日晚會年會游戲合集一九

二二四策劃者:XXX年會游戲集錦THEANNUALMEETINGOFTHEGAMEHIGHLIGHTS公\司\年\會\活\動\策\劃舞臺互動游戲抽獎小游戲目錄第一章舞臺互動游戲參賽人數(shù):三人（二男一女）比賽器械:網(wǎng)球、接球腰帶及筐樓比賽方法:在地面上畫一個圓,圓外一定距離規(guī)定兩個點,圓內(nèi)站一人,背系筐簍,兩手不能扶簍,另兩人站在規(guī)定地點向帶筐簍人投擲網(wǎng)球,規(guī)定時間一分鐘,不能用手接、不能出圈,根據(jù)簍中網(wǎng)球多少確定名次.巧拆玲瓏塔參賽人數(shù):每隊五人,接力形式（三男二女）.比賽器械:積木塔一座、錘子一把比賽方法:每隊五名隊員陸續(xù)參加錘擊玲瓏塔,從下至上進(jìn)行敲擊,在塔倒塌之前擊下塔身石塊最多隊獲勝.當(dāng)哨聲響起后,每隊第一名隊員開始用錘敲打塔身石塊,以從下層至上層敲擊形式,直到塔整體倒塌或?qū)⑷渴瘔K都被敲下后,由所有隊員一起迅速把塔搭好.并換第二名隊員進(jìn)行敲擊.五名隊員全部敲擊后,每隊敲擊下塔身石塊數(shù)量最多獲勝.必要時候可采用限時方式.生肖大戰(zhàn)參賽人數(shù):六人比賽器械:一二張生肖牌及其它干擾牌共計二張比賽方法:比賽開始前,二張牌雜亂無章反面置于規(guī)定方形區(qū)域內(nèi),三分鐘時間內(nèi)看哪個組最先將一二生肖按順序排列出來.在挑戰(zhàn)過程中要求前期每人每次只能看一張牌,看完后并恢復(fù)原樣,直到團(tuán)隊任務(wù)完全掌握了所有信息后,可以指派一位隊員進(jìn)行最后挑戰(zhàn),一次性將一二生肖牌按順序找到并翻轉(zhuǎn)過來即可.但總時間不能超過三分鐘,否則沒錯誤一次加時二秒.Logo展板項目性質(zhì):智慧+趣味【比賽器材】:三套logo展板【比賽人數(shù)】:四人、二男二女（計二八人次）【分組形勢】:三組（三隊+二隊+二隊）【比賽方法】:正確拼完整用時最少者獲勝【比賽規(guī)則】:比賽開始前,一名隊員在卡片框里隨機(jī)拿起一塊logo展板,快速跑向拼圖區(qū),按該塊所在位置拼好,等他/她跑回后,第二名隊員才能隨機(jī)取車貼,依次拼完成整車組裝,如拼錯需再空跑一次,改正后再由下一位跑,不準(zhǔn)一次性即粘貼又改動,犯規(guī)者加時二秒；單程二m【比賽用時】:一五分鐘【比賽用場情況】:一/四場超級相撲參賽人數(shù):二人比賽器械:相撲服、專用護(hù)具比賽方法:比賽開始前參賽隊員穿好充氣服裝立于圓圈內(nèi)兩條起始線后.裁判發(fā)令后,二隊員便在指定區(qū)域內(nèi)互相推、拉、摟、抱、頂,能使對方身體任何一部分觸及圈外地面（腳掌除外）或是對方在圈內(nèi)倒地者即為勝利.（也可以擂臺賽形式進(jìn)行）注意事項:嚴(yán)格按比賽要求及規(guī)則進(jìn)行比賽.注意穿好相應(yīng)護(hù)具.判罰規(guī)則:不得攻擊要害部位發(fā)現(xiàn)者扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù).胖子搶座人數(shù)根據(jù)舞臺大小決定,大家穿上肥肥服,音樂響起隨著音樂舞蹈,跑起來當(dāng)音樂突然停止時,大家一起去搶占舞臺中間大圓座,搶座時間一秒時間到,看誰最后一秒座上座位獲勝誰是大牌游戲規(guī)則:參賽者各自為戰(zhàn),每輪游戲前要交叉進(jìn)行洗牌,站定后一次揭開身前大牌,并喊數(shù)字,只要身上牌面和喊數(shù)字相同,所有人就要跑上圓臺,注意“大小王”代表任意數(shù)字,每輪第一個跑上圓臺人積一份,游戲結(jié)束后,分?jǐn)?shù)最多人獲勝,可對其他參賽者進(jìn)行彈腦門懲罰.游戲規(guī)則:參賽者各自為戰(zhàn),每輪游戲前要交叉進(jìn)行洗牌,站定后一次揭開身前大牌,并喊數(shù)字,只要身上牌面和喊數(shù)字相同,所有人就要跑上圓臺,注意“大小王”代表任意數(shù)字,每輪第一個跑上圓臺人積一份,游戲結(jié)束后,分?jǐn)?shù)最多人獲勝,可對其他參賽者進(jìn)行彈腦門懲罰.平衡半球雙方站在一個橡皮半圓上,試著推倒對方.不僅要推倒對方,首先還要保持好自己平衡誰先推倒對方就算獲得勝利.帶帽吃貨頭戴一頂特殊帽子,上面帶有食物.比賽開始,所有人從起點沖向指定地點帶起帽子.最先吃完食物人獲得比賽勝利.好大口氣將一本詞典打開,翻到中間頁位置.比賽雙方同時開始同時猛吹書頁.看誰能把更多書頁吹到對方那邊.在規(guī)定時間內(nèi)吹到對方那邊書頁多人即可獲得最后勝利.將一本詞典打開,翻到中間頁位置.比賽雙方同時開始同時猛吹書頁.看誰能把更多書頁吹到對方那邊.在規(guī)定時間內(nèi)吹到對方那邊書頁多人即可獲得最后勝利.將一本詞典打開,翻到中間頁位置.比賽雙方同時開始同時猛吹書頁.看誰能把更多書頁吹到對方那邊.在規(guī)定時間內(nèi)吹到對方那邊書頁多人即可獲得最后勝利.秒殺參與人員:現(xiàn)場所有人道具:每人準(zhǔn)備一元紙幣流程:第一輪:等價PK每個人準(zhǔn)備啟動資金一元硬幣,可以和其它任何人（此人必須擁有與你相同數(shù)量硬幣）通過石頭、剪子、布方式一局決定勝負(fù),負(fù)人要將手中銀幣全部給獲勝方.第二輪:大吃小手中銀幣數(shù)量不限,可以隨即與其它富翁進(jìn)行PK,最終決出我們今晚大富翁！就是這么任性關(guān)鍵詞:拼漢字任性道具:圖紙形式:每組派五人參加主持人手持圖紙,團(tuán)隊每人輪流到圖紙前把拆分漢字拼好,如果不會請喊出:不會,就是這么任性！然后由后面隊友上前幫助.規(guī)定時間內(nèi),完成拼字正確最多團(tuán)隊獲勝.按照團(tuán)隊拼漢字正確數(shù)給與積分.第二章抽獎小游戲抽獎小游戲---憤怒小鳥每人都有三次抽獎機(jī)會.用手中三只憤怒小鳥用巨型彈弓砸向獎池.擊中獎品即可獲得該獎品.快用你手中憤怒小鳥去獲取獎品吧.每人都有三次抽獎機(jī)會.用手中三只憤怒小鳥用巨型彈弓砸向獎池.擊中獎品即可獲得該獎品.快用你手中憤怒小鳥去獲取獎品吧.每人都有三次抽獎機(jī)會.用手中三只憤怒小鳥用巨型彈弓砸向獎池.擊中獎品即可獲得該獎品.快用你手中憤怒小鳥去獲取獎品吧.抽獎小游戲---合作得獎場地:室內(nèi)或室外場地參與人數(shù):每隊全員,每次三人,每次時間三分鐘活動規(guī)則:利用長筷子把獎品區(qū)獎品夾到指定區(qū)域,再規(guī)定時間內(nèi)夾到指定區(qū)域即可獲得指定區(qū)域所有獎品場地:室內(nèi)或室外場地參與人數(shù):每隊全員,每次三人,每次時間三分鐘活動規(guī)則:利用長筷子把獎品區(qū)獎品夾到指定區(qū)域,再規(guī)定時間內(nèi)夾到指定區(qū)域即可獲得指定區(qū)域所有獎品抽獎小游戲---便利貼以不同顏色便利貼代表不同金額,規(guī)定時間內(nèi)可在獎池區(qū)域內(nèi)盡可能多將便利貼粘在身上.時間結(jié)束后統(tǒng)計金額發(fā)放獎金.二二三策劃者:XXX感謝您觀看THEANNUALMEETINGOFTHEGAMEHIGHLIGHTS公\司\年\會\活\動\策\劃如何提高工作責(zé)任心HOWTOIMPROVERESPONSIBILITYEFFECTIVELY演講人:哇哇哇時間:二二X.六.一目錄CONTENTS一什么叫責(zé)任心二為什么要擁有責(zé)任心三如何提升責(zé)任心四為成功堅定幾個信念什么叫責(zé)任心請在此添加文字說明請在此添加文字說明請在此添加文字說明請在此添加文字說明請在此添加文字說明PART一責(zé)任心,也可稱為責(zé)任感,即個體對責(zé)任感知和感受.它是社會個體從責(zé)任賦予者那里接受責(zé)任之后,內(nèi)化于本人內(nèi)心世界一種心理狀態(tài),這種心理狀態(tài)是個體履行責(zé)任行為精神內(nèi)驅(qū)力.什么叫責(zé)任心責(zé)任心責(zé)任心責(zé)任心責(zé)任心什么叫責(zé)任心責(zé)任心責(zé)任心責(zé)任心沒有任何責(zé)任意識,只知道索取不知道奉獻(xiàn).自私,以自我為中心,不愿合作.這種人生活、工作越來越差.對他人、對工作、對社會責(zé)任心不強,不愿承擔(dān)責(zé)任后果.這種人工作、生活變化不大.什么叫責(zé)任心強烈責(zé)任心（極少部分人）破壞區(qū)（極少部分人）責(zé)任心超強,超出了自己心理、能力能夠承受范疇,這種人容易出現(xiàn)問題.擁有強烈責(zé)任心,無論做什么事情,都當(dāng)作自己事情來做.有愛心肯奉獻(xiàn),自動自發(fā),做人做事注重細(xì)節(jié).這種人是未來成功者.什么叫責(zé)任心什么叫責(zé)任心工作責(zé)任心高員工應(yīng)具備以下特征:什么叫責(zé)任心什么叫責(zé)任心擁有強烈責(zé)任心,無論做什么事情,都當(dāng)作自己事情來做.什么叫責(zé)任心有愛心肯奉獻(xiàn),自動自發(fā),做人做事注重細(xì)節(jié).這種人是未來成功者.什么叫責(zé)任心擁有強烈責(zé)任心,無論做什么事情,都當(dāng)作自己事情來做.什么叫責(zé)任心有愛心肯奉獻(xiàn),自動自發(fā),做人做事注重細(xì)節(jié).這種人是未來成功者.什么叫責(zé)任心什么叫責(zé)任心工作責(zé)任心被看成是個體對待工作一種整體態(tài)度大量調(diào)查研究顯示,工作責(zé)任心高員工應(yīng)具備以下特征:什么叫責(zé)任心工作責(zé)任心被看成是個體對待工作一種整體態(tài)度大量調(diào)查研究顯示,工作責(zé)任心高員工應(yīng)具備以下特征:什么叫責(zé)任心工作責(zé)任心被看成是個體對待工作一種整體態(tài)度大量調(diào)查研究顯示,工作責(zé)任心高員工應(yīng)具備以下特征:什么叫責(zé)任心工作責(zé)任心被看成是個體對待工作一種整體態(tài)度大量調(diào)查研究顯示,工作責(zé)任心高員工應(yīng)具備以下特征:為什么要擁有責(zé)任心請在此添加文字說明請在此添加文字說明請在此添加文字說明請在此添加文字說明請在此添加文字說明PART二為什么要擁有責(zé)任心將工作當(dāng)作自己事情來做,認(rèn)真做好每件事情每個細(xì)節(jié);勇于承擔(dān)事情后果責(zé)任心是干好工作前提,擁有責(zé)任心才會擁有細(xì)心、耐心、愛心、自動自發(fā).工作成果改善,最大受益者是我們自己.為什么要擁有責(zé)任心為什么要用有責(zé)任心一般情況下普通人,工資收入在使用價值線上下波動幾乎不太可能出現(xiàn)使用價值不增加工資收入不斷增加情況為什么要用有責(zé)任心從老板角度:你干多少事,我給你多少錢從個人角度:你給我多少錢,我干多少事為什么要擁有責(zé)任心為什么要擁有責(zé)任心一般情況下,工資收入會隨著使用價值增長而增長為什么要擁有責(zé)任心幾乎不太可能出現(xiàn)使用價值不斷增加工資收入?yún)s不增加情況為什么要擁有責(zé)任心一般情況下普通人,工資收入在使用價值線上下波動為什么要擁有責(zé)任心幾乎不太可能出現(xiàn)使用價值不增加工資收入不斷增加情況為什么要擁有責(zé)任心干好份內(nèi)事,多干份外事人能力和素質(zhì)是通過不斷做事鍛煉出來,又是通過獲得報酬體現(xiàn)出來,做事廣度和深度決定了我們能力提升速度.為什么要擁有責(zé)任心責(zé)任心提高工作績效,進(jìn)而提高收入讓我們從容面對未來生活不安全因素錢不是萬能沒有錢是萬萬不能如何提升責(zé)任心請在此添加文字說明請在此添加文字說明請在此添加文字說明請在此添加文字說明請在此添加文字說明PART三如何提升責(zé)任心一、遵守規(guī)則遵守公司規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)在規(guī)定期限內(nèi)完成任務(wù)遵循公司制度和方針接受上級指示,遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)如何提升責(zé)任心提升責(zé)任心編輯標(biāo)題確認(rèn)要點,檢查結(jié)果誠實地工作提升責(zé)任心編輯標(biāo)題經(jīng)常反省自己提升責(zé)任心編輯標(biāo)題憑良心工作,不欺騙公司和自己如何提升責(zé)任心

樹立工作計劃準(zhǔn)確把握指示與業(yè)務(wù)內(nèi)容不忽略小事出現(xiàn)問題或事情變更時立刻報告不要半途而廢三、徹底完成任務(wù)如何提升責(zé)任心責(zé)任心注意狀況變化,并采取相應(yīng)措施做事機(jī)智,有靈活性不滿足于現(xiàn)狀,具有改善意識主動、自覺工作協(xié)助上司與同事?lián)屜纫徊阶⒁鉅顩r變化,并采取相應(yīng)措施做事機(jī)智,有靈活性不滿足于現(xiàn)狀,具有改善意識為成功堅定幾個信念請在此添加文字說明請在此添加文字說明請在此添加文字說明請在此添加文字說明請在此添加文字說明PART四為成功堅定幾個信念事物變化一開始常常毫不起眼,而達(dá)到一定量之后,即使每次依然變化一點點,其速度將快驚人.每次一點點放大,最終可能會帶來一場“翻天覆地”變化.每天進(jìn)步一點點許多人都斤斤計較,不愿做份外事,于是他們常常也就得不到“份外”鍛煉、“份外”機(jī)會,以及“份外”回報.因此,他們一輩子也只能做他那一份小得可憐“份內(nèi)事”,以及得到那一份被自己一直抱怨“小可憐”份內(nèi)回報.干好份內(nèi)事,多干份外事過去不等于未來?成功規(guī)律表明:有什么樣內(nèi)心期望,你就會選擇什么樣信念,接著就會有什么樣處事態(tài)度以及什么樣行為,因此,也就有了什么樣結(jié)果.成功取決于期望看你行動計劃是否合理可行,先行檢驗一下,比如:告訴上級領(lǐng)導(dǎo)自己目標(biāo),尋求他輔導(dǎo)和支持,制定策略.做人做事注重細(xì)節(jié)積極思維者對事物永遠(yuǎn)都能找到積極解釋,然后尋求積極解決辦法,最終得到積極后果.接下來,積極結(jié)果又會正向強化他積極情緒,從而又使他成為更加積極思維者.積極心態(tài)為成功堅定幾個信念““遇