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文檔簡介

食品配送車駕駛員勞動(dòng)合同樣本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事食品配送車駕駛員工作,具體工作任務(wù)如下:1.按照甲方的要求,安全、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成食品配送任務(wù);2.遵守交通法規(guī),確保行車安全;3.保持車輛衛(wèi)生,維護(hù)車輛正常運(yùn)行;4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作__天,工作時(shí)間__小時(shí)/天,具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,并根據(jù)工作年限享受年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條乙方工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金等組成,具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。乙方工資支付方式為每月__日之前,以貨幣形式支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)第六條甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,確保乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方的安全意識和技能。乙方在作業(yè)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告甲方處理。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第七條甲乙雙方解除和終止勞動(dòng)合同的條件按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任第八條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決第九條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。十、其他約定第十條本勞動(dòng)合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十一條本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.食品配送車輛行駛證復(fù)印件5.食品安全培訓(xùn)證書復(fù)印件6.勞動(dòng)者的銀行賬戶信息7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。5.乙方未遵守交通法規(guī),導(dǎo)致交通事故。6.乙方未保持車輛衛(wèi)生,導(dǎo)致食品安全問題。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法:調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一系列法律規(guī)范。3.勞動(dòng)合同法:規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等行為的法律。4.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)爭議:勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在履行合同過程中,遇到交通事故導(dǎo)致貨物損失。解決辦法:乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方,并按照甲方要求進(jìn)行處理。甲方應(yīng)協(xié)助乙方依法向保險(xiǎn)公司理賠。2.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資,并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題:甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),并可向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。4.問題:乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:乙方應(yīng)提前向甲方提出書面辭職申請,雙方協(xié)商解決后續(xù)事項(xiàng)。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為食品配送公司,需要雇傭駕駛員進(jìn)行食品配送。2.乙方為具有駕駛資格和經(jīng)

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