2024年企業(yè)高管招聘居間服務(wù)合同模板（含面試指導(dǎo)）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)高管招聘居間服務(wù)合同模板（含面試指導(dǎo)）1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2相關(guān)法律法規(guī)1.3本合同術(shù)語(yǔ)2.合同雙方信息2.1居間方信息2.2招聘方信息2.3雙方聯(lián)系人3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1招聘流程指導(dǎo)3.2面試指導(dǎo)與培訓(xùn)3.3崗位分析與匹配3.4人才推薦與篩選3.5薪酬談判與協(xié)議簽訂4.服務(wù)期限與費(fèi)用4.1服務(wù)期限4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3費(fèi)用支付方式4.4逾期支付處理5.居間方責(zé)任與義務(wù)5.1保密義務(wù)5.2誠(chéng)實(shí)信用原則5.3服務(wù)質(zhì)量保證5.4職業(yè)道德規(guī)范6.招聘方責(zé)任與義務(wù)6.1誠(chéng)信招聘6.2提供招聘信息6.3保障候選人權(quán)益6.4合同履行監(jiān)督7.服務(wù)成果與交付7.1候選人簡(jiǎn)歷7.2面試指導(dǎo)資料7.3薪酬談判建議7.4合同簽訂協(xié)助8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2使用授權(quán)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同附件14.其他約定14.1本合同附件14.2不可抗力14.3法律適用與爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“居間方”指本合同中提供招聘居間服務(wù)的乙方。1.1.2“招聘方”指本合同中尋求招聘服務(wù)的甲方。1.1.3“候選人”指經(jīng)居間方推薦并由招聘方面試的應(yīng)聘者。1.1.4“服務(wù)期限”指本合同生效之日起至合同約定服務(wù)內(nèi)容完成之日止的期間。1.1.5“費(fèi)用”指招聘方支付給居間方的服務(wù)報(bào)酬。1.2相關(guān)法律法規(guī)1.2.1本合同履行過程中，雙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。1.2.2如有新的法律法規(guī)頒布，雙方應(yīng)按照新法律法規(guī)的規(guī)定履行合同。1.3本合同術(shù)語(yǔ)1.3.1本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，應(yīng)按照行業(yè)慣例或雙方協(xié)商確定其含義。2.合同雙方信息2.1居間方信息2.1.1乙方名稱：2.1.2乙方地址：2.1.3乙方聯(lián)系人：2.2招聘方信息2.2.1甲方名稱：2.2.2甲方地址：2.2.3甲方聯(lián)系人：2.3雙方聯(lián)系人2.3.1居間方聯(lián)系人姓名：2.3.2居間方聯(lián)系人電話：2.3.3招聘方聯(lián)系人姓名：2.3.4招聘方聯(lián)系人電話：3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1招聘流程指導(dǎo)3.1.1居間方負(fù)責(zé)向招聘方提供招聘流程的詳細(xì)指導(dǎo)。3.1.2指導(dǎo)內(nèi)容包括但不限于：崗位需求分析、招聘渠道選擇、簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)等。3.2面試指導(dǎo)與培訓(xùn)3.2.1居間方負(fù)責(zé)為招聘方提供面試技巧培訓(xùn)。3.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：面試官技巧、提問技巧、面試評(píng)估等。3.3崗位分析與匹配3.3.1居間方負(fù)責(zé)對(duì)招聘方提供的崗位需求進(jìn)行分析。3.3.2分析內(nèi)容包括但不限于：崗位職責(zé)、任職資格、薪資福利等。3.3.3居間方負(fù)責(zé)根據(jù)崗位需求，匹配適合的候選人。3.4人才推薦與篩選3.4.1居間方負(fù)責(zé)向招聘方推薦符合崗位需求的候選人。3.4.2推薦內(nèi)容包括但不限于：候選人簡(jiǎn)歷、面試評(píng)估等。3.4.3居間方負(fù)責(zé)對(duì)候選人的資格進(jìn)行初步篩選。3.5薪酬談判與協(xié)議簽訂3.5.1居間方負(fù)責(zé)協(xié)助招聘方與候選人進(jìn)行薪酬談判。3.5.2協(xié)助內(nèi)容包括但不限于：談判策略、薪資結(jié)構(gòu)建議等。3.5.3居間方負(fù)責(zé)協(xié)助招聘方與候選人簽訂勞動(dòng)合同。4.服務(wù)期限與費(fèi)用4.1服務(wù)期限4.1.1本合同服務(wù)期限自雙方簽字蓋章之日起至合同約定的服務(wù)內(nèi)容完成之日止。4.2費(fèi)用構(gòu)成4.2.1本合同費(fèi)用包括但不限于：居間服務(wù)費(fèi)、面試指導(dǎo)費(fèi)、薪酬談判費(fèi)等。4.3費(fèi)用支付方式4.3.1招聘方應(yīng)在合同簽訂后支付居間方50%的服務(wù)費(fèi)用作為預(yù)付款。4.3.2剩余50%的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在候選人正式入職后支付。4.4逾期支付處理4.4.1若招聘方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，居間方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。4.4.2逾期支付產(chǎn)生的利息，按中國(guó)人民銀行同期貸款利率計(jì)算。5.居間方責(zé)任與義務(wù)5.1保密義務(wù)5.1.1居間方應(yīng)對(duì)招聘方提供的信息和候選人信息進(jìn)行保密。5.1.2居間方不得泄露任何涉及招聘方和候選人的商業(yè)秘密。5.2誠(chéng)實(shí)信用原則5.2.1居間方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則履行合同。5.2.2居間方不得隱瞞、歪曲事實(shí)，誤導(dǎo)招聘方。5.3服務(wù)質(zhì)量保證5.3.1居間方保證提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和招聘方的要求。5.3.2居間方應(yīng)及時(shí)解決招聘方在服務(wù)過程中提出的問題。5.4職業(yè)道德規(guī)范5.4.1居間方應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)行業(yè)形象。6.招聘方責(zé)任與義務(wù)6.1誠(chéng)信招聘6.1.1招聘方應(yīng)誠(chéng)信招聘，不得對(duì)候選人進(jìn)行虛假宣傳或承諾。6.1.2招聘方應(yīng)按照合同約定提供崗位需求信息。6.2提供招聘信息6.2.1招聘方應(yīng)向居間方提供準(zhǔn)確的崗位需求信息。6.2.2招聘方應(yīng)配合居間方進(jìn)行候選人推薦和篩選。6.3保障候選人權(quán)益6.3.1招聘方應(yīng)尊重候選人的合法權(quán)益，不得對(duì)候選人進(jìn)行歧視。6.3.2招聘方應(yīng)按照合同約定與候選人簽訂勞動(dòng)合同。6.4合同履行監(jiān)督6.4.1招聘方應(yīng)監(jiān)督居間方履行合同，確保服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度。8.保密條款8.1保密范圍8.1.1.1招聘方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等；8.1.1.2候選人的個(gè)人信息、面試記錄、薪酬等；8.1.1.3雙方在本合同履行過程中知悉的任何其他保密信息。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對(duì)本合同項(xiàng)下所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2雙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息的安全，防止未授權(quán)的披露、使用或泄露。8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1本合同項(xiàng)下的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、技術(shù)方案、商業(yè)計(jì)劃等，歸居間方所有。9.1.2招聘方不得未經(jīng)居間方同意，擅自使用、復(fù)制、傳播或以其他方式侵犯居間方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2使用授權(quán)9.2.1招聘方在本合同有效期內(nèi)，有權(quán)使用居間方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行招聘活動(dòng)。9.2.2使用授權(quán)范圍僅限于本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，不得超出約定范圍使用。9.3違約責(zé)任9.3.1如招聘方未經(jīng)授權(quán)使用居間方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，導(dǎo)致居間方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1招聘方未按約定支付費(fèi)用的；10.1.2居間方未按約定提供服務(wù)的；10.1.3一方違反保密義務(wù)的；10.1.4一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)約定的；10.1.5其他違反本合同約定的行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，由人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)裁決。10.3違約賠償10.3.1違約方應(yīng)賠償因其違約行為給對(duì)方造成的直接損失和合理費(fèi)用。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。11.2.2爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其余條款。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本合同。12.2合同終止條件12.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；12.2.2合同解除；12.2.3雙方約定的其他終止條件。12.3合同解除與終止的程序12.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同解除或終止。12.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清彼此的債權(quán)債務(wù)。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意；13.2.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行。13.3合同附件13.3.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1本合同附件14.1.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2不可抗力14.2.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。14.2.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。14.3法律適用與爭(zhēng)議解決14.3.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3.2本合同爭(zhēng)議解決方式按第11條執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方同意，介入本合同的主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、法律顧問等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)與本合同的主題相關(guān)，且不違反法律法規(guī)。15.3第三方介入的審批程序15.3.1甲方或乙方擬引入第三方時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并提交第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等資料。15.3.2雙方應(yīng)在收到通知后五個(gè)工作日內(nèi)，書面回復(fù)是否同意第三方介入。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1責(zé)任限額16.1.1第三方對(duì)本合同履行的責(zé)任，不得超過其書面承諾的責(zé)任限額。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)由甲方和乙方在第三方介入時(shí)共同協(xié)商確定，并在合同附件中明確。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并按照甲方或乙方的委托，履行相應(yīng)的服務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私。16.2.3第三方應(yīng)按照約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和期限完成工作。17.第三方權(quán)利17.1收費(fèi)權(quán)17.1.1第三方有權(quán)按照合同約定，向甲方或乙方收取服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方收費(fèi)應(yīng)合理，并符合市場(chǎng)行情。17.2服務(wù)請(qǐng)求權(quán)17.2.1第三方有權(quán)請(qǐng)求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，以完成其服務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方對(duì)本合同履行的責(zé)任，限于其直接行為和提供的服務(wù)。18.1.2甲方和乙方對(duì)本合同履行的責(zé)任，不因第三方介入而免除。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方享有的權(quán)利，限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容。18.2.2甲方和乙方享有的權(quán)利，不因第三方介入而受到影響。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更19.1.1第三方介入后，如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方書面同意。19.2變更后的合同效力19.2.1變更后的合同內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決20.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第11條的規(guī)定解決。20.2第三方介入爭(zhēng)議的處理20.2.1第三方介入爭(zhēng)議的處理，應(yīng)有利于維護(hù)甲方、乙方和第三方的合法權(quán)益。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除21.1.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，應(yīng)按照本合同第12條的規(guī)定處理。21.2解除后的合同終止21.2.1第三方介入解除后，本合同中未涉及第三方的內(nèi)容繼續(xù)有效。22.第三方介入的合同終止22.1合同終止22.1.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照本合同第12條的規(guī)定處理。22.2終止后的合同效力22.2.1第三方介入終止后，本合同中未涉及第三方的內(nèi)容繼續(xù)有效。23.第三方介入的合同履行23.1合同履行23.1.1第三方介入后，本合同的履行應(yīng)按照本合同的規(guī)定進(jìn)行。23.2履行監(jiān)督23.2.1甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同附件1.1合同附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明說明：詳細(xì)列出居間方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)期限等。1.2合同附件二：費(fèi)用明細(xì)說明：詳細(xì)列出合同費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。1.3合同附件三：保密協(xié)議說明：明確雙方保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等。1.4合同附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議說明：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用范圍、許可方式等。2.第三方介入相關(guān)附件2.1附件一：第三方基本信息說明：包括第三方名稱、地址、聯(lián)系人、服務(wù)內(nèi)容等。2.2附件二：第三方服務(wù)合同說明：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。2.3附件三：第三方責(zé)任限額協(xié)議說明：明確第三方責(zé)任限額、賠償方式等。3.其他附件3.1附件一：面試指導(dǎo)資料說明：提供面試官技巧、提問技巧、面試評(píng)估等指導(dǎo)內(nèi)容。3.2附件二：薪酬談判建議說明：提供薪酬談判策略、薪資結(jié)構(gòu)建議等。3.3附件三：候選人簡(jiǎn)歷說明：提供符合崗位需求的候選人簡(jiǎn)歷。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為1.1.1未按約定支付費(fèi)用的；1.1.2未按約定提供招聘信息的；1.1.3侵犯候選人權(quán)益的；1.1.4未按約定履行合同其他義務(wù)的。1.2乙方違約行為1.2.1未按約定提供服務(wù)或服務(wù)的質(zhì)量不符合要求的；1.2.2泄露甲方或候選人信息的；1.2.3未按約定履行合同其他義務(wù)的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約責(zé)任認(rèn)定2.1.1甲方違約的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.1.2乙方違約的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例3.1甲方違約示例示例：甲方未按約定支付居間服務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。3.2乙方違約示例示例：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。全文完。2024年企業(yè)高管招聘居間服務(wù)合同模板（含面試指導(dǎo)）2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1居間方基本信息2.2用人單位基本信息3.服務(wù)內(nèi)容3.1高管招聘服務(wù)3.2面試指導(dǎo)服務(wù)3.3其他相關(guān)服務(wù)4.服務(wù)期限與地點(diǎn)4.1服務(wù)期限4.2服務(wù)地點(diǎn)5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.居間方權(quán)利與義務(wù)6.1居間方權(quán)利6.2居間方義務(wù)7.用人單位權(quán)利與義務(wù)7.1用人單位權(quán)利7.2用人單位義務(wù)8.信息保密8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2侵權(quán)責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他條款14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）本合同中，“居間方”指提供企業(yè)高管招聘居間服務(wù)并收取相應(yīng)費(fèi)用的第三方機(jī)構(gòu)；（2）本合同中，“用人單位”指委托居間方進(jìn)行高管招聘的法人或其他組織；（3）本合同中，“服務(wù)內(nèi)容”指居間方為用人單位提供的包括但不限于招聘方案制定、候選人推薦、面試指導(dǎo)等服務(wù)；（4）本合同中，“面試指導(dǎo)服務(wù)”指居間方對(duì)用人單位面試流程、技巧和注意事項(xiàng)的指導(dǎo)；1.2解釋（1）本合同中對(duì)術(shù)語(yǔ)的解釋如有歧義，應(yīng)以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)；（2）本合同中對(duì)術(shù)語(yǔ)的解釋如有新增，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。2.雙方基本信息2.1居間方基本信息（1）名稱：____________________（2）法定代表人：____________________（3）地址：____________________（4）聯(lián)系方式：____________________2.2用人單位基本信息（1）名稱：____________________（2）法定代表人：____________________（3）地址：____________________（4）聯(lián)系方式：____________________3.服務(wù)內(nèi)容3.1高管招聘服務(wù)（1）居間方根據(jù)用人單位的需求，制定招聘方案，包括職位描述、任職資格等；（2）居間方通過多種渠道尋找符合要求的候選人，并推薦給用人單位；（3）居間方協(xié)助用人單位進(jìn)行候選人篩選和初步溝通；3.2面試指導(dǎo)服務(wù)（1）居間方對(duì)用人單位的面試流程進(jìn)行指導(dǎo)，包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、流程等；（2）居間方對(duì)用人單位面試官的面試技巧和注意事項(xiàng)進(jìn)行指導(dǎo)；（3）居間方對(duì)面試過程中的問題進(jìn)行解答和提供建議；3.3其他相關(guān)服務(wù)（1）根據(jù)雙方協(xié)商，居間方可提供其他相關(guān)服務(wù)；（2）其他相關(guān)服務(wù)的具體內(nèi)容和要求由雙方另行約定。4.服務(wù)期限與地點(diǎn)4.1服務(wù)期限（1）本合同服務(wù)期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）如因特殊原因?qū)е路?wù)期限延長(zhǎng)，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；4.2服務(wù)地點(diǎn)（1）本合同服務(wù)地點(diǎn)為用人單位所在地；（2）如需在其他地點(diǎn)提供服務(wù)，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額（1）本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元整；5.2支付方式（1）用人單位應(yīng)在本合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)向居間方支付全部服務(wù)費(fèi)用；（2）支付方式為人民幣現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬或雙方約定的其他方式；5.3付款時(shí)間（1）用人單位應(yīng)在每季度第一個(gè)月的前10個(gè)工作日內(nèi)支付上季度服務(wù)費(fèi)用；（2）如遇特殊情況，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.居間方權(quán)利與義務(wù)6.1居間方權(quán)利（1）居間方有權(quán)要求用人單位按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）居間方有權(quán)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)提供本合同規(guī)定的服務(wù)；6.2居間方義務(wù)（1）居間方應(yīng)按照約定提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合用人單位的要求；（2）居間方應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）居間方應(yīng)及時(shí)向用人單位反饋招聘進(jìn)展情況，并解答用人單位的疑問。7.用人單位權(quán)利與義務(wù)7.1用人單位權(quán)利（1）用人單位有權(quán)要求居間方按照約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；（2）用人單位有權(quán)對(duì)居間方提供的服務(wù)提出意見和建議；7.2用人單位義務(wù)（1）用人單位應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）用人單位應(yīng)配合居間方進(jìn)行招聘工作，包括提供職位描述、任職資格等信息；（3）用人單位應(yīng)按照約定的時(shí)間安排面試，并確保面試官具備相應(yīng)的面試技巧；（4）用人單位應(yīng)保守居間方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。8.信息保密8.1保密內(nèi)容（1）本合同中涉及到的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；（2）雙方在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；8.2保密期限（1）保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或雙方另有約定為止；（2）在保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)于已經(jīng)公開的信息除外；8.3違約責(zé)任（1）如一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）因一方違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）本合同中雙方提供的信息、數(shù)據(jù)、技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有；（2）居間方在提供招聘服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸居間方所有；9.2侵權(quán)責(zé)任（1）如一方侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）因一方侵權(quán)造成對(duì)方損失的，侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按照約定履行合同義務(wù)；（2）一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息；（3）一方侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)；10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過實(shí)際損失；（3）如違約行為給對(duì)方造成重大損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議；（2）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。12.合同生效與終止12.1合同生效條件（1）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（2）雙方在合同中約定的其他生效條件達(dá)成；12.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，另一方解除合同。13.合同變更與解除13.1合同變更（1）雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更；（2）合同變更應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；13.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）如一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可以協(xié)商解除合同。14.其他條款14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律；14.2合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份；14.3其他約定本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，非合同雙方但與合同履行有直接或間接關(guān)聯(lián)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)明確介入的目的、范圍、期限和責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量、信息安全等問題。3.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作，并收取相應(yīng)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；4.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分（1）第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)質(zhì)量報(bào)告，甲方有權(quán)對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；（2）甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式；5.2第三方與乙方的劃分（1）第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)質(zhì)量報(bào)告，乙方有權(quán)對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；（2）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式；5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任（1）第三方在提供服務(wù)的全過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，確保服務(wù)符合雙方要求；（2）第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)的變更。6.2合同變更應(yīng)采取書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后的