2024年度事業(yè)單位臨時(shí)工聘用合同模板（公共服務(wù)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位臨時(shí)工聘用合同模板（公共服務(wù)）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.3其他福利待遇6.考核及獎(jiǎng)懲6.1考核方式6.2獎(jiǎng)勵(lì)制度6.3懲戒制度7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.解除合同的條件及程序8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3解除合同的通知期限8.4解除合同的程序9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1不可抗力12.2合同變更12.3合同解除12.4合同終止13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：勞動(dòng)合同14.合同簽署及份數(shù)14.1簽署日期14.2合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：________甲方住所：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________1.2乙方基本信息乙方姓名：________乙方身份證號(hào)碼：________乙方住址：________聯(lián)系電話：________2.聘用崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱崗位名稱：________2.2工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容：________2.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：________3.聘用期限3.1起止日期合同起始日期：____年__月__日合同終止日期：____年__月__日3.2合同續(xù)簽條件續(xù)簽條件：________4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間工作時(shí)間為每日工作________小時(shí)，每周工作________天。4.2休息休假每周休息日為星期________，法定節(jié)假日休息。4.3節(jié)假日安排具體節(jié)假日安排：________5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式工資標(biāo)準(zhǔn)：________支付方式：________5.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納比例：________繳納單位：________5.3其他福利待遇其他福利待遇：________6.考核及獎(jiǎng)懲6.1考核方式考核方式：________6.2獎(jiǎng)勵(lì)制度獎(jiǎng)勵(lì)制度：________6.3懲戒制度懲戒制度：________7.保密條款7.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容：________7.2保密期限保密期限：________7.3違約責(zé)任違約責(zé)任：________8.解除合同的條件及程序8.1甲方解除合同的條件1.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或工作規(guī)定；2.乙方因個(gè)人原因無法履行工作職責(zé)；3.乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)療鑒定確認(rèn)；4.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或組織機(jī)構(gòu)變革，需裁減人員；8.2乙方解除合同的條件1.甲方未按照合同約定支付工資或福利；2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；3.乙方因個(gè)人原因需離開現(xiàn)居住地，無法繼續(xù)工作；4.乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)療鑒定確認(rèn)；8.3解除合同的通知期限甲方解除合同應(yīng)提前________天通知乙方；乙方解除合同應(yīng)提前________天通知甲方；8.4解除合同的程序1.雙方協(xié)商一致；2.甲方或乙方書面提出解除合同申請(qǐng)；3.雙方簽署解除合同協(xié)議；4.甲方辦理相關(guān)手續(xù)，乙方辦理工作交接。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任1.未按照合同約定支付工資或福利；2.未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；3.未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；4.違反保密條款；9.2乙方違約責(zé)任1.未按照合同約定履行工作職責(zé)；2.違反保密條款；3.未經(jīng)甲方同意擅自離職；4.乙方因個(gè)人原因無法履行工作職責(zé)。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.依法解除合同。12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；12.2合同變更合同內(nèi)容如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議；12.3合同解除合同解除按第八條的規(guī)定執(zhí)行；12.4合同終止合同終止按第十一條的規(guī)定執(zhí)行。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：勞動(dòng)合同14.合同簽署及份數(shù)14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為____年__月__日；14.2合同份數(shù)本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持、人力資源服務(wù)或其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍1.人力資源招聘與配置；2.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展；3.財(cái)務(wù)與審計(jì)；4.法律咨詢與合規(guī)審查；5.技術(shù)支持與維護(hù)；6.其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)自主選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并簽訂書面服務(wù)協(xié)議。16.2第三方介入的批準(zhǔn)第三方介入前，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用及責(zé)任。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過服務(wù)協(xié)議中約定的金額。17.2責(zé)任免除1.不可抗力；2.因甲方或乙方原因?qū)е碌姆?wù)無法正常進(jìn)行；3.因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致的服務(wù)結(jié)果。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)，甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的管理職責(zé)。18.2信息保密第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。18.3爭議解決第三方與其他各方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。19.2合同終止因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。20.第三方介入后的合同履行20.1服務(wù)協(xié)議第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用及責(zé)任。20.2服務(wù)監(jiān)督甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)符合合同約定。20.3服務(wù)評(píng)價(jià)第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：崗位說明書應(yīng)包括崗位名稱、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等詳細(xì)信息，以便乙方了解其工作職責(zé)和要求。2.附件二：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包括甲乙雙方的基本信息、聘用崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、福利待遇、考核獎(jiǎng)懲、保密條款、解除合同的條件及程序、違約責(zé)任、爭議解決、合同生效及終止等條款。3.附件三：服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款、違約責(zé)任、爭議解決等條款。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任、爭議解決等條款。5.附件五：考核評(píng)定表詳細(xì)要求：考核評(píng)定表應(yīng)包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲措施等。6.附件六：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括繳納比例、繳費(fèi)金額、繳納期限等。8.附件八：工作交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、存在的問題、解決方案等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按照合同約定支付工資或福利；b.未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；c.未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；d.違反保密條款；乙方違約行為：a.未按照合同約定履行工作職責(zé)；b.違反保密條款；c.未經(jīng)甲方同意擅自離職；d.乙方因個(gè)人原因無法履行工作職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a.甲方未支付工資或福利，乙方有權(quán)要求支付欠款，并承擔(dān)違約金；b.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)要求提供或賠償損失；c.甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求提供或賠償損失；d.甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求賠償損失。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a.乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同，并承擔(dān)違約金；b.乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求賠償損失；c.乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；d.乙方因個(gè)人原因無法履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方提前通知并按照合同約定處理。3.違約示例說明：甲方違約示例：甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款，并按照合同約定支付違約金。乙方違約示例：乙方因個(gè)人原因無法履行工作職責(zé)，且未提前通知甲方，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并解除合同。全文完。2024年度事業(yè)單位臨時(shí)工聘用合同模板（公共服務(wù)）1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.聘用雙方基本信息2.1聘用單位基本信息2.2聘用人員基本信息3.聘用崗位及工作內(nèi)容3.1聘用崗位3.2工作內(nèi)容4.聘用期限及工作地點(diǎn)4.1聘用期限4.2工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間5.2休假規(guī)定6.工資及福利待遇6.1工資支付6.2福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金8.試用期及考核8.1試用期8.2考核標(biāo)準(zhǔn)及程序9.違約責(zé)任及處理9.1違約責(zé)任9.2處理方式10.爭議解決方式10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效及變更12.1合同生效12.2合同變更13.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.1合同附件13.2補(bǔ)充協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年度聘用的事業(yè)單位臨時(shí)工，適用于公共服務(wù)領(lǐng)域的相關(guān)崗位。2.聘用雙方基本信息2.1聘用單位基本信息聘用單位名稱：______（單位全稱）注冊地址：______（單位注冊地址）法定代表人：______（單位法定代表人姓名）2.2聘用人員基本信息聘用人員姓名：______（聘用人員姓名）身份證號(hào)碼：______（聘用人員身份證號(hào)碼）性別：______（聘用人員性別）出生日期：______（聘用人員出生日期）3.聘用崗位及工作內(nèi)容3.1聘用崗位聘用崗位名稱：______（崗位名稱）崗位類別：______（崗位類別）3.2工作內(nèi)容（1）完成單位分配的日常工作任務(wù)；（2）參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（3）遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度。4.聘用期限及工作地點(diǎn)4.1聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。4.2工作地點(diǎn)聘用人員應(yīng)在______（工作地點(diǎn)）履行工作職責(zé)。5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間聘用人員應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時(shí)間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。5.2休假規(guī)定（1）法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假；（2）年休假：根據(jù)聘用人員的工齡，按照國家規(guī)定享受年休假；（3）病假：根據(jù)聘用人員的實(shí)際情況，按照國家規(guī)定享受病假。6.工資及福利待遇6.1工資支付聘用人員的工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。6.2福利待遇（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，由聘用單位和聘用人員共同繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，由聘用單位和聘用人員共同繳納醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，由聘用單位和聘用人員共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，由聘用單位繳納工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，由聘用單位繳納生育保險(xiǎn)。7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)聘用單位和聘用人員按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例及標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：______；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：______；（3）失業(yè)保險(xiǎn)：______；（4）工傷保險(xiǎn)：______；（5）生育保險(xiǎn)：______。7.2公積金聘用單位和聘用人員按照國家規(guī)定繳納住房公積金，具體繳費(fèi)比例及標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）單位繳納比例：______；（2）個(gè)人繳納比例：______。8.試用期及考核8.1試用期本合同約定試用期為______個(gè)月。在試用期內(nèi)，聘用人員應(yīng)接受聘用單位的考核，試用期滿后，聘用單位將根據(jù)聘用人員的表現(xiàn)和崗位需求決定是否正式聘用。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)及程序（1）考核標(biāo)準(zhǔn)：考核內(nèi)容包括工作能力、工作態(tài)度、工作成果等，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由聘用單位制定。（2）考核程序：聘用單位將在試用期內(nèi)對(duì)聘用人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為是否繼續(xù)聘用的重要依據(jù)。9.違約責(zé)任及處理9.1違約責(zé)任（1）聘用人員違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）聘用單位違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2處理方式（1）聘用人員違約，聘用單位有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）聘用單位違約，聘用人員有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭議解決方式10.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為______（指定法院名稱）。11.合同解除及終止11.1合同解除條件（1）聘用人員提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前______日書面通知聘用單位。（2）聘用單位提出解除合同，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)和本合同約定的條件。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）聘用人員退休、離職或調(diào)離；（3）聘用單位因工作需要或其他原因終止聘用。12.合同生效及變更12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.1合同附件（1）崗位說明書；（2）工資明細(xì)表；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)；（4）其他與本合同相關(guān)的文件。13.2補(bǔ)充協(xié)議本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（3）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方的概念本合同所指第三方是指除甲方（聘用單位）和乙方（聘用人員）之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍（1）提供招聘服務(wù)；（2）提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）提供咨詢服務(wù)；（4）提供其他與本合同相關(guān)的服務(wù)。2.第三方介入的程序及要求2.1第三方介入的程序（1）甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ礁嬷⑷〉脤?duì)方的同意。（2）雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方介入的要求（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.第三方介入時(shí)的額外條款及說明3.1甲方的額外條款（1）甲方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方的服務(wù)質(zhì)量符合本合同的要求。（2）甲方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。3.2乙方的額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，按時(shí)參加第三方提供的服務(wù)。（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)提出意見和建議。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額（1）第三方對(duì)甲方和乙方的賠償責(zé)任總額不得超過本合同約定金額的______倍。（2）第三方對(duì)甲方和乙方的賠償責(zé)任，不得超過第三方在本合同中的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系。（2）甲方應(yīng)支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在協(xié)議中明確。5.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系。（2）乙方應(yīng)按照本合同約定，配合第三方提供的服務(wù)。5.3第三方與其他第三方的劃分（1）第三方之間因履行合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更的，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2變更生效變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的合同解除7.1合同解除條件（1）第三方違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除合同。（2）本合同約定的其他解除條件。7.2合同解除程序甲方或乙方解除合同，應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方和第三方。7.3合同解除后的處理合同解除后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作條件等。說明：崗位說明書應(yīng)明確崗位的工作內(nèi)容、工作要求及工作環(huán)境，作為合同附件之一。2.工資明細(xì)表詳細(xì)要求：包括工資構(gòu)成、工資支付時(shí)間、支付方式等。說明：工資明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出聘用人員的工資構(gòu)成，包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等，作為合同附件之一。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例、繳納基數(shù)、繳納時(shí)間等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)應(yīng)明確雙方繳納的具體數(shù)額和繳納時(shí)間，作為合同附件之一。4.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核時(shí)間等。說明：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)列出考核的具體指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，作為合同附件之一。5.休假規(guī)定明細(xì)詳細(xì)要求：包括法定節(jié)假日、年休假、病假等休假的具體規(guī)定。說明：休假規(guī)定明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列出各種休假的具體天數(shù)和休假條件，作為合同附件之一。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及服務(wù)期限，作為合同附件之一。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出合同變更的具體內(nèi)容、變更原因及變更后的生效日期，作為合同附件之一。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除生效日期、解除后的處理等。說明：合同解除協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出合同解除的原因、解除后的生效日期及處理方式，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）聘用人員未按合同約定履行工作職責(zé)。（2）聘用單位未按合同約定支付工資或福利待遇。（3）第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。（4）任何一方未按合同約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）聘用人員未按合同約定履行工作職責(zé)，造成工作損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）聘用單位未按合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)補(bǔ)足欠付部分，并支付違約金。（3）第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（4）任何一方未按合同約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例（1）聘用人員未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，應(yīng)賠償甲方因延誤造成的損失。（2）聘用單位未按月支付工資，應(yīng)支付欠付工資及違約金。（3）第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)賠償乙方因服務(wù)質(zhì)量問題造成的損失。（4）任何一方未按合同約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位臨時(shí)工聘用合同模板（公共服務(wù)）2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同期限2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱及類別2.2崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與津貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.工作條件與設(shè)施4.1工作環(huán)境與設(shè)施4.2安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)4.3休息與休假5.勞動(dòng)紀(jì)律與管理制度5.1出勤與考勤制度5.2獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度5.3培訓(xùn)與發(fā)展6.保密條款6.1保密內(nèi)容與范圍6.2保密責(zé)任與義務(wù)6.3違約責(zé)任與處理7.合同解除與終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件7.3合同解除與終止的程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費(fèi)用9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除與終止后的處理10.合同附件10.1附件一：崗位說明書10.2附件二：工作交接清單10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同簽署11.1簽署主體11.2簽署日期11.3簽署方式12.合同生效日期13.合同附件清單14.合同份數(shù)及分發(fā)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1聘用單位名稱：____________________1.1.2聘用單位住所：____________________1.1.3聘用單位法定代表人：____________________1.1.4聘用單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________1.1.5臨時(shí)工姓名：____________________1.1.6臨時(shí)工身份證號(hào)碼：____________________1.1.7臨時(shí)工聯(lián)系方式：____________________1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)：____________________1.3合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱及類別：____________________2.2崗位職責(zé)與工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)____________________2.2.2負(fù)責(zé)____________________2.2.3負(fù)責(zé)____________________2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)：2.3.1工作時(shí)間：____________________2.3.2工作地點(diǎn)：____________________3.薪酬待遇3.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月3.2獎(jiǎng)金與津貼：3.2.1績效獎(jiǎng)金：____________________3.2.2崗位津貼：____________________3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：3.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：____________________3.3.2公積金：____________________4.工作條件與設(shè)施4.1工作環(huán)境與設(shè)施：4.1.1工作環(huán)境：____________________4.1.2工作設(shè)施：____________________4.2安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)：4.2.1安全生產(chǎn)：____________________4.2.2勞動(dòng)保護(hù)：____________________4.3休息與休假：4.3.1休息日：____________________4.3.2休假制度：____________________5.勞動(dòng)紀(jì)律與管理制度5.1出勤與考勤制度：5.1.1出勤要求：____________________5.1.2考勤記錄：____________________5.2獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度：5.2.1獎(jiǎng)勵(lì)條件：____________________5.2.2懲罰措施：____________________5.3培訓(xùn)與發(fā)展：5.3.1培訓(xùn)內(nèi)容：____________________5.3.2發(fā)展機(jī)會(huì)：____________________6.保密條款6.1保密內(nèi)容與范圍：6.1.1保密內(nèi)容：____________________6.1.2保密范圍：____________________6.2保密責(zé)任與義務(wù)：6.2.1保密責(zé)任：____________________6.2.2保密義務(wù)：____________________6.3違約責(zé)任與處理：6.3.1違約責(zé)任：____________________6.3.2處理方式：____________________7.合同解除與終止7.1合同解除的條件：7.1.1臨時(shí)工提出解除合同的條件：____________________7.1.2聘用單位提出解除合同的條件：____________________7.2合同終止的條件：7.2.1合同期限屆滿：____________________7.2.2臨時(shí)工辭職：____________________7.2.3聘用單位辭退：____________________7.3合同解除與終止的程序：7.3.1解除合同的通知期限：____________________7.3.2合同解除與終止后的處理：____________________8.爭議解決8.1爭議解決方式：8.1.1雙方協(xié)商解決：____________________8.1.2爭議調(diào)解：____________________8.1.3仲裁或訴訟：____________________8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：8.2.1調(diào)解機(jī)構(gòu)：____________________8.2.2仲裁機(jī)構(gòu)：____________________8.2.3人民法院：____________________8.3爭議解決費(fèi)用：8.3.1調(diào)解費(fèi)用：____________________8.3.2仲裁費(fèi)用：____________________8.3.3訴訟費(fèi)用：____________________9.合同生效與變更9.1合同生效條件：9.1.1雙方簽字蓋章：____________________9.1.2合同內(nèi)容合法有效：____________________9.2合同變更程序：9.2.1變更提議：____________________9.2.2變更協(xié)商：____________________9.2.3變更簽字蓋章：____________________9.3合同解除與終止后的處理：9.3.1工作交接：____________________9.3.2薪酬結(jié)算：____________________9.3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移：____________________10.合同附件10.1附件一：崗位說明書10.1.1崗位職責(zé)：____________________10.1.2崗位要求：____________________10.1.3崗位權(quán)限：____________________10.2附件二：工作交接清單10.2.1工作內(nèi)容：____________________10.2.2工作資料：____________________10.2.3工作設(shè)備：____________________10.3附件三：其他相關(guān)文件10.3.1相關(guān)政策文件：____________________10.3.2相關(guān)管理規(guī)定：____________________10.3.3其他必要文件：____________________11.合同簽署11.1簽署主體：11.1.1聘用單位代表：____________________11.1.2臨時(shí)工本人：____________________11.2簽署日期：____________________11.3簽署方式：11.3.1簽字：____________________11.3.2蓋章：____________________12.合同生效日期12.1合同生效日期：____________________13.合同附件清單13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：工作交接清單13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同份數(shù)及分發(fā)14.1合同份數(shù)：一式____份，其中聘用單位執(zhí)____份，臨時(shí)工執(zhí)____份。14.2合同分發(fā)：14.2.1聘用單位留存：____________________14.2.2臨時(shí)工留存：____________________14.2.3其他相關(guān)單位：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指任何非合同雙方的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因：第三方介入可能是由于合同履行過程中需要專業(yè)評(píng)估、監(jiān)督、咨詢或其他服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在履行其職責(zé)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)限于其提供服務(wù)所必需的范圍內(nèi)。16.2責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額為人民幣_(tái)___元。16.3超出責(zé)任限額的賠償：若第三方責(zé)任超出約定的限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。17.第三方選擇與介入程序17.1第三方選擇：乙方有權(quán)選擇合適的第三方，但需征得甲方的同意。17.2介入程序：17.2.1乙方提出第三方介入的申請(qǐng)，并提供第三方的基本信息和服務(wù)內(nèi)容。17.2.2甲乙雙方共同審核第三方資質(zhì)，并決定是否同意第三方介入。17.2.3雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定履行其職責(zé)。18.2第三方義