2024年度信息技術(shù)企業(yè)試用期勞動(dòng)合同及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度信息技術(shù)企業(yè)試用期勞動(dòng)合同及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1.合同雙方基本信息1.2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3.合同期限2.試用期約定2.1.試用期時(shí)長(zhǎng)2.2.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)2.3.試用期工資及福利待遇3.崗位職責(zé)3.1.崗位描述3.2.工作內(nèi)容3.3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息休假制度4.3.帶薪年休假5.工資及福利待遇5.1.基本工資5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金5.3.保險(xiǎn)福利5.4.其他福利6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議6.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施6.3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任7.保密條款7.1.保密范圍7.2.保密期限7.3.違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1.違約情形8.2.違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3.違約金9.解除合同9.1.解除合同條件9.2.解除合同程序9.3.解除合同后的處理10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決程序10.3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1.不可抗力11.2.通知方式11.3.合同變更及解除12.合同生效及終止12.1.合同生效條件12.2.合同終止條件12.3.合同終止后的處理13.合同附件13.1.附件一：崗位說(shuō)明書13.2.附件二：保密協(xié)議13.3.附件三：其他附件14.合同簽署14.1.簽署日期14.2.簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱]住所地：[公司住所]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)本合同于2024年[簽訂日期]在[簽訂地點(diǎn)]簽訂。1.3合同期限本合同期限自2024年[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。第二條試用期約定2.1試用期時(shí)長(zhǎng)乙方在甲方的試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月。2.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)（1）熟悉并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）完成崗位說(shuō)明書所列明的各項(xiàng)職責(zé)；（3）具備相應(yīng)的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。2.3試用期工資及福利待遇乙方在試用期的工資為[試用期工資]元/月，享有[試用期福利待遇]。第三條崗位職責(zé)3.1崗位描述乙方在甲方擔(dān)任[崗位名稱]一職，主要負(fù)責(zé)[崗位職責(zé)描述]。3.2工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）[具體工作內(nèi)容1]；（2）[具體工作內(nèi)容2]；（3）[具體工作內(nèi)容3]。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日[工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)，每周工作[工作日數(shù)]天。4.2休息休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休息休假權(quán)利。4.3帶薪年休假乙方在甲方的服務(wù)年限滿一年后，享有[帶薪年休假天數(shù)]天的帶薪年休假。第五條工資及福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為[基本工資數(shù)額]元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果，享有相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3保險(xiǎn)福利（1）[保險(xiǎn)福利1]；（2）[保險(xiǎn)福利2]；（3）[保險(xiǎn)福利3]。5.4其他福利（1）[福利1]；（2）[福利2]；（3）[福利3]。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律規(guī)定外，歸甲方所有。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施甲方將采取必要措施保護(hù)乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任若乙方在甲方工作期間侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。第七條保密條款7.1保密范圍乙方對(duì)本合同約定的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，保密范圍包括但不限于：（1）[保密內(nèi)容1]；（2）[保密內(nèi)容2]；（3）[保密內(nèi)容3]。7.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的商業(yè)秘密的保密期限為[保密期限]年。7.3違約責(zé)任若乙方違反本合同的保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（3）乙方因嚴(yán)重違紀(jì)被甲方解除勞動(dòng)合同；（4）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（5）乙方擅自離崗或未經(jīng)甲方同意擅自變更工作崗位；（6）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成損失。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方因嚴(yán)重違紀(jì)被甲方解除勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)解除本合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（4）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（5）乙方擅自離崗或未經(jīng)甲方同意擅自變更工作崗位，甲方有權(quán)解除本合同，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失；（6）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約金（1）若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為[違約金數(shù)額]元；（2）其他違約情形，若甲方選擇要求支付違約金，違約金為[違約金數(shù)額]元。第九條解除合同9.1解除合同條件（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（5）甲方依照法律規(guī)定或本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。9.2解除合同程序（1）甲方解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]日書面通知乙方；（2）乙方解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]日書面通知甲方。9.3解除合同后的處理（1）解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利待遇；（2）解除合同后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的財(cái)產(chǎn)和物品；（3）解除合同后，雙方應(yīng)依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2爭(zhēng)議解決程序（1）協(xié)商不成，可向[勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)名稱]申請(qǐng)仲裁；（2）對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到裁決書之日起[上訴期限]日內(nèi)向人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和人民法院。第十一條其他約定11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2通知方式雙方的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過(guò)[通知方式1]或[通知方式2]送達(dá)。11.3合同變更及解除本合同的變更或解除，應(yīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）本合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）本合同約定的其他終止條件。12.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)依法處理剩余事宜。第十三條合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他附件第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同于2024年[簽訂日期]簽署。14.2簽署人簽字蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：[法定代表人/授權(quán)代表姓名][姓名][日期][日期]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時(shí)，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，參與合同履行過(guò)程中的中介方、咨詢方、評(píng)估方、擔(dān)保方或其他相關(guān)方。1.2第三方的介入應(yīng)以書面形式明確，并在合同中予以記錄。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度由甲乙雙方在合同中約定。2.2若第三方在本合同履行過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，其責(zé)任限額不得超過(guò)甲乙雙方約定的數(shù)額。2.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確列出，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息和服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)行使職責(zé)，不得超越其權(quán)限；（4）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（4）第三方有權(quán)要求甲乙雙方對(duì)其提供的服務(wù)的保密信息進(jìn)行保密。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分（1）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和資源；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量；（4）甲方對(duì)第三方的違約行為，有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和資源；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量；（4）乙方對(duì)第三方的違約行為，有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)同時(shí)與甲乙雙方保持溝通，確保合同履行；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同條款；（4）第三方對(duì)甲乙雙方的合法權(quán)益，應(yīng)予以保護(hù)。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入的申請(qǐng)5.2第三方介入的審批第三方介入申請(qǐng)經(jīng)甲乙雙方同意后，由甲方或乙方負(fù)責(zé)審批。5.3第三方介入的協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確介入的具體事項(xiàng)、期限、費(fèi)用等。5.4第三方介入的實(shí)施第三方根據(jù)協(xié)議約定，開始履行其職責(zé)。第六條第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更若需要變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并簽訂變更協(xié)議。6.2第三方介入的解除（1）甲乙雙方可共同決定解除第三方介入；（2）若第三方違反合同約定，甲乙雙方可解除第三方介入；（3）第三方介入?yún)f(xié)議約定的解除條件成就時(shí)，可解除第三方介入。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.2爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成，可向[勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)名稱]申請(qǐng)仲裁。7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和人民法院。第八條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)方式由甲乙雙方在合同中約定。8.2第三方介入費(fèi)用的支付第三方介入費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議約定的期限內(nèi)支付。第九條第三方介入的保密9.1保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密義務(wù)，對(duì)合同履行過(guò)程中的商業(yè)秘密予以保密。9.2保密責(zé)任若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：崗位說(shuō)明書應(yīng)包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書是乙方了解自身工作職責(zé)和要求的依據(jù)。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.附件三：合同簽訂及生效證明詳細(xì)要求：證明合同簽訂及生效的文件，如合同副本、簽字蓋章的合同、合同登記證明等。說(shuō)明：合同簽訂及生效證明是合同有效性的重要證據(jù)。4.附件四：工資支付憑證詳細(xì)要求：工資支付憑證應(yīng)包括支付日期、支付金額、支付方式等信息。說(shuō)明：工資支付憑證是乙方獲取工資的重要依據(jù)。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證應(yīng)包括繳納險(xiǎn)種、繳納金額、繳納期限等信息。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證是乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。6.附件六：?jiǎn)T工手冊(cè)詳細(xì)要求：?jiǎn)T工手冊(cè)應(yīng)包括公司的規(guī)章制度、福利待遇、工作紀(jì)律等。說(shuō)明：?jiǎn)T工手冊(cè)是乙方了解公司文化和規(guī)章制度的重要資料。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括第三方職責(zé)、費(fèi)用、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未在試用期內(nèi)達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.違約行為：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例：乙方在工作時(shí)間玩游戲，違反公司規(guī)章制度。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方將公司客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得工資，并支付違約金。示例：甲方每月工資支付晚于約定日期。5.違約行為：甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的滯納金。示例：甲方未按時(shí)繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。6.違約行為：第三方未履行合同約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求賠償。示例：第三方未按時(shí)完成評(píng)估工作，影響合同履行。全文完。2024年度信息技術(shù)企業(yè)試用期勞動(dòng)合同及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)基本信息1.2員工基本信息2.試用期規(guī)定2.1試用期期限2.2試用期工資及福利2.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施3.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理4.工作內(nèi)容及職責(zé)4.1崗位職責(zé)4.2工作內(nèi)容4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間及考勤5.1工作時(shí)間5.2考勤制度5.3請(qǐng)假及休假制度6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2住房公積金繳納8.保密協(xié)議8.1保密條款8.2違約責(zé)任9.解除和終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除和終止合同后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他11.1違約責(zé)任11.2合同附件11.3合同生效及修改12.合同簽訂及生效12.1簽訂時(shí)間12.2生效時(shí)間13.合同解除及終止13.1解除條件13.2終止條件14.合同附件14.1附件一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議14.2附件二：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)基本信息企業(yè)名稱：__________企業(yè)住所：__________法定代表人：__________1.2員工基本信息員工姓名：__________身份證號(hào)碼：__________性別：__________出生日期：__________籍貫：__________聯(lián)系電話：__________2.試用期規(guī)定2.1試用期期限試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。2.2試用期工資及福利試用期工資為人民幣_(tái)_________元/月，試用期期間享受企業(yè)規(guī)定的福利待遇。2.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)試用期考核標(biāo)準(zhǔn)包括：工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作、工作成果等，具體考核細(xì)則由企業(yè)制定。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬員工在試用期內(nèi)所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸企業(yè)所有。3.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施企業(yè)將采取必要的措施保護(hù)員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于：保密、版權(quán)登記、專利申請(qǐng)等。3.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理如發(fā)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，員工應(yīng)立即向企業(yè)報(bào)告，企業(yè)將依法采取措施維護(hù)員工權(quán)益。4.工作內(nèi)容及職責(zé)4.1崗位職責(zé)員工在試用期內(nèi)應(yīng)按照企業(yè)要求，履行__________崗位的職責(zé)。4.2工作內(nèi)容4.3工作地點(diǎn)員工在試用期內(nèi)的工作地點(diǎn)為：__________。5.工作時(shí)間及考勤5.1工作時(shí)間員工在試用期內(nèi)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周工作時(shí)間為__________小時(shí)。5.2考勤制度員工應(yīng)遵守企業(yè)考勤制度，按時(shí)上下班，如有特殊情況需提前請(qǐng)假。5.3請(qǐng)假及休假制度員工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等休假待遇。6.工資及福利待遇6.1基本工資試用期工資為人民幣_(tái)_________元/月，試用期結(jié)束后，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，工資將進(jìn)行調(diào)整。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金員工在試用期內(nèi)如有突出貢獻(xiàn)，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3福利待遇員工在試用期內(nèi)享受企業(yè)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮品等。7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納企業(yè)將為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。7.2住房公積金繳納企業(yè)將為員工繳納住房公積金，繳納比例按國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.保密協(xié)議8.1保密條款員工在試用期內(nèi)及離職后，均應(yīng)對(duì)企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。8.2違約責(zé)任若員工違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：賠償企業(yè)損失、支付違約金等。9.解除和終止合同9.1合同解除條件在試用期內(nèi)，如員工不符合錄用條件或出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。9.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。9.3解除和終止合同后的處理合同解除或終止后，企業(yè)應(yīng)向員工支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額及支付方式按國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為雙方解決爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)。11.其他11.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2合同附件本合同附件包括但不限于：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議、保密協(xié)議等。11.3合同生效及修改本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同內(nèi)容如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.合同簽訂及生效12.1簽訂時(shí)間本合同于__________年__________月__________日簽訂。12.2生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同解除及終止13.1解除條件在試用期內(nèi)，如員工不符合錄用條件或出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。13.2終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。14.合同附件14.1附件一：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議14.2附件二：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1第三方概念本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過(guò)程中的任何中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。15.2.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其介入本合同所需的職責(zé)。15.2.3利益第三方在介入本合同過(guò)程中所獲得的信息和成果，屬于甲乙雙方共有，第三方無(wú)權(quán)單獨(dú)享有。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1與甲方的劃分第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)與甲方保持密切溝通，確保甲方的要求得到滿足，并遵循甲方的指示。15.3.2與乙方的劃分第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)與乙方保持溝通，確保乙方的權(quán)益不受侵害，并協(xié)助乙方履行合同義務(wù)。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入條件第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。16.2第三方介入程序1.第三方向甲乙雙方提交介入申請(qǐng)；2.甲乙雙方共同審查第三方的資質(zhì)和能力；3.甲乙雙方與第三方協(xié)商并簽訂介入?yún)f(xié)議；4.第三方正式介入本合同履行過(guò)程。16.3第三方介入費(fèi)用第三方介入本合同的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定，并在介入?yún)f(xié)議中明確。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方在本合同履行過(guò)程中的責(zé)任，限于其介入范圍內(nèi)，不承擔(dān)超出其介入范圍的責(zé)任。17.2責(zé)任限額1.第三方因故意或重大過(guò)失給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.第三方違反介入?yún)f(xié)議給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.第三方在介入過(guò)程中，因不可抗力造成的經(jīng)濟(jì)損失。17.3責(zé)任承擔(dān)若第三方在介入過(guò)程中發(fā)生違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除18.1協(xié)議變更甲乙雙方在第三方介入過(guò)程中，如需變更介入?yún)f(xié)議，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致。18.2協(xié)議解除若甲乙雙方或第三方認(rèn)為介入?yún)f(xié)議已無(wú)法繼續(xù)履行，可書面通知對(duì)方，并經(jīng)三方協(xié)商一致解除介入?yún)f(xié)議。18.3解除后的處理介入?yún)f(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、責(zé)任劃分等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、保護(hù)措施、侵權(quán)處理等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于明確員工在試用期內(nèi)創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)責(zé)任。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于確保員工在試用期內(nèi)及離職后對(duì)企業(yè)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等保密。3.考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括員工試用期的考核結(jié)果、工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估員工在試用期的表現(xiàn)，作為是否正式錄用員工的依據(jù)。4.工作任務(wù)書詳細(xì)要求：任務(wù)書應(yīng)明確員工的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于明確員工在試用期內(nèi)應(yīng)完成的工作任務(wù)和目標(biāo)。5.試用期工資及福利明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)包括試用期工資、福利待遇等具體內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于明確員工在試用期的工資待遇和福利情況。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)包括社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納基數(shù)、繳納比例等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于明確企業(yè)為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的具體情況。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方的介入范圍、責(zé)任、費(fèi)用等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色、職責(zé)及費(fèi)用承擔(dān)。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件用于明確雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：?jiǎn)T工在試用期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，如故意損壞公司財(cái)產(chǎn)、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求員工賠償因違約行為給企業(yè)造成的損失。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：企業(yè)在合同履行過(guò)程中未按時(shí)支付員工工資、未按照合同約定提供福利待遇等。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方在介入合同履行過(guò)程中，未履行協(xié)議約定的職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：?jiǎn)T工在試用期內(nèi)因工作失誤導(dǎo)致公司項(xiàng)目損失人民幣10萬(wàn)元，根據(jù)合同約定，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。企業(yè)在合同履行過(guò)程中未按時(shí)支付員工工資，員工可要求企業(yè)支付違約金，并根據(jù)實(shí)際情況要求賠償損失。全文完。2024年度信息技術(shù)企業(yè)試用期勞動(dòng)合同及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容與崗位1.4工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.5勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.6試用期考核與轉(zhuǎn)正1.7培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.8保密與競(jìng)業(yè)限制1.9知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議1.10合同解除與終止1.11違約責(zé)任1.12爭(zhēng)議解決1.13合同生效1.14其他約定第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：[用人單位全稱]1.1.2用人單位住所：[用人單位地址]1.1.3用人單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4勞動(dòng)者姓名：[勞動(dòng)者姓名]1.1.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]1.1.6勞動(dòng)者住址：[勞動(dòng)者地址]1.2合同期限1.2.1本合同期限自2024年[起始月份]月[起始日期]日起至2024年[結(jié)束月份]月[結(jié)束日期]日止，共計(jì)[試用期月數(shù)]個(gè)月。1.2.2試用期自2024年[起始月份]月[起始日期]日起至2024年[結(jié)束月份]月[結(jié)束日期]日止，共計(jì)[試用期月數(shù)]個(gè)月。1.3工作內(nèi)容與崗位1.3.1勞動(dòng)者在本單位擔(dān)任[具體崗位名稱]職位。1.3.2勞動(dòng)者的工作內(nèi)容包括但不限于：[具體工作內(nèi)容1][具體工作內(nèi)容2][具體工作內(nèi)容3][具體工作內(nèi)容4]1.4工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.4.1勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)地址]1.4.2勞動(dòng)者的工作時(shí)間為：周一至周五，[上班時(shí)間]，共[工作時(shí)間小時(shí)數(shù)]小時(shí)。如遇國(guó)家法定節(jié)假日，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。1.5勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.5.1勞動(dòng)者的月基本工資為人民幣[基本工資金額]元。1.5.2勞動(dòng)者的月績(jī)效工資為人民幣[績(jī)效工資金額]元，根據(jù)公司考核制度執(zhí)行。1.5.3勞動(dòng)者享受國(guó)家法定社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.5.4勞動(dòng)者享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期。1.6試用期考核與轉(zhuǎn)正1.6.1用人單位將在試用期內(nèi)對(duì)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。1.6.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作能力工作態(tài)度工作成果1.6.3若勞動(dòng)者在試用期內(nèi)考核不合格，用人單位有權(quán)解除本合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.7培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.7.1用人單位將為勞動(dòng)者提供必要的崗位培訓(xùn)。1.7.2勞動(dòng)者應(yīng)積極參加用人單位組織的培訓(xùn)，提升自身工作能力。1.7.3勞動(dòng)者有權(quán)利也有義務(wù)參與公司的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。1.8保密與競(jìng)業(yè)限制1.8.1勞動(dòng)者對(duì)本單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。1.8.2保密期限自勞動(dòng)合同終止之日起[保密期限年數(shù)]年內(nèi)。1.8.3勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同終止后[競(jìng)業(yè)限制期限年數(shù)]年內(nèi)，不得在與本單位業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作。1.9知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議1.9.1勞動(dòng)者在工作期間產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果均歸本單位所有。1.9.2勞動(dòng)者同意將任何形式的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)利無(wú)償轉(zhuǎn)讓給本單位。1.10合同解除與終止1.10.1本合同任何一方均有權(quán)在合同到期前提前[提前通知期]天以書面形式通知對(duì)方解除合同。勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度。勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害。勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任。1.11違約責(zé)任1.11.1如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。1.11.2違約金的計(jì)算方式為：[具體計(jì)算方法]。1.12爭(zhēng)議解決1.12.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。1.13合同生效1.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14其他約定1.14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.1合同解除與終止8.1.1除本合同第七條規(guī)定的情形外，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前[提前通知期]天書面通知用人單位。8.1.2用人單位在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前[提前通知期]天書面通知?jiǎng)趧?dòng)者，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.1.3勞動(dòng)者因勞動(dòng)合同法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.1.4勞動(dòng)者因勞動(dòng)合同法第四十一條第一款規(guī)定的情形解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2違約責(zé)任8.2.1勞動(dòng)者違反本合同約定的保密義務(wù)，泄露用人單位的商業(yè)秘密，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2.2用人單位違反本合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2.3任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。8.3爭(zhēng)議解決8.3.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。8.3.2訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本合同的其余條款繼續(xù)有效。8.4合同生效8.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.4.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.5其他約定8.5.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.5.2本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.6知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.6.1勞動(dòng)者在本單位工作期間，因執(zhí)行工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸本單位所有。8.6.2勞動(dòng)者在本單位工作期間，因執(zhí)行工作任務(wù)所申請(qǐng)的專利，其專利權(quán)歸本單位所有。8.6.3勞動(dòng)者在本單位工作期間，因執(zhí)行工作任務(wù)所完成的軟件，其著作權(quán)歸本單位所有。8.7勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.7.1用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。8.7.2用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)健康管理制度，保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康。8.8勞動(dòng)合同變更8.8.1本合同在履行過(guò)程中，任何一方需變更合同內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)書面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。8.8.2變更后的合同文本與原合同具有同等法律效力。8.9通知送達(dá)郵寄：通過(guò)掛號(hào)信或者特快專遞方式送達(dá)，以信件發(fā)出之日為準(zhǔn)。傳真：以傳真發(fā)送確認(rèn)收到之日為準(zhǔn)。面交：以實(shí)際交付之日為準(zhǔn)。8.10合同附件8.10.1本合同附件與本合同具有同等法律效力，附件包括但不限于：附件1：勞動(dòng)合同附件附件2：保密協(xié)議附件3：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議8.11不可抗力8.11.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或者部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。8.11.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。8.11.3發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供有關(guān)證明文件。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的定義9.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。9.2第三方介入的同意9.2.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，必須事先書面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書面同意。9.3第三方介入的范圍中介服務(wù)：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判、簽訂合同等。咨詢服務(wù)：為甲乙雙方提供法律、技術(shù)、市場(chǎng)等方面的專業(yè)咨詢。評(píng)估服務(wù)：對(duì)合同標(biāo)的物進(jìn)行評(píng)估，包括價(jià)格評(píng)估、質(zhì)量評(píng)估等。擔(dān)保服務(wù)：為甲乙雙方提供擔(dān)保，確保合同的履行。9.4第三方的責(zé)任限額9.4.1第三方介入本合同，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。9.4.2若第三方在介入過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方的損失，其責(zé)任限額以內(nèi)部分由第三方承擔(dān)。9.4.3超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。9.5第三方的權(quán)利與義務(wù)9.5.1第三方的權(quán)利：收取合理的服務(wù)費(fèi)用。要求甲乙雙方提供必要的信息和文件。在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)，不受甲乙雙方干涉。9.5.2第三方的義務(wù)：保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。按照合同約定，履行中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等職責(zé)。在其職責(zé)范圍內(nèi)，確保合同的履行。9.6第三方介入?yún)f(xié)議9.6.1第三方介入本合同，需簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，協(xié)議內(nèi)容包括但不限于：第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人。第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用和支付方式。第三方的責(zé)任限額。第三方的權(quán)利與義務(wù)。甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)。爭(zhēng)議解決方式。9.7第三方與其他各方的劃分說(shuō)明9.7.1第三方介入本合同，其職責(zé)僅限于合同約定范圍內(nèi)的服務(wù)，不參與甲乙雙方的日常業(yè)務(wù)往來(lái)。9.7.2第三方與甲乙雙方之間，不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方的直接損失承擔(dān)責(zé)任。9.7.3第三方介入過(guò)程中，如涉及甲乙雙方以外的第三方，第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.8第三方介入的終止9.8.1第三方介入本合同，如合同履行完畢或第三方無(wú)法繼續(xù)履行其職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商終止第三方介入。9.8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。9.9第三方介入的記錄與檔案9.9.1第三方介入本合同的相關(guān)文件、記錄