動裝置等，均由使

用部門負責管理，生產(chǎn)準備部、安全環(huán)保科監(jiān)管。

2、維護與檢修

(1)各種設備及其安全裝置都要有專人負責，經(jīng)常巡回檢查，維護

管理使其完整可靠。

（2）安全裝置要建立檔案，編入設備檢修計劃按期檢修。

（3）各種安全裝置要按其有關規(guī)程定期進行專.業(yè)檢查和校驗。

（4）安全裝置不準隨意拆除、挪用或廢置不用，若確有必要申請拆

除須經(jīng)公司主管副總批準方可進行。

（5）安全裝置必須經(jīng)有關技術部門進行技術鑒定。試驗合格后方可

投入使用。

（6）安全裝置除專責維護人員外，其他人員一律不準亂動。

3、防護器具的選用與保管

防護器具的篩選與保管必須遵守下列規(guī)定：

（1）根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件（空氣中含氧量、毒物濃度）、勞動強度和

防護器材性能及其防護范圍，正確選用防護器材種類和型號。

（2）凡空氣中氧含量低于18%（體積），有害氣體含量高于2%（體積）

的作業(yè)場所，避孕必須使用隔離式面具，嚴禁使用過濾式面具。

（3）嚴禁使用防塵口罩（帶換氣閥）代替過濾式防毒面具。

（4）面具使用人員必須經(jīng)過培訓，熟知面具結(jié)構性能及使用和維護

保管方法。

（5）各種防毒面具，用具用前用后均須仔細檢查過濾式面具的濾毒

罐按規(guī)定定期檢查，使其始終保持良好有效，嚴禁使用失效防護器材。

（6）氧氣呼吸器的氧氣瓶壓力在使用時?，必須保持1000公斤/平方

厘米以上，在使用中如壓力降至30公斤/平方厘米時，應撤出現(xiàn)場，

每次用后，要進行清洗，周檢查和重新充氧。氧氣呼吸器必須按固定

進行定期或不定期檢查，保持完好的技術狀態(tài)。

（7）各種防毒面具應定點存放，專人保管，車間的防護器材要設轉(zhuǎn)

歸保管，按班交接。

（8）各種面具應建卡造冊，定期檢查。

（9）車間應根據(jù)情況備有防爆手電、防毒面具、膠靴、安全帶等急

救器材和解毒藥品，以備搶救用。

安全生產(chǎn)主管副職持證上崗制度

1、公司主要負責人，必須通過市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的安全考核，

并取得相應資質(zhì)。

2、分管安全生產(chǎn)的主管副職和安全生產(chǎn)管理人員，每年必須參加市

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織的安全教育并通過考核，取得相應資質(zhì)持證

上崗。

安全投入保障制度

1、基本原則和依據(jù)

（1）基本原則，根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)和設備特點，按照國家有關規(guī)定建

立穩(wěn)定的安全投入和資金渠道，保證新增、改善和更新安全系統(tǒng)、設

備、設施，消除事故隱患，改善安全生產(chǎn)條件，安全生產(chǎn)宣傳、教育、

培訓，安全獎勵，推廣應用先進安全技術措施和管理方法，搶險救災

等要有可靠的資金來源；安全投入應能充分保證安全生產(chǎn)需要，安全

投入資金要?？顚Ｓ谩?/p>

（2）依據(jù)

A、國家頒布的勞動保護法令和產(chǎn)業(yè)部頒布的勞動保護指示、標準；

B、安全大檢查中所發(fā)現(xiàn)的，尚未解決的，影響安全生產(chǎn)的問題。

C、預防火災、爆炸，對引起工傷、職業(yè)危害等需采取的技術措施。

D、影響安全生產(chǎn)的重大隱患；

E、穩(wěn)定和發(fā)展生產(chǎn)所需采取的安全技術措施，以及職工提出的有利

于安全生產(chǎn)的合理化建議。

2、編制年度安全技術措施計劃

確定項目，落實資金、完成時間和責任人(安全投入包括資金投入、

人員投入與時間投入等)。年度安全技術措施計劃應包以下內(nèi)容：

(1)安全工程項目資金投入

為了保障生產(chǎn)安全和職工健康，針對特定危險以及職業(yè)危害而進行的

工程項目的費用。如危險源整改資金、職業(yè)衛(wèi)生工程資金、具有潛在

危險的工藝、設施的改造資金。

A、安全工程項目建設資金項目范圍應包括：

①安全技術：

以防止火災、爆炸、工傷等為目的的一切措施，如防護裝置、保險及

信號裝置、回收處理、通風降溫等。

②輔助房屋及措施

有關保證生產(chǎn)必須的房屋及一切措施。如淋浴室、更衣室、消毒間等。

③隱患整改項口

B、安全工程項目維護保養(yǎng)資金

C、安全工程項目建設和安全工程項目維護保養(yǎng)的人員、時間投入。

（2）勞動防護與保健投入

為了保障生產(chǎn)過程中職工的安全與健康而投入的防護用品以及職工

保健的費用

A、勞動防護用品（如勞動服裝、安全帽、安全手套、防護眼罩、防

塵、防毒口罩等）費用以及各種用品的使用年限。

B、保健費的發(fā)放：保健費（個人）二職工體檢費用+職工病預防費用+

消暑飲料費用。

（3）應急救援投入

為了有效控制突發(fā)事故而預先計劃的應急救援系統(tǒng)的費用。

A、應急救援設施（如防火墻、安全通道、消防用具、搶險救災的工

程設施及器具、警示標志、檢測報警儀器、通訊聯(lián)絡器材、搶險救災

車輛、圍堤、回收裝置等）、設備、用具或用品等費用；

B、應急救援組織辦公費用；

C、應急救援培訓及演練費用；

D、參與應急救援及演練人數(shù)、時間長度。

（4）安全宣傳教育投入

A、對職工進行安全培訓（包括三級教育、特種作業(yè)上崗培訓、安全

知識講座等）的費用（教材費、講課費等）；

B、安全生產(chǎn)例會、安全活動