玻璃制造勞動防護用品管理細則

玻璃制造勞動防護用品管理細則合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：___________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：___________________住址：_______________________第一條勞動防護用品的種類和標準1.1甲方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)和國家標準，為乙方提供符合職業(yè)健康安全要求的勞動防護用品。1.2甲方應(yīng)定期對勞動防護用品進行檢測、檢驗，確保其安全有效。第二條勞動防護用品的發(fā)放和管理2.1甲方應(yīng)在乙方開始工作前，免費發(fā)放必要的勞動防護用品，并確保乙方正確使用。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.3乙方應(yīng)妥善保管勞動防護用品，不得隨意損壞、丟棄或轉(zhuǎn)借他人。第三條勞動防護用品的培訓(xùn)和指導(dǎo)3.1甲方應(yīng)定期對乙方進行勞動防護用品的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方了解勞動防護用品的正確使用方法和注意事項。3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的勞動防護用品培訓(xùn)和指導(dǎo)活動。第四條勞動防護用品的更換和維修4.1甲方應(yīng)定期更換損壞或過期的勞動防護用品，確保乙方始終能夠使用安全有效的防護用品。4.2乙方應(yīng)在勞動防護用品損壞或失效時，及時報告甲方，并按照甲方的要求進行更換或維修。第五條勞動防護用品的監(jiān)督和檢查5.1甲方應(yīng)定期對乙方使用勞動防護用品的情況進行監(jiān)督和檢查，確保乙方正確使用。5.2乙方應(yīng)接受甲方對勞動防護用品使用情況的監(jiān)督和檢查。第六條違約責任6.1如甲方未能按照本細則提供勞動防護用品，或未能確保勞動防護用品的安全有效，導(dǎo)致乙方受到傷害的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.2如乙方未能按照本細則正確使用勞動防護用品，導(dǎo)致自身受到傷害的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。第七條爭議解決雙方因履行本細則發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本細則一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本細則自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.勞動防護用品清單2.勞動防護用品的國家標準和行業(yè)標準3.勞動防護用品的正確使用方法培訓(xùn)資料4.勞動防護用品的維護和更換指南5.勞動防護用品的檢測和檢驗報告二、違約行為及認定：1.甲方未能按照合同規(guī)定提供勞動防護用品2.甲方未能確保勞動防護用品的安全有效3.乙方未能按照合同規(guī)定正確使用勞動防護用品4.乙方未能妥善保管勞動防護用品，導(dǎo)致?lián)p壞或丟失5.甲方未能按照合同規(guī)定對乙方進行勞動防護用品的培訓(xùn)和指導(dǎo)三、法律名詞及解釋：1.勞動防護用品：指為保護勞動者在工作中避免受到事故傷害或職業(yè)病危害而使用的個人裝備。2.職業(yè)健康安全：指勞動者在職業(yè)活動中，身體健康和勞動條件不受危害的狀態(tài)。4.違約責任：指違約方因違反合同約定而應(yīng)承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在使用勞動防護用品時出現(xiàn)不適或損壞。解決辦法：及時與甲方溝通，甲方負責提供更換或維修服務(wù)。2.問題：乙方未能正確使用勞動防護用品。解決辦法：甲方應(yīng)加強培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方正確使用。3.問題：甲方提供的勞動防護用品不符合國家標準。解決辦法：甲方應(yīng)及時更換符合標準的勞動防護用品，并追究供應(yīng)商責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動防護用品。2.乙方正確使用和管理勞