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文檔簡介
蘇寧人事合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
鑒于甲方為合法注冊的用人單位,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位,具體工作內(nèi)容為__________。
2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件,乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
二、工作時間與休息休假
1.乙方的工作時間為__________,甲方應(yīng)依法安排乙方休息休假。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
三、勞動報(bào)酬
1.乙方的基本工資為每月__________元,甲方按月支付。
2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.乙方在工作期間,甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,給予相應(yīng)的獎金和津貼。
四、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方依法為乙方繳納住房公積金,并按照國家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。
五、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)另行簽訂書面合同。
六、解除與終止合同
1.甲方在下列情況下,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)乙方因嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)乙方勞動合同期滿,甲乙雙方協(xié)商一致不續(xù)簽的。
2.乙方在下列情況下,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險的;
(3)甲方未按照國家規(guī)定提供福利待遇的;
(4)乙方勞動合同期滿,甲乙雙方協(xié)商一致不續(xù)簽的。
七、保密條款
1.乙方在本合同有效期內(nèi)及解除或終止合同后,應(yīng)遵守甲方保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
2.乙方違反本保密條款,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
附件一:甲方規(guī)章制度
附件二:甲方崗位說明書
附件三:社會保險繳納明細(xì)
附件四:住房公積金繳納明細(xì)
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
丙方(第三方主體)名稱:____________________
鑒于甲方為合法注冊的用人單位,丙方為提供相關(guān)服務(wù)的第三方主體,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,丙方同意參與,就乙方在甲方處工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位,具體工作內(nèi)容為__________。
2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件,乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
3.丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn),確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
二、工作時間與休息休假
1.乙方的工作時間為__________,甲方應(yīng)依法安排乙方休息休假。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
三、勞動報(bào)酬
1.乙方的基本工資為每月__________元,甲方按月支付。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,給予相應(yīng)的獎金和津貼。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)期間的費(fèi)用,包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)等。
四、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方依法為乙方繳納住房公積金,并按照國家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)期間的社會保險和住房公積金繳納。
五、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)另行簽訂書面合同。
六、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù),并對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位和勞動報(bào)酬。
3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
4.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。
七、乙方責(zé)任與義務(wù)
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。
4.乙方應(yīng)配合甲方的考核和管理工作。
八、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方應(yīng)按照合同約定提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)。
2.丙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量,提高乙方的工作能力。
3.丙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的費(fèi)用。
九、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.丙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.甲方違反本合同約定,給乙方或丙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
十、合同解除與終止
1.甲方在乙方嚴(yán)重違反合同約定、嚴(yán)重失職、被依法追究刑事責(zé)任等情況下,有權(quán)解除本合同。
2.乙方在甲方未按時支付勞動報(bào)酬、未依法繳納社會保險等情況下,有權(quán)解除本合同。
3.丙方在未按照合同約定提供培訓(xùn)等情況下,有權(quán)解除本合同。
4.本合同期滿后,甲乙雙方和丙方均無續(xù)簽意愿的,本合同自動終止。
十一、爭議解決
1.甲乙雙方和丙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十二、附件
1.甲方規(guī)章制度
2.甲方崗位說明書
3.社會保險繳納明細(xì)
4.住房公積金繳納明細(xì)
5.丙方培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用明細(xì)
十三、總結(jié)
第三方主體丙方的介入,旨在為甲方提供更專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù),提高乙方的工作能力,保障甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo),明確了甲乙雙方及丙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保了甲方的權(quán)益得到充分保障。通過本合同的簽訂,甲方得以實(shí)現(xiàn)以下目的和意義:
1.保障甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展,提高乙方的工作效率。
2.降低人力成本,通過丙方提供的專業(yè)培訓(xùn),提高員工素質(zhì)。
3.確保甲方在合同期內(nèi)對乙方的管理權(quán)和控制權(quán)。
本合同的簽訂,有助于甲乙雙方和丙方建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,共同為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
丙方(第三方主體)名稱:____________________
鑒于甲方為合法注冊的用人單位,丙方為提供就業(yè)機(jī)會的第三方主體,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,丙方同意參與,就乙方在甲方處工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位,具體工作內(nèi)容為__________。
2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供崗位信息,并協(xié)助乙方完成入職前的準(zhǔn)備工作。
二、工作時間與休息休假
1.乙方的工作時間為__________,甲方應(yīng)依法安排乙方休息休假。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
三、勞動報(bào)酬
1.乙方的基本工資為每月__________元,甲方按月支付。
2.乙方在合同期內(nèi),如因工作表現(xiàn)優(yōu)異,甲方將根據(jù)公司政策給予獎金和津貼。
3.丙方將協(xié)助乙方在合同期內(nèi)爭取到更優(yōu)厚的薪資待遇。
四、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方依法為乙方繳納住房公積金,并按照國家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。
3.丙方將協(xié)助乙方在合同期內(nèi)爭取到更完善的福利體系。
五、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)另行簽訂書面合同。
六、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和勞動報(bào)酬。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定提供社會保險和福利待遇。
3.乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、工作內(nèi)容提出合理建議。
4.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,按時完成工作任務(wù)。
七、甲方責(zé)任與義務(wù)
1.甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方工作所需的設(shè)備、工具和工作場所。
2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞動報(bào)酬,不得拖欠或克扣。
3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
4.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,保障乙方的工作時間和休息休假。
八、丙方責(zé)任與義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供適合的工作崗位和就業(yè)機(jī)會。
2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方在入職前完成相關(guān)手續(xù),如體檢、培訓(xùn)等。
3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方在合同期內(nèi)爭取到更優(yōu)厚的薪資待遇和福利體系。
九、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未按時支付勞動報(bào)酬或未依法繳納社會保險,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.丙方違反本合同約定,未能提供合適的工作崗位或協(xié)助乙方完成入職手續(xù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.乙方違反本合同約定,嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
十、合同解除與終止
1.乙方在合同期內(nèi),如因個人原因無法繼續(xù)工作,應(yīng)提前一個月通知甲方。
2.甲方在乙方嚴(yán)重違反合同約定、嚴(yán)重失職等情況下,有權(quán)解除本合同。
3.本合同期滿后,如甲乙雙方無續(xù)簽意愿,本合同自動終止。
十一、爭議解決
1.甲乙雙方和丙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十二、附件
1.甲方規(guī)章制度
2.甲方崗位說明書
3.社會保險繳納明細(xì)
4.住房公積金繳納明細(xì)
5.丙方提供的服務(wù)內(nèi)容和保障措施
十三、總結(jié)
本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo),旨在保障乙方在甲方工作期間的基本權(quán)益,提高乙方的就業(yè)滿意度。通
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