【培訓(xùn)課件】青島市國(guó)有企業(yè)公開招聘平臺(tái)使用說明

青島市國(guó)有企業(yè)公開招聘平臺(tái)使用說明歡迎使用青島市國(guó)有企業(yè)公開招聘平臺(tái)！本平臺(tái)為青島市國(guó)有企業(yè)提供公開招聘服務(wù)，幫助企業(yè)找到合適的優(yōu)秀人才。平臺(tái)概述青島市國(guó)有企業(yè)公開招聘平臺(tái)是一個(gè)一站式招聘平臺(tái)，面向所有青島市國(guó)有企業(yè)和求職者。平臺(tái)整合了招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷投遞、在線面試、錄用管理等功能，方便企業(yè)和個(gè)人用戶高效完成招聘流程。平臺(tái)主要功能1企業(yè)用戶功能招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、在線面試安排、錄用信息填報(bào)等。2個(gè)人用戶功能職位信息搜索、簡(jiǎn)歷投遞、在線面試準(zhǔn)備、錄用結(jié)果查看等。3平臺(tái)管理功能系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、系統(tǒng)安全維護(hù)等。用戶注冊(cè)流程1賬號(hào)注冊(cè)選擇用戶類型，填寫個(gè)人信息2郵箱驗(yàn)證收到郵件，點(diǎn)擊鏈接驗(yàn)證3密碼設(shè)置設(shè)置強(qiáng)密碼，確保賬號(hào)安全4登錄平臺(tái)使用賬號(hào)密碼登錄平臺(tái)用戶需選擇企業(yè)用戶或個(gè)人用戶，并填寫個(gè)人信息，包括姓名、手機(jī)號(hào)、郵箱等。注冊(cè)完成后，系統(tǒng)會(huì)發(fā)送驗(yàn)證郵件，點(diǎn)擊鏈接完成驗(yàn)證。最后，設(shè)置安全密碼，即可登錄平臺(tái)。企業(yè)用戶登錄1登錄頁面訪問青島市國(guó)有企業(yè)公開招聘平臺(tái)，點(diǎn)擊“企業(yè)用戶登錄”按鈕。2輸入賬號(hào)密碼輸入您注冊(cè)時(shí)設(shè)置的賬號(hào)和密碼，確保輸入信息準(zhǔn)確無誤。3點(diǎn)擊登錄點(diǎn)擊“登錄”按鈕，系統(tǒng)將驗(yàn)證您的賬號(hào)和密碼，進(jìn)入企業(yè)用戶中心。企業(yè)用戶信息維護(hù)基本信息完善企業(yè)名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式等基本信息，保證信息真實(shí)有效，便于平臺(tái)審核和用戶識(shí)別。招聘需求根據(jù)企業(yè)實(shí)際招聘需求，設(shè)置招聘職位、招聘人數(shù)、工作地點(diǎn)、學(xué)歷要求、薪資待遇等信息，吸引合適人才。賬號(hào)管理設(shè)置企業(yè)賬號(hào)密碼，并設(shè)置授權(quán)管理人員，確保平臺(tái)賬號(hào)安全，提高招聘效率。通知設(shè)置設(shè)置招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選等操作提醒，方便企業(yè)及時(shí)了解平臺(tái)信息，及時(shí)做出招聘決策。發(fā)布招聘信息1職位信息填寫填寫職位名稱、招聘人數(shù)、工作地點(diǎn)等信息。2職位描述撰寫詳細(xì)的職位描述，包括工作內(nèi)容、任職要求等。3薪資福利明確說明薪資范圍、福利待遇、工作時(shí)間等。4發(fā)布審核提交招聘信息后，平臺(tái)將進(jìn)行審核，審核通過后即可發(fā)布。發(fā)布招聘信息時(shí)，請(qǐng)確保信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)。發(fā)布前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀平臺(tái)的招聘信息發(fā)布規(guī)范，并按照規(guī)范進(jìn)行填寫。查看簡(jiǎn)歷及篩選簡(jiǎn)歷列表企業(yè)用戶可查看所有應(yīng)聘該崗位的簡(jiǎn)歷，并進(jìn)行初步篩選。條件篩選用戶可根據(jù)專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等條件篩選簡(jiǎn)歷，快速找到合適的候選人。簡(jiǎn)歷評(píng)分系統(tǒng)提供簡(jiǎn)歷評(píng)分功能，幫助企業(yè)用戶快速評(píng)估候選人資質(zhì)，提高招聘效率。簡(jiǎn)歷排序用戶可根據(jù)評(píng)分、時(shí)間等條件對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行排序，方便查看和選擇。在線面試安排1面試官選擇企業(yè)可根據(jù)崗位需求選擇合適的面試官，并設(shè)定面試時(shí)間。2面試方式平臺(tái)提供視頻、音頻、文字等多種面試方式選擇，滿足不同招聘需求。3面試通知系統(tǒng)自動(dòng)向候選人發(fā)送面試通知，并提供面試鏈接和相關(guān)信息。4面試評(píng)價(jià)面試結(jié)束后，面試官可在平臺(tái)上對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)價(jià)，記錄面試結(jié)果。企業(yè)可以通過平臺(tái)方便地安排在線面試，提高招聘效率。錄用信息填報(bào)1錄用結(jié)果確認(rèn)企業(yè)用戶根據(jù)面試結(jié)果，確認(rèn)錄用人員信息，并填寫錄用信息。2錄用信息錄入企業(yè)用戶需錄入錄用人員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等信息。3錄用信息審核平臺(tái)系統(tǒng)審核企業(yè)錄入的信息，并進(jìn)行驗(yàn)證。查看錄用統(tǒng)計(jì)研發(fā)部市場(chǎng)部財(cái)務(wù)部人力資源部運(yùn)營(yíng)部該圖表展示了不同部門的錄用人數(shù)比例。研發(fā)部錄用人數(shù)最多，占總錄用人數(shù)的30%。企業(yè)可以通過該統(tǒng)計(jì)功能，了解不同部門的人才需求，制定招聘計(jì)劃，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。個(gè)人用戶登錄個(gè)人用戶使用平臺(tái)賬號(hào)登錄。1輸入用戶名和密碼在登錄頁面輸入注冊(cè)的用戶名和密碼。2點(diǎn)擊登錄按鈕確認(rèn)信息無誤后，點(diǎn)擊登錄按鈕。3驗(yàn)證身份系統(tǒng)驗(yàn)證用戶名和密碼是否匹配。4進(jìn)入個(gè)人中心驗(yàn)證成功后，跳轉(zhuǎn)至個(gè)人中心頁面。若忘記密碼，可點(diǎn)擊“忘記密碼”鏈接，按照頁面提示進(jìn)行重置密碼操作。個(gè)人信息維護(hù)1修改個(gè)人信息姓名、電話、郵箱、學(xué)歷等2修改密碼安全性，定期更新3上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷最新版本，更新聯(lián)系方式4管理收藏信息關(guān)注職位，方便查看個(gè)人信息維護(hù)頁面是用戶管理個(gè)人資料和簡(jiǎn)歷的地方。用戶可以通過此頁面修改個(gè)人信息，如姓名、聯(lián)系電話、郵箱地址等。同時(shí)，用戶也可以更新自己的簡(jiǎn)歷，并管理收藏的招聘信息。查找招聘信息職位搜索根據(jù)職位名稱、公司名稱、工作地點(diǎn)等關(guān)鍵字進(jìn)行搜索。條件篩選根據(jù)職位類別、學(xué)歷要求、工作經(jīng)驗(yàn)等條件進(jìn)行篩選，縮小搜索范圍。時(shí)間篩選可以選擇招聘發(fā)布時(shí)間，查看最新的招聘信息。投遞簡(jiǎn)歷選擇職位瀏覽招聘列表，選擇心儀的職位，點(diǎn)擊“投遞簡(jiǎn)歷”。填寫信息認(rèn)真填寫個(gè)人信息，包括基本信息、工作經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、技能證書等。上傳簡(jiǎn)歷上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷，建議使用PDF格式，確保排版清晰，信息完整。確認(rèn)提交仔細(xì)核對(duì)信息，確認(rèn)無誤后點(diǎn)擊“提交”，完成投遞。查看投遞進(jìn)度1查看面試結(jié)果查看面試官是否已完成面試2查看面試安排查看面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試官3查看簡(jiǎn)歷狀態(tài)查看企業(yè)是否已查看簡(jiǎn)歷4查看投遞狀態(tài)查看簡(jiǎn)歷是否已成功投遞該功能方便個(gè)人用戶隨時(shí)查看簡(jiǎn)歷投遞進(jìn)度，及時(shí)了解招聘流程進(jìn)展，以便更好地準(zhǔn)備面試。在線面試準(zhǔn)備1面試前準(zhǔn)備熟悉面試流程，準(zhǔn)備好面試所需材料，如個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明等，并提前測(cè)試網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，確保網(wǎng)絡(luò)通暢。2著裝得體選擇正式服裝，避免過于休閑或暴露的服裝，保持簡(jiǎn)潔大方。3積極參與保持積極主動(dòng)的態(tài)度，認(rèn)真聽取面試官的問題，并清晰準(zhǔn)確地回答，展現(xiàn)良好的溝通能力和應(yīng)變能力。錄用結(jié)果查看1查看結(jié)果登錄平臺(tái)后，在“我的招聘”模塊中，可查看已發(fā)布職位的結(jié)果，包括面試進(jìn)度、最終錄用結(jié)果等信息。2下載結(jié)果系統(tǒng)支持將招聘結(jié)果導(dǎo)出為Excel表格，方便企業(yè)進(jìn)行存檔和管理。3反饋建議如有任何問題或建議，可通過平臺(tái)的在線客服或聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。平臺(tái)操作技巧快捷鍵使用熟練掌握平臺(tái)常用快捷鍵，例如Ctrl+F搜索、Ctrl+C復(fù)制、Ctrl+V粘貼等，提高操作效率。信息篩選技巧利用平臺(tái)提供的篩選條件，如職位類別、工作地點(diǎn)、發(fā)布時(shí)間等，快速找到符合條件的招聘信息或簡(jiǎn)歷。常見問題解答平臺(tái)使用過程中，遇到問題怎么辦？不要擔(dān)心，我們提供了常見問題解答，幫助您快速解決問題。您可以查看平臺(tái)幫助中心，尋找答案。找不到答案？請(qǐng)聯(lián)系平臺(tái)客服，獲取專業(yè)指導(dǎo)。聯(lián)系方式：電話、郵箱、在線客服注意事項(xiàng)提示面試禮儀面試時(shí)著裝得體，保持良好的儀態(tài)，積極主動(dòng)，展現(xiàn)個(gè)人能力，認(rèn)真傾聽，真誠(chéng)交流。手機(jī)使用規(guī)范面試期間保持手機(jī)靜音或關(guān)機(jī)，避免使用手機(jī)，專注于面試內(nèi)容。信息保密認(rèn)真閱讀平臺(tái)用戶協(xié)議，妥善保管個(gè)人信息，不泄露個(gè)人信息，維護(hù)自身權(quán)益。平臺(tái)使用流程圖平臺(tái)使用流程圖直觀展示招聘流程，幫助用戶快速理解操作步驟。流程圖清晰簡(jiǎn)潔，涵蓋用戶注冊(cè)、發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用信息填報(bào)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。企業(yè)用戶和個(gè)人用戶擁有不同的流程分支，幫助用戶快速找到對(duì)應(yīng)流程，提高平臺(tái)使用效率。企業(yè)用戶指引注冊(cè)賬號(hào)訪問青島市國(guó)有企業(yè)公開招聘平臺(tái)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“企業(yè)用戶注冊(cè)”按鈕，填寫相關(guān)信息，完成注冊(cè)。發(fā)布招聘信息登錄平臺(tái)，點(diǎn)擊“發(fā)布招聘信息”按鈕，填寫招聘崗位、職位描述、薪資待遇等信息，發(fā)布招聘信息。查看簡(jiǎn)歷在“招聘管理”頁面，查看應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷，篩選合適的人選。面試安排聯(lián)系應(yīng)聘者，安排面試時(shí)間和地點(diǎn)，進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。個(gè)人用戶指引11.注冊(cè)登錄使用手機(jī)號(hào)碼或郵箱注冊(cè)賬號(hào)，并完善個(gè)人信息。22.查找職位通過關(guān)鍵詞搜索、職位類別篩選或公司名稱查找心儀崗位。33.投遞簡(jiǎn)歷查看職位詳情，確認(rèn)符合要求后，在線投遞簡(jiǎn)歷。44.面試通知收到面試邀請(qǐng)后，及時(shí)查看面試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。系統(tǒng)使用演示本部分將演示青島市國(guó)有企業(yè)公開招聘平臺(tái)的使用流程，幫助您更好地理解平臺(tái)功能和操作方法。演示內(nèi)容將涵蓋企業(yè)用戶和個(gè)人用戶兩種角色，并重點(diǎn)講解平臺(tái)關(guān)鍵功能的操作步驟。培訓(xùn)課程亮點(diǎn)實(shí)用性強(qiáng)培訓(xùn)課程緊密結(jié)合平臺(tái)實(shí)際操作，并提供案例分析，幫助參訓(xùn)人員快速掌握平臺(tái)操作技巧。內(nèi)容豐富課程涵蓋平臺(tái)使用流程、功能介紹、操作技巧、常見問題解答等方面，滿足參訓(xùn)人員不同需求。互動(dòng)性強(qiáng)培訓(xùn)采用互動(dòng)式教學(xué)方式，并設(shè)置問答環(huán)節(jié)，使參訓(xùn)人員積極參與，加深理解。專業(yè)性高授課老師均為平臺(tái)開發(fā)人員或資深用戶，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)課程安排課程時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為2024年3月8日下午1點(diǎn)30分至5點(diǎn)30分，共計(jì)2個(gè)小時(shí)。培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為青島市人民政府大廈會(huì)議室，具體位置請(qǐng)參考地圖。培訓(xùn)內(nèi)容平臺(tái)概述平臺(tái)主要功能平臺(tái)操作演示常見問題解答培訓(xùn)形式培訓(xùn)以講授和現(xiàn)場(chǎng)演示為主，并輔以問答環(huán)節(jié)。培訓(xùn)聯(lián)系方式電話咨詢?nèi)缬腥魏我蓡?，?qǐng)聯(lián)系工作人員，提供專業(yè)解答。電話件溝通請(qǐng)將您的問題發(fā)送至郵箱，工作人員會(huì)盡快回復(fù)。郵箱：hr@參訓(xùn)人員反饋培訓(xùn)結(jié)束后，收集參訓(xùn)人員的反饋意見。通過問卷調(diào)查、座談交流等方式，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)效果等方面的意見和建議。根據(jù)學(xué)員的反饋，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量，滿足學(xué)員的需求。培訓(xùn)效果總結(jié)培訓(xùn)效果評(píng)估通過問卷調(diào)查，收集參訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容