文化傳媒行業(yè)員工信息登記制度

文化傳媒行業(yè)員工信息登記制度合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：__________（全稱，下同）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：__________（全稱，下同）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于：1.甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的文化傳媒公司，擁有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相關(guān)的行業(yè)資質(zhì)，乙方是一家專業(yè)的個(gè)人信息管理公司，擁有合法的個(gè)人信息處理資質(zhì)。2.甲方作為文化傳媒公司，需要對(duì)員工的個(gè)人信息進(jìn)行詳細(xì)登記和管理，以便于進(jìn)行人力資源管理、稅務(wù)管理等工作，乙方作為專業(yè)的個(gè)人信息管理公司，有能力提供此項(xiàng)服務(wù)。3.雙方本著平等、自愿、互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條：服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方建立、維護(hù)和更新員工信息數(shù)據(jù)庫(kù)，包括但不限于員工的基本信息、工作信息、合同信息等。1.2乙方應(yīng)保證員工信息的安全性、準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性，采取一切必要的措施保護(hù)員工信息的保密性和安全性。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供員工信息的查詢、修改、刪除等服務(wù)。第二條：服務(wù)期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。第三條：服務(wù)費(fèi)用3.1乙方應(yīng)向甲方收取服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式如下：（1）固定費(fèi)用：人民幣_(tái)___元/年；（2）變動(dòng)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際員工人數(shù)和信息變動(dòng)情況，按每條信息人民幣_(tái)___元計(jì)算。3.2甲方應(yīng)在協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi)支付首次服務(wù)費(fèi)用，以后每年同期支付固定費(fèi)用。3.3甲方應(yīng)在實(shí)際使用乙方服務(wù)時(shí)，按實(shí)際發(fā)生的變動(dòng)費(fèi)用支付給乙方。第四條：保密條款4.1雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第五條：違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同金額的____%。5.2乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足服務(wù)，并按實(shí)際損失向乙方追償。第六條：爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條：其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方行業(yè)資質(zhì)復(fù)印件3.乙方個(gè)人信息處理資質(zhì)復(fù)印件4.員工信息登記表5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，視為違約。2.甲方未按約定提供員工信息，或提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整的，視為違約。3.乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量提供服務(wù)的，視為違約。4.乙方未按約定保護(hù)甲方員工信息的安全性和保密性的，視為違約。5.雙方未按約定履行保密義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.文化傳媒公司：指依法成立，從事文化傳媒業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.個(gè)人信息管理公司：指專門從事個(gè)人信息收集、處理、存儲(chǔ)和提供服務(wù)的公司。3.員工信息：指員工的基本信息、工作信息、合同信息等。4.保密信息：指合同雙方在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，否則乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，且甲方應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按約定提供員工信息。解決辦法：甲方應(yīng)按照乙方的要求及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息。3.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量提供服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)按照約定時(shí)間、質(zhì)量提供服務(wù)，否則甲方有權(quán)要求乙方在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足服務(wù)，并按實(shí)際損失向乙方追償。4.問(wèn)題：乙方未按約定保護(hù)甲方員工信息的安全性和保密性。解決辦法：乙方應(yīng)采取一切必要措施保護(hù)甲方員工信息的保密性和安全性，如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.問(wèn)題：雙方未按約定履行保密義務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密協(xié)議的約定履行保密義務(wù)，如有違約，違約方應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.文化傳媒公司對(duì)員工信息進(jìn)行登記和管理。2.文化傳媒公司需要對(duì)員工信