2024年度實習生實習期間實習單位實習成果轉(zhuǎn)化推廣合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實習生實習期間實習單位實習成果轉(zhuǎn)化推廣合同本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同生效條件2.實習崗位及職責2.1實習崗位名稱及類別2.2實習崗位職責及要求2.3實習期間工作內(nèi)容3.實習時間及安排3.1實習期限3.2實習時間分配3.3實習期間請假及休假規(guī)定4.實習待遇4.1實習工資及發(fā)放方式4.2實習期間福利待遇4.3實習期滿后的就業(yè)推薦5.實習成果轉(zhuǎn)化5.1實習成果形式及內(nèi)容5.2成果轉(zhuǎn)化方式及途徑5.3成果轉(zhuǎn)化成果的歸屬及分配6.推廣與應用6.1推廣范圍及對象6.2推廣方式及渠道6.3推廣效果評估及反饋7.保密條款7.1保密內(nèi)容及范圍7.2保密期限7.3違約責任及賠償8.違約責任8.1違約情形及處理方式8.2違約責任承擔8.3違約賠償及補償9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同附件11.1附件內(nèi)容及格式11.2附件的效力12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后的效力13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理14.其他14.1合同未盡事宜的處理14.2合同的解釋及適用法律14.3合同的生效及終止第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1實習單位名稱：________________1.1.2實習單位法定代表人：________________1.1.3實習單位地址：________________1.1.4實習單位聯(lián)系電話：________________1.1.5實習單位開戶銀行：________________1.1.6實習單位銀行賬號：________________1.2合同簽訂時間及地點1.2.1簽訂時間：____年____月____日1.2.2簽訂地點：________________1.3合同生效條件1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2合同生效前，雙方應就實習崗位、職責、時間、待遇等事項達成一致意見。第二條實習崗位及職責2.1實習崗位名稱及類別2.1.1實習崗位名稱：________________2.1.2實習崗位類別：________________2.2實習崗位職責及要求2.2.1負責協(xié)助完成項目策劃、實施及管理工作。2.2.3協(xié)助完成產(chǎn)品推廣、客戶溝通及售后服務。2.3實習期間工作內(nèi)容2.3.1根據(jù)實習崗位要求，完成實習單位安排的工作任務。2.3.2參與實習單位組織的各項培訓及活動。第三條實習時間及安排3.1實習期限3.1.1實習期限為6個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2實習時間分配3.2.1每周工作5天，每天工作8小時。3.2.2實習期間，實習單位可根據(jù)實際工作需要調(diào)整實習時間。3.3實習期間請假及休假規(guī)定3.3.1實習生需提前向?qū)嵙晢挝惶岢稣埣偕暾?，?jīng)批準后方可請假。3.3.2實習生每年享有5天帶薪休假，休假時間需在實習期間安排。第四條實習待遇4.1實習工資及發(fā)放方式4.1.1實習工資為人民幣____元/月。4.1.2實習工資每月發(fā)放一次，發(fā)放日為每月____日。4.2實習期間福利待遇4.2.1實習生享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假。4.2.2實習生享有實習單位提供的必要工作設施及辦公用品。4.2.3實習生享有實習期間的人身意外傷害保險。4.3實習期滿后的就業(yè)推薦4.3.1實習期滿后，實習生如有意向，實習單位將根據(jù)其實習表現(xiàn)及崗位需求，提供就業(yè)推薦。第五條實習成果轉(zhuǎn)化5.1實習成果形式及內(nèi)容5.1.1實習成果形式包括但不限于：研究報告、策劃方案、設計作品等。5.1.2實習成果內(nèi)容需符合實習崗位要求，具有創(chuàng)新性、實用性和可行性。5.2成果轉(zhuǎn)化方式及途徑5.2.1實習成果可通過內(nèi)部評審、公開比賽、媒體發(fā)布等方式進行轉(zhuǎn)化。5.2.2實習成果轉(zhuǎn)化過程中，實習生需遵守相關法律法規(guī)及實習單位規(guī)定。5.3成果轉(zhuǎn)化成果的歸屬及分配5.3.1實習成果的知識產(chǎn)權(quán)歸實習單位所有。5.3.2實習成果轉(zhuǎn)化收益的分配，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第六條推廣與應用6.1推廣范圍及對象6.1.1推廣范圍：國內(nèi)市場。6.1.2推廣對象：行業(yè)內(nèi)相關企業(yè)、政府部門、行業(yè)協(xié)會等。6.2推廣方式及渠道6.2.1通過參加行業(yè)展會、論壇等活動進行推廣。6.2.2利用媒體、網(wǎng)絡等渠道進行宣傳報道。6.3推廣效果評估及反饋6.3.1定期對推廣效果進行評估，并根據(jù)反饋調(diào)整推廣策略。6.3.2推廣過程中，實習生需配合實習單位完成相關工作。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容及范圍7.1.1保密內(nèi)容：實習單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及客戶信息。7.1.2保密范圍：實習期間實習生接觸到的所有實習單位信息。7.2保密期限7.2.1保密期限為實習期間及實習期滿后的____年內(nèi)。7.3違約責任及賠償7.3.1實習生違反保密條款，泄露實習單位秘密的，應承擔相應的法律責任。7.3.2實習生違反保密條款，給實習單位造成損失的，應承擔賠償責任。第八條違約責任8.1違約情形及處理方式8.1.1實習生未按時完成實習單位安排的工作任務，經(jīng)提醒后仍不改正的，實習單位有權(quán)解除合同。8.1.2實習單位未按時支付實習工資，實習生有權(quán)要求支付，并可要求賠償損失。8.1.3實習生違反保密條款，泄露實習單位秘密的，實習單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。8.2違約責任承擔8.2.1實習生違約，導致實習單位損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2.2實習單位違約，導致實習生損失的，應承擔相應的賠償責任。8.3違約賠償及補償8.3.1實習生違約，應賠償實習單位因違約造成的直接經(jīng)濟損失。8.3.2實習單位違約，應賠償實習生因違約造成的直接經(jīng)濟損失。第九條合同解除9.1合同解除條件9.1.1實習生因個人原因無法繼續(xù)實習的，應提前____天向?qū)嵙晢挝惶岢鰰娼獬贤暾垺?.1.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反合同規(guī)定或?qū)嵙晢挝唤?jīng)營需要調(diào)整實習生崗位的，有權(quán)解除合同。9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面解除合同協(xié)議。9.2.2單方解除合同的，應提前____天書面通知對方，并說明解除原因。9.3合同解除后的處理9.3.1合同解除后，雙方應結(jié)清實習期間的工資、福利等費用。9.3.2實習生應將實習期間的工作成果交付實習單位。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔。第十一條合同附件11.1附件內(nèi)容及格式11.1.1附件包括但不限于：實習崗位說明書、實習成果轉(zhuǎn)化方案、保密協(xié)議等。11.1.2附件格式應符合國家相關法律法規(guī)及實習單位規(guī)定。11.2附件的效力11.2.1附件與本合同具有同等法律效力。第十二條合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內(nèi)容的，可簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同變更程序12.2.1變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同變更后的效力12.3.1合同變更后的條款，對雙方均有約束力。第十三條合同終止13.1合同終止條件13.1.1實習期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同終止程序13.2.1合同終止，雙方應簽訂書面終止協(xié)議。13.3合同終止后的處理13.3.1合同終止后，雙方應結(jié)清實習期間的工資、福利等費用。第十四條其他14.1合同未盡事宜的處理14.1.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2合同的解釋及適用法律14.2.1本合同以中文為準，解釋權(quán)歸實習單位所有。14.2.2本合同適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義1.1.1第三方是指在合同執(zhí)行過程中，除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織。1.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、技術(shù)服務方等。1.2第三方介入的范圍a)實習崗位的招聘與推薦；b)實習成果的轉(zhuǎn)化與推廣；c)實習過程中的技術(shù)咨詢與支持；d)實習期間的其他相關服務。第二條甲乙方與第三方的關系2.1甲乙方與第三方的合作基于平等、自愿的原則，任何一方不得強迫對方與第三方合作。2.2甲乙方與第三方簽訂的任何協(xié)議或合同，均應與本合同相符，不得與本合同相抵觸。第三條第三方的責任與權(quán)利3.1第三方的責任3.1.1第三方應按照與本合同相符的協(xié)議或合同履行其職責。3.1.2第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。3.1.3第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)其職責要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。3.2.2第三方有權(quán)按照協(xié)議或合同約定收取合理的費用。第四條第三方責任限額4.1第三方的責任限額4.1.1第三方的責任限額為本合同約定的實習工資總額的____%。4.1.2如第三方責任造成甲乙雙方損失超過責任限額的，超出部分由第三方另行賠償。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙方5.1.1第三方與甲乙雙方的關系為獨立的合同關系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務。5.1.2第三方在履行職責過程中，應尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。5.2第三方與實習生5.2.1第三方在提供招聘與推薦服務時，應確保實習生符合實習單位的招聘要求。5.2.2第三方在提供技術(shù)咨詢與支持服務時，應尊重實習生的隱私和知識產(chǎn)權(quán)。5.3第三方與實習單位5.3.1第三方在提供成果轉(zhuǎn)化與推廣服務時，應確保成果符合實習單位的要求。5.3.2第三方在提供技術(shù)服務時，應確保技術(shù)服務質(zhì)量。第六條第三方的更換與終止6.1第三方的更換6.1.1如第三方無法繼續(xù)履行職責，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。6.1.2更換第三方應提前____天通知對方，并簽訂新的合作協(xié)議。6.2第三方的終止6.2.1第三方在履行職責過程中，如違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止其合同。6.2.2第三方合同終止后，甲乙雙方應結(jié)清相關費用。第七條第三方的保密義務7.1第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.2第三方違反保密義務，導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。第八條第三方的爭議解決8.1第三方在履行職責過程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條本合同的適用范圍9.1本合同中關于第三方介入的條款，適用于合同執(zhí)行過程中涉及的所有第三方。9.2本合同關于第三方介入的條款，為本合同的重要組成部分，具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書詳細要求：包括實習崗位的名稱、類別、崗位職責、任職資格、工作環(huán)境、工作內(nèi)容等。說明：實習崗位說明書是實習生了解和明確自身職責的重要文件。2.實習成果轉(zhuǎn)化方案詳細要求：包括成果轉(zhuǎn)化目標、轉(zhuǎn)化方式、預期效果、時間安排等。說明：實習成果轉(zhuǎn)化方案是指導實習生進行成果轉(zhuǎn)化工作的指導性文件。3.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容的范圍、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議是保護實習單位商業(yè)秘密的重要法律文件。4.實習生個人信息表詳細要求：包括實習生姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景等。說明：實習生個人信息表是記錄實習生基本信息的重要文件。5.實習合同詳細要求：包括實習期限、實習待遇、實習成果轉(zhuǎn)化、違約責任等。說明：實習合同是甲乙雙方權(quán)利義務的明確約定。6.實習工資發(fā)放記錄詳細要求：包括發(fā)放日期、發(fā)放金額、發(fā)放方式等。說明：實習工資發(fā)放記錄是記錄實習生工資發(fā)放情況的重要文件。7.實習期間請假及休假記錄詳細要求：包括請假日期、請假原因、批準情況等。說明：實習期間請假及休假記錄是記錄實習生請假及休假情況的重要文件。8.實習成果轉(zhuǎn)化收益分配協(xié)議詳細要求：包括收益分配比例、分配方式、分配時間等。說明：實習成果轉(zhuǎn)化收益分配協(xié)議是明確收益分配方式的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1未按時完成工作任務，經(jīng)提醒后仍不改正的，實習單位有權(quán)解除合同，實習生需承擔違約責任。1.2泄露實習單位秘密，實習單位有權(quán)解除合同，實習生需承擔違約責任及賠償損失。2.實習單位違約行為及責任認定2.1未按時支付實習工資，實習單位需支付違約金，并賠償實習生損失。2.2未按約定提供實習崗位，實習單位需賠償實習生損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按協(xié)議履行職責，導致甲乙雙方損失的，第三方需承擔違約責任及賠償損失。3.2第三方泄露甲乙雙方秘密，第三方需承擔違約責任及賠償損失。示例說明：1.實習生小明因個人原因未能按時完成工作任務，經(jīng)實習單位提醒后仍不改正，實習單位有權(quán)解除合同。小明需承擔違約責任，包括賠償實習單位因其違約造成的損失。2.實習單位未按時支付實習工資，實習生小李有權(quán)要求實習單位支付違約金，并賠償其損失。實習單位需按照國家相關法律法規(guī)及合同約定，支付小李違約金及賠償損失。3.第三方中介公司未能按照招聘協(xié)議推薦符合要求的實習生，導致實習單位損失。中介公司需承擔違約責任，包括賠償實習單位因其違約造成的損失。全文完。2024年度實習生實習期間實習單位實習成果轉(zhuǎn)化推廣合同1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點1.3合同生效條件2.實習生實習期間的權(quán)利與義務2.1實習生權(quán)利2.2實習生義務3.實習單位實習成果轉(zhuǎn)化推廣的權(quán)利與義務3.1實習單位權(quán)利3.2實習單位義務4.實習期間實習成果的歸屬4.1實習成果的定義4.2實習成果的歸屬5.實習成果轉(zhuǎn)化推廣的方式5.1技術(shù)轉(zhuǎn)讓5.2技術(shù)許可5.3技術(shù)咨詢5.4其他轉(zhuǎn)化推廣方式6.實習成果轉(zhuǎn)化推廣的收益分配6.1收益分配原則6.2收益分配比例6.3收益分配方式7.實習成果轉(zhuǎn)化推廣的風險承擔7.1風險定義7.2風險承擔原則7.3風險承擔方式8.實習成果轉(zhuǎn)化推廣的期限8.1轉(zhuǎn)化推廣期限8.2期限延長條件9.實習成果轉(zhuǎn)化推廣的保密9.1保密義務9.2保密措施10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同的變更與解除13.1變更條件13.2變更程序13.3解除條件13.4解除程序14.合同的其他約定14.1合同附件14.2合同未盡事宜14.3合同的生效與終止14.4合同的管轄法院14.5合同的解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合同訂立時間與地點本合同于2024年[具體日期]在[具體地點]訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.實習生實習期間的權(quán)利與義務2.1實習生權(quán)利2.1.1實習生享有在實習單位接受實習指導和培訓的權(quán)利。2.1.2實習生享有參與實習單位相關項目研究和實踐的權(quán)利。2.1.3實習生享有在實習期間獲得適當報酬的權(quán)利。2.2實習生義務2.2.1實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的安排。2.2.2實習生應按時完成實習任務，不得無故缺勤。2.2.3實習生應保護實習單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。3.實習單位實習成果轉(zhuǎn)化推廣的權(quán)利與義務3.1實習單位權(quán)利3.1.1實習單位有權(quán)對實習生在實習期間產(chǎn)生的成果進行轉(zhuǎn)化推廣。3.1.2實習單位有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整轉(zhuǎn)化推廣策略。3.2實習單位義務3.2.1實習單位應提供必要的實習條件和指導，確保實習生能夠順利完成實習任務。3.2.2實習單位應保障實習生的合法權(quán)益，不得侵犯實習生的知識產(chǎn)權(quán)。4.實習期間實習成果的歸屬4.1實習成果的定義實習成果指實習生在實習期間，基于實習單位提供的技術(shù)和資源，獨立完成或與實習單位合作完成的具有創(chuàng)新性和實用性的成果。4.2實習成果的歸屬4.2.1實習成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.2.2乙方在實習成果轉(zhuǎn)化推廣過程中，應尊重實習成果的知識產(chǎn)權(quán)。5.實習成果轉(zhuǎn)化推廣的方式5.1技術(shù)轉(zhuǎn)讓5.1.1甲方有權(quán)將實習成果轉(zhuǎn)讓給第三方。5.1.2甲方應與第三方簽訂技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同，明確轉(zhuǎn)讓內(nèi)容、轉(zhuǎn)讓費用等。5.2技術(shù)許可5.2.1甲方有權(quán)許可第三方使用實習成果。5.2.2甲方應與許可方簽訂技術(shù)許可合同，明確許可內(nèi)容、許可費用等。5.3技術(shù)咨詢5.3.1甲方有權(quán)提供實習成果相關的技術(shù)咨詢。5.3.2甲方應與咨詢方簽訂技術(shù)咨詢合同，明確咨詢內(nèi)容、咨詢費用等。5.4其他轉(zhuǎn)化推廣方式5.4.1甲方可根據(jù)市場情況，采用其他方式轉(zhuǎn)化推廣實習成果。6.實習成果轉(zhuǎn)化推廣的收益分配6.1收益分配原則6.1.1收益分配應遵循公平、合理、透明原則。6.1.2收益分配比例應根據(jù)雙方貢獻大小確定。6.2收益分配比例6.2.1甲方獲得實習成果轉(zhuǎn)化推廣收益的[具體比例]%。6.2.2乙方獲得實習成果轉(zhuǎn)化推廣收益的[具體比例]%。6.3收益分配方式6.3.1收益分配采取現(xiàn)金支付方式。6.3.2收益分配周期為每年一次。7.實習成果轉(zhuǎn)化推廣的風險承擔7.1風險定義風險指因市場變化、技術(shù)更新、政策調(diào)整等原因，導致實習成果轉(zhuǎn)化推廣收益低于預期或無法實現(xiàn)的風險。7.2風險承擔原則7.2.1雙方應共同承擔風險。7.2.2風險承擔比例應根據(jù)雙方貢獻大小確定。7.3風險承擔方式7.3.1雙方應在合同中明確風險承擔比例。7.3.2若發(fā)生風險，雙方應根據(jù)合同約定承擔相應責任。8.實習成果轉(zhuǎn)化推廣的期限8.1轉(zhuǎn)化推廣期限本合同約定的實習成果轉(zhuǎn)化推廣期限為自合同生效之日起[具體期限]，即[具體日期]至[具體日期]。8.2期限延長條件如因不可抗力或雙方協(xié)商一致，需延長實習成果轉(zhuǎn)化推廣期限的，應在本合同約定的期限屆滿前[具體期限]內(nèi)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。9.實習成果轉(zhuǎn)化推廣的保密9.1保密義務雙方對本合同涉及的技術(shù)信息、商業(yè)秘密等負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密措施9.2.1雙方應采取必要的技術(shù)和行政措施，確保保密信息的安全。9.2.2雙方應對接觸保密信息的人員進行保密教育，確保其知曉并遵守保密義務。10.違約責任10.1違約情形10.1.1任何一方未按合同約定履行義務。10.1.2任何一方泄露對方保密信息。10.2違約責任承擔10.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。11.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁委員會名稱]仲裁。11.3仲裁規(guī)則仲裁應按照[具體仲裁委員會名稱]的仲裁規(guī)則進行。12.合同解除12.1解除條件12.1.1一方違約，經(jīng)另一方催告后，在合理期限內(nèi)仍未履行。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。12.2解除程序12.2.1提出解除的一方應書面通知對方。12.2.2雙方應就解除合同達成書面協(xié)議。13.合同的變更與解除13.1變更條件任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2變更程序13.2.1變更內(nèi)容應以書面形式確認。13.2.2變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同的其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于實習成果清單、保密協(xié)議等。14.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3合同的生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除時終止。14.4合同的管轄法院本合同的解釋、履行、爭議解決等均適用中華人民共和國法律，并由[具體法院名稱]管轄。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中的第三方指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單獨委托的，提供中介、咨詢、代理、擔保、評估等服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.提供技術(shù)咨詢服務；2.進行市場調(diào)研與評估；3.協(xié)助合同談判與簽訂；4.提供融資擔保；5.協(xié)助知識產(chǎn)權(quán)保護；6.其他經(jīng)甲乙雙方認可的第三方服務。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方應共同決定選擇第三方，并簽訂相關服務協(xié)議。16.2第三方資質(zhì)審查甲乙雙方應審查第三方的資質(zhì)，確保其具備完成服務的能力和信譽。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額指第三方在履行服務過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失，應承擔的最高賠償額。17.2責任限額約定17.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在服務協(xié)議中約定，最高不超過[具體金額]。17.2.2若第三方責任限額低于本合同約定的賠償限額，以本合同約定的賠償限額為準。18.第三方與其他各方的責權(quán)利劃分18.1第三方與甲方的責任劃分18.1.1第三方在履行服務過程中，因自身原因造成甲方損失的，由第三方承擔相應責任。18.1.2甲方應配合第三方履行服務，提供必要的資料和信息。18.2第三方與乙方的責任劃分18.2.1第三方在履行服務過程中，因自身原因造成乙方損失的，由第三方承擔相應責任。18.2.2乙方應配合第三方履行服務，提供必要的資料和信息。18.3第三方與甲乙雙方的責任劃分18.3.1第三方在履行服務過程中，因自身原因造成甲乙雙方共同損失的，由第三方承擔相應責任。18.3.2甲乙雙方應共同承擔因第三方原因?qū)е碌膿p失。19.第三方介入合同的變更與解除19.1變更條件19.1.1第三方服務協(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙雙方同意。19.1.2第三方服務協(xié)議的解除，需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知第三方。19.2變更程序19.2.1甲乙雙方應就第三方服務協(xié)議的變更達成書面協(xié)議。19.2.2變更后的協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。20.第三方介入合同的終止20.1終止條件20.1.1第三方服務協(xié)議約定的服務期限屆滿；20.1.2第三方服務協(xié)議的解除；20.2終止程序20.2.1第三方服務協(xié)議終止，甲乙雙方應書面通知第三方。20.2.2第三方服務協(xié)議終止后，第三方應按照約定完成剩余工作，并提交服務報告。21.第三方介入合同爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入合同爭議解決方式與本合同約定的爭議解決方式一致。21.2爭議解決機構(gòu)第三方介入合同爭議解決機構(gòu)與本合同約定的爭議解決機構(gòu)一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生基本信息表要求：包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、實習單位基本信息等。說明：用于記錄實習生的基本信息，以便于合同履行過程中的身份確認和聯(lián)系。2.實習計劃及目標要求：詳細列出實習期間的工作計劃、學習目標及預期成果。說明：用于明確實習期間的工作內(nèi)容和預期成果，便于甲乙雙方對實習成果的評估。3.實習成果清單要求：列出實習生在實習期間完成的成果，包括項目名稱、成果形式、完成時間等。說明：用于記錄實習成果，便于甲乙雙方對實習成果的轉(zhuǎn)化推廣。4.實習成果轉(zhuǎn)化推廣協(xié)議要求：詳細約定實習成果的轉(zhuǎn)化推廣方式、收益分配、風險承擔等。說明：用于明確甲乙雙方在實習成果轉(zhuǎn)化推廣方面的權(quán)利義務。5.保密協(xié)議要求：約定雙方對本合同涉及的技術(shù)信息、商業(yè)秘密等的保密義務。說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。6.第三方服務協(xié)議要求：詳細約定第三方的服務內(nèi)容、服務期限、費用、責任限額等。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務。7.合同履行情況報告要求：定期報告合同履行情況，包括實習成果完成情況、轉(zhuǎn)化推廣情況等。說明：用于監(jiān)控合同履行進度，便于甲乙雙方了解合同執(zhí)行情況。8.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決方式、解決機構(gòu)、解決程序等。說明：用于明確爭議解決途徑，保障合同雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1實習生未按時完成實習任務或質(zhì)量不達標。1.2實習單位未提供必要實習條件和指導。1.3甲方未按約定支付實習生報酬。1.4乙方未按約定進行實習成果轉(zhuǎn)化推廣。1.5第三方未按約定提供服務或服務質(zhì)量不達標。2.責任認定標準：2.1實習生未按時完成實習任務或質(zhì)量不達標，甲方有權(quán)要求乙方進行補救，乙方承擔相應責任。2.2實習單位未提供必要實習條件和指導，甲方有權(quán)要求乙方提供相應條件，乙方承擔相應責任。2.3甲方未按約定支付實習生報酬，實習生有權(quán)要求甲方支付，甲方承擔相應責任。2.4乙方未按約定進行實習成果轉(zhuǎn)化推廣，甲方有權(quán)要求乙方進行補救，乙方承擔相應責任。2.5第三方未按約定提供服務或服務質(zhì)量不達標，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進行補救，第三方承擔相應責任。3.違約責任示例：3.1實習生未按時完成實習任務，導致實習成果延遲交付。乙方應承擔相應責任，包括但不限于延長實習期限、支付實習生加班費等。3.2實習單位未提供必要實習條件和指導，導致實習生無法正常開展工作。甲方有權(quán)要求乙方提供相應條件，乙方承擔相應責任。3.3甲方未按約定支付實習生報酬，實習生有權(quán)要求甲方支付，甲方承擔相應責任。3.4乙方未按約定進行實習成果轉(zhuǎn)化推廣，導致甲方經(jīng)濟損失。甲方有權(quán)要求乙方進行補救，包括但不限于賠償經(jīng)濟損失、支付違約金等。3.5第三方未按約定提供服務或服務質(zhì)量不達標，導致甲乙雙方合同無法履行。甲乙雙方有權(quán)要求第三方進行補救，包括但不限于賠償經(jīng)濟損失、支付違約金等。全文完。2024年度實習生實習期間實習單位實習成果轉(zhuǎn)化推廣合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱及地址1.2實習生姓名及聯(lián)系方式2.實習期間工作內(nèi)容2.1實習崗位及職責2.2工作任務及目標2.3工作時間及工作地點3.實習成果要求3.1成果類型及數(shù)量3.2成果質(zhì)量及標準3.3成果提交時間4.實習成果轉(zhuǎn)化推廣4.1轉(zhuǎn)化方式及途徑4.2推廣范圍及對象4.3推廣效果評估5.實習期間待遇5.1工資及補貼5.2社會保險及公積金5.3其他福利待遇6.實習期間考核6.1考核方式及標準6.2考核結(jié)果及處理7.實習期間紀律與規(guī)定7.1實習生應遵守的紀律7.2實習單位應遵守的規(guī)定8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：實習崗位說明書13.2附件二：實習成果評估標準13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：[實習單位全稱]1.2實習單位地址：[實習單位詳細地址]1.3實習生姓名：[實習生姓名]1.4實習生身份證號碼：[實習生身份證號碼]1.5實習生聯(lián)系方式：[實習生聯(lián)系電話及電子郵箱]2.實習期間工作內(nèi)容2.1實習崗位：[具體實習崗位名稱]2.2實習職責：[詳細描述實習崗位的職責和任務]2.3工作任務：[具體列舉實習生在實習期間需要完成的任務列表]2.4工作目標：[明確實習生在實習期間需要達到的具體工作目標]2.5工作時間：[實習期間的起止日期及每天的工作時間]2.6工作地點：[實習單位的辦公地點或指定的實習場所]3.實習成果要求3.1成果類型：[實習期間應產(chǎn)生的成果類型，如研究報告、項目提案、產(chǎn)品原型等]3.2成果數(shù)量：[預期產(chǎn)生的成果數(shù)量]3.3成果質(zhì)量：[成果應達到的質(zhì)量標準，包括準確性、完整性、創(chuàng)新性等]3.4成果提交時間：[成果提交的具體時間節(jié)點]4.實習成果轉(zhuǎn)化推廣4.1轉(zhuǎn)化方式：[成果轉(zhuǎn)化的具體方式，如技術(shù)轉(zhuǎn)移、商業(yè)推廣等]4.2推廣途徑：[成果推廣的具體途徑，如展會、媒體、網(wǎng)絡等]4.3推廣范圍：[成果推廣的目標范圍，如行業(yè)、市場、地區(qū)等]4.4推廣效果：[對成果推廣效果的評估標準及方法]5.實習期間待遇5.1工資：[實習期間的基本工資數(shù)額及支付方式]5.2補貼：[實習期間可能獲得的各項補貼，如交通補貼、餐飲補貼等]5.3社會保險及公積金：[實習生在實習期間應繳納的社會保險及公積金情況]5.4其他福利：[實習期間可能獲得的福利，如帶薪休假、培訓機會等]6.實習期間考核6.1考核方式：[對實習生進行考核的具體方式，如定期評估、項目評審等]6.2考核標準：[考核的具體標準，包括工作表現(xiàn)、成果質(zhì)量、團隊合作等]6.3考核結(jié)果：[考核結(jié)果的反饋機制及處理方式]6.4考核記錄：[考核記錄的保存和管理方式]7.實習期間紀律與規(guī)定7.1實習生紀律：[實習生在實習期間應遵守的紀律要求，如職業(yè)道德、保密規(guī)定等]7.2實習單位規(guī)定：[實習單位應遵守的相關規(guī)定，如辦公時間、工作秩序等]7.3違規(guī)處理：[對違反紀律和規(guī)定的行為的處理措施和程序]8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實習生解除合同：實習生因個人原因提出解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]書面通知實習單位。8.1.2實習單位解除合同：實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習紀律或工作要求，可隨時解除合同。8.2合同終止條件8.2.1實習期滿：實習合同期滿自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。8.3合同解除與終止的程序8.3.1解除或終止合同，雙方應書面通知對方。9.違約責任9.1實習生違約責任9.1.1實習生未按合同規(guī)定完成實習任務，實習單位有權(quán)扣除相應工資或終止合同。9.1.2實習生泄露實習單位商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。9.2實習單位違約責任9.2.1實習單位未按合同規(guī)定支付工資或提供待遇，應按約定賠償實習生損失。9.2.2實習單位違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1實習生在實習期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.2保密期限10.2.1保密期限自實習開始之日起至[保密期限年數(shù)]年。10.3違反保密條款的責任10.3.1違反保密條款，實習生應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為[具體機構(gòu)名稱]。12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自[生效日期]起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：實習崗位說明書13.2附件二：實習成果評估標準13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：[合同簽署日期]14.2生效日期：[合同生效日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是中介方、咨詢顧問、技術(shù)支持、法律顧問等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的必要性和具體方式。15.3.2甲乙雙方共同與第三方簽訂服務協(xié)議，明確服務內(nèi)容、費用、期限、責任等。16.第三方責任16.1第三方責任限額16.1.1第三方在履行服務協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.1.2第三方責任限額根據(jù)服務協(xié)議約定，如無約定，按合同總金額的[百分比]計算。16.2第三方責任免除16.2.1因不可抗力導致第三方無法履行服務協(xié)議的，第三方不承擔責任。16.2.2因甲乙雙方原因?qū)е碌谌綗o法履行服務協(xié)議的，第三方不承擔責任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障17.1.1