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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習(xí)協(xié)議樣本:電子商務(wù)實習(xí)生就業(yè)合同1本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式1.5實習(xí)生出生日期1.6實習(xí)生學(xué)歷1.7實習(xí)生專業(yè)2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實習(xí)單位負責(zé)人2.5實習(xí)單位組織機構(gòu)代碼3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)工作內(nèi)容3.4實習(xí)工作地點3.5實習(xí)工作時長4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期4.3實習(xí)期限變更5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4社會保險及公積金5.5其他福利待遇6.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利6.2實習(xí)生義務(wù)7.實習(xí)單位權(quán)利和義務(wù)7.1實習(xí)單位權(quán)利7.2實習(xí)單位義務(wù)8.實習(xí)期間的管理與考核8.1實習(xí)生考核標準8.2實習(xí)生考核方式8.3實習(xí)單位對實習(xí)生的管理8.4實習(xí)生對實習(xí)單位的反饋9.實習(xí)期間的保密協(xié)議9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.實習(xí)期間的知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)使用10.3知識產(chǎn)權(quán)保護11.實習(xí)期間的勞動爭議11.1勞動爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.實習(xí)期間的違約責(zé)任12.1實習(xí)生違約責(zé)任12.2實習(xí)單位違約責(zé)任13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.其他約定事項14.1合同生效條件14.2合同變更與解除14.3合同爭議解決14.4合同附件第一部分:合同如下:1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名:1.2實習(xí)生性別:男1.3實習(xí)生身份證號碼:110101199003071.4實習(xí)生聯(lián)系方式:138001380001.5實習(xí)生出生日期:1990年3月7日1.6實習(xí)生學(xué)歷:本科1.7實習(xí)生專業(yè):電子商務(wù)2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱:北京科技有限公司2.2實習(xí)單位地址:北京市朝陽區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系方式:01056782.4實習(xí)單位負責(zé)人:2.5實習(xí)單位組織機構(gòu)代碼:053.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱:電子商務(wù)運營實習(xí)生3.2實習(xí)崗位描述:負責(zé)電商平臺的產(chǎn)品上架、推廣、數(shù)據(jù)分析等工作。3.3實習(xí)工作內(nèi)容:3.3.1負責(zé)產(chǎn)品上架,包括產(chǎn)品信息填寫、圖片處理、價格設(shè)置等。3.3.2負責(zé)電商平臺的產(chǎn)品推廣,包括活動策劃、廣告投放、社群運營等。3.3.3負責(zé)數(shù)據(jù)分析,對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為進行分析,為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。3.3.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.4實習(xí)工作地點:北京科技有限公司辦公地點3.5實習(xí)工作時長:每周五天,每天8小時4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期:2024年5月1日4.2實習(xí)結(jié)束日期:2024年7月31日4.3實習(xí)期限變更:如需變更實習(xí)期限,雙方需協(xié)商一致,并書面通知對方。5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資:人民幣2000元/月5.2工資支付方式:每月底前支付上一個月的工資5.3工資支付時間:每月底前5.4社會保險及公積金:根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,由實習(xí)單位繳納5.5其他福利待遇:提供工作餐、定期團建活動6.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利:6.1.1獲得實習(xí)崗位相應(yīng)的勞動報酬。6.1.2參與公司組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動。6.1.3對實習(xí)單位的工作提出意見和建議。6.2實習(xí)生義務(wù):6.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度,按時完成實習(xí)任務(wù)。6.2.2保護實習(xí)單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。6.2.3不得擅自離崗、曠工。8.實習(xí)期間的管理與考核8.1實習(xí)生考核標準:8.1.1工作態(tài)度:積極主動,責(zé)任心強。8.1.2工作能力:具備電子商務(wù)相關(guān)知識和技能,能夠獨立完成工作任務(wù)。8.1.3工作成果:按時完成實習(xí)任務(wù),達到預(yù)期目標。8.2實習(xí)生考核方式:8.2.1定期考核:每月底進行一次月度考核,考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度等。8.2.2末期考核:實習(xí)結(jié)束時進行末期考核,考核內(nèi)容包括實習(xí)期間的工作成果、個人能力提升等。8.3實習(xí)單位對實習(xí)生的管理:8.3.1實習(xí)單位為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。8.3.2實習(xí)單位對實習(xí)生的表現(xiàn)進行監(jiān)督和指導(dǎo)。8.3.3實習(xí)單位對實習(xí)生的違紀行為進行處理。8.4實習(xí)生對實習(xí)單位的反饋:8.4.1實習(xí)生有權(quán)對實習(xí)單位的工作提出意見和建議。8.4.2實習(xí)生可以通過內(nèi)部溝通渠道或書面形式向?qū)嵙?xí)單位反饋問題。9.實習(xí)期間的保密協(xié)議9.1保密范圍:9.1.1實習(xí)單位的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。9.1.2實習(xí)單位提供的所有資料、文件、數(shù)據(jù)等。9.2保密期限:自實習(xí)結(jié)束之日起,保密期限為2年。9.3違約責(zé)任:如實習(xí)生違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失。10.實習(xí)期間的知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬:實習(xí)生在實習(xí)期間產(chǎn)生的作品、發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)單位所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)使用:實習(xí)單位有權(quán)使用實習(xí)生在實習(xí)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。10.3知識產(chǎn)權(quán)保護:實習(xí)單位應(yīng)采取措施保護實習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)。11.實習(xí)期間的勞動爭議11.1勞動爭議解決方式:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動爭議。11.2爭議解決機構(gòu):如協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3爭議解決程序:按照勞動爭議仲裁委員會的有關(guān)規(guī)定進行。12.實習(xí)期間的違約責(zé)任12.1實習(xí)生違約責(zé)任:實習(xí)生如有違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失。12.2實習(xí)單位違約責(zé)任:實習(xí)單位如有違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失。13.合同解除與終止13.1合同解除條件:13.1.1實習(xí)生提出解除合同,需提前30日書面通知實習(xí)單位。13.1.2實習(xí)單位提出解除合同,需有正當(dāng)理由,并提前30日書面通知實習(xí)生。13.2合同終止條件:13.2.1實習(xí)期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同解除與終止程序:合同解除或終止后,雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù),并結(jié)清工資等費用。14.其他約定事項14.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更與解除:合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面簽訂補充協(xié)議。14.3合同爭議解決:本合同的爭議解決方式為友好協(xié)商,協(xié)商不成,提交仲裁委員會仲裁。14.4合同附件:本合同附件包括實習(xí)崗位說明書、保密協(xié)議等。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義:在本合同中,第三方指任何非合同甲乙雙方的自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入目的:第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同的各項條款,提高工作效率,保障合同目的的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式:第三方可以通過提供咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、信息服務(wù)等形式介入本合同。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任:第三方在介入本合同過程中,因自身原因造成的損失,由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額:第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定,并在合同中明確約定。17.第三方責(zé)任界定17.1第三方責(zé)任范圍:第三方在本合同中的責(zé)任范圍限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容,不包括因甲乙雙方自身原因造成的損失。17.2.1因不可抗力導(dǎo)致的損失。17.2.2甲乙雙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致的損失。17.2.3因第三方自身原因?qū)е碌膿p失。18.第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方權(quán)利:18.1.1獲得甲乙雙方按照合同約定支付的服務(wù)費用。18.1.2依法維護自身合法權(quán)益。18.2第三方義務(wù):18.2.1按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。18.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.2.3對甲乙雙方提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為獨立合同關(guān)系,第三方不參與甲乙雙方的合同履行過程。19.2第三方介入不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。19.3第三方在介入過程中,不得干預(yù)甲乙雙方的合同履行,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入合同的具體條款20.1.1第三方的基本信息,包括名稱、地址、聯(lián)系方式等。20.1.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)期限等。20.1.3第三方服務(wù)費用的支付方式、支付時間等。20.1.4第三方的責(zé)任限額和責(zé)任范圍。20.1.5第三方的權(quán)利和義務(wù)。20.1.6第三方介入合同的生效、變更、解除和終止條件。20.1.7第三方介入合同爭議的解決方式。21.第三方介入合同的簽訂與履行21.1第三方介入合同應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后簽訂。21.2第三方介入合同簽訂后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。21.3第三方介入合同的履行過程中,甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù),確保合同目的的實現(xiàn)。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習(xí)崗位說明書:詳細描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。2.保密協(xié)議:明確實習(xí)生和實習(xí)單位在實習(xí)期間應(yīng)遵守的保密條款。3.第三方介入合同:詳細規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任范圍等。4.實習(xí)生考核評估表:用于記錄實習(xí)生的考核結(jié)果和反饋意見。5.實習(xí)生工資發(fā)放記錄:記錄實習(xí)生的工資發(fā)放情況。6.實習(xí)生社會保險及公積金繳納證明:證明實習(xí)單位已為實習(xí)生繳納社會保險及公積金。7.實習(xí)單位規(guī)章制度:實習(xí)單位內(nèi)部的規(guī)章制度,指導(dǎo)實習(xí)生在實習(xí)期間的行為規(guī)范。附件詳細要求和說明:1.實習(xí)崗位說明書:要求詳細、準確,確保實習(xí)生對崗位有清晰的認識。2.保密協(xié)議:要求條款明確,保密范圍清晰,違約責(zé)任明確。3.第三方介入合同:要求合同條款完整,雙方權(quán)利義務(wù)明確,責(zé)任劃分清晰。4.實習(xí)生考核評估表:要求考核指標合理,評估結(jié)果客觀公正。5.實習(xí)生工資發(fā)放記錄:要求記錄完整,確保工資發(fā)放的透明度。6.實習(xí)生社會保險及公積金繳納證明:要求證明材料真實有效。7.實習(xí)單位規(guī)章制度:要求規(guī)章制度合法合規(guī),符合國家相關(guān)法律法規(guī)。8.實習(xí)生實習(xí)報告:要求內(nèi)容真實,反映實習(xí)生的實際表現(xiàn)。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定:1.1.1實習(xí)生擅自離崗或曠工:每次擅自離崗或曠工,扣除當(dāng)月工資的10%。1.1.2實習(xí)生泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密:根據(jù)泄露內(nèi)容的價值,賠償實習(xí)單位相應(yīng)的經(jīng)濟損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認定:2.1.1實習(xí)單位未按時支付工資:每次未按時支付工資,支付工資總額的1%作為違約金。2.1.2實習(xí)單位未按規(guī)定繳納社會保險及公積金:根據(jù)未繳納部分的價值,賠償實習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟損失。2.1.3實習(xí)單位未履行保密協(xié)議:根據(jù)泄露內(nèi)容的價值,賠償實習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟損失。示例說明:1.實習(xí)生小明在實習(xí)期間擅自離崗一次,根據(jù)合同規(guī)定,扣除當(dāng)月工資的10%。2.實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生小李的工資,根據(jù)合同規(guī)定,支付工資總額的1%作為違約金。3.實習(xí)生小王在實習(xí)期間泄露了實習(xí)單位的商業(yè)秘密,根據(jù)泄露內(nèi)容的價值,賠償實習(xí)單位相應(yīng)的經(jīng)濟損失。全文完。2024實習(xí)協(xié)議樣本:電子商務(wù)實習(xí)生就業(yè)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生身份證號碼1.3實習(xí)生聯(lián)系方式1.4實習(xí)生學(xué)歷1.5實習(xí)生專業(yè)1.6實習(xí)生畢業(yè)院校2.實習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系電話2.4法定代表人2.5注冊資本3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)工作內(nèi)容4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4社會保險5.5住房公積金6.實習(xí)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果7.實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.2實習(xí)生義務(wù)7.3單位權(quán)利7.4單位義務(wù)8.實習(xí)期間的安全保障8.1工作場所安全8.2交通安全8.3住宿安全8.4其他安全事項9.實習(xí)期間的保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.2單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名:1.2實習(xí)生身份證號碼:1101011990030765211.3實習(xí)生聯(lián)系方式:13956781.4實習(xí)生學(xué)歷:本科1.5實習(xí)生專業(yè):電子商務(wù)1.6實習(xí)生畢業(yè)院校:大學(xué)2.實習(xí)單位基本信息2.1單位名稱:電子商務(wù)有限公司2.2單位地址:北京市朝陽區(qū)路號2.3聯(lián)系電話:01056782.4法定代表人:2.5注冊資本:1000萬元3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱:電子商務(wù)運營實習(xí)生3.2實習(xí)崗位描述:負責(zé)電商平臺的產(chǎn)品上架、推廣、營銷活動策劃及執(zhí)行等工作。3.3實習(xí)工作內(nèi)容:3.3.3執(zhí)行營銷活動,包括活動頁面制作、活動推廣等。3.3.4分析活動效果,提出改進建議。4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始日期:2024年3月1日4.2實習(xí)結(jié)束日期:2024年6月30日5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資:每月人民幣2000元,按月支付。5.2工資支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬至實習(xí)生指定賬戶。5.3工資支付時間:每月10日前支付上一個月工資。5.4社會保險:實習(xí)期間單位為實習(xí)生繳納社會保險。5.5住房公積金:實習(xí)期間單位為實習(xí)生繳納住房公積金。6.實習(xí)考核6.1考核方式:定期考核,每季度進行一次。6.2考核內(nèi)容:6.2.1工作態(tài)度6.2.2工作能力6.2.3工作成果6.3考核結(jié)果:根據(jù)考核結(jié)果,實習(xí)生分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。7.實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利:7.1.1獲得實習(xí)單位提供的實習(xí)條件和設(shè)施。7.1.2獲得實習(xí)期間必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。7.1.3對實習(xí)單位提出合理的工作建議和意見。7.2實習(xí)生義務(wù):7.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。7.2.2完成實習(xí)單位分配的工作任務(wù)。7.2.3保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密。8.實習(xí)期間的安全保障8.1工作場所安全:實習(xí)單位應(yīng)確保工作場所符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定,提供必要的安全防護設(shè)施和個人防護用品。8.2交通安全:實習(xí)單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的交通工具,并對實習(xí)生進行交通安全教育。8.3住宿安全:實習(xí)單位應(yīng)協(xié)助實習(xí)生解決住宿問題,并確保住宿環(huán)境安全。8.4其他安全事項:實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生進行安全培訓(xùn),提高安全意識。9.實習(xí)期間的保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容:涉及公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。9.2保密期限:自實習(xí)結(jié)束之日起兩年。9.3違約責(zé)任:實習(xí)生違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件:10.1.1實習(xí)生提出解除合同,需提前一個月書面通知實習(xí)單位。10.1.2實習(xí)單位因故解除合同,需提前一個月書面通知實習(xí)生。10.2合同終止條件:10.2.1實習(xí)期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3實習(xí)生違反合同規(guī)定,經(jīng)教育無效。10.3解除或終止程序:雙方應(yīng)按照法定程序辦理合同解除或終止手續(xù),并妥善處理相關(guān)事宜。11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任:11.1.1未按時完成工作任務(wù),造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.1.2違反保密協(xié)議,泄露公司秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2單位違約責(zé)任:11.2.1未按時支付工資,應(yīng)支付違約金,并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。11.2.2未提供安全的工作環(huán)境,造成實習(xí)生人身傷害的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,提交所在地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機構(gòu):無13.合同生效與解除13.1合同生效條件:雙方簽字蓋章后生效。13.2合同解除條件:參照第十條合同解除與終止的相關(guān)規(guī)定。14.其他約定事項14.1其他約定事項一:實習(xí)生在實習(xí)期間,如需請假,應(yīng)提前一天向?qū)嵙?xí)單位提出申請。14.2其他約定事項二:實習(xí)生在實習(xí)期間,如有特殊情況,需與實習(xí)單位協(xié)商解決。14.3其他約定事項三:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念及界定1.1第三方是指在合同履行過程中,為促成合同訂立、履行或提供相關(guān)服務(wù)而介入的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。2.第三方介入的同意2.1任何一方在合同履行過程中引入第三方,應(yīng)事先取得另一方的書面同意。2.2書面同意應(yīng)包括第三方的基本信息、介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任范圍等。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照合同約定或與甲方、乙方達成的協(xié)議,履行其職責(zé),提供相應(yīng)服務(wù)。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或協(xié)議收取合理的服務(wù)費用。3.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi),對甲方、乙方負有保密義務(wù)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方介入的合同履行過程中,甲方、乙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系如下:4.1.1甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)由三方在協(xié)議中約定。4.1.2第三方對甲方、乙方提供的服務(wù),甲方、乙方有權(quán)監(jiān)督和檢查。4.1.3第三方在履行服務(wù)過程中,如出現(xiàn)違約行為,甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由三方在協(xié)議中約定,但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低責(zé)任限額。5.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于:5.2.1第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。5.2.2第三方因違反保密義務(wù)而給甲方、乙方造成的經(jīng)濟損失。5.2.3第三方因違反合同約定而給甲方、乙方造成的經(jīng)濟損失。6.第三方介入的合同變更6.1第三方介入后,如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)經(jīng)甲方、乙方及第三方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。6.2變更協(xié)議應(yīng)包括變更后的合同內(nèi)容、變更原因、變更后的責(zé)任分配等。7.第三方介入的合同解除7.1如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)嚴重違約行為,甲方、乙方有權(quán)解除合同,并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方介入的合同解除程序參照本合同第十條合同解除與終止的相關(guān)規(guī)定。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入引發(fā)的爭議,應(yīng)由甲方、乙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,提交所在地人民法院訴訟解決。9.第三方介入的合同終止9.1第三方介入的合同終止,應(yīng)按照本合同第十條合同解除與終止的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.2第三方介入的合同終止后,甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。10.第三方介入的合同附件10.1第三方介入的合同附件包括但不限于:10.1.1第三方基本信息及資質(zhì)證明。10.1.2第三方與甲方、乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議。10.1.3第三方介入合同變更協(xié)議。10.1.4第三方介入合同終止協(xié)議。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習(xí)生個人信息表詳細要求:包含實習(xí)生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校等個人信息。說明:用于記錄實習(xí)生基本信息,以便于合同履行過程中的身份核對。2.實習(xí)單位基本信息表詳細要求:包含單位名稱、地址、聯(lián)系電話、法定代表人、注冊資本等基本信息。說明:用于記錄實習(xí)單位基本信息,以便于合同履行過程
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