2024年度事業(yè)單位志愿者聘用及管理規(guī)范合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位志愿者聘用及管理規(guī)范合同本合同目錄一覽1.志愿者聘用條件1.1身體健康條件1.2年齡要求1.3學(xué)歷要求1.4專業(yè)技能要求2.聘用程序2.1報(bào)名2.2資格審查2.3考核2.4錄用通知3.聘用期限3.1聘用起始時(shí)間3.2聘用結(jié)束時(shí)間3.3聘用期限的延長(zhǎng)4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)要求4.3工作時(shí)間4.4工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3補(bǔ)貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5工傷保險(xiǎn)6.工作保障6.1工作環(huán)境6.2安全保障6.3休息休假6.4健康保障7.志愿者權(quán)益保障7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3個(gè)人隱私保護(hù)7.4志愿者榮譽(yù)8.志愿者培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.違約責(zé)任9.1志愿者違約9.2單位違約9.3違約責(zé)任追究10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同解除11.1單方面解除11.2雙方協(xié)商解除11.3法律規(guī)定解除12.合同終止12.1合同到期終止12.2合同解除終止12.3合同終止后的處理13.合同生效13.1生效日期13.2生效條件13.3生效方式14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同變更14.4合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.志愿者聘用條件1.2志愿者應(yīng)身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求，無傳染性疾病，無影響工作的慢性病。1.3志愿者年齡應(yīng)在18至45周歲之間。1.5志愿者應(yīng)具備相關(guān)崗位所需的專業(yè)技能，能夠勝任志愿服務(wù)工作。2.聘用程序2.1報(bào)名：志愿者可通過單位指定的報(bào)名渠道進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料。2.2資格審查：?jiǎn)挝粚?duì)報(bào)名者提交的材料進(jìn)行資格審查，審查合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。2.3考核：考核分為筆試和面試兩部分，筆試主要測(cè)試志愿者對(duì)相關(guān)知識(shí)的掌握程度，面試主要考察志愿者的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力。2.4錄用通知：考核結(jié)束后，單位將根據(jù)考核結(jié)果確定錄用名單，并向錄用者發(fā)出錄用通知。3.聘用期限3.1聘用起始時(shí)間為2024年1月1日。3.2聘用結(jié)束時(shí)間為2024年12月31日。3.3如志愿者表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)雙方協(xié)商一致，聘用期限可適當(dāng)延長(zhǎng)。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1志愿者主要承擔(dān)單位安排的志愿服務(wù)工作，包括但不限于：宣傳教育、社區(qū)服務(wù)、公益活動(dòng)等。4.2志愿者應(yīng)嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。4.3志愿者工作時(shí)間為每周工作時(shí)間不少于16小時(shí)，具體工作時(shí)間由單位根據(jù)實(shí)際情況安排。4.4志愿者工作地點(diǎn)為單位指定的志愿服務(wù)場(chǎng)所。5.工資待遇5.1志愿者基本工資為每月人民幣2000元。5.2志愿者可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金最高不超過每月工資的20%。5.3志愿者享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和休息休假待遇。5.4志愿者將按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。6.工作保障6.1單位將為志愿者提供安全的工作環(huán)境，確保志愿者的人身安全。6.2單位將定期對(duì)志愿者進(jìn)行健康檢查，保障志愿者的身體健康。6.3志愿者享有休息休假的權(quán)利，單位應(yīng)合理安排志愿者的工作時(shí)間，保證志愿者有足夠的休息時(shí)間。6.4單位將為志愿者提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高志愿者的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。7.志愿者權(quán)益保障7.1志愿者應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露單位及志愿服務(wù)對(duì)象的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。7.2志愿者創(chuàng)作的作品、提出的技術(shù)改進(jìn)或合理化建議，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸單位所有。7.3單位將保護(hù)志愿者的個(gè)人隱私，未經(jīng)志愿者同意，不得向任何第三方泄露其個(gè)人信息。7.4志愿者完成志愿服務(wù)任務(wù)后，將獲得單位頒發(fā)的志愿服務(wù)證書，并在單位內(nèi)部給予一定的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)。08.志愿者培訓(xùn)與考核8.1單位將定期組織志愿者進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括志愿服務(wù)理念、服務(wù)技能、安全知識(shí)等。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)將包括志愿服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作成效等方面，考核結(jié)果將作為志愿者晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.3考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，不合格者將接受再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。9.違約責(zé)任9.1如志愿者違反合同規(guī)定，未履行志愿服務(wù)職責(zé)，單位有權(quán)解除合同，并要求志愿者承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2如單位未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致志愿者權(quán)益受損，單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約責(zé)任的具體計(jì)算方式將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商確定。10.爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的工作關(guān)系，不得影響志愿服務(wù)的正常進(jìn)行。11.合同解除11.1志愿者因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月向單位提出書面申請(qǐng)，經(jīng)單位同意后解除合同。11.2單位因工作需要或志愿者嚴(yán)重違約，有權(quán)單方面解除合同。11.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和其他費(fèi)用。12.合同終止12.1合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。12.2如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，合同終止，雙方互不追究責(zé)任。12.3合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和其他費(fèi)用。13.合同生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.其他14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、服務(wù)、監(jiān)督等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.1協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行的監(jiān)督和評(píng)估；15.2.2提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，協(xié)助解決合同履行中的技術(shù)或管理問題；15.2.3作為爭(zhēng)議解決的中立第三方，參與爭(zhēng)議調(diào)解或仲裁；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情形。16.第三方責(zé)任16.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循公平、公正、公開的原則。16.2第三方的責(zé)任限額：16.2.1第三方在提供中介、咨詢、服務(wù)、監(jiān)督等過程中，因自身原因造成的損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。16.2.2第三方在介入本合同過程中，如因違反合同約定或法律法規(guī)導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.3第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定或約定不明確的，以實(shí)際損失為限。17.第三方權(quán)利17.1.1獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料；17.1.2依據(jù)合同約定和法律法規(guī)，獨(dú)立開展中介、咨詢、服務(wù)、監(jiān)督等工作；17.1.3要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；17.1.4在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方介入本合同，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙雙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。18.2第三方在介入本合同過程中，與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接法律責(zé)任。18.3第三方與其他各方（如志愿者）的關(guān)系為服務(wù)提供者與使用者之間的關(guān)系，第三方對(duì)志愿者不承擔(dān)直接法律責(zé)任。19.第三方介入的合同條款19.1第三方介入本合同，應(yīng)簽訂專門的委托協(xié)議或服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.2.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；19.2.2第三方介入的具體內(nèi)容和方式；19.2.3第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；19.2.4第三方的權(quán)利和義務(wù)；19.2.5雙方的違約責(zé)任；19.2.6爭(zhēng)議解決方式；19.2.7其他約定事項(xiàng)。20.第三方介入的終止20.1.1委托協(xié)議或服務(wù)合同約定的終止條件成就；20.1.2雙方協(xié)商一致；20.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)清與第三方相關(guān)的費(fèi)用和款項(xiàng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.志愿者報(bào)名表要求：包含個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等。說明：用于志愿者報(bào)名和初步篩選。2.資格審查表要求：包含資格審查標(biāo)準(zhǔn)、審查結(jié)果等。說明：用于志愿者資格審查。3.考核成績(jī)單要求：包含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)等。說明：用于志愿者考核結(jié)果的記錄。4.志愿者聘用合同要求：包含聘用期限、工作內(nèi)容、工資待遇、工作保障等。說明：用于明確志愿者與單位的權(quán)利義務(wù)。5.志愿者培訓(xùn)記錄要求：包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：用于記錄志愿者的培訓(xùn)情況。6.志愿者考核記錄要求：包含考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于記錄志愿者的考核情況。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：包含第三方介入內(nèi)容、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)等。說明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.志愿者違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)，違反單位規(guī)章制度，泄露單位秘密等。責(zé)任認(rèn)定：志愿者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，單位可根據(jù)違約情況給予警告、罰款、解除合同等處理。示例：志愿者未按時(shí)完成工作任務(wù)，經(jīng)單位多次提醒仍無改進(jìn)，單位可給予警告，并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作。2.單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資，未提供約定的工作條件，泄露志愿者個(gè)人信息等。責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)挝粦?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向志愿者支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：?jiǎn)挝晃窗磿r(shí)支付志愿者工資，志愿者可要求單位支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行委托協(xié)議或服務(wù)合同約定的義務(wù)，造成甲乙雙方損失等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方在提供咨詢服務(wù)過程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，甲乙雙方可要求第三方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定參加爭(zhēng)議解決程序，故意拖延爭(zhēng)議解決等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：一方故意拖延爭(zhēng)議解決程序，導(dǎo)致爭(zhēng)議解決時(shí)間延長(zhǎng)，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024年度事業(yè)單位志愿者聘用及管理規(guī)范合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1聘用單位基本信息1.2志愿者基本信息2.志愿者聘用條件2.1志愿者資格要求2.2志愿者年齡要求2.3志愿者健康狀況要求2.4志愿者教育背景要求2.5志愿者工作經(jīng)驗(yàn)要求3.聘用期限及工作內(nèi)容3.1聘用期限3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3值班制度5.工資及福利待遇5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.違約責(zé)任7.1志愿者違約責(zé)任7.2聘用單位違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2違法責(zé)任11.3合同附件12.合同簽訂日期13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)13.2副本份數(shù)14.合同附件清單14.1附件一：志愿者聘用申請(qǐng)表14.2附件二：志愿者聘用協(xié)議書14.3附件三：志愿者工作考核表14.4附件四：志愿者福利待遇明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1聘用單位基本信息1.1.1單位名稱：_____________________1.1.2單位地址：_____________________1.1.3聯(lián)系人：_____________________1.1.4聯(lián)系電話：_____________________1.2志愿者基本信息1.2.1姓名：_____________________1.2.2性別：_____________________1.2.3出生日期：_____________________1.2.4身份證號(hào)碼：_____________________1.2.5聯(lián)系電話：_____________________1.2.6電子郵箱：_____________________2.志愿者聘用條件2.1志愿者資格要求2.1.1具備完全民事行為能力2.1.3具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力2.2志愿者年齡要求2.3志愿者健康狀況要求2.3.1具有正常履行志愿者工作職責(zé)的身體條件2.3.2無傳染性疾病、精神疾病等不宜從事志愿者工作的疾病2.4志愿者教育背景要求2.5志愿者工作經(jīng)驗(yàn)要求2.5.1具有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.聘用期限及工作內(nèi)容3.1聘用期限3.1.1本合同聘用期限為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2工作內(nèi)容3.2.1志愿者應(yīng)按照聘用單位的要求，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，完成分配的工作任務(wù)。3.2.2志愿者應(yīng)遵守聘用單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1志愿者每周工作時(shí)間為____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。4.1.2工作時(shí)間按照聘用單位的工作時(shí)間安排執(zhí)行。4.2休息休假4.2.1志愿者享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休假日及帶薪年休假。4.2.2志愿者可根據(jù)工作需要，經(jīng)聘用單位同意后，調(diào)整工作時(shí)間和休息休假。5.工資及福利待遇5.1工資構(gòu)成5.1.1志愿者的工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。5.1.2基本工資：____元/月5.1.3崗位工資：____元/月5.1.4績(jī)效工資：____元/月5.2工資支付方式5.2.1志愿者的工資每月____日前支付。5.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3福利待遇5.3.1志愿者享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.3.2聘用單位為志愿者提供必要的工作條件和安全保障。6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.1.1考核分為月度考核、季度考核和年度考核。6.1.2考核內(nèi)容主要包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)按照聘用單位制定的考核辦法執(zhí)行。6.2.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。6.3考核結(jié)果運(yùn)用6.3.1考核結(jié)果作為志愿者晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.3.2對(duì)考核不合格的志愿者，聘用單位有權(quán)解除合同。7.違約責(zé)任7.1志愿者違約責(zé)任7.1.1志愿者未履行合同約定的工作職責(zé)，給聘用單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.1.2志愿者擅自離職，未提前一個(gè)月通知聘用單位的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。7.2聘用單位違約責(zé)任7.2.1聘用單位未按合同約定支付工資和福利待遇的，應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金。7.2.2聘用單位擅自解除合同，未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1志愿者提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知聘用單位。8.1.2聘用單位因故解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知志愿者，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2合同終止條件8.2.1聘用期限屆滿，合同自然終止。8.2.2志愿者達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)時(shí)，合同終止。8.3合同解除與終止程序8.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議。8.3.2解除或終止合同后，志愿者應(yīng)按照聘用單位的要求辦理工作交接手續(xù)。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，可以向聘用單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)9.2.2人民法院9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議材料之日起六十日內(nèi)作出裁決。10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同后，合同即生效。10.1.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序10.2.1任何一方提出修改合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。10.2.2雙方協(xié)商一致后，簽署書面修改協(xié)議，作為合同附件。11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.1.1志愿者應(yīng)保守聘用單位的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。11.1.2保密期限自合同終止之日起____年。11.2違法責(zé)任11.2.1如任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于志愿者聘用申請(qǐng)表、志愿者聘用協(xié)議書、志愿者工作考核表、志愿者福利待遇明細(xì)表等。12.合同簽訂日期12.1本合同自____年____月____日起生效。13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)：____份13.2副本份數(shù)：____份14.合同附件清單14.1附件一：志愿者聘用申請(qǐng)表14.2附件二：志愿者聘用協(xié)議書14.3附件三：志愿者工作考核表14.4附件四：志愿者福利待遇明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定；15.2.1.2按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助；15.2.1.3對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果負(fù)責(zé)。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。15.4第三方的義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助不侵犯任何第三方的合法權(quán)益；15.4.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。16.第三方介入的流程16.1第三方介入的申請(qǐng)16.1.1甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.1.2對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起____個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)。16.2第三方介入的同意16.2.1雙方同意第三方介入的，應(yīng)在合同中明確第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利。16.2.2第三方介入的，應(yīng)與雙方簽署書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的____%。17.1.2如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.1.2甲方對(duì)第三方的任何要求，應(yīng)通過合同約定的程序進(jìn)行。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.2.2乙方對(duì)第三方的任何要求，應(yīng)通過合同約定的程序進(jìn)行。18.3第三方與合同其他各方的劃分18.3.1第三方與合同其他各方（如其他供應(yīng)商、客戶等）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方與該方另行約定。18.3.2任何一方與其他各方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照各自之間的合同或協(xié)議解決。19.第三方介入的變更和終止19.1第三方介入的變更19.1.1如需變更第三方介入的內(nèi)容、范圍或方式，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。19.2第三方介入的終止19.2.1第三方介入終止的條件，由雙方在合同中約定。19.2.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：志愿者聘用申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括志愿者的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、健康狀況、個(gè)人陳述等。說明：此表格用于志愿者申請(qǐng)聘用時(shí)填寫，作為合同簽訂的依據(jù)之一。2.附件二：志愿者聘用協(xié)議書詳細(xì)要求：包括合同雙方的基本信息、聘用期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資福利、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等條款。說明：此協(xié)議書是志愿者與聘用單位之間正式的聘用合同，雙方簽字蓋章后生效。3.附件三：志愿者工作考核表詳細(xì)要求：包括考核周期、考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：此表格用于志愿者工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)，作為考核和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.附件四：志愿者福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括工資構(gòu)成、福利項(xiàng)目、福利標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此表格用于明確志愿者的福利待遇，確保合同的履行。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議書詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限制等。說明：此協(xié)議書用于明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：此協(xié)議書用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：志愿者未按時(shí)履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤。志愿者違反聘用單位的規(guī)章制度，造成不良影響。聘用單位未按時(shí)支付工資或福利待遇。聘用單位擅自解除合同，未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三方未按合同約定提供服務(wù)或協(xié)助。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：志愿者違約：根據(jù)違約情節(jié)輕重，給予警告、罰款、解除合同等處理。聘用單位違約：根據(jù)違約情節(jié)輕重，支付賠償金、繼續(xù)履行合同等處理。第三方違約：根據(jù)違約情節(jié)輕重，支付賠償金、終止協(xié)議等處理。3.示例說明：示例一：志愿者因個(gè)人原因未按時(shí)完成工作任務(wù)，延誤項(xiàng)目進(jìn)度，根據(jù)考核結(jié)果，給予警告并要求其完成工作任務(wù)。示例二：聘用單位未按時(shí)支付志愿者工資，根據(jù)合同約定，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。示例三：第三方未按協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，根據(jù)協(xié)議約定，終止協(xié)議并要求第三方支付賠償金。全文完。2024年度事業(yè)單位志愿者聘用及管理規(guī)范合同2本合同目錄一覽1.志愿者聘用條件及程序1.1志愿者基本條件1.2志愿者聘用流程1.3志愿者聘用審批2.志愿者工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述2.2具體職責(zé)要求2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)3.志愿者權(quán)益保障3.1工作保障3.2福利待遇3.3保險(xiǎn)保障4.志愿者培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式4.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法4.3考核結(jié)果與應(yīng)用5.志愿者管理機(jī)制5.1管理制度5.2管理機(jī)構(gòu)5.3管理措施6.志愿者退出與解聘6.1退出條件6.2解聘程序6.3退出與解聘后的待遇7.合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件7.3續(xù)簽程序8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.合同附件與補(bǔ)充條款10.1附件內(nèi)容10.2補(bǔ)充條款11.合同簽署與見證11.1簽署主體11.2簽署時(shí)間11.3見證單位12.合同履行與監(jiān)督12.1履行要求12.2監(jiān)督方式12.3違約責(zé)任13.合同變更與修改13.1變更條件13.2修改程序13.3修改生效14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.志愿者聘用條件及程序1.1志愿者基本條件（1）具有完全民事行為能力，年滿18周歲；（3）具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任志愿工作；（4）身體健康，能夠適應(yīng)志愿工作的需要；（5）自愿加入志愿者隊(duì)伍，接受志愿者管理。1.2志愿者聘用流程（1）志愿者報(bào)名：通過線上或線下方式提交報(bào)名材料；（2）資格審查：由志愿者管理部門對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核；（3）面試：通過資格審查的志愿者參加面試；（4）聘用決定：根據(jù)面試結(jié)果，志愿者管理部門做出聘用決定；（5）簽訂合同：聘用決定后，與志愿者簽訂本合同。1.3志愿者聘用審批（1）志愿者管理部門對(duì)聘用決定進(jìn)行審批；（2）審批通過后，通知志愿者聘用結(jié)果；（3）審批未通過，說明原因，并告知志愿者。2.志愿者工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述志愿者在聘用期間，根據(jù)志愿者管理部門的安排，參與各項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)。2.2具體職責(zé)要求（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和志愿者管理部門的規(guī)章制度；（2）服從志愿者管理部門的安排，按時(shí)參加志愿服務(wù)活動(dòng)；（3）積極參與志愿服務(wù)活動(dòng)，為受助對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（4）維護(hù)志愿者隊(duì)伍形象，傳播志愿服務(wù)理念。2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)（1）工作時(shí)間：根據(jù)志愿者管理部門的安排，合理確定工作時(shí)間；（2）工作地點(diǎn)：根據(jù)志愿者管理部門的安排，確定志愿服務(wù)活動(dòng)地點(diǎn)。3.志愿者權(quán)益保障3.1工作保障（1）志愿者管理部門為志愿者提供必要的工作條件；（2）志愿者享有工作期間的休息權(quán)利。3.2福利待遇（1）志愿者在工作期間，享有一定的補(bǔ)貼；（2）志愿者管理部門為志愿者提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.3保險(xiǎn)保障（1）志愿者管理部門為志愿者購買意外傷害保險(xiǎn)；（2）志愿者在履行志愿工作職責(zé)過程中，如發(fā)生意外傷害，由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)賠償。4.志愿者培訓(xùn)與考核4.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式（1）志愿服務(wù)理念與技能培訓(xùn)；（2）專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)；（3）心理健康與溝通技巧培訓(xùn)。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法（1）考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)志愿者工作表現(xiàn)、培訓(xùn)情況等進(jìn)行綜合評(píng)定；（2）考核方法：采用自評(píng)、他評(píng)、實(shí)地考察等方式。4.3考核結(jié)果與應(yīng)用（1）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；（2）考核結(jié)果作為志愿者評(píng)優(yōu)、晉升、解聘的依據(jù)。5.志愿者管理機(jī)制5.1管理制度（1）制定志愿者管理制度，明確志愿者權(quán)利、義務(wù)；（2）建立健全志愿者考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等制度。5.2管理機(jī)構(gòu)（1）設(shè)立志愿者管理部門，負(fù)責(zé)志愿者聘用、管理、考核等工作；（2）志愿者管理部門下設(shè)志愿者工作小組，負(fù)責(zé)具體工作。5.3管理措施（1）加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，提高志愿者素質(zhì)；（2）加強(qiáng)志愿者培訓(xùn)，提升志愿服務(wù)水平；（3）加強(qiáng)志愿者考核，確保志愿服務(wù)質(zhì)量。8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任（1）志愿者違反本合同約定，未履行職責(zé)或未達(dá)到工作要求的，志愿者管理部門有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、通報(bào)批評(píng)、暫停服務(wù)或解除合同等處理；（2）志愿者管理部門違反本合同約定，未按時(shí)支付補(bǔ)貼或未保障志愿者權(quán)益的，志愿者有權(quán)要求賠償或解除合同；（3）任何一方違反本合同，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。8.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可向志愿者管理部門提出調(diào)解申請(qǐng)；（3）調(diào)解不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）志愿者管理部門設(shè)立爭(zhēng)議解決委員會(huì)，負(fù)責(zé)調(diào)解爭(zhēng)議；（2）爭(zhēng)議解決委員會(huì)由志愿者管理部門指定的代表和志愿者代表組成；（3）爭(zhēng)議解決委員會(huì)的調(diào)解結(jié)果具有約束力。9.合同生效與解除9.1合同生效條件（1）雙方在本合同上簽字蓋章；（2）志愿者管理部門審批通過聘用決定。9.2合同解除條件（1）志愿者因個(gè)人原因提出解除合同；（2）志愿者因違反合同被解除；（3）合同約定的其他解除條件。9.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，書面通知另一方；（2）收到通知的一方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.合同附件與補(bǔ)充條款10.1附件內(nèi)容（1）志愿者報(bào)名表；（2）志愿者培訓(xùn)計(jì)劃；（3）志愿者考核標(biāo)準(zhǔn)。10.2補(bǔ)充條款（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定；（2）補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。11.合同簽署與見證11.1簽署主體（1）志愿者；（2）志愿者管理部門。11.2簽署時(shí)間（1）雙方在本合同上簽字蓋章的時(shí)間為合同生效時(shí)間。11.3見證單位（1）志愿者管理部門；（2）合同簽署地的公證機(jī)關(guān)。12.合同履行與監(jiān)督12.1履行要求（1）雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)；（2）志愿者管理部門對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。12.2監(jiān)督方式（1）定期檢查志愿者工作情況；（2）對(duì)志愿者進(jìn)行考核；（3）對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估。12.3違約責(zé)任（1）任何一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.合同變更與修改13.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策調(diào)整。13.2修改程序（1）書面提出變更或修改請(qǐng)求；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更或修改協(xié)議。13.3修改生效（1）變更或修改協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（2）變更或修改后的合同條款具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方定義本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，邀請(qǐng)第三方參與合同履行的監(jiān)督、評(píng)估、擔(dān)保等環(huán)節(jié)；（2）法律法規(guī)或政策要求必須由第三方介入的；（3）合同約定需要第三方介入的情形。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1第三方職責(zé)（1）按照合同約定，履行相應(yīng)的監(jiān)督、評(píng)估、擔(dān)保等職責(zé)；（2）對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行；（3）根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方提供必要的咨詢和服務(wù)。16.2第三方權(quán)利（1）獲取合同履行所需的相關(guān)信息；（2）根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方提出建議或要求；（3）在合同履行過程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行必要的制約。17.第三方介入的程序17.1第三方選定（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方；（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。17.2第三方介入?yún)f(xié)議（1）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜；（2）協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用等。18.甲乙雙方增加的額外條款及說明18.1第三方介入的合同條款（1）在合同中增加關(guān)于第三方介入的條款，明確第三方的介入方式和具體職責(zé)；（2）約定第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)和支付方式。18.2第三方介入的權(quán)益保障（1）保障第三方的合法權(quán)益，確保第三方在合同履行過程中不受不當(dāng)干擾；（2）約定第三方在合同履行過程中因履行職責(zé)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)由甲乙雙方共同承擔(dān)。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方的責(zé)任限額是指第三方因履行合同職責(zé)而可能產(chǎn)生的賠償責(zé)任的上限。19.2責(zé)任限額確定（1）根據(jù)第三方介入的具體職責(zé)和風(fēng)險(xiǎn)，由甲乙雙方協(xié)商確定責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。19.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身