2024年度企事業(yè)單位員工上下班免責(zé)協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企事業(yè)單位員工上下班免責(zé)協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方2.協(xié)議背景與目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的3.協(xié)議適用范圍3.1適用對(duì)象3.2適用時(shí)間4.上下班時(shí)間規(guī)定4.1上班時(shí)間4.2下班時(shí)間4.3休息日4.4加班制度5.上下班打卡規(guī)定5.1打卡方式5.2打卡時(shí)間5.3打卡記錄5.4遲到、早退處理6.上下班交通規(guī)定6.1交通方式6.2交通補(bǔ)貼6.3交通安全責(zé)任7.上下班請(qǐng)假規(guī)定7.1請(qǐng)假類型7.2請(qǐng)假手續(xù)7.3請(qǐng)假審批7.4請(qǐng)假工資待遇8.上下班考勤管理8.1考勤記錄8.2考勤統(tǒng)計(jì)8.3考勤獎(jiǎng)懲9.協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議終止條件9.3解除或終止后的處理10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1其他條款12.2附件13.本合同簽署與生效13.1簽署日期13.2生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方甲方名稱：企事業(yè)單位甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)甲方法定代表人：1.2協(xié)議乙方乙方名稱：企事業(yè)單位員工乙方地址：根據(jù)實(shí)際居住地填寫2.協(xié)議背景與目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在上下班時(shí)間、打卡規(guī)定、交通規(guī)定、請(qǐng)假規(guī)定等方面的權(quán)利和義務(wù)，確保員工按時(shí)上下班，維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)。3.協(xié)議適用范圍3.1適用對(duì)象本協(xié)議適用于甲方全體正式員工。3.2適用時(shí)間本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為一年。4.上下班時(shí)間規(guī)定4.1上班時(shí)間員工上班時(shí)間為每日上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。4.2下班時(shí)間員工下班時(shí)間為每日下午17:00至18:00。4.3休息日員工每周休息日為星期六和星期日。4.4加班制度員工加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.上下班打卡規(guī)定5.1打卡方式員工上下班需通過指紋、人臉識(shí)別或刷卡等方式進(jìn)行打卡。5.2打卡時(shí)間員工應(yīng)于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成上下班打卡，打卡時(shí)間范圍為8:00至8:30、12:00至12:30、17:00至17:30。5.3打卡記錄甲方負(fù)責(zé)記錄員工的打卡情況，每月底匯總打卡記錄，并與員工進(jìn)行核對(duì)。5.4遲到、早退處理員工遲到、早退超過15分鐘，視為曠工半天；遲到、早退超過30分鐘，視為曠工一天。曠工期間工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.上下班交通規(guī)定6.1交通方式員工可選擇公共交通工具、自行車、電動(dòng)車等合法交通工具上下班。6.2交通補(bǔ)貼甲方每月為員工提供元交通補(bǔ)貼，用于抵扣交通費(fèi)用。6.3交通安全責(zé)任員工在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保自身安全。如因交通事故導(dǎo)致受傷，甲方負(fù)責(zé)提供必要的醫(yī)療救治，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定處理。7.上下班請(qǐng)假規(guī)定7.1請(qǐng)假類型員工請(qǐng)假分為事假、病假、年假、婚假、產(chǎn)假等。7.2請(qǐng)假手續(xù)員工請(qǐng)假需填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后報(bào)人力資源部備案。7.3請(qǐng)假審批請(qǐng)假審批權(quán)限如下：（3）年假、婚假、產(chǎn)假等按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.4請(qǐng)假工資待遇事假、病假期間，員工工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。年假、婚假、產(chǎn)假期間，員工工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.上下班考勤管理8.1考勤記錄甲方每月底對(duì)員工的考勤情況進(jìn)行匯總，包括遲到、早退、請(qǐng)假、加班等，并將考勤記錄進(jìn)行歸檔。8.2考勤統(tǒng)計(jì)甲方每月對(duì)員工的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)送給相關(guān)部門。8.3考勤獎(jiǎng)懲（1）員工每月考勤達(dá)標(biāo)，甲方給予一定的考勤獎(jiǎng)金。（2）員工連續(xù)遲到、早退達(dá)到一定次數(shù)，甲方將進(jìn)行警告或扣發(fā)部分工資。（3）員工連續(xù)曠工達(dá)到一定天數(shù)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。9.協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除條件（1）員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告無效的。（2）員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。（3）甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，確實(shí)需要裁員。9.2協(xié)議終止條件（1）員工與甲方勞動(dòng)合同到期，雙方無續(xù)簽意向。（2）甲方因經(jīng)營(yíng)原因終止?fàn)I業(yè)。9.3解除或終止后的處理（1）甲方在協(xié)議解除或終止后，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）雙方應(yīng)妥善處理員工的人事檔案、工資結(jié)算等事宜。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)支付員工工資，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付滯納金。（2）甲方未按約定提供勞動(dòng)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按時(shí)上班，應(yīng)承擔(dān)遲到、早退的相應(yīng)責(zé)任。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.其他約定12.1其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2附件（1）考勤制度（2）請(qǐng)假管理制度（3）加班管理制度13.本合同簽署與生效13.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期本合同自簽署之日起生效。14.合同附件14.1附件清單（1）考勤制度（2）請(qǐng)假管理制度（3）加班管理制度（4）員工手冊(cè)14.2附件內(nèi)容（1）考勤制度詳細(xì)規(guī)定了員工的打卡時(shí)間、遲到早退處理、考勤記錄和統(tǒng)計(jì)等內(nèi)容。（2）請(qǐng)假管理制度詳細(xì)規(guī)定了請(qǐng)假的類型、手續(xù)、審批流程和工資待遇等內(nèi)容。（3）加班管理制度詳細(xì)規(guī)定了加班的申請(qǐng)、審批、工資計(jì)算和加班時(shí)間統(tǒng)計(jì)等內(nèi)容。（4）員工手冊(cè)包含甲方的規(guī)章制度、員工權(quán)益保障、職業(yè)發(fā)展等信息。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）為甲方提供人力資源管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、法律咨詢等服務(wù)。（2）為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。（3）為甲方提供項(xiàng)目管理、質(zhì)量監(jiān)控、技術(shù)支持等服務(wù)。（4）為雙方提供合同履行過程中的監(jiān)督、評(píng)估和審計(jì)等服務(wù)。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。（3）第三方按照合作協(xié)議，提供相應(yīng)的服務(wù)。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（2）甲方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和便利條件。（3）甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如第三方服務(wù)不符合約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和便利條件。（2）乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如第三方服務(wù)不符合約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義在本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的違約行為，對(duì)甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。17.3責(zé)任限額履行（1）第三方在履行合同過程中，如因違約行為造成甲乙雙方損失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方（1）第三方在為甲方提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程。（2）甲方對(duì)第三方在服務(wù)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用和責(zé)任負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方（1）第三方在為乙方提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。（2）乙方對(duì)第三方在服務(wù)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用和責(zé)任負(fù)責(zé)。18.3第三方與甲乙雙方（1）第三方在履行合同過程中，應(yīng)確保甲乙雙方的利益不受損害。（2）第三方在履行合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)積極配合甲乙雙方協(xié)商解決。19.第三方變更與退出19.1第三方變更（1）甲乙雙方可協(xié)商一致，對(duì)第三方進(jìn)行變更。（2）第三方變更后，原合作協(xié)議終止，雙方應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議。19.2第三方退出（1）如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方。（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、責(zé)任承擔(dān)等。20.本合同修訂（1）本合同如有修訂，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，第三方應(yīng)在收到通知之日起七個(gè)工作日內(nèi)予以確認(rèn)。（2）如第三方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)，視為放棄對(duì)修訂內(nèi)容的異議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.考勤制度詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括上班時(shí)間、下班時(shí)間、休息日、加班制度、遲到早退處理、考勤記錄和統(tǒng)計(jì)等內(nèi)容，用于指導(dǎo)員工遵守考勤規(guī)定。2.請(qǐng)假管理制度詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括請(qǐng)假類型、請(qǐng)假手續(xù)、請(qǐng)假審批流程、請(qǐng)假工資待遇等內(nèi)容，用于規(guī)范員工的請(qǐng)假行為。3.加班管理制度詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括加班申請(qǐng)、審批、工資計(jì)算、加班時(shí)間統(tǒng)計(jì)等內(nèi)容，用于規(guī)范員工的加班行為。4.員工手冊(cè)詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含甲方的規(guī)章制度、員工權(quán)益保障、職業(yè)發(fā)展等信息，用于指導(dǎo)員工了解和遵守公司政策。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、服務(wù)期限等，用于明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利和義務(wù)。6.合同履行過程中的監(jiān)督報(bào)告詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括第三方在履行合同過程中的工作情況、服務(wù)質(zhì)量、存在問題及改進(jìn)措施等，用于評(píng)估第三方的工作表現(xiàn)。7.違約責(zé)任認(rèn)定報(bào)告詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括違約行為的認(rèn)定、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等，用于處理違約事件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時(shí)支付員工工資；未按約定提供勞動(dòng)條件；未按約定履行合同中的其他義務(wù)。（2）乙方違約行為：遲到、早退；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；未按約定履行合同中的其他義務(wù)。（3）第三方違約行為：未按約定提供服務(wù)；服務(wù)質(zhì)量不符合要求；違反合作協(xié)議中的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：按國(guó)家規(guī)定支付滯納金；承擔(dān)因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；按約定賠償乙方損失。（2）乙方違約責(zé)任：承擔(dān)因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；按約定賠償甲方損失；按規(guī)定接受處罰。（3）第三方違約責(zé)任：按合作協(xié)議約定的責(zé)任限額賠償損失；承擔(dān)因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；按規(guī)定接受處罰。3.示例說明：（1）示例一：甲方未按時(shí)支付員工工資責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付員工工資，屬于違約行為，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付滯納金，并賠償員工因延遲支付造成的損失。（2）示例二：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，屬于違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并按約定賠償甲方損失。（3）示例三：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定提供服務(wù)，屬于違約行為，應(yīng)按合作協(xié)議約定的責(zé)任限額賠償損失，并承擔(dān)因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度企事業(yè)單位員工上下班免責(zé)協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1協(xié)議定義1.2術(shù)語解釋2.協(xié)議適用范圍2.1適用對(duì)象2.2適用崗位3.上下班時(shí)間規(guī)定3.1標(biāo)準(zhǔn)上班時(shí)間3.2標(biāo)準(zhǔn)下班時(shí)間3.3周末及節(jié)假日上班安排4.免責(zé)條款4.1上下班途中意外傷害免責(zé)4.2因天氣原因?qū)е碌倪t到、早退免責(zé)4.3交通工具故障或延誤免責(zé)5.免責(zé)范圍及限制5.1不可抗力事件免責(zé)5.2明知故犯不免責(zé)5.3其他免責(zé)情況6.違約責(zé)任6.1違約行為定義6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金計(jì)算及支付7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.合同生效與終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同解除9.通知與送達(dá)9.1通知方式9.2送達(dá)地址10.合同附件10.1附件一：?jiǎn)T工上下班時(shí)間表10.2附件二：交通工具清單11.合同解釋11.1合同解釋權(quán)11.2合同解釋原則12.合同變更與補(bǔ)充12.1變更程序12.2補(bǔ)充協(xié)議13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.2生效日期14.其他14.1不可分割性14.2合同附件14.3不可抗力條款第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1協(xié)議定義本協(xié)議所稱“員工”指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，從事單位工作的全體員工。1.2術(shù)語解釋（1）“上下班”指員工按照規(guī)定的時(shí)間從住所地到達(dá)單位工作地點(diǎn)以及從單位工作地點(diǎn)返回住所地的過程。（2）“免責(zé)”指在符合本協(xié)議規(guī)定的情況下，對(duì)于因上下班途中發(fā)生的意外傷害、遲到、早退等情形，用人單位不對(duì)員工進(jìn)行責(zé)任追究。第二條協(xié)議適用范圍2.1適用對(duì)象本協(xié)議適用于所有在用人單位工作的員工，包括正式員工、試用期員工及臨時(shí)工。2.2適用崗位本協(xié)議適用于用人單位所有崗位，不論崗位性質(zhì)、工作地點(diǎn)。第三條上下班時(shí)間規(guī)定3.1標(biāo)準(zhǔn)上班時(shí)間員工標(biāo)準(zhǔn)上班時(shí)間為早上8:00至12:00，下午13:00至17:30。3.2標(biāo)準(zhǔn)下班時(shí)間員工標(biāo)準(zhǔn)下班時(shí)間為下午17:30。3.3周末及節(jié)假日上班安排周末及法定節(jié)假日的上班時(shí)間由用人單位根據(jù)工作需要和員工實(shí)際情況另行安排。第四條免責(zé)條款4.1上下班途中意外傷害免責(zé)員工在上下班途中，如遭遇不可抗力、交通事故等意外傷害，用人單位不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2因天氣原因?qū)е碌倪t到、早退免責(zé)因自然災(zāi)害、惡劣天氣等不可抗力因素導(dǎo)致的員工遲到、早退，用人單位不追究責(zé)任。4.3交通工具故障或延誤免責(zé)員工在上下班途中，如因交通工具故障或延誤導(dǎo)致的遲到、早退，用人單位不追究責(zé)任。第五條免責(zé)范圍及限制5.1不可抗力事件免責(zé)因地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力事件導(dǎo)致的員工遲到、早退，用人單位不追究責(zé)任。5.2明知故犯不免責(zé)員工故意造成遲到、早退或違反交通規(guī)則等行為，用人單位不承擔(dān)免責(zé)責(zé)任。5.3其他免責(zé)情況根據(jù)法律法規(guī)及用人單位內(nèi)部規(guī)定，其他可能出現(xiàn)的免責(zé)情況。第六條違約責(zé)任6.1違約行為定義違約行為指員工未按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加上下班，或違反交通規(guī)則等行為。6.2違約責(zé)任承擔(dān)員工發(fā)生違約行為，用人單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、通報(bào)批評(píng)、扣除獎(jiǎng)金等處理措施。6.3違約金計(jì)算及支付如員工違約行為給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。7.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，如雙方未能在期限內(nèi)達(dá)成一致，可向人民法院提起訴訟。第八部分：合同生效與終止8.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起對(duì)雙方具有約束力。8.2合同終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。8.3合同解除（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均可解除本協(xié)議。第九部分：通知與送達(dá)9.1通知方式通知可采用書面形式，包括但不限于電子郵件、傳真、掛號(hào)信等。9.2送達(dá)地址本協(xié)議雙方送達(dá)地址如下：（1）用人單位送達(dá)地址：[用人單位地址]（2）員工送達(dá)地址：[員工地址]如地址變更，雙方應(yīng)提前以書面形式通知對(duì)方。第十部分：合同附件10.1附件一：?jiǎn)T工上下班時(shí)間表10.2附件二：交通工具清單附件內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議內(nèi)容一致，作為本協(xié)議的組成部分。第十一部分：合同解釋11.1合同解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸用人單位所有。11.2合同解釋原則本協(xié)議的解釋應(yīng)遵循公平、公正、合法的原則，不得違反法律法規(guī)。第十二部分：合同變更與補(bǔ)充12.1變更程序任何對(duì)本協(xié)議的變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三部分：合同簽署與生效13.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。13.2生效日期本協(xié)議自簽署之日起生效。第十四部分：其他14.1不可分割性本協(xié)議各條款之間為相互獨(dú)立、不可分割的統(tǒng)一整體，任何一方不得僅就本協(xié)議中的部分條款主張權(quán)利。14.2合同附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3不可抗力條款（1）不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等；（2）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本協(xié)議所稱“第三方”指除甲、乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲、乙雙方履行本協(xié)議，提供專業(yè)服務(wù)，解決爭(zhēng)議，或?qū)崿F(xiàn)其他與本協(xié)議相關(guān)的目標(biāo)。16.第三方介入的同意16.1第三方選擇甲、乙雙方有權(quán)自行選擇第三方介入本協(xié)議，并應(yīng)提前以書面形式通知對(duì)方。16.2第三方同意第三方介入前，應(yīng)同意本協(xié)議中關(guān)于第三方責(zé)任的條款，并簽署相關(guān)協(xié)議或合同。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照其提供的服務(wù)內(nèi)容，對(duì)甲、乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲、乙雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容，收取合理的費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方的關(guān)系基于第三方與甲方的協(xié)議或合同。（2）第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于其與甲方協(xié)議或合同約定的范圍內(nèi)。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方的關(guān)系基于第三方與乙方的協(xié)議或合同。（2）第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于其與乙方協(xié)議或合同約定的范圍內(nèi)。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額設(shè)定甲、乙雙方可事先約定第三方責(zé)任限額，以明確第三方對(duì)甲、乙雙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額類型（1）固定金額責(zé)任限額：第三方對(duì)甲、乙雙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任為約定的固定金額。（2）按比例責(zé)任限額：第三方對(duì)甲、乙雙方承擔(dān)的賠償責(zé)任按一定比例計(jì)算。19.3責(zé)任限額適用第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成的損失。20.第三方介入的變更與解除20.1變更程序甲、乙雙方或第三方可協(xié)商變更第三方介入的內(nèi)容，并簽署變更協(xié)議。20.2解除程序（1）甲、乙雙方或第三方可協(xié)商解除第三方介入。（2）解除第三方介入應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照相關(guān)協(xié)議或合同辦理手續(xù)。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲、乙雙方與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。22.第三方介入的保密條款22.1保密義務(wù)第三方在介入本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲、乙雙方的商業(yè)秘密或其他保密信息。22.2保密期限第三方保密義務(wù)的期限自介入本協(xié)議之日起至協(xié)議終止后三年內(nèi)。23.第三方介入的協(xié)議或合同23.1協(xié)議或合同類型第三方介入時(shí)應(yīng)與甲、乙雙方簽訂相應(yīng)的協(xié)議或合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。23.2協(xié)議或合同內(nèi)容（1）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；（2）甲、乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額；（4）爭(zhēng)議解決方式；（5）保密條款。24.第三方介入的適用法律法規(guī)第三方介入應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)，并受其管轄。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工上下班時(shí)間表詳細(xì)要求：列出員工的上班時(shí)間、下班時(shí)間、休息時(shí)間，以及周末和法定節(jié)假日的上班安排。說明：本附件作為員工上下班時(shí)間的規(guī)定，應(yīng)與員工個(gè)人考勤記錄相一致。2.附件二：交通工具清單詳細(xì)要求：列出員工上下班使用的交通工具，包括車輛型號(hào)、車牌號(hào)碼、使用頻率等信息。說明：本附件用于記錄員工上下班交通工具的使用情況，以便于管理和維護(hù)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任以及雙方約定的其他條款。說明：本附件是第三方介入本合同的基礎(chǔ)文件，應(yīng)詳細(xì)列明第三方的角色和責(zé)任。4.附件四：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序以及相關(guān)費(fèi)用。說明：本附件用于指導(dǎo)甲、乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)如何處理，確保爭(zhēng)議得到公正解決。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)甲、乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.附件六：變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期以及雙方簽字。說明：本附件用于記錄合同變更的正式文件，確保變更得到雙方認(rèn)可。7.附件七：解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的原因、生效日期以及雙方簽字。說明：本附件用于記錄合同解除的正式文件，確保解除得到雙方認(rèn)可。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)或離開工作地點(diǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)員工遲到或早退的時(shí)間長(zhǎng)短，扣除相應(yīng)比例的工資。示例：?jiǎn)T工遲到15分鐘，扣除當(dāng)月工資的5%。2.違約行為：?jiǎn)T工在上下班途中違反交通規(guī)則。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反的交通規(guī)則和造成的后果，給予警告或扣除獎(jiǎng)金。示例：?jiǎn)T工在上下班途中違反交通信號(hào)燈，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的10%。3.違約行為：?jiǎn)T工因個(gè)人原因?qū)е陆煌üぞ吖收匣蜓诱`。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工應(yīng)承擔(dān)交通工具的維修或替換費(fèi)用。示例：?jiǎn)T工因個(gè)人原因?qū)е码妱?dòng)車損壞，需自費(fèi)維修或更換。4.違約行為：第三方未能按照協(xié)議或合同履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議或合同承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致甲方損失，需賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失的50%。5.違約行為：甲方未按照合同規(guī)定支付工資或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同規(guī)定支付工資和福利，逾期支付應(yīng)支付違約金。示例：甲方逾期支付工資5天，需支付相當(dāng)于5天工資的違約金。全文完。2024年度企事業(yè)單位員工上下班免責(zé)協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方地址1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的3.協(xié)議適用范圍4.上下班規(guī)定4.1上下班時(shí)間4.2上下班打卡規(guī)定4.3上下班遲到、早退規(guī)定4.4上下班請(qǐng)假規(guī)定5.免責(zé)條款5.1不可抗力5.2因設(shè)備故障導(dǎo)致的打卡異常5.3因網(wǎng)絡(luò)原因?qū)е碌拇蚩ó惓?.4其他免責(zé)事項(xiàng)6.違約責(zé)任7.約定事項(xiàng)7.1違反協(xié)議的處理7.2協(xié)議的變更與解除7.3爭(zhēng)議解決方式8.協(xié)議生效9.協(xié)議解除10.協(xié)議終止11.協(xié)議的附件11.1附件一：?jiǎn)T工上下班打卡記錄11.2附件二：?jiǎn)T工請(qǐng)假申請(qǐng)表12.協(xié)議簽署12.1協(xié)議簽署時(shí)間12.2協(xié)議簽署地點(diǎn)12.3協(xié)議簽署人13.協(xié)議的修改與補(bǔ)充14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱（1）甲方：______企事業(yè)單位（2）乙方：______員工1.2協(xié)議雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：______（2）乙方法定代表人：______1.3協(xié)議雙方地址（1）甲方地址：______（2）乙方地址：______1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：______（2）乙方聯(lián)系方式：______2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年度員工上下班期間的權(quán)益和義務(wù)，確保雙方權(quán)益的合法權(quán)益。3.協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方2024年度所有正式員工，包括但不限于全職、兼職、派遣員工。4.上下班規(guī)定4.1上下班時(shí)間（1）上班時(shí)間：______時(shí)______分至______時(shí)______分（2）下班時(shí)間：______時(shí)______分至______時(shí)______分4.2上下班打卡規(guī)定（1）員工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成打卡，打卡時(shí)間為上班前30分鐘至上班時(shí)間。（2）員工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成下班打卡，打卡時(shí)間為下班時(shí)間至下班后30分鐘。4.3上下班遲到、早退規(guī)定4.4上下班請(qǐng)假規(guī)定（1）員工需提前______小時(shí)向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并填寫《員工請(qǐng)假申請(qǐng)表》。（2）甲方在收到請(qǐng)假申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)審核并回復(fù)。5.免責(zé)條款5.1不可抗力因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因?qū)е聠T工無法正常上下班，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。5.2因設(shè)備故障導(dǎo)致的打卡異常因甲方打卡設(shè)備故障導(dǎo)致的打卡異常，甲方不承擔(dān)責(zé)任，但需在第一時(shí)間通知乙方。5.3因網(wǎng)絡(luò)原因?qū)е碌拇蚩ó惓Ｒ蚓W(wǎng)絡(luò)原因?qū)е碌拇蚩ó惓?，甲方不承?dān)責(zé)任，但需在第一時(shí)間通知乙方。5.4其他免責(zé)事項(xiàng)其他不可預(yù)見因素導(dǎo)致員工無法正常上下班，甲方不承擔(dān)責(zé)任。6.違約責(zé)任6.1若乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2若甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.約定事項(xiàng)7.1違反協(xié)議的處理（1）乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、扣除工資等處理。（2）甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償損失。7.2協(xié)議的變更與解除（1）本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）本協(xié)議的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。7.3爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.協(xié)議生效8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.協(xié)議解除（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。9.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)立即停止履行協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。10.協(xié)議終止10.1協(xié)議終止的情形包括：（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致終止；（3）協(xié)議解除；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。10.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。11.協(xié)議的附件11.1附件一：?jiǎn)T工上下班打卡記錄（1）員工上下班打卡記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，由甲方負(fù)責(zé)記錄和保管。（2）員工上下班打卡記錄作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2附件二：?jiǎn)T工請(qǐng)假申請(qǐng)表（1）員工請(qǐng)假申請(qǐng)表應(yīng)包括請(qǐng)假事由、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假人簽名等信息。（2）員工請(qǐng)假申請(qǐng)表經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.協(xié)議簽署12.1協(xié)議簽署時(shí)間：______年______月______日12.2協(xié)議簽署地點(diǎn)：______12.3協(xié)議簽署人：（1）甲方代表：______（2）乙方代表：______13.協(xié)議的修改與補(bǔ)充13.1本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3本協(xié)議自簽署之日起，對(duì)甲乙雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的情形15.2.1協(xié)議履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)、評(píng)估、咨詢或法律支持，甲乙雙方可邀請(qǐng)第三方介入。15.2.2爭(zhēng)議解決過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，可邀請(qǐng)第三方作為調(diào)解人介入。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容以及甲乙雙方協(xié)商一致的結(jié)果確定。16.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入服務(wù)協(xié)議中予以確認(rèn)。17.第三方介入程序17.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的目的、權(quán)限、責(zé)任和費(fèi)用等事項(xiàng)達(dá)成一致。17.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息，確保第三方能有效地提供所需服務(wù)。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方的權(quán)利（1）按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)；（2）根據(jù)甲乙雙方提供的信息進(jìn)行評(píng)估、咨詢或法律支持；（3）在合同約定范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的費(fèi)用支付請(qǐng)求權(quán)。18.2第三方的義務(wù)（1）遵守合同約定，按照約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)；（2）對(duì)甲乙雙方提供的信息保密；（3）在提供服務(wù)過