媒體公司子公司管理要點(diǎn)

媒體公司子公司管理要點(diǎn)合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)的媒體公司，乙方是甲方的子公司，為了規(guī)范甲乙雙方之間的管理關(guān)系，確保雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、管理原則1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，確保乙方各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。2.乙方應(yīng)遵循市場規(guī)律和行業(yè)規(guī)范，積極拓展業(yè)務(wù)，提高自身競爭力。3.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行定期或不定期的工作檢查和評估，以確保乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展符合甲方的整體戰(zhàn)略目標(biāo)。二、管理內(nèi)容1.業(yè)務(wù)管理：乙方應(yīng)按照甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求，制定具體的業(yè)務(wù)計(jì)劃，并報(bào)甲方審批。2.財(cái)務(wù)管理：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的財(cái)務(wù)管理要求，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.人力資源管理：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定人力資源規(guī)劃，并報(bào)甲方審批。4.風(fēng)險(xiǎn)管理：乙方應(yīng)建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，預(yù)防和控制各類風(fēng)險(xiǎn)。三、管理方式1.甲方對乙方實(shí)施宏觀管理，制定整體戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，乙方根據(jù)甲方制定的戰(zhàn)略和規(guī)劃開展具體業(yè)務(wù)。2.甲方對乙方實(shí)施微觀管理，對乙方的業(yè)務(wù)運(yùn)行進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和指導(dǎo)，確保乙方業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。3.甲方對乙方實(shí)施績效考核，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)成果和經(jīng)營狀況，對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。四、管理權(quán)限1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)積極配合甲方的管理工作。2.甲方有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行審批，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行調(diào)整。3.甲方有權(quán)對乙方的高級管理人員進(jìn)行任免，乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的決定。五、保密條款1.乙方應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方披露。2.乙方應(yīng)遵守甲方的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。2.乙方在合同履行過程中，如有違法行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非一方提前終止本合同。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件4.乙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.乙方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件8.乙方法定代表人身份證明復(fù)印件9.甲方公司章程10.乙方公司章程11.甲方財(cái)務(wù)報(bào)表12.乙方財(cái)務(wù)報(bào)表13.甲方人力資源規(guī)劃14.乙方人力資源規(guī)劃15.甲方風(fēng)險(xiǎn)管理體系文件16.乙方風(fēng)險(xiǎn)管理體系文件17.甲方業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃18.乙方業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃19.甲方管理制度和規(guī)定20.乙方管理制度和規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，導(dǎo)致乙方無法正常開展業(yè)務(wù)的，視為甲方違約。2.乙方未按照約定遵守甲方的管理制度和規(guī)定，導(dǎo)致甲方利益受損的，視為乙方違約。3.甲方未按照約定對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督和檢查，導(dǎo)致乙方業(yè)務(wù)管理混亂的，視為甲方違約。4.乙方未按照約定對甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表提交，導(dǎo)致甲方無法掌握乙方經(jīng)營狀況的，視為乙方違約。5.甲方未按照約定對乙方進(jìn)行績效考核，導(dǎo)致乙方缺乏激勵和約束的，視為甲方違約。6.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，導(dǎo)致甲方利益受損的，視為乙方違約。7.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)，導(dǎo)致甲方利益受損的，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指具有獨(dú)立法人資格的媒體公司。2.乙方：指甲方的子公司，具有獨(dú)立法人資格。3.管理原則：指甲方對乙方進(jìn)行管理的基本原則，包括遵守法律法規(guī)、遵循市場規(guī)律和行業(yè)規(guī)范等。4.管理內(nèi)容：指甲方對乙方進(jìn)行管理的具體內(nèi)容，包括業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理和風(fēng)險(xiǎn)管理等。5.管理方式：指甲方對乙方進(jìn)行管理的方式，包括宏觀管理和微觀管理。6.管理權(quán)限：指甲方對乙方進(jìn)行管理的權(quán)限，包括監(jiān)督和檢查、審批業(yè)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算、任免高級管理人員等。7.保密條款：指乙方對甲方提供的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密的義務(wù)。8.違約責(zé)任：指一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括支付賠償金、解除合同等。9.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議應(yīng)如何解決的方式，包括友好協(xié)商和向法院提起訴訟等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方對乙方的業(yè)務(wù)監(jiān)督和檢查不足，導(dǎo)致乙方業(yè)務(wù)管理混亂。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的業(yè)務(wù)監(jiān)督和檢查，定期召開業(yè)務(wù)會議，及時(shí)了解乙方的業(yè)務(wù)運(yùn)行狀況，并提供必要的指導(dǎo)和支持。2.問題：乙方未按照約定遵守甲方的管理制度和規(guī)定。解決辦法：甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方充分理解并遵守甲方的管理制度和規(guī)定。3.問題：甲方未按照約定提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，并與乙方進(jìn)行充分溝通，確保乙方能夠正常開展業(yè)務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.媒體公司將其業(yè)務(wù)拓展至子公司，需要對子公司進(jìn)行管理。2.媒體公司對子公司的業(yè)務(wù)