2024年版公司新進(jìn)員工勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版公司新進(jìn)員工勞動(dòng)協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（公司）名稱(chēng)、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（員工）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同期限類(lèi)型（固定期限、無(wú)固定期限等）2.2：合同開(kāi)始日期2.3：合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時(shí)間（正常工作時(shí)間、加班時(shí)間等）第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資待遇（基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）4.2：乙方的福利待遇（五險(xiǎn)一金、帶薪年假等）4.3：工資發(fā)放時(shí)間及方式第五條：勞動(dòng)關(guān)系與保密協(xié)議5.1：乙方的保密義務(wù)及保密內(nèi)容5.2：乙方的競(jìng)業(yè)限制條款5.3：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1：公司為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2：乙方參加培訓(xùn)的義務(wù)及責(zé)任6.3：培訓(xùn)期間的工資及福利待遇第七條：勞動(dòng)紀(jì)律與考核7.1：乙方的勞動(dòng)紀(jì)律要求7.2：公司的考核制度及考核結(jié)果的應(yīng)用7.3：乙方對(duì)考核結(jié)果的不服申訴機(jī)制第八條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1：合同變更的條件及程序8.2：合同解除的條件及程序8.3：合同終止的條件及程序8.4：合同解除或終止后的福利待遇處理第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式（協(xié)商、調(diào)解、仲裁等）9.2：仲裁機(jī)構(gòu)的選定及仲裁程序9.3：仲裁結(jié)果的執(zhí)行及法律效力第十條：其他約定10.1：雙方對(duì)合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議10.2：雙方對(duì)合同的修改及補(bǔ)充權(quán)10.3：合同的保管及復(fù)印件效力第十一條：法律法規(guī)11.1：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等均應(yīng)遵守的法律法規(guī)11.2：雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)遵守的法律法規(guī)第十二條：合同的簽訂與生效12.1：合同簽訂的時(shí)間、地點(diǎn)12.2：合同的簽字蓋章程序12.3：合同的生效條件及生效時(shí)間第十三條：合同的解除和終止13.1：合同解除和終止的條件13.2：合同解除和終止的程序13.3：合同解除和終止后的權(quán)益處理第十四條：合同的解釋及適用范圍14.1：本合同未盡事宜的解釋權(quán)歸雙方共同所有14.2：本合同適用范圍及效力14.3：本合同的版本及修改歷史記錄第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（公司）名稱(chēng)：有限公司，地址：市區(qū)路號(hào)，聯(lián)系方式：X。1.2：乙方（員工）姓名：X，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系方式：X。1.3：本合同簽訂日期為2024年月日。第二條：合同期限2.1：本合同期限為固定期限，自2024年月日至202X年月日。2.2：合同開(kāi)始日期為2024年月日。2.3：合同結(jié)束日期為202X年月日。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位為X，主要職責(zé)包括但不限于：X、X、X等。3.2：乙方的工作地點(diǎn)為市區(qū)路號(hào)。3.3：乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，按照國(guó)家法定節(jié)假日休息。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的基本工資為每月X元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的業(yè)績(jī)情況另行確定。4.2：乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇，具體繳納比例和金額按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。4.3：工資發(fā)放時(shí)間為每月日，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第五條：勞動(dòng)關(guān)系與保密協(xié)議5.1：乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2：乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。5.3：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，具體金額雙方協(xié)商確定。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。6.2：乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。6.3：培訓(xùn)期間的工資及福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞動(dòng)紀(jì)律與考核7.1：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)到崗，服從工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)。7.2：甲方建立科學(xué)的考核制度，對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估。7.3：乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果后天內(nèi)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在收到申訴后天內(nèi)給予答復(fù)。第八條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1：合同變更1）雙方同意，可以書(shū)面形式變更本合同的條款，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2）合同變更不得影響乙方原有權(quán)益。8.2：合同解除1）甲方有權(quán)解除本合同，包括但不限于： a）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度； b）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失； c）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響； d）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。2）乙方有權(quán)解除本合同，包括但不限于： a）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件； b）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬； c）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)； d）甲方違反法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。8.3：合同終止1）本合同到期，雙方未續(xù)簽書(shū)面勞動(dòng)合同的；2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；4）乙方死亡或者被宣告失蹤的。8.4：合同解除或終止后的福利待遇處理1）甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按照乙方在本公司的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。2）甲方應(yīng)為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。3）乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，妥善保管公司財(cái)物，不得泄露公司商業(yè)秘密。第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2：仲裁機(jī)構(gòu)為X勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.3：仲裁結(jié)果為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第十條：其他約定10.1：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。10.2：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條：法律法規(guī)11.1：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等均應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)。11.2：雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)遵守的其他法律法規(guī)。第十二條：合同的簽訂與生效12.1：本合同簽訂時(shí)間為2024年月日，簽訂地點(diǎn)為市區(qū)路號(hào)。12.2：甲乙雙方簽字蓋章后，本合同即刻生效。第十三條：合同的解除和終止13.1：合同解除和終止的條件及程序按照本合同第八條執(zhí)行。第十四條：合同的解釋及適用范圍14.1：本合同未盡事宜的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。14.2：本合同適用范圍及效力，依照中華人民共和國(guó)法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。14.3：本合同的版本及修改歷史記錄，以甲乙雙方簽字蓋章的書(shū)面文件為準(zhǔn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：公司規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列明公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、福利制度等。乙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)充分了解并遵守公司的規(guī)章制度。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。同時(shí)，規(guī)定乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。附件四：考核制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定甲方的考核制度，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。乙方應(yīng)了解并遵守考核制度，積極提高工作績(jī)效。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。附件六：勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于甲乙雙方在合同到期后續(xù)簽勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，乙方應(yīng)在合同到期前天向甲方提交續(xù)簽申請(qǐng)表。附件七：勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于甲乙雙方辦理勞動(dòng)合同解除或終止的手續(xù)，乙方應(yīng)在解除或終止合同前天向甲方提交解除/終止申請(qǐng)表。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行職責(zé)，導(dǎo)致公司損失的；2.乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密的；3.乙方在合同期間同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作的；4.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的；5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的；6.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的；7.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的；8.甲方違反法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為導(dǎo)致公司損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，具體金額雙方協(xié)商確定。3.乙方在合同期間同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作的，甲方有權(quán)解除本合同。4.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本合同。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方賠償金。6.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬及賠償金。7.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.甲方違反法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方賠償金，并依法改正違法行為。示例說(shuō)明：如乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失萬(wàn)元，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，具體金額雙方協(xié)商確定。如甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方賠償金萬(wàn)元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指有限公司，本合同的一方主體。2.乙方：指X，本合同的另一方主體。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任等均依照本合同執(zhí)行。4.固定期限：指本合同的有效期限為