潤州區(qū)股權(quán)激勵合同范例

潤州區(qū)股權(quán)激勵合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方為實現(xiàn)公司長期發(fā)展戰(zhàn)略，激勵員工積極性，提高企業(yè)核心競爭力，特制定本股權(quán)激勵合同。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵對象及范圍

1.股權(quán)激勵對象為甲方在職員工，具體范圍由甲方根據(jù)公司實際情況確定。

2.乙方作為甲方員工，符合股權(quán)激勵條件，有權(quán)參與本次股權(quán)激勵。

二、股權(quán)激勵方案

1.股權(quán)激勵采用股權(quán)授予方式，授予乙方一定比例的甲方公司股權(quán)。

2.股權(quán)授予比例為：__________%，具體授予比例由甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、對公司貢獻等因素綜合考慮確定。

3.股權(quán)激勵期限為：__________年，自股權(quán)授予之日起計算。

三、股權(quán)激勵資金

1.股權(quán)激勵資金由甲方承擔，具體資金來源由甲方自行安排。

2.甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起__________個工作日內(nèi)，將股權(quán)激勵資金支付至乙方賬戶。

四、股權(quán)激勵條件及限制

1.乙方在股權(quán)激勵期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.乙方在股權(quán)激勵期間應(yīng)履行崗位職責，為公司創(chuàng)造價值。

3.乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、贈與或以其他方式處置其持有的股權(quán)。

4.乙方離職或被甲方解除勞動合同，其持有的股權(quán)將按照甲方相關(guān)規(guī)定進行處理。

五、股權(quán)激勵的變更與終止

1.甲方有權(quán)根據(jù)公司實際情況及乙方表現(xiàn)，對股權(quán)激勵方案進行調(diào)整。

2.以下情形導致股權(quán)激勵終止：

（1）乙方離職或被甲方解除勞動合同；

（2）乙方違反國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度；

（3）乙方因健康原因無法履行崗位職責；

（4）其他甲方認為有必要終止股權(quán)激勵的情形。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司股權(quán)結(jié)構(gòu)圖

3.甲方公司財務(wù)報表

4.乙方工作表現(xiàn)及考核報告

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方為實現(xiàn)公司長期發(fā)展戰(zhàn)略，激勵員工積極性，提高企業(yè)核心競爭力，特引入第三方丙方參與股權(quán)激勵，共同制定本股權(quán)激勵合同。為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵對象及范圍

1.股權(quán)激勵對象為甲方在職員工，具體范圍由甲方根據(jù)公司實際情況確定。

2.乙方作為甲方員工，符合股權(quán)激勵條件，有權(quán)參與本次股權(quán)激勵。

3.丙方作為股權(quán)激勵實施方，負責股權(quán)激勵的具體操作和監(jiān)督。

二、股權(quán)激勵方案

1.股權(quán)激勵采用股權(quán)授予方式，授予乙方一定比例的甲方公司股權(quán)。

2.股權(quán)授予比例為：__________%，具體授予比例由甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、對公司貢獻等因素綜合考慮確定。

3.股權(quán)激勵期限為：__________年，自股權(quán)授予之日起計算。

三、股權(quán)激勵資金及來源

1.股權(quán)激勵資金由甲方承擔，具體資金來源由甲方自行安排。

2.丙方在股權(quán)激勵過程中，有權(quán)對資金使用進行監(jiān)督，確保資金用于激勵目的。

3.丙方應(yīng)在本合同簽訂之日起__________個工作日內(nèi)，將股權(quán)激勵資金支付至乙方賬戶。

四、丙方的責權(quán)利

1.丙方負責股權(quán)激勵的具體操作，包括但不限于股權(quán)授予、股權(quán)登記、股權(quán)變更等。

2.丙方有權(quán)對股權(quán)激勵對象進行審核，確保其符合激勵條件。

3.丙方有權(quán)對股權(quán)激勵過程進行監(jiān)督，確保激勵方案的執(zhí)行。

4.丙方有權(quán)對違反股權(quán)激勵規(guī)定的乙方進行處罰。

五、甲方的責權(quán)利

1.甲方有權(quán)對股權(quán)激勵方案進行調(diào)整，包括但不限于股權(quán)比例、激勵期限等。

2.甲方有權(quán)對股權(quán)激勵對象進行審核，確保其符合激勵條件。

3.甲方有權(quán)對丙方的操作進行監(jiān)督，確保股權(quán)激勵方案的執(zhí)行。

4.甲方有權(quán)對違反股權(quán)激勵規(guī)定的乙方進行處罰，包括但不限于解除勞動合同、追回股權(quán)等。

六、乙方的責權(quán)利

1.乙方有權(quán)獲得股權(quán)激勵，但需遵守甲方公司規(guī)章制度和股權(quán)激勵相關(guān)規(guī)定。

2.乙方在股權(quán)激勵期間應(yīng)履行崗位職責，為公司創(chuàng)造價值。

3.乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、贈與或以其他方式處置其持有的股權(quán)。

4.乙方離職或被甲方解除勞動合同，其持有的股權(quán)將按照甲方相關(guān)規(guī)定進行處理。

七、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任：

（1）違反國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度；

（2）擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、贈與或以其他方式處置其持有的股權(quán)；

（3）離職或被甲方解除勞動合同；

（4）其他違反股權(quán)激勵規(guī)定的行為。

2.乙方在股權(quán)激勵期間，不得參與與甲方同業(yè)競爭，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同生效及終止

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司股權(quán)結(jié)構(gòu)圖

3.甲方公司財務(wù)報表

4.乙方工作表現(xiàn)及考核報告

本合同的簽訂，旨在通過引入第三方丙方，共同推動股權(quán)激勵的實施，實現(xiàn)甲方的長期發(fā)展戰(zhàn)略。甲方作為主導方，享有對股權(quán)激勵方案的制定、調(diào)整、監(jiān)督等權(quán)利，以確保其權(quán)益得到充分保障。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，強化了甲方的權(quán)益，降低了股權(quán)激勵過程中的風險。丙方的介入，不僅保證了股權(quán)激勵的公正、透明，還提高了激勵方案的執(zhí)行效率?？傊?，本合同的簽訂，對于甲方實現(xiàn)長期發(fā)展戰(zhàn)略、提升企業(yè)核心競爭力具有重要意義。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方擬進行一項針對核心員工的股權(quán)激勵計劃，以提升員工積極性和公司整體業(yè)績，乙方作為激勵對象，為保障其權(quán)益，特引入第三方丙方作為股權(quán)激勵的顧問和執(zhí)行機構(gòu)。經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵對象及范圍

1.乙方作為甲方核心員工，符合股權(quán)激勵條件，有權(quán)參與本次股權(quán)激勵。

2.丙方作為股權(quán)激勵顧問，負責提供專業(yè)意見和執(zhí)行方案。

二、股權(quán)激勵方案

1.股權(quán)激勵采用股權(quán)授予方式，授予乙方一定比例的甲方公司股權(quán)。

2.股權(quán)授予比例為：__________%，具體授予比例由丙方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、對公司貢獻等因素綜合考慮確定。

3.股權(quán)激勵期限為：__________年，自股權(quán)授予之日起計算。

三、股權(quán)激勵資金及來源

1.股權(quán)激勵資金由甲方承擔，具體資金來源由甲方自行安排。

2.丙方有權(quán)對資金使用進行監(jiān)督，確保資金用于激勵目的。

3.丙方應(yīng)在本合同簽訂之日起__________個工作日內(nèi)，將股權(quán)激勵資金支付至乙方賬戶。

四、丙方的責權(quán)利

1.丙方負責股權(quán)激勵的具體操作，包括但不限于股權(quán)授予、股權(quán)登記、股權(quán)變更等。

2.丙方有權(quán)對股權(quán)激勵對象進行審核，確保其符合激勵條件。

3.丙方有權(quán)對股權(quán)激勵過程進行監(jiān)督，確保激勵方案的執(zhí)行。

4.丙方有權(quán)對違反股權(quán)激勵規(guī)定的乙方進行警告或建議甲方采取相應(yīng)措施。

五、乙方的責權(quán)利

1.乙方有權(quán)獲得股權(quán)激勵，并享有相應(yīng)的股權(quán)收益。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供股權(quán)激勵相關(guān)信息的查詢和解釋。

3.乙方有權(quán)在股權(quán)激勵期間，根據(jù)公司業(yè)績和個人貢獻，要求甲方調(diào)整股權(quán)激勵方案。

4.乙方在股權(quán)激勵期間，如因個人原因離職，有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的股權(quán)處理。

六、甲方的責權(quán)利

1.甲方有權(quán)對股權(quán)激勵方案進行調(diào)整，但需提前通知乙方和丙方。

2.甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)進行監(jiān)督，確保其履行職責。

3.甲方有權(quán)對違反股權(quán)激勵規(guī)定的乙方進行處罰，包括但不限于解除勞動合同、追回股權(quán)等。

4.甲方應(yīng)確保股權(quán)激勵資金的及時支付和正確使用。

七、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應(yīng)責任：

（1）未按時支付股權(quán)激勵資金；

（2）未按約定調(diào)整股權(quán)激勵方案；

（3）違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；

（4）其他違反股權(quán)激勵規(guī)定的行為。

2.乙方在股權(quán)激勵期間，不得參與與甲方同業(yè)競爭，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同生效及終止

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司股權(quán)結(jié)構(gòu)圖

3.甲方公司財務(wù)報表

4.乙方工作表現(xiàn)及考核報告

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為股權(quán)激勵的直接受益者，通過本