企業(yè)員工辭職協(xié)議書

企業(yè)員工辭職協(xié)議書甲方：__________________身份證號：__________________乙方：__________________身份證號：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方辭職及相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利與責任，確保協(xié)議具備法律效力。一、辭職原因及聲明乙方因__________________（具體原因）自愿提出辭職，甲方對此表示理解。乙方確認已充分了解辭職可能帶來的后果，并在此基礎(chǔ)上作出決定。乙方在簽署本協(xié)議前已無任何未解決的工作任務(wù)及責任，且不再持有甲方的任何財物及資料。二、辭職日期乙方正式辭職日期為__________________。在此日期之前，乙方應(yīng)繼續(xù)履行崗位職責，并做好工作交接。三、工作交接1.乙方應(yīng)在辭職前的__________________天內(nèi)，完成工作交接，包括但不限于：交接現(xiàn)有項目的進展情況及后續(xù)安排。交接相關(guān)文件、資料及系統(tǒng)賬戶的使用權(quán)。協(xié)助新任員工或同事了解工作內(nèi)容及注意事項。2.乙方在工作交接過程中，需向甲方提供必要的支持，確保工作的順利銜接。四、保密條款1.乙方在職期間及辭職后，應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得將任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息泄露給第三方，包括但不限于：商業(yè)機密、客戶信息、技術(shù)資料等。2.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任，并要求賠償因此造成的損失。五、薪酬及福利結(jié)算1.乙方在辭職前的薪酬及補償，按以下方式結(jié)算：乙方在辭職前的工資結(jié)算為__________________（具體金額），包括未支付的工資、年終獎金及其他應(yīng)得的福利。如有任何未使用的假期，甲方應(yīng)按公司規(guī)定進行相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.甲方應(yīng)在乙方辭職后__________________天內(nèi)，將上述款項支付至乙方指定的銀行賬戶。六、違約責任1.乙方在未完成工作交接的情況下，提前解除勞動合同，須承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。2.若甲方未能按時結(jié)算乙方的薪酬及福利，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期利息，利率為中國人民銀行同期貸款利率的__________________倍。七、爭議解決1.本協(xié)議如有爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.協(xié)議的任何修改、補充均應(yīng)以書面形式進行，并需雙方簽字確認。八、其他事項1.本協(xié)議的生效：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，具有法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.其他未盡事宜，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況進行協(xié)商解決。九、簽署甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：__________________十、補充條款如有其他補充事項，雙方應(yīng)在本協(xié)議下方進行補充，補充條款與本協(xié)議具同等法律效力。---以上協(xié)議條款旨在保障雙方的合法權(quán)益